護(hù)理人員中醫(yī)藥培訓(xùn)計(jì)劃(2015)

1、2015各級(jí)護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)計(jì)劃為進(jìn)一步提高本院護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能，提高運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)防病治病能力，護(hù)理部根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及二級(jí)中醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求，參照中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制定本院各級(jí)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、目的通過對(duì)全院護(hù)理人員的中醫(yī)藥知識(shí)與技能的分層學(xué)習(xí)，達(dá)到相應(yīng)的能力要求，確保本院各級(jí)護(hù)理人員都能運(yùn)用中醫(yī)藥的知識(shí)與技能服務(wù)患者.二、培訓(xùn)要求(一）護(hù)理部1.組織安排中醫(yī)理論知識(shí)培訓(xùn)、中醫(yī)?？茖２∽o(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理方案培訓(xùn),每月12次.2.強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理常規(guī) 技術(shù)操作規(guī)程，組織護(hù)理操作技能培訓(xùn)。3。中醫(yī)操作培訓(xùn)項(xiàng)目（1）基

2、礎(chǔ)操作八項(xiàng)：耳穴埋豆、艾條灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、濕敷法、涂藥法、熏洗法。（2）?？撇僮骷寄埽焊鞑^(qū)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，確定?？瓶己隧?xiàng)目。（二）科室1。每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)?？茖２≈R(shí).2.中醫(yī)護(hù)理查房每月1次，由護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任護(hù)士主查。3。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科護(hù)士中醫(yī)操作技能進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)并考核，每季度1次.三、分層培訓(xùn)計(jì)劃（一)N0級(jí)護(hù)士:從事臨床工作1年內(nèi)的護(hù)士。1.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)理論與技能；（2)加強(qiáng)中西醫(yī)?？评碚摵蛯？萍寄芘嘤?xùn)；(3）熟悉并正確應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技能操作規(guī)程;（4）完成新護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)。2。培訓(xùn)內(nèi)容（1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策

3、、法律法規(guī)等；（2）中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能；(3）中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；（4)新護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)內(nèi)容。3。培訓(xùn)計(jì)劃(1)鞏固“三基”知識(shí)，扎實(shí)基礎(chǔ)理論的掌握。（2）進(jìn)行中醫(yī)技術(shù)操作技能的學(xué)習(xí);（3)新護(hù)士入科3個(gè)月內(nèi)完成新護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè).（二）N1級(jí)護(hù)士：從事臨床護(hù)理工作1年以上或3年以內(nèi)的護(hù)師.1.培訓(xùn)目標(biāo)：(1)掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能：熟練運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；（2）加強(qiáng)急、重癥患者的搶救護(hù)理培訓(xùn)，提高危重病人的搶救能力，使其具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力；（3)注重專科護(hù)理技術(shù)能力的培養(yǎng)。2。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;(2）中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本

4、技能;（3）中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;(4)急、危、重、疑難病基本知識(shí)和中醫(yī)護(hù)理技能。3.培訓(xùn)計(jì)劃：（1)護(hù)理部有計(jì)劃安排中醫(yī)知識(shí)、中醫(yī)?？茖２〉膶ｎ}業(yè)務(wù)講座；(2）選送外出參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題交流等,加強(qiáng)中西醫(yī)?？浦R(shí)的培養(yǎng)；（3）學(xué)習(xí)危重技術(shù)操作技能，提高危重病人的搶救能力；(4）承擔(dān)院內(nèi)或科內(nèi)中西醫(yī)業(yè)務(wù)講課12次年，或中西醫(yī)護(hù)理查房1次年。（三）N2級(jí)護(hù)士：從事臨床護(hù)理工作3年以上的護(hù)師或主管護(hù)師。1。培訓(xùn)目標(biāo)：(1）掌握并運(yùn)用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和?？茖２≈嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)從事臨床護(hù)理工作，提出臨床辨證護(hù)理措施;（2)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士實(shí)施中醫(yī)臨床護(hù)理；（3）具備中醫(yī)臨床護(hù)理理論與技能的教學(xué)能力。2。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：（1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;（2)中醫(yī)?？茖２∽o(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；(3）急、危、重、疑難病基本知識(shí)和中醫(yī)護(hù)理技能;（4）中醫(yī)護(hù)理教學(xué)基本方法與技能.3.培訓(xùn)計(jì)劃：（1）護(hù)理部有計(jì)劃安排中醫(yī)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織急、危、重、疑難病知識(shí)等講座，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理教學(xué)基本方法與技能方面的培訓(xùn).(2）在科內(nèi)進(jìn)行中醫(yī)專科專病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等?？茦I(yè)務(wù)講座。(3）學(xué)習(xí)護(hù)理科研設(shè)計(jì)要求及實(shí)施方法，積極申報(bào)課題.（4)積極參加中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),每年不少于6學(xué)分。四、學(xué)時(shí)管理1。主管護(hù)師每年參加繼續(xù)教育獲得的學(xué)分中，中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目不少于6學(xué)分.2.新進(jìn)入我院的護(hù)士,三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不得少于100學(xué)時(shí)。學(xué)時(shí)分配要求:中醫(yī)理論知識(shí)培訓(xùn)每年不少于15學(xué)時(shí)，專科專病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)每年不少于15學(xué)時(shí)，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)和護(hù)理記錄書寫培訓(xùn)每年不少于5學(xué)時(shí).五、考核方法:(一）護(hù)理理論知識(shí)1。護(hù)理部：組織全院性護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)考核及中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的分層次考核1次年及以上。2?？剖遥簩?duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論專科理論考核，每季度1次。（二）護(hù)理技能操作:1。護(hù)理部：中醫(yī)技術(shù)操作每季度一次，一年全覆蓋，集中考核與下科室進(jìn)行隨機(jī)抽考相結(jié)合。2.