下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1 / 13上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同電纜生產(chǎn)副經(jīng)理)2 / 13前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、 貫徹落實公司核心價值, 從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。 績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同, 公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中, 考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標設(shè)定溝 通,并明確合同考核期內(nèi)被考核人實現(xiàn)崗位績效目標的主要舉措 及時間進度安排。依據(jù)簽訂的績效合同,考核雙方進行月度績效 回顧,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措。通過每個崗位 績效目標的實現(xiàn)保證公司層面目標的實現(xiàn)。本績效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力
2、公司市區(qū)供電公司 的核心價值及三年行動計劃。3 / 13基本信息:被考核人姓名:部門:電纜輸配電公司崗位:生產(chǎn)副經(jīng)理考核人姓名:部門:電纜輸配電公司 崗位:經(jīng)理考核期限:從 20052005 年 1 1 月 1 1 日至 20052005 年 6 6 月 3030 日考核人聲明:-簽訂本績效合同前,我已與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了充分溝通,理解其對 被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)簽訂本績效合同前,我已與被考核人進行了充分溝通。雙方均充分了 解本績效合同的所有約定并達成共識-被考核人履行其績效合同過程中,我將提供必要的支持和幫助簽名:被考核人聲明:-簽訂本績效合同前,我已與考核人進行了充分溝通,
3、理解其對本崗位 的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)*考核雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達成共識*在考核人的指導(dǎo)和幫助下,我將認真履行本績效合同并達成績效目標簽名:4 / 13第一部分:績效評估指標類別本次考核關(guān)鍵 績效指 標權(quán)重(合計100%)實績績效評分等級績效積分(=權(quán)重*評分等級)結(jié)果說明12345內(nèi)部安全措施20%運營類 內(nèi)部有效性 電網(wǎng)10%運營類 內(nèi)部穩(wěn)定性 故障搶修10%運營類內(nèi)部運營類及時性10kV 及以上電纜故障率10%內(nèi)部外力損壞5%運營類 內(nèi)部運營類一類障礙5%內(nèi)部運營類現(xiàn)有管理體系持續(xù)完善成效10%內(nèi)部運營類班組建設(shè)10%5 / 13學(xué)習(xí)成長類推進績 效管理、培 訓(xùn)發(fā)展
4、體系建設(shè)的計 劃執(zhí)行 成效10%學(xué)習(xí)成長類員工滿意度10%總績效分數(shù)6 / 13附:績效目標衡量標準關(guān)鍵績效指標權(quán)重評分要素實績與績效評分的對應(yīng)關(guān)系1 分:考核期間發(fā)生中斷安1.年度安全生產(chǎn)目標:全記錄的事故發(fā)生1.1 不發(fā)生人身重傷事故;2 分:考核期間未有中斷安1.2 不發(fā)生重大設(shè)備事故;全記錄的事故發(fā)生;人身輕1.3 不發(fā)生一般火災(zāi)事故;傷或設(shè)備事故超下達指標1.4 不發(fā)生有責(zé)交通致人重傷、數(shù)死亡事故;3 分:達到 7 個零指標;考1.5 不發(fā)生有責(zé)外包隊伍施工人核期間未有中斷安全記錄員死亡、重傷事故;的事故發(fā)生;人身輕傷、設(shè)安全措施有效性20%1.6 人身輕傷、設(shè)備事故不超過備事故未超下達指標數(shù)指標;4 分:達到 7 個零指標;考1.7 年內(nèi)實現(xiàn) 365 天安全無事核期間未有中斷安全記錄故;的事故發(fā)生;人身輕傷、設(shè)2.發(fā)揮安全生產(chǎn)保證、監(jiān)督體系備事故未超下達指標數(shù);不運作成效;開展圍繞安全生產(chǎn)的發(fā)生有責(zé)交通事故技術(shù)、能力和觀念的教育培訓(xùn)工5 分:達到 7 個零指標;考作。核期間未有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化妝品行業(yè)原料采購方案
- 半導(dǎo)體或芯片崗位年度工作計劃
- 高陵鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理制度
- 在線教育平臺的意識形態(tài)工作總結(jié)
- 科學(xué)數(shù)據(jù)集學(xué)術(shù)影響力歸因研究-基于回歸分析與可解釋機器學(xué)習(xí)的雙重證據(jù)
- 法語翻譯崗位年終總結(jié)
- 廚師年度工作總結(jié)
- 企業(yè)管理成功案例分析
- 酒店前臺崗位季度工作計劃
- 音樂創(chuàng)作與演出工作總結(jié)
- Unit 4 Lesson 1 Avatars 教案 高中英語新北師大版必修第二冊(2022-2023學(xué)年)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃(建筑師)-高中生涯規(guī)劃
- Q∕SY 05012.1-2016 城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)檢查規(guī)范 第1部分:天然氣
- 學(xué)校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實施方案【3篇】
- “智慧校園”建設(shè)項目投標文件(技術(shù)部分)
- GB∕T 26520-2021 工業(yè)氯化鈣-行業(yè)標準
- DBJ50∕T-303-2018 玻璃幕墻安全性檢測鑒定技術(shù)標準
- 幼兒園語言文字工作獎懲制度
- 南瑞繼保工程手冊-103規(guī)約精要
- 離2023年高考僅有200天 課件 2022屆高三家長會(27張PPT)
- 裝船機安全操作規(guī)程
評論
0/150
提交評論