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文檔簡介

1、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作計劃范文時間過得飛快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作計劃范文,希望對大家有所幫助。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,更是進一步落實中央群團工作會議精神的關鍵之年,面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),2020年的工會工作要主動適應新常態(tài),以克難攻堅的勇氣和決心,與時俱進、務實創(chuàng)新,努力把2020年工會工作推上新的臺階。為此,2020年工會工作要緊緊圍繞“三個服務”服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工,“四個依法”,以務實創(chuàng)新、法治的思維和方式

2、全面推進2020年工會工作,繼續(xù)提升“五型工會”建設成效。根據(jù)這個要求,我們重點要做好以下幾個方面的'工作:一、夯實工會組織基礎,擴大工會組織覆蓋面1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照2020年考核目標,繼續(xù)推進工會組織建設,積極探索新思路、新方法,完善各項措施,堅持“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡體系建設。2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調,推進基層工會規(guī)范化建設工作,按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細,定時召開領導小組工作例會,探討工作經(jīng)驗與思路,及時總結經(jīng)驗,挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補短,進一步提升

3、規(guī)范化管理的整體水平。二、加強基層民主政治建設,維護職工合法權益1、深化區(qū)域職代會建設,大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面,挖掘引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。三、竭誠服務職工群眾,積極開展各類文體活動1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護,及時更新困難職工信息庫,進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導企業(yè)工會完善幫困制度。2、進一步完善工會幫扶工作站的服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使工會幫

4、扶工作站成為綜合性的服務中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進服務站。3、進一步抓好各類職工權益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務;做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。四、完善工會自身建設,提升整體工作水平1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。繼續(xù)落實縣總工會關于活力基層工會創(chuàng)建的要求,充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領作用,不斷深化結對共建活動。2、按照縣總要求,繼

5、續(xù)完善2020年總工會機構設置、管理模式、運行機制,進一步發(fā)揮新的工會領導機制的作用,豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐,不斷增強2020年工會工作的民主化和科學化;增強基層工會領導班子力量配備,努力打造一支更加務實、更加貼近職工群眾的領導集體。通過改革創(chuàng)新,使2020年(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,從而克服工會工作機關化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執(zhí)政基礎。3、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點,加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓,職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手,引導廣大職工牢固樹立終身學習理念,進一步增強針對性和實效性。4、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會

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