“三基三嚴”培訓暨崗位技能競賽方案

1、“三基三嚴”培訓暨崗位技能競賽方案為加強我院醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)訓練和能力素質(zhì)建設，強化“三基三嚴”訓練，提高我院醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，結(jié)合我院的實際，制定本方案。一、 指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以樹立和落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為切入點，堅持立足崗位、貼近臨床、全員參與，通過強化基本功訓練，夯實基礎質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，提升服務質(zhì)量，更好地服務于廣大患者。二、 要求及活動目標要求各科室提高認識，廣泛進行宣傳發(fā)動，積極參與。通過開展“三基三嚴” 培訓及崗位技能競賽活動，使醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)進一步提高，醫(yī)療行為更加規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進

2、，醫(yī)患關(guān)系不斷改善，最終達到為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務保障的目標。三、 組織領(lǐng)導為了有組織、有計劃地組織訓練和開展競賽考核工作，成立醫(yī)院崗位技能競賽活動領(lǐng)導小組和競賽考核組，具體安排如下：（一）醫(yī)護人員崗位技能競賽活動領(lǐng)導小組組長： 副組長： 成 員： 醫(yī)護人員崗位技能競賽活動領(lǐng)導小組辦公室設在科教科。訓練考核工作由科教科、醫(yī)務科、護理部主要負責，日常工作由競賽活動辦公室負責。（二）醫(yī)護人員崗位技能競賽活動考核組人員：1、內(nèi)科組主考官：考官： 2、外科組主考官： 考官： 3、護理組主考官：考官： 4、心肺復蘇組主考官：考官： 四、 參加對象：（一） 參加徒手心肺復蘇技術(shù)培訓及競賽對象參加技

3、術(shù)培訓人員：全院職工（二）參加臨床崗位技能競賽活動對象參加人員:全院醫(yī)護人員五、 崗位技能競賽的內(nèi)容及方法（一） 醫(yī)師部分1、內(nèi)科競賽項目及方法競賽項目：心電圖的閱讀方法：心電圖的閱讀滿分100分，具體方案是由考生隨機抽取一份試題，一份試題共含4份心電圖，每份心電圖25分，考試時間15分鐘。2、外科競賽項目及方法競賽項目：外科手術(shù)傷口縫合技術(shù)操作方法：（二）護理部分競賽項目：密閉式靜脈輸液技術(shù)操作方法：（三）醫(yī)護部分競賽項目：單人徒手心肺復蘇技術(shù)操作方法：六、活動安排“三基三嚴”培訓及崗位技能競賽分三個階段：（一）訓練階段（6-7月）1、心電圖的閱讀由心內(nèi)科科主任于6月13院醫(yī)護人員講授怎樣閱

4、讀心電圖2、外科手術(shù)傷口縫合技術(shù)操作由外科主任于6月14向全院醫(yī)護人員講授和示范外科手術(shù)傷口縫合技術(shù)操作3、密閉式靜脈輸液技術(shù)操作由護理部主任于6月23日向全院護士講授和示范密閉式靜脈輸液技術(shù)操作4、單人徒手心肺復蘇技術(shù)操作請外院專家到我院于6月25日向全院職工講授和示范單人徒手心肺復蘇技術(shù)操作5、7月31日全院各科室考核結(jié)束，各科室根據(jù)考核結(jié)果各項目推薦1名選手參加以上四項技術(shù)操作競賽初賽。（二）競賽階段（8月-9月）1、初賽（8月1日-31日）具體考核時間安排如下：心電圖的閱讀：8月1日外科手術(shù)傷口縫合技術(shù)操作：8月8日 密閉式靜脈輸液技術(shù)操作：8月15日、8月16日單人徒手心肺復蘇技術(shù)操

5、作：8月22日、8月23日8月31日初賽結(jié)束，其中心電圖的閱讀和外科手術(shù)傷口縫合技術(shù)操作的初賽成績將作為該選手的最終成績，不再進行決賽。密閉式靜脈輸液技術(shù)操作和單人徒手心肺復蘇技術(shù)操作各取前6名進入決賽。2、決賽(9月1日-31日)具體競賽時間安排如下：9月19日考核及向全院職工展示密閉式靜脈輸液技術(shù)操作和單人徒手心肺復蘇技術(shù)操作（三）總結(jié)表彰階段（10月）科教科將于10月17日對本次“三基三嚴”培訓暨崗位技能競賽活動進行總結(jié)表彰，表彰獲獎選手和由各組主考官總結(jié)本次競賽的亮點，存在的問題以及改進措施，基于本次活動提出今后的更完善的工作計劃。七、獎懲辦法1、單項獎各項操作競賽中各評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，具體獎勵辦法如下：一等獎獎金1000元，二等獎獎金800元，三等獎獎金600元。 2、團體獎：各科室參加初賽的選手成績相加為該科室的團體成績（參加三項以下技術(shù)操作的科室不參與評比團體獎）。評出團體一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，具體獎勵