中國移動競聘ppt

1、XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 1ABC個人情況個人情況P3AD工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷P5競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢P7工作思路工作思路P9 P12深度管理，深度管理， 創(chuàng)新服務創(chuàng)新服務XXXX店面經(jīng)理競聘店面經(jīng)理競聘 競聘人：競聘人：XXXXXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 2A個人情況個人情況P3P3XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 3個人情況個人情況A1 XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 4B工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷P5P5XXXX店面經(jīng)理競聘XXX5v第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。 用人單

2、位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通

3、過協(xié)商予以修改完善。過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。 XXXX店面經(jīng)理競聘XXX實際工作中的禮貌和要求實際工作中的禮貌和要求：一、工作環(huán)境中的禮貌和要求一、工作環(huán)境中的禮貌和要求： “尊重是相互交流的前提”。 營造出團結(jié)、互助、拼搏的氛圍 營造融洽、有活力、有秩序的環(huán)境 “個人是渺小的，只有團隊才是偉大的”。二、工作環(huán)節(jié)中的禮貌和要求：二、工作環(huán)節(jié)中的禮貌和要求： 分級管理 層層上報 嚴禁越級XXXX店面經(jīng)理競聘XXX7v 第二十六條下列勞動

4、合同無效或者部分無效：第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 勞動報酬屬公司規(guī)章制度平等協(xié)商的內(nèi)容，不協(xié)商不公勞動報酬屬公司規(guī)章制度平等協(xié)商的內(nèi)容，不協(xié)商不公示制定出來的也是違規(guī)的，員工可以隨時解除勞動合同。再示制定出來的也是違規(guī)的，員工可以隨時解除勞動合同。再者如果企業(yè)都實行保密工資，同工同酬的口號也就沒有存在者如果企業(yè)都實行保密工資，同工同酬的口號也就沒有存在的意思。的意思。 XXXX店面經(jīng)理競聘XXX塑造富

5、有魅力的形象塑造富有魅力的形象 第一印象相貌、衣著、表情、舉止、氣質(zhì)（人可以做自身氣質(zhì)的設計師。積極心態(tài)？消極心態(tài)？） 從以下幾點著手：從以下幾點著手： 表現(xiàn)鮮明的個性 表現(xiàn)良好的修養(yǎng)（修養(yǎng)是所有教育的基礎(chǔ)） 表現(xiàn)誘人的美感（服飾、舉止、談吐，神態(tài)） 克服自卑（有自信你認為你行，你就行） XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 9工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷B1XXXXXXXX服務廳服務廳 值班經(jīng)理值班經(jīng)理 XXXXXXXX服務廳服務廳 培訓講師培訓講師/ /儲備值班經(jīng)理儲備值班經(jīng)理 獲得市公司獲得市公司“XXXX”稱號稱號XXXXXXXX服務廳服務廳 營銷代表營銷代表/ /集團業(yè)務負責人集團業(yè)務負責人 多次榮獲多

6、次榮獲“XXXX”、“XXXX”獎勵，績效達獎勵，績效達XAXB200X.X 200X.200X.X 200X.200X.X 200X.200X.X 200X.XXXXXXXX服務廳服務廳 值班經(jīng)理值班經(jīng)理 工作得到店面經(jīng)理和各位同事的認可、支持工作得到店面經(jīng)理和各位同事的認可、支持XXXXXX獲得市公司獲得市公司“XXXX”稱號稱號獲得市公司獲得市公司“XXXX”稱號稱號XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 10C競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢P7P7XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 11競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢C1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 12D工作思路工作

7、思路P9 P9 P12P12XXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 13工作思路工作思路XXXXXXXXD1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 14工作思路工作思路XXXXXXXXD2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 15工作思路工作思路XXXXXXXXD3XXXX目標：目標：XXXXXX目標：目標：XXXXXX 目標：目標：XXXXXXXXXXXXXXX店面經(jīng)理競聘XXXP 16工作思路工作思路我的角色我的角色D4決策者決策者管理者管理者執(zhí)行者組織角色轉(zhuǎn)變職能職責轉(zhuǎn)變工作技能轉(zhuǎn)變評價標準轉(zhuǎn)變自我實現(xiàn)轉(zhuǎn)變助手參謀聯(lián)絡官服務者沉穩(wěn)沉穩(wěn)細心細心擔當擔當大度大度