現(xiàn)代企業(yè)理論第一章 導(dǎo)論

1、第一章第一章 導(dǎo)論導(dǎo)論傳統(tǒng)企業(yè)理論的主要內(nèi)容；傳統(tǒng)企業(yè)理論的主要內(nèi)容；現(xiàn)代企業(yè)理論的起源與發(fā)展；現(xiàn)代企業(yè)理論的起源與發(fā)展；現(xiàn)代企業(yè)理論的研究對象；現(xiàn)代企業(yè)理論的研究對象；現(xiàn)代企業(yè)理論的基本假設(shè)；現(xiàn)代企業(yè)理論的基本假設(shè)；交易成本理論、產(chǎn)權(quán)理論與委托代理理論的交易成本理論、產(chǎn)權(quán)理論與委托代理理論的主要內(nèi)容。主要內(nèi)容。企業(yè)產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)生的根生的根源源分工與分工與合作合作生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)交易費(fèi)用交易費(fèi)用產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊組織團(tuán)隊組織契約組織契約組織古典經(jīng)濟(jì)學(xué)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)交易費(fèi)用理論交易費(fèi)用理論產(chǎn)權(quán)理論產(chǎn)權(quán)理論委托代理理論委托代理理論制度制度效率效率生產(chǎn)生產(chǎn)效率效率傳統(tǒng)企業(yè)理論傳統(tǒng)企業(yè)理論現(xiàn)

2、代企業(yè)理論現(xiàn)代企業(yè)理論壟壟 斷斷傳統(tǒng)企業(yè)理論產(chǎn)生于傳統(tǒng)企業(yè)理論產(chǎn)生于18世紀(jì)后期，是以手工工場和工廠為研究對象世紀(jì)后期，是以手工工場和工廠為研究對象的，在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中有關(guān)勞動分工論和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有關(guān)廠商理論的的，在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中有關(guān)勞動分工論和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有關(guān)廠商理論的基礎(chǔ)上，形成了新古典企業(yè)理論?；A(chǔ)上，形成了新古典企業(yè)理論。（一）勞動分工理論（一）勞動分工理論1779年，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人亞當(dāng)年，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人亞當(dāng).斯密在其斯密在其國民財富的性質(zhì)和國民財富的性質(zhì)和原因的研究原因的研究一書中，論證了分工對工廠生產(chǎn)的決定性作用，認(rèn)為分一書中，論證了分工對工廠生產(chǎn)的決定性作用，認(rèn)為分工創(chuàng)造的生

3、產(chǎn)力是工廠存在的原因。工創(chuàng)造的生產(chǎn)力是工廠存在的原因。斯密提出了勞動分工能提高效率的理由：斯密提出了勞動分工能提高效率的理由：第一，勞動者的技巧因?qū)I(yè)而日進(jìn)。工人重復(fù)做類似的工作，有利于第一，勞動者的技巧因?qū)I(yè)而日進(jìn)。工人重復(fù)做類似的工作，有利于提高生產(chǎn)效率。提高生產(chǎn)效率。第二，由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作通常會損失不少時間，勞動分工第二，由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作通常會損失不少時間，勞動分工可以避免這種損失，從而降低了生產(chǎn)成本?？梢员苊膺@種損失，從而降低了生產(chǎn)成本。第三，許多簡化勞動和縮減勞動的機(jī)械的發(fā)明，使一個勞動者能第三，許多簡化勞動和縮減勞動的機(jī)械的發(fā)明，使一個勞動者能夠做許多人的工作，有利

4、于勞動者尋求以機(jī)器代替手工的有效途夠做許多人的工作，有利于勞動者尋求以機(jī)器代替手工的有效途徑。徑?？傊?，勞動分工理論強(qiáng)調(diào)勞動者個人之間的分工和企業(yè)生產(chǎn)過程總之，勞動分工理論強(qiáng)調(diào)勞動者個人之間的分工和企業(yè)生產(chǎn)過程中的分工，以及分工所帶來的勞動生產(chǎn)率的提高，并把企業(yè)看作是中的分工，以及分工所帶來的勞動生產(chǎn)率的提高，并把企業(yè)看作是一個將土地、勞動力、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出，從一個將土地、勞動力、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出，從而增加社會財富的生產(chǎn)單位。認(rèn)為企業(yè)的產(chǎn)生是因為生產(chǎn)要素的不而增加社會財富的生產(chǎn)單位。認(rèn)為企業(yè)的產(chǎn)生是因為生產(chǎn)要素的不可分割性?？煞指钚?。（二）新古典企業(yè)理論（

5、二）新古典企業(yè)理論新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的廠商理論新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的廠商理論認(rèn)為，物品的價值是由資源的稀缺性決定的，物品越稀缺，價值越認(rèn)為，物品的價值是由資源的稀缺性決定的，物品越稀缺，價值越大。人類的欲望是無限的，如何解決資源的稀缺和人類欲望無限的矛大。人類的欲望是無限的，如何解決資源的稀缺和人類欲望無限的矛盾是經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的根本問題。盾是經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的根本問題。在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中，企業(yè)是在技術(shù)和市場約束下追求利潤最大化在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中，企業(yè)是在技術(shù)和市場約束下追求利潤最大化的微觀組織。的微觀組織。 1、新古典理論對企業(yè)的解釋、新古典理論對企業(yè)的解釋企業(yè)是生產(chǎn)函數(shù)，是在一組約束條件下，使產(chǎn)出最大化的生產(chǎn)函企

6、業(yè)是生產(chǎn)函數(shù)，是在一組約束條件下，使產(chǎn)出最大化的生產(chǎn)函數(shù)。數(shù)。（1）生產(chǎn)函數(shù)）生產(chǎn)函數(shù)Q=f（x1，x2，x3，）具體內(nèi)容包括：具體內(nèi)容包括： 單一投入要素的最優(yōu)投入量的確定；單一投入要素的最優(yōu)投入量的確定； 多種投入要素的最優(yōu)投入量的確定；多種投入要素的最優(yōu)投入量的確定； 所有投入要素按同樣的比例變動時的合理規(guī)模。所有投入要素按同樣的比例變動時的合理規(guī)模。（2） 成本函數(shù)成本函數(shù) TC=f（Q) 主要內(nèi)容：主要內(nèi)容： 短期成本函數(shù)短期成本函數(shù) 長期成本函數(shù)長期成本函數(shù)（3）企業(yè)均衡理論）企業(yè)均衡理論 主要內(nèi)容：企業(yè)在不同的市場結(jié)構(gòu)條件下，最優(yōu)產(chǎn)量和價格的決策。主要內(nèi)容：企業(yè)在不同的市場結(jié)構(gòu)條

7、件下，最優(yōu)產(chǎn)量和價格的決策。 利潤函數(shù)利潤函數(shù)=TR-TC=PQ-（K+VQ） =Pf （x1，x2，x3，）- （P1X1 +P2X2+K）這種企業(yè)模式的理論解釋：所有生產(chǎn)要素都按照要素的價格獲得了這種企業(yè)模式的理論解釋：所有生產(chǎn)要素都按照要素的價格獲得了報酬，企業(yè)利潤來源于報酬，企業(yè)利潤來源于“第三者第三者”，即企業(yè)家的才能；這種企業(yè)模式，即企業(yè)家的才能；這種企業(yè)模式?jīng)]有揭示沒有揭示“資本雇傭勞動資本雇傭勞動”為特征的資本主義的企業(yè)模式；無法解釋為特征的資本主義的企業(yè)模式；無法解釋現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和演進(jìn)過程?，F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和演進(jìn)過程。2、新古典理論對企業(yè)擴(kuò)張的解釋、新古典理論

8、對企業(yè)擴(kuò)張的解釋（1）規(guī)模報酬與橫向一體化）規(guī)模報酬與橫向一體化企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和橫向一體化（多個同類企業(yè)的合并）的原因企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和橫向一體化（多個同類企業(yè)的合并）的原因是規(guī)模報酬效應(yīng)。是規(guī)模報酬效應(yīng)。（2）技術(shù)相互依賴、市場缺陷與縱向一體化）技術(shù)相互依賴、市場缺陷與縱向一體化技術(shù)相互依存論認(rèn)為：技術(shù)上的需要使兩個或多個生產(chǎn)階段歸于一技術(shù)相互依存論認(rèn)為：技術(shù)上的需要使兩個或多個生產(chǎn)階段歸于一個企業(yè)更為合理，也更為經(jīng)濟(jì)。比如鋼鐵、石油等行業(yè)。個企業(yè)更為合理，也更為經(jīng)濟(jì)。比如鋼鐵、石油等行業(yè)。市場缺陷論認(rèn)為：縱向一體化就可以消除中間商的高壟斷價格，市場缺陷論認(rèn)為：縱向一體化就可以消除中間商的高壟

9、斷價格，使最終產(chǎn)品的價格降低，從而擴(kuò)大了市場銷售量，一體化后的利使最終產(chǎn)品的價格降低，從而擴(kuò)大了市場銷售量，一體化后的利潤也會上升。潤也會上升。評價：新古典企業(yè)理論把企業(yè)存在作為理論分析的既定前提，價評價：新古典企業(yè)理論把企業(yè)存在作為理論分析的既定前提，價格機(jī)制的充分運(yùn)行可以實現(xiàn)資源配置的帕累托最優(yōu)，企業(yè)在市場中格機(jī)制的充分運(yùn)行可以實現(xiàn)資源配置的帕累托最優(yōu)，企業(yè)在市場中的任何交易成本為零，企業(yè)視為純粹的投入產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化器，是沒有的任何交易成本為零，企業(yè)視為純粹的投入產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化器，是沒有任何制度內(nèi)涵的任何制度內(nèi)涵的“黑箱黑箱”，忽略了制度的效率性。，忽略了制度的效率性。 1、科斯（、科斯（1937

10、年）企業(yè)性質(zhì)理論年）企業(yè)性質(zhì)理論科斯認(rèn)為，科斯認(rèn)為，“建立企業(yè)有利可圖的主要原因似乎是利用價格機(jī)制建立企業(yè)有利可圖的主要原因似乎是利用價格機(jī)制是有成本的，在企業(yè)之外，價格變動決定生產(chǎn)，這是通過一系列市是有成本的，在企業(yè)之外，價格變動決定生產(chǎn)，這是通過一系列市場交易來協(xié)調(diào)的。在企業(yè)之內(nèi)，市場被取消，伴隨著交易的復(fù)雜的場交易來協(xié)調(diào)的。在企業(yè)之內(nèi)，市場被取消，伴隨著交易的復(fù)雜的市場結(jié)構(gòu)被企業(yè)家所代替，企業(yè)家指揮生產(chǎn)。顯然存在著協(xié)調(diào)生產(chǎn)市場結(jié)構(gòu)被企業(yè)家所代替，企業(yè)家指揮生產(chǎn)。顯然存在著協(xié)調(diào)生產(chǎn)的替代方法。的替代方法?！?2、錢德勒（、錢德勒（AlfredDupontChandler,1918-2007

11、 ，哈佛大學(xué)，哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授經(jīng)濟(jì)學(xué)教授）企業(yè)出現(xiàn)的真正原因是企業(yè)出現(xiàn)的真正原因是“管理這只看得見的手取代了市場機(jī)制這管理這只看得見的手取代了市場機(jī)制這只看不見的手只看不見的手”。認(rèn)為，管理協(xié)調(diào)比市場機(jī)制的協(xié)調(diào)有更大的生產(chǎn)。認(rèn)為，管理協(xié)調(diào)比市場機(jī)制的協(xié)調(diào)有更大的生產(chǎn)力是現(xiàn)代工商企業(yè)最核心的功能。力是現(xiàn)代工商企業(yè)最核心的功能。二二 現(xiàn)代企業(yè)理論現(xiàn)代企業(yè)理論以現(xiàn)代企業(yè)作為研究對象，從交易成本和制度的角度揭示企業(yè)的以現(xiàn)代企業(yè)作為研究對象，從交易成本和制度的角度揭示企業(yè)的本質(zhì)及企業(yè)的邊界，研究各種企業(yè)制度形成、發(fā)展和效率性。本質(zhì)及企業(yè)的邊界，研究各種企業(yè)制度形成、發(fā)展和效率性。（一）現(xiàn)代企業(yè)理論的代

12、表觀點(diǎn)（一）現(xiàn)代企業(yè)理論的代表觀點(diǎn) 與任何新興學(xué)科一樣與任何新興學(xué)科一樣,現(xiàn)代企業(yè)理論至今未形成一套公認(rèn)的體現(xiàn)代企業(yè)理論至今未形成一套公認(rèn)的體系系,到底包括那些內(nèi)容有許多說法。到底包括那些內(nèi)容有許多說法。 張維迎認(rèn)為：一個完整的企業(yè)理論至少應(yīng)回答三個相互關(guān)聯(lián)的張維迎認(rèn)為：一個完整的企業(yè)理論至少應(yīng)回答三個相互關(guān)聯(lián)的問題問題（1）企業(yè)為什么出現(xiàn)；（）企業(yè)為什么出現(xiàn)；（2）委托權(quán)（剩余權(quán)和控制權(quán)是如）委托權(quán)（剩余權(quán)和控制權(quán)是如何在企業(yè)成員見進(jìn)行分配的；（何在企業(yè)成員見進(jìn)行分配的；（3）委托人用以控制代理人的最）委托人用以控制代理人的最佳合約是什么？佳合約是什么？ 有學(xué)者認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)理論至少應(yīng)該包括

13、四個方面的內(nèi)容有學(xué)者認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)理論至少應(yīng)該包括四個方面的內(nèi)容：第：第一，企業(yè)的本質(zhì)和界限。具體包括企業(yè)如何定義，企業(yè)的所有權(quán)含一，企業(yè)的本質(zhì)和界限。具體包括企業(yè)如何定義，企業(yè)的所有權(quán)含義是什么，企業(yè)與市場的界限在哪里，第二，企業(yè)內(nèi)部層級制度。義是什么，企業(yè)與市場的界限在哪里，第二，企業(yè)內(nèi)部層級制度。解釋企業(yè)組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織中信息和人員行為等問題。第解釋企業(yè)組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織中信息和人員行為等問題。第三，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和財務(wù)結(jié)構(gòu)。涉及企業(yè)債權(quán)和股權(quán)的最優(yōu)比例，三，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和財務(wù)結(jié)構(gòu)。涉及企業(yè)債權(quán)和股權(quán)的最優(yōu)比例，債權(quán)人、股東和經(jīng)營者的相關(guān)權(quán)利的分配，破產(chǎn)的目的和經(jīng)濟(jì)涵義債

14、權(quán)人、股東和經(jīng)營者的相關(guān)權(quán)利的分配，破產(chǎn)的目的和經(jīng)濟(jì)涵義等問題。第四，企業(yè)所有權(quán)和控制權(quán)的分離。解決所有者的利益如等問題。第四，企業(yè)所有權(quán)和控制權(quán)的分離。解決所有者的利益如何獲得保障，不同類型所有者之間的利益如何協(xié)調(diào)，經(jīng)營者的激勵何獲得保障，不同類型所有者之間的利益如何協(xié)調(diào)，經(jīng)營者的激勵和風(fēng)險負(fù)擔(dān)問題等。和風(fēng)險負(fù)擔(dān)問題等。 現(xiàn)代企業(yè)理論的研究對象及內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)理論的研究對象及內(nèi)容3、阿爾欽與德姆塞茨（、阿爾欽與德姆塞茨（Harold Demsetz， 1930，美國加利福，美國加利福尼亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表尼亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表)在在生產(chǎn)、信息費(fèi)用與經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)、信息

15、費(fèi)用與經(jīng)濟(jì)組織中認(rèn)為，中認(rèn)為，“企業(yè)生產(chǎn)是一種不企業(yè)生產(chǎn)是一種不可分割技術(shù)的團(tuán)隊生產(chǎn)可分割技術(shù)的團(tuán)隊生產(chǎn)” 4、威廉姆森（、威廉姆森（OliverWilliamson，1932.，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人，交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表）始人，交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表） 主要觀點(diǎn)：主要觀點(diǎn)：（1）交易成本的存在取決于三個因素：有限理性、交易成本的存在取決于三個因素：有限理性、機(jī)會主義和資產(chǎn)專用性。（機(jī)會主義和資產(chǎn)專用性。（2）企業(yè)存在的原因不僅是節(jié)約交易成）企業(yè)存在的原因不僅是節(jié)約交易成本，歸根到底是因為它比市場機(jī)制更具有激勵和控制手段。本，歸根到底是因為它比市場機(jī)制更具有激勵和控制手段。5、

16、張五常（、張五常（1935，香港人，國際知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，新制度經(jīng)濟(jì)，香港人，國際知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人之一，現(xiàn)任香港大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)金學(xué)和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人之一，現(xiàn)任香港大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)院院長。畢業(yè)于美國加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，獲博士學(xué)位。）融學(xué)院院長。畢業(yè)于美國加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，獲博士學(xué)位。） 主要觀點(diǎn)：認(rèn)為企業(yè)存在的原因不僅僅是為了節(jié)約交易成本，企主要觀點(diǎn)：認(rèn)為企業(yè)存在的原因不僅僅是為了節(jié)約交易成本，企業(yè)關(guān)系是一種更為高級的市場關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部是一種要素市場，企業(yè)關(guān)系是一種更為高級的市場關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部是一種要素市場，企業(yè)外部是一種產(chǎn)品市場，由于要素交易和約的不完全性和和

17、約執(zhí)行業(yè)外部是一種產(chǎn)品市場，由于要素交易和約的不完全性和和約執(zhí)行的長期性，企業(yè)這種縱向一體化的交易形式可以消除或減少資產(chǎn)專的長期性，企業(yè)這種縱向一體化的交易形式可以消除或減少資產(chǎn)專用性所產(chǎn)生的機(jī)會主義行為。用性所產(chǎn)生的機(jī)會主義行為。（二）現(xiàn)代企業(yè)理論的基本假設(shè)（二）現(xiàn)代企業(yè)理論的基本假設(shè)現(xiàn)代企業(yè)理論是建立在對傳統(tǒng)企業(yè)理論基本假設(shè)的否定或修正現(xiàn)代企業(yè)理論是建立在對傳統(tǒng)企業(yè)理論基本假設(shè)的否定或修正的基礎(chǔ)之上的，更符合人的本性，更靠近企業(yè)運(yùn)作和社會活動的的基礎(chǔ)之上的，更符合人的本性，更靠近企業(yè)運(yùn)作和社會活動的現(xiàn)實，因此逐漸取代傳統(tǒng)企業(yè)理論成為主流企業(yè)理論?，F(xiàn)實，因此逐漸取代傳統(tǒng)企業(yè)理論成為主流企業(yè)理

18、論。1、有限理性和不確定性、有限理性和不確定性有限理性表現(xiàn)在兩個方面：一是人的認(rèn)知能力是有限度的，人不有限理性表現(xiàn)在兩個方面：一是人的認(rèn)知能力是有限度的，人不可能準(zhǔn)確無誤地預(yù)知未來、接收和處理各種信息；二是人的語言表可能準(zhǔn)確無誤地預(yù)知未來、接收和處理各種信息；二是人的語言表達(dá)上的障礙，即不管人們多么努力，人們表達(dá)自己的知識或情感時達(dá)上的障礙，即不管人們多么努力，人們表達(dá)自己的知識或情感時是有限制的。是有限制的。 傳統(tǒng)企業(yè)理論的基本假設(shè)傳統(tǒng)企業(yè)理論的基本假設(shè)一一 資源稀缺性資源稀缺性 稀缺性假設(shè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)賴以存在的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)就是研究稀缺性假設(shè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)賴以存在的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)就是研究對稀

19、缺的資源進(jìn)行優(yōu)化配置和充分利用問題。如果不稀缺，那么對稀缺的資源進(jìn)行優(yōu)化配置和充分利用問題。如果不稀缺，那么大家大家“想要什么就有什么，喜歡誰就是誰想要什么就有什么，喜歡誰就是誰”，那么也就不需要經(jīng)，那么也就不需要經(jīng)濟(jì)學(xué)了。濟(jì)學(xué)了。二二 經(jīng)濟(jì)人經(jīng)濟(jì)人 這是指把人抽象為利己主義、追求個人利益最大化的化身。這這是指把人抽象為利己主義、追求個人利益最大化的化身。這一假設(shè)自亞當(dāng)斯密就已經(jīng)確定，但是后來不斷地被修正。一假設(shè)自亞當(dāng)斯密就已經(jīng)確定，但是后來不斷地被修正。三三 理性人理性人 人具備人具備“完全理性完全理性”，能夠隨時隨地地自覺地、而且全智全能，能夠隨時隨地地自覺地、而且全智全能地追求利益最大化

20、。地追求利益最大化。 四四 信息的完全和充分信息的完全和充分 決策所需的信息是完全充分的，只要決策模型正確，就能獲得決策所需的信息是完全充分的，只要決策模型正確，就能獲得最優(yōu)的決策。最優(yōu)的決策。不確定性：構(gòu)成經(jīng)濟(jì)問題的環(huán)境或各種因素未來變化的不確定性；不確定性：構(gòu)成經(jīng)濟(jì)問題的環(huán)境或各種因素未來變化的不確定性；各種預(yù)測數(shù)據(jù)由于缺乏足夠的信息而有誤差。各種預(yù)測數(shù)據(jù)由于缺乏足夠的信息而有誤差。意義：由于人的有限理性和不確定性的約束，要完成要素交易和產(chǎn)意義：由于人的有限理性和不確定性的約束，要完成要素交易和產(chǎn)品交易的過程十分復(fù)雜，要付出昂貴的代價，從效率的角度上說，必品交易的過程十分復(fù)雜，要付出昂貴的

21、代價，從效率的角度上說，必須要對各種完成交易的組織形式進(jìn)行比較和選擇。須要對各種完成交易的組織形式進(jìn)行比較和選擇。 2、機(jī)會主義、機(jī)會主義機(jī)會主義：行為主體在交易活動中不僅追逐自利的目標(biāo)，而且在機(jī)會主義：行為主體在交易活動中不僅追逐自利的目標(biāo)，而且在追逐自利目標(biāo)的同時使用策略性行為，這些策略性行為包括隱瞞真追逐自利目標(biāo)的同時使用策略性行為，這些策略性行為包括隱瞞真實信息、交易意圖的不實陳述和欺詐等。實信息、交易意圖的不實陳述和欺詐等。3、信息壓縮、信息壓縮指交易活動中交易一方由于擁有較多的信息或?qū)﹄p方擁有的信息指交易活動中交易一方由于擁有較多的信息或?qū)﹄p方擁有的信息有更深刻的認(rèn)識，同時，由于獲

22、得信息或深入地理解這些信息要花有更深刻的認(rèn)識，同時，由于獲得信息或深入地理解這些信息要花費(fèi)一定的費(fèi)用，因此，擁有較多信息一方就會產(chǎn)生機(jī)會主義傾向。費(fèi)一定的費(fèi)用，因此，擁有較多信息一方就會產(chǎn)生機(jī)會主義傾向。4、資產(chǎn)的專用性、資產(chǎn)的專用性 指在不犧牲生產(chǎn)價值的條件下，資產(chǎn)可用于不同用途和由不指在不犧牲生產(chǎn)價值的條件下，資產(chǎn)可用于不同用途和由不同使用者利用的程度。如果用于其它用途或由不同使用者使用損同使用者利用的程度。如果用于其它用途或由不同使用者使用損失的生產(chǎn)價值越大，該資產(chǎn)就是專用性資產(chǎn)，反之，就是通用性失的生產(chǎn)價值越大，該資產(chǎn)就是專用性資產(chǎn)，反之，就是通用性資產(chǎn)。資產(chǎn)。（三（三 ）現(xiàn)代企業(yè)理論

23、的現(xiàn)實意義）現(xiàn)代企業(yè)理論的現(xiàn)實意義現(xiàn)代企業(yè)理論的產(chǎn)生與發(fā)展與企業(yè)組織形式的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展過現(xiàn)代企業(yè)理論的產(chǎn)生與發(fā)展與企業(yè)組織形式的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的許多問題或矛盾有密切的關(guān)系。程中出現(xiàn)的許多問題或矛盾有密切的關(guān)系。1、企業(yè)形式和制度的多樣化發(fā)展推動了企業(yè)理論研究的發(fā)展、企業(yè)形式和制度的多樣化發(fā)展推動了企業(yè)理論研究的發(fā)展要解決的問題要解決的問題（1）如何解釋現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系？（）如何解釋現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系？（2）如何處）如何處理企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部各種利益集團(tuán)之間的矛盾、特別是怎樣的公理企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部各種利益集團(tuán)之間的矛盾、特別是怎樣的公司制的治理結(jié)構(gòu)的制度安排才能提高企業(yè)的效率？司

24、制的治理結(jié)構(gòu)的制度安排才能提高企業(yè)的效率？2、全球性的企業(yè)之間的并購浪潮的興起對傳統(tǒng)企業(yè)理論提出了挑戰(zhàn)，、全球性的企業(yè)之間的并購浪潮的興起對傳統(tǒng)企業(yè)理論提出了挑戰(zhàn)，給現(xiàn)代企業(yè)理論研究注入了新的內(nèi)容。給現(xiàn)代企業(yè)理論研究注入了新的內(nèi)容。要解決的問題要解決的問題（1）企業(yè)的邊界究竟在哪里？（企業(yè)的邊界究竟在哪里？（2）企業(yè)和市場組織）企業(yè)和市場組織的界限是否分明？（的界限是否分明？（3）企業(yè)的并購行為的動機(jī)和目標(biāo)是什么？）企業(yè)的并購行為的動機(jī)和目標(biāo)是什么？3、現(xiàn)代企業(yè)理論是指導(dǎo)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)的重要理論、現(xiàn)代企業(yè)理論是指導(dǎo)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)的重要理論 要解決的問題要解決的問題：（1）真正的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么？）真正的企業(yè)

25、標(biāo)準(zhǔn)是什么？（2）現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)特征是什么？）現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)特征是什么？（3）如何將國有企業(yè)改制成真正的企業(yè)？）如何將國有企業(yè)改制成真正的企業(yè)？（4）如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度？）如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度？（5）如何解決轉(zhuǎn)軌時期的一系列特殊問題？）如何解決轉(zhuǎn)軌時期的一系列特殊問題？ 如內(nèi)部人控制問題、大股東侵占小股東的利益、公司制造虛假如內(nèi)部人控制問題、大股東侵占小股東的利益、公司制造虛假信息欺騙公眾、國有產(chǎn)權(quán)的層層委托代理問題，等等。信息欺騙公眾、國有產(chǎn)權(quán)的層層委托代理問題，等等。（四（四 ） 現(xiàn)代企業(yè)理論的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)理論的主要內(nèi)容1、交易成本理論、交易成本理論起源：科斯在起源：科斯在1937年

26、發(fā)表的論文年發(fā)表的論文企業(yè)的性質(zhì)企業(yè)的性質(zhì)?；居^點(diǎn)基本觀點(diǎn): （1）認(rèn)為勞動分工不是企業(yè)組織產(chǎn)生的根源；）認(rèn)為勞動分工不是企業(yè)組織產(chǎn)生的根源； （2）交易成本的存在是企業(yè)產(chǎn)生的根本原因。）交易成本的存在是企業(yè)產(chǎn)生的根本原因。 （3）企業(yè)的邊界也不可能無限擴(kuò)大，以至于把市場全部替代。企業(yè)的邊界也不可能無限擴(kuò)大，以至于把市場全部替代。其界限的確定取決于組成企業(yè)所節(jié)約的交易費(fèi)用與企業(yè)組織協(xié)調(diào)其界限的確定取決于組成企業(yè)所節(jié)約的交易費(fèi)用與企業(yè)組織協(xié)調(diào)所支出的費(fèi)用之間的對比關(guān)系。所支出的費(fèi)用之間的對比關(guān)系。直到直到20世紀(jì)世紀(jì)70-80年代，交易費(fèi)用理論才得到足夠的重視。自此以年代，交易費(fèi)用理論才得到足夠的重視。自此以后，經(jīng)濟(jì)學(xué)的視野和應(yīng)用領(lǐng)域得到了極大發(fā)展，就像哥倫布發(fā)現(xiàn)了后，經(jīng)濟(jì)學(xué)的視野和應(yīng)用領(lǐng)域得到了極大發(fā)展，就像哥倫布發(fā)現(xiàn)了新大陸一樣，交易費(fèi)用理論成為了現(xiàn)代企業(yè)理論的重要組成部分。新大陸一