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文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于工作方案范文錦集6篇工作方案 篇1 一、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生 1衛(wèi)生清掃:聘請(qǐng)4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行清掃、保潔、清除牛皮癬等工作,工資待遇分基本工資和考核工資兩部分,基本工資650元/人?月,考核工資350元/人?月。鎮(zhèn)區(qū)分為4個(gè)衛(wèi)生區(qū)域:林管站門口-農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)大門口,郵電所-政府門口。市場(chǎng)大門口-水東坪路入口處。水口村至柏樹村路口-公廁(含公廁內(nèi))-市場(chǎng)內(nèi)-蓼市村新村部。老街區(qū)域,上新街-老街,礦上街-橫板橋,米廠街,正街-工商所。上述4個(gè)衛(wèi)生區(qū)域由4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行循環(huán)輪回。工作要求:夏季早上730前清掃完,冬季早上800前清掃完,上午900-1130進(jìn)行巡邏保潔;下午230-500進(jìn)行清掃一次,每次清掃時(shí)
2、將商戶門口垃圾筒內(nèi)垃圾用斗車清運(yùn)到垃圾池(供電所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,南頭灣垃圾池等)。完成臨時(shí)交辦工作。 2垃圾清運(yùn):由清運(yùn)人員每天上午10點(diǎn)前到7個(gè)垃圾池(政府院內(nèi)垃圾池,供電所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)垃圾池,南頭灣垃圾池,郵政所垃圾池)進(jìn)行垃圾清運(yùn),垃圾拖運(yùn)費(fèi)和裝車費(fèi)暫定70元/車。該垃圾清運(yùn)方式先試行一個(gè)月,試用期由城管隊(duì)工作人員和同治辦工作人員共同負(fù)責(zé)核數(shù)。試用期完后依據(jù)垃圾量再定合同。 二、主干道衛(wèi)生 1村組、組-中學(xué)-村橫沖組、直沖組及三都灣磚廠路段的衛(wèi)生保潔工作要求,是每天上午、下午將池內(nèi)垃圾用斗車清運(yùn)到村和村沿線的垃圾池,并保持路面和
3、道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)潔凈干凈。該區(qū)域聘請(qǐng)壹人進(jìn)行清掃、清運(yùn)、保潔,月工資400元,考核工資200元。 2省道213線宇字農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門口至鎮(zhèn)與七里交界路段路面和道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)清掃、清運(yùn)、保潔,每月?lián)芨?000元工作經(jīng)費(fèi)至宇字社管中心,由社管中心聘請(qǐng)保潔員,負(fù)責(zé)保潔和垃圾清運(yùn),工作落實(shí)狀況由社管中心派專人進(jìn)行考核。 三、行政村(社區(qū))城鄉(xiāng)同治工作考核與經(jīng)費(fèi) 實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)與城鄉(xiāng)環(huán)境同治考核掛鉤原則。 1上半年工作經(jīng)費(fèi)于8月10日依據(jù)考核結(jié)果再兌現(xiàn)。 26個(gè)重點(diǎn)村每季度在原有基礎(chǔ)上增加壹仟元考核經(jīng)費(fèi)(20xx年的年初城鄉(xiāng)同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作經(jīng)費(fèi)4000元,1500人
4、以下的村每村每季工作經(jīng)費(fèi)3000元)。 3非重點(diǎn)村拔付每人5元的工作經(jīng)費(fèi)用于清運(yùn)歷史垃圾。此項(xiàng)工作于8月10日前到位,閱歷收合格后,資金拔付到村。 4各行政村考核內(nèi)容與市對(duì)農(nóng)村環(huán)境整治考核評(píng)分細(xì)則全都。 四、鎮(zhèn)村干部實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金考核制度 1鎮(zhèn)干部:鎮(zhèn)干部職工每人交1000元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。 2村干部:村支書、主任每人交500元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金;其他村干部每人交300元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。 3考核兌現(xiàn) 市對(duì)鎮(zhèn)、村三季度、四季度考核被抽到的村均進(jìn)入了全市前8名,則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部賜予各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎(jiǎng)。 市對(duì)鎮(zhèn)、村考核被抽到的村未進(jìn)入全市前8名,但考核分值達(dá)到了90分(含
5、90分)以上的,則賜予該村駐村鎮(zhèn)干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎(jiǎng)??己朔衷?0分以上(含80分)且與第條不沖突的,則不獎(jiǎng)不罰??己朔衷?5分-80分(不含80分)鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金扣50%??己朔衷?5分以下,鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金全部扣完。 市對(duì)鎮(zhèn)、村考核被抽到的村進(jìn)入全市前3名的,則按責(zé)任金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的雙倍賜予嘉獎(jiǎng)。 市對(duì)村考核被抽到的村在倒數(shù)1-5名內(nèi)的,則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部所交責(zé)任金全部扣完;倒數(shù)6-10名內(nèi)的,所交風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金扣80%;倒數(shù)10-15名內(nèi)的,所交風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金扣70%。風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金扣后不足部分,各責(zé)任人必需馬上補(bǔ)足。 市對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)考核名次在倒數(shù)1、2、3名城管工作人員和
6、同治辦工作人員所交責(zé)任金全部扣完,考核名次倒數(shù)4、5名所交責(zé)任金扣80%,考核名次倒數(shù)6、7名所交責(zé)任金扣70%。 每季被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村,風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金考核以上述四條為標(biāo)準(zhǔn),鎮(zhèn)對(duì)村考核分?jǐn)?shù)只作參考,沒有被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村,以鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦考核為準(zhǔn),考核分在92分(含92分)以上的賜予該村駐村干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的嘉獎(jiǎng),考核分在85-91分內(nèi)(含85分)的不獎(jiǎng)不罰,考核分在80-84分(含80分)的扣風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金的70%,80分以下的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金全部扣除。 整改督辦函:鎮(zhèn)同治辦下達(dá)的督辦函,一次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村干部所交的責(zé)任金30%,二次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村
7、干部的所交的全部責(zé)任金。 五、督促考核工作 1督促考核組長(zhǎng):由任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng)。日??己私M:由任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),成員,為資料員,為城鄉(xiāng)同治專干。日??己私M每周對(duì)各村和鎮(zhèn)區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作進(jìn)行督察考核,并將督察考核狀況匯總交鎮(zhèn)長(zhǎng),由鎮(zhèn)長(zhǎng)交辦至駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)和各村的支部書記。 2嚴(yán)格按鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作方案落實(shí)。 3.對(duì)市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦未抽到的村,由鎮(zhèn)同治辦進(jìn)行考核,考核結(jié)果出來后,由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶隊(duì)抽2-4個(gè)村復(fù)核,復(fù)核結(jié)果與考核結(jié)果分值上下不超過1分幅度就視為真實(shí),上下超過1-3分對(duì)考核人員予以懲罰200元/次,并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。上下超過3-6分對(duì)考核人員予以懲罰400元/次,
8、并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。 六、工作要求 1各駐村干部引導(dǎo)各村對(duì)比市下發(fā)的農(nóng)村級(jí)農(nóng)村環(huán)境整治考核表將硬件設(shè)施整改到位、做到保潔常態(tài)化,同時(shí)將資料預(yù)備到位。 26個(gè)重點(diǎn)村村部所在地要有一個(gè)亮點(diǎn),硬件設(shè)施(三桶一池)到位,教化到位,做到房前屋后潔凈干凈,水溝通暢,無雜草。無旱廁,無殘?jiān)珨啾冢瑹o亂貼廣告、牛皮癬等。 3鎮(zhèn)區(qū)及6個(gè)重點(diǎn)村全面推行衛(wèi)生費(fèi)收取工作 4重點(diǎn)村要保障公共綠地有300 5重點(diǎn)村開展拆除殘?jiān)珨啾诠ぷ饔?月底全面完成。 6老街清理,電線剪斷、平整,本周內(nèi)要搞到位,雜草除掉,整理干凈。 7教化工作,集中1個(gè)月,對(duì)從黎家始終到南頭灣及市場(chǎng)內(nèi)全部商戶進(jìn)行教化,清理占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。 8
9、大路沿線兩旁,村部所在地拆違(危)、拆舊工作于9月底前全面完成。 9每個(gè)村至少有一條永久性宣揚(yáng)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作標(biāo)語,每個(gè)村民小組至少有2條以上宣揚(yáng)標(biāo)語。 10群眾對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作知曉率達(dá)100%。 11以村(居委會(huì))為單位每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民小組及住戶進(jìn)行評(píng)比,并張榜公布;以村民小組為單位每月對(duì)住戶開展衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng),并張榜公布。 工作方案 篇2 一、指導(dǎo)思想 貫徹國(guó)家及省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制革新精神,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制革新,提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)力量,滿意農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。 二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置 依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所政府舉辦的衛(wèi)生院,原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所
10、在地,市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以幫助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置要符合國(guó)家鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,布局合理,規(guī)模相宜,功能適用,確保開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)置預(yù)防保健科,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能 (一)宣揚(yáng)貫徹黨和政府的各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生方針政策,幫助政府實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。 (二)供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù),開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認(rèn)療護(hù)理。 (三)開展疾病預(yù)防掌握,做好本行政區(qū)域內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告、防治工作。 (四)建立居民健康檔案
11、,開展健康訓(xùn)練,做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作。 (五)落實(shí)國(guó)家和省免疫規(guī)劃政策措施,開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。 (六)幫助開展突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急調(diào)查和處置工作,擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息的收集和報(bào)告。 (七)開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、供應(yīng)方案生育技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。 (八)對(duì)所屬行政村衛(wèi)生室實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,擔(dān)當(dāng)對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)。 (九)幫助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。 (十)幫助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)外,要幫助做好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。 四、
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的革新任務(wù) (一)革新人事制度,實(shí)行全員聘用 1、核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制在 月 日前完成。根據(jù)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)(機(jī)編2號(hào))核定人員編制。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置、聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。 2、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù),根據(jù)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別,科學(xué)合理設(shè)置崗位。其中,專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置,以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體,并依據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的90%,依據(jù)服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備肯定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。鼓舞后勤服務(wù).化,已經(jīng)實(shí)現(xiàn).化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作,不再設(shè)置相應(yīng)的工
13、勤技能崗位。 3、實(shí)行全員聘用在 月 日前完成。依據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設(shè)置要求,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理的用人機(jī)制。所在上崗人員實(shí)行全員聘用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與競(jìng)聘上崗人員根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。 (1)實(shí)行資格準(zhǔn)入制度。競(jìng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷。同等條件下,應(yīng)優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在職人員。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)由市衛(wèi)生局會(huì)同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任,每屆聘期原則上為35年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)原則上要具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。定期進(jìn)行績(jī)效考核,經(jīng)考核合格的可以 連續(xù)聘任,考核不合格的可以
14、提前解聘。 (2)實(shí)施步驟。報(bào)批設(shè)崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在 月 日前依據(jù)省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)的規(guī)定,依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù),擬制本單位崗位設(shè)置方案,經(jīng)本單位職代會(huì)或職工大會(huì)通過后上報(bào)。設(shè)崗方案由衛(wèi)生局、編辦、人事勞動(dòng)和.保障局審核后, 月 日前報(bào)市人事勞動(dòng)和.保障局核準(zhǔn)。在核準(zhǔn)的崗位總數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案。確定競(jìng)聘人員。由衛(wèi)生行政部門根據(jù)崗位條件對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查。組織競(jìng)聘上崗。市衛(wèi)生局依據(jù)崗位職責(zé)和任職條件,實(shí)行考試、考核的方式,統(tǒng)一組織競(jìng)聘上崗。 市人事勞動(dòng)和.保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、組織人員定崗并簽訂聘用合同的
15、狀況進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)符合政策規(guī)定,完成規(guī)范崗位設(shè)置和崗位聘用的,依據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空崗人員的補(bǔ)充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和崗位空缺補(bǔ)充人員,必需在核準(zhǔn)用法的編制、崗位和年度聘請(qǐng)方案內(nèi),根據(jù)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。 (二)革新安排制度,實(shí)施績(jī)效考核。 依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位,科學(xué)核定擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)依據(jù)擔(dān)當(dāng)?shù)墓残l(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)依據(jù)近3年的醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入狀況,并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的因素核定。 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核,根據(jù)省基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)績(jī)效考核試點(diǎn)方法執(zhí)行。 月 日前由市衛(wèi)生局組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)
16、生院進(jìn)行考核,財(cái)政局、人事勞動(dòng)和.保障局等部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下,對(duì)其工作人員進(jìn)行考核。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)助的依據(jù)??己撕细竦?,根據(jù)與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相連接的原則核定。不合格的,根據(jù)考核檔次確定相應(yīng)的補(bǔ)助水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核不合格的扣除補(bǔ)助資金,由財(cái)政局和衛(wèi)生局統(tǒng)籌用于醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的力量建設(shè)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)工作人員的考核結(jié)果,作為其考核周期(每周期為半年)崗位績(jī)效工資安排的主要依據(jù)和其晉級(jí)、嘉獎(jiǎng)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。 (三)建立基本藥物制度,實(shí)行基本藥物零差率銷售。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)全部配備用法國(guó)家基本藥物名目?jī)?nèi)的藥
17、品,確需用法其他藥品的,按規(guī)定在省增補(bǔ)的非基本藥物范圍選擇用法。國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥品由省組織選購(gòu),實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo),統(tǒng)肯定價(jià)、配送。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用法的國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥品實(shí)行零差率銷售。原庫(kù)存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷售,且不得高于政府指導(dǎo)價(jià)和省選購(gòu)價(jià)。其中,已實(shí)行省集中選購(gòu)的藥品,銷售價(jià)格不得超過省選購(gòu)價(jià);未實(shí)行省集中選購(gòu)的藥品,銷售價(jià)格不得超過規(guī)定的最高零售價(jià)格。國(guó)家基本藥物零差率銷售的詳細(xì)實(shí)施時(shí)間最遲不得晚于 月 日。 實(shí)行零差率銷售后,由財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)量和人員編制狀況,合理核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入和支出,收支差額部分通過其它多渠道予以足額補(bǔ)助。 基層醫(yī)療衛(wèi)生氣
18、構(gòu)應(yīng)建立完善的藥品質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)基本藥物的質(zhì)量管理,強(qiáng)化基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),準(zhǔn)時(shí)收集上報(bào)基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,確保用法環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量平安。 (四)革新經(jīng)費(fèi)保障制度,完善運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制。 在嚴(yán)格界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制、績(jī)效考核的同時(shí),準(zhǔn)時(shí)落實(shí)按國(guó)家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)和其擔(dān)當(dāng)?shù)墓残l(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù) 經(jīng)費(fèi),使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。離退人員符合國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)用,在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度革新前,由市財(cái)政依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助。 市財(cái)政局和衛(wèi)生局根據(jù)“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助”的原則,共同對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年的收支狀況進(jìn)行
19、測(cè)算,明確收支范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)核定的年度收支預(yù)算額度,按月預(yù)撥的方式撥付資金,并在對(duì)其任務(wù)完成狀況、患者滿足程度等進(jìn)行績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,依據(jù)年終考核結(jié)果予以結(jié)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的常常性收入不足以彌補(bǔ)核定的常常性支出時(shí),差額部分通過其它渠道予以足額補(bǔ)助。對(duì)于政策性調(diào)、政策性醫(yī)療服務(wù)價(jià)格高于發(fā)生的支出差額,市財(cái)政應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整預(yù)算。切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生院收支監(jiān)管,目前我市已實(shí)行衛(wèi)生行政部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算管理,今后逐步向?qū)嵭胸?cái)政國(guó)庫(kù)集中收付管理過渡。 工作方案 篇3 為實(shí)行中心八項(xiàng)規(guī)定,踐行黨的群眾路途,全面落實(shí)關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知文件要求,進(jìn)一步提倡和形成厲行節(jié)省的良好風(fēng)氣,我局主動(dòng)組織學(xué)習(xí),
20、仔細(xì)開展清理辦公用房各項(xiàng)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用法辦公用房、單位用法辦公用房狀況進(jìn)行了全面排查。結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就清理整改辦公用房制定以下工作方案: 一、實(shí)際占用辦公用房狀況 我局現(xiàn)有辦公室14間,全部位于政府一樓,其中:會(huì)議室1間,庫(kù)房1間,檔案室1間,辦公室11間,用法面積約130平方米。局機(jī)關(guān)在職人員15人(行政編人12,事業(yè)編1人,縣編2人),公益性崗位3人,共18人人均面積5.5平方米)。其中領(lǐng)導(dǎo)干部2人(正科級(jí)),辦公室2間,人均用法面積9平方米)。 經(jīng)具體排查,我局無多占辦公用房和辦公用房用法面積超標(biāo)等問題。 二、下一步整改措施 為保證辦公用房清理整改到位,切實(shí)做到不留死角,突出清理效
21、果,制定如下整改措施: (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想熟悉。局機(jī)關(guān)部分干部對(duì)清理辦公用房工作熟悉不到位,主動(dòng)性不夠。要利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想,討論工作措施,讓全體干部職工充分熟悉做好這項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的工作部署上來。 (二)再一次開展自查。局機(jī)關(guān)開展再一次自查,根據(jù)文件要求,具體排查各科室實(shí)際占用住房面積、用途,確保不留死角。發(fā)覺有違規(guī)用法問題,準(zhǔn)時(shí)整改。 (三)明確用途,嚴(yán)禁私占。對(duì)機(jī)關(guān)全部辦公室在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有辦公室的用途做出明確規(guī)定,嚴(yán)禁私人占用會(huì)議室、庫(kù)房、檔案室等,嚴(yán)禁將辦公室出借或挪作他用。 (四)建立完善辦公用房管理機(jī)制。建
22、立完善辦公用房定期清理、專人負(fù)責(zé)、違規(guī)用法責(zé)任追究等相關(guān)工作機(jī)制,實(shí)行集中統(tǒng)一管理,堅(jiān)決制止違規(guī)用法,防止形式主義和走過場(chǎng)的問題,確保始終符合勤儉節(jié)省、平安適用的原則。 我局將以此次辦公用房清理工作為契機(jī),看法懇切,思想統(tǒng)一,清查準(zhǔn)時(shí),整改落實(shí)到位,促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置,全部整改措施確保8月25日前完成。 工作方案 篇4 為做好汛期各項(xiàng)工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)平安,確保交通行業(yè)平安穩(wěn)定,依據(jù)xx平安生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好20xx年汛期平安生產(chǎn)工作的通知(x安委辦20xxx號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我局20xx年度汛期和預(yù)防救災(zāi)搶險(xiǎn)的工作實(shí)際,特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù) “平安
23、第一、以防為主、全力搶險(xiǎn)” 的防汛救災(zāi)工作指導(dǎo)思想,立足于防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),提前做好各項(xiàng)預(yù)備工作,切實(shí)落實(shí)防汛工作責(zé)任制,確保我區(qū)渡口渡船、橋梁涵洞、大路干線平安與暢通,保證各類救災(zāi)物資運(yùn)輸及人員平安撤離疏散工作,為我局取得抗洪救災(zāi)的全面成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保防汛抗洪救災(zāi)工作的順當(dāng)開展,經(jīng)討論打算,成立xx區(qū)交通局防汛救災(zāi)指揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)人員.為: 組 長(zhǎng):x (局 長(zhǎng)) 副組長(zhǎng):x (副局長(zhǎng)) x (紀(jì)檢組長(zhǎng)) x (總工程師) 成 員:x 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局辦公室,主任由龐考全同志兼任,主要負(fù)責(zé)汛期防汛救災(zāi)工作的組織協(xié)調(diào)工作,聯(lián)系電話:0775-
24、4861486。 根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步細(xì)化防汛工作,打算組成四個(gè)工作小組: (一)水路防汛應(yīng)急工作組 組長(zhǎng):x 成 員:綜合股全體人員 (二)大路項(xiàng)目防汛應(yīng)急工作組 組長(zhǎng):x 成 員:工程股、養(yǎng)護(hù)股全體人員 ( 三)道路運(yùn)輸防汛應(yīng)急工作組 負(fù)責(zé)人:x 成 員:路政隊(duì)全體人員 (四)物資后勤保障組 負(fù)責(zé)人:x 成 員:局辦公室、計(jì)財(cái)股全體人員 三、防汛指揮領(lǐng)導(dǎo)工作小組的工作職責(zé) (一)組建救援隊(duì)伍,檢查落實(shí)各項(xiàng)防汛防控和救援工作。 (二)對(duì)全區(qū)渡口渡船、大路橋涵、臨水臨崖路段和易發(fā)山體滑坡、泥石流路段等進(jìn)行一次全面仔細(xì)的排查,發(fā)覺和治理汛期平安隱患,保證大路水路暢
25、通。 (三)啟動(dòng)和發(fā)布和解除應(yīng)急救援預(yù)案,組織和指揮救援行動(dòng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)出救援懇求。 (四)執(zhí)行上級(jí)抗洪救災(zāi)指令。 (五)負(fù)責(zé)資金落實(shí),組織調(diào)度運(yùn)輸車輛、鏟車、吊車、裝卸車等機(jī)械設(shè)備,做好防汛搶險(xiǎn)工作。 四、工作要求 (一)提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化意識(shí),克服麻痹思想。依據(jù)上級(jí)文件精神,估計(jì)20xx年我區(qū)汛期降水量較往年增多,汛期形勢(shì)特別嚴(yán)峻。因此,我局要做好各項(xiàng)防汛預(yù)備工作,確保平安度汛。各單位要切實(shí)增加政治責(zé)任感和大局意識(shí),提高做好防汛工作的緊迫感、自覺性,要克服一切僥幸心理,突出工作重點(diǎn),狠抓薄弱環(huán)節(jié),及早動(dòng)手,及早預(yù)備,把握防汛工作的主動(dòng)權(quán)。 (二)進(jìn)一步落實(shí)防汛工作責(zé)任制,完善工作制度,嚴(yán)
26、明工作紀(jì)律。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把防汛工作列入重要議事議程。要仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班等各項(xiàng)工作制度,把防汛任務(wù)盡快落實(shí)到實(shí)處,真正做到“思想到位、指揮到位、投入到位、工作到位”,確保防汛工作萬無一失。對(duì)玩忽職守、有令不行、有禁不止、工作不力或失誤造成嚴(yán)峻損失的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任。 (三)要加強(qiáng)汛前和汛期全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施平安檢查。各單位要加大檢查力度,仔細(xì)開展交通行業(yè)平安隱患排查工作,特殊是對(duì)災(zāi)難易發(fā)大路和重點(diǎn)水路,在汛期要重點(diǎn)監(jiān)控,加大巡查頻度。一是加強(qiáng)路政執(zhí)法,維護(hù)良好的道路運(yùn)輸秩序;二是切實(shí)加強(qiáng)管養(yǎng)道路的巡查力度,對(duì)危橋、涵洞、水毀大路路面、路基坍塌等狀況進(jìn)行細(xì)致排查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)
27、覺問題準(zhǔn)時(shí)處置;三是加強(qiáng)渡口、渡船的管理工作,督促渡口業(yè)主增加汛期渡運(yùn)平安意識(shí),遵守汛期平安渡運(yùn)要求,確保水上交通平安穩(wěn)定。 (四)狠抓防汛隊(duì)伍建設(shè),做好各種防汛物資、器材的保障預(yù)備工作,提高對(duì)突發(fā)狀況的處置力量。要抓好我局防汛隊(duì)伍建設(shè)和防汛器材預(yù)備,加強(qiáng)檢查落實(shí),確保在防汛搶險(xiǎn)時(shí)能夠拉得出,搶得上,守得住,打得勝。 五、完善值班和信息報(bào)送工作制度 各單位要加強(qiáng)與氣象、防汛等部門的聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)了解氣象信息,跟蹤把握汛情動(dòng)態(tài),提高防范意識(shí)。一旦發(fā)生險(xiǎn)情和災(zāi)難,要準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá),并在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做好汛期災(zāi)難搶險(xiǎn)工作,切實(shí)提高防汛抗旱工作的應(yīng)急處置力量。主汛期間,各單位要切實(shí)加強(qiáng)值班值守制
28、度,建立24小時(shí)值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保汛期指揮和通訊暢通。我局汛期值班電話為:x。災(zāi)情結(jié)束后,各單位要準(zhǔn)時(shí)將本次防汛救災(zāi)工作總結(jié)、檢查表格、檢查圖片等報(bào)局綜合股。 工作方案 篇5 為規(guī)范本部門平安生產(chǎn)行為,實(shí)現(xiàn)部門平安生產(chǎn)目標(biāo),保障人員生命和財(cái)產(chǎn)平安,加強(qiáng)部門平安生產(chǎn)管理,創(chuàng)建平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),依據(jù)平安生產(chǎn)法、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法、道路運(yùn)輸企業(yè)平安管理規(guī)范等法律法規(guī),結(jié)合本部門實(shí)際,特制定本工作方案。 一、平安目標(biāo) 1)火災(zāi)、爆炸事故為零 2)死亡事故為零; 3)事故隱患整改完成率為100%; 4)全員平安培訓(xùn)訓(xùn)練率100% 5)從業(yè)人員持證上崗率100% 6)員工“三級(jí)”平安訓(xùn)練100%;
29、 7)無重大設(shè)備事故; 8)職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零; 9)環(huán)境污染事故為0; 10)重大交通事故為0; 11)有毒有害氣體中毒事故為0。 1x)監(jiān)督平安生產(chǎn)費(fèi)用提取及用法落實(shí)到位。 二、工作方案 1、進(jìn)一步完善各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度和各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,做到事事有章可循,人人有責(zé)可依。 2、監(jiān)督檢查各部門平安目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)狀況,做到責(zé)任明確,考核到位,層層落實(shí)平安職責(zé)。 3、進(jìn)一步完善平安標(biāo)準(zhǔn)化工作,并在各部門實(shí)施。 4、進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)訓(xùn)練工作 (1)開展平安標(biāo)準(zhǔn)化宣揚(yáng)培訓(xùn)工作。 (2)針對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行平安法律法規(guī)、公司平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程培訓(xùn)。 (3)仔細(xì)組織開展好20xx年
30、全國(guó)平安生產(chǎn)月活動(dòng),大力對(duì)員工進(jìn)行宣揚(yáng)、訓(xùn)練。 (4)組織管理人員及從業(yè)人員在危急化學(xué)品管理和學(xué)問方面進(jìn)行培訓(xùn)。 5、定期組織召開平安生產(chǎn)會(huì)議,通報(bào)平安事故、平安隱患、隱患整改、平安檢查、平安考核等平安工作狀況,堅(jiān)持平安“五同時(shí)”制度。 6、定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和庫(kù)房進(jìn)行平安檢查,準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患。 7、進(jìn)一步完善供應(yīng)商的平安管理,以及相應(yīng)的名錄、檔案等。 三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司制定的平安生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行,切實(shí)落實(shí)平安考核制度到平安考核與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,強(qiáng)化管理,明確獎(jiǎng)懲,責(zé)任到人。 工作方案 篇6 一、 接種目的:削減同學(xué)中甲流爆發(fā)疫情的發(fā)生,降低發(fā)病率,降低流感大流行的危害。 二、 接種原則:根據(jù)“知情同意、自愿、免費(fèi)接種”的原則,組織開展甲流疫苗的接種工作。 三、 接種范圍:我校在冊(cè)的全日制本科生和討論生,國(guó)際訓(xùn)練學(xué)院同學(xué),連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院同學(xué),Xx學(xué)院同學(xué)。 四、 工作步驟 (一) 宣揚(yáng)動(dòng)員:各院系班級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)結(jié)束后,馬上對(duì)同學(xué)進(jìn)行宣揚(yáng)動(dòng)員,發(fā)放Xx市甲型
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