房地產(chǎn)公司保密制度_1

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-406編號(hào)：_房地產(chǎn)公司保密制度審核：_時(shí)間：_單位：_房地產(chǎn)公司保密制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。房地產(chǎn)開發(fā)公司保密制度范本5第一條目的：為規(guī)范公司的文件、資料、檔案及經(jīng)營決策的知情權(quán)范圍，維護(hù)公司的市場競爭力合經(jīng)營環(huán)境，保障公司的經(jīng)營成果與持續(xù)發(fā)展和有效進(jìn)行，特制定本制度。第二條適用范圍：公司成立之日起在經(jīng)營管理活動(dòng)中形

2、成的全部具有保存價(jià)值的文件、資料、檔案及經(jīng)營管理決策。主要涉及以下方面的文件、資料、檔案及經(jīng)營管理決策；1、項(xiàng)目來源信息，2、項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果的信息，3、項(xiàng)目銷售服務(wù)信息，4、項(xiàng)目客戶信息，5、管理經(jīng)營的運(yùn)行及決策信息，6、財(cái)務(wù)的管理，7、人力資源的管理，8、與其它公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的信息，9、任何具有保密價(jià)值的信息。第三條管理權(quán)限：各文件、資料、檔案管理有權(quán)部門，公司副總及總經(jīng)理辦公室。第四條關(guān)于文件，資料及檔案的保密要求規(guī)定：1、公司任何員工不得攜帶保密性文件、資料、檔案進(jìn)行出游、參觀、訪友等私人活動(dòng)，若因參加工作或其它活動(dòng)而必須攜帶時(shí)要妥善保管，并在帶回公司后及時(shí)放回原存放處。2

3、、需要銷毀保密性文件時(shí)，要由公司指派專人監(jiān)督，并一律使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀，作廢保留的保密文件、資料、檔案加蓋作廢章后統(tǒng)一保管。3、凡屬保密性文件資料、檔案的借閱、傳閱、復(fù)印均應(yīng)按規(guī)定程序辦理，并由專人妥善登記保管。4、凡屬保密性的文件、資料、檔案均不得使用傳真機(jī)傳遞，不得私自將保密性文件、資料拷貝。第五條關(guān)于經(jīng)營管理決策的保密規(guī)定：1、對(duì)任何會(huì)議、活動(dòng)、訪談或其它場合所形成的經(jīng)營管理決策均應(yīng)予以保密，需傳達(dá)時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后再行傳達(dá)。2、公司任何員工均不得在公共場所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠痉秶鷥?nèi)公開傳達(dá)的經(jīng)營管理決策，更不得在電話中涉及相關(guān)經(jīng)營管理決策。3、不得將會(huì)議、活動(dòng)、訪談?dòng)涗涬S意放置，應(yīng)

4、置于有利保密的地點(diǎn)妥善保管。4、文件檔案管理人員應(yīng)有高度的保密意識(shí)，不得向任何人有意或無意的泄露公司機(jī)密，廢舊文件不得隨意丟棄，經(jīng)公司認(rèn)定作廢的文件應(yīng)定期銷毀，違者視情節(jié)予以處罰。對(duì)公司造成損失的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。5、電腦操作人員在打印、復(fù)印文件、資料時(shí)，應(yīng)樹立高度保密意識(shí)，不得隨意將文件、資料流露他人。6、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)妥善保管好賬務(wù)，報(bào)表，資料，不得將公司財(cái)務(wù)秘密泄露他人。7、員工的薪金、獎(jiǎng)金、應(yīng)予以保密，公司禁止員工自相打聽他人的工資待遇，以免給管理工作帶來不必要障礙。8、工程部人員應(yīng)注意圖紙、技術(shù)資料的妥善處理，不得擅自將公司設(shè)計(jì)圖紙意圖泄露他人。工程監(jiān)理人員在接待來訪的客人

5、談話中應(yīng)由保密意識(shí)，在合同簽訂進(jìn)度審核，預(yù)防過程中不得擅自將標(biāo)底告訴對(duì)方，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的機(jī)密。9、公司全體人員都有責(zé)任和權(quán)利保守公司機(jī)密，發(fā)現(xiàn)他人泄露機(jī)密，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，對(duì)保護(hù)公司機(jī)密，維護(hù)公司利益的員工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條公司機(jī)密是關(guān)系公司發(fā)展和利益的，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列主要內(nèi)容。1、公司經(jīng)營發(fā)展決策力的秘密事項(xiàng)。2、人事決策中的秘密事項(xiàng)。3、專有技術(shù)的工程課目。4、招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件。5、重要的合同、客戶和合作渠道。6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況，銀行賬戶賬號(hào)。7、公司領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。第七條保密措施

6、1、各部門都應(yīng)明確一名員工負(fù)責(zé)保密工作，并令專人負(fù)責(zé)秘密級(jí)以上的文件、資料的管理工作。2、加強(qiáng)對(duì)秘密級(jí)以上文件、資料傳遞過程中的受理、控制。3、屬公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明"秘密"字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳閱、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄。4、公司秘密根據(jù)需要，限于一定范圍內(nèi)的員工解除。接觸員工不得向他人泄密，非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。6、保密人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好保密工作及有關(guān)資料的交接工作，保密人員在對(duì)外交往中，必須要嚴(yán)守保密規(guī)定，謹(jǐn)防造成泄密現(xiàn)象。7、逢重要節(jié)日，