關于金融培訓心得總結5篇金融實訓心得體會.doc

1、關于金融培訓心得總結5篇金融實訓心得體會心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到理論中去，通過理論反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結。下面是WTT搜集的關于金融培訓心得總結5篇，希望對你有所幫助。關于金融培訓心得總結(1)11月，根據(jù)組織安排，我參加了“經(jīng)濟金融干部專題培訓”，培訓期間，我根據(jù)課程安排，參加了20多個專題的學習，并根據(jù)理論教學的需要，參觀了三處經(jīng)濟建立實體教學場所，這些都對我個人在日后工作成長和開展積累了珍貴的理論知識和理論經(jīng)歷，是一筆不可多得的精神財富。本次培訓，我有以下心得體會。一、拓寬了知識面，改善了知識構造本次培訓涉及了多個職能領域

2、和多學科知識，即有宏觀的理論指導，也有微觀的案例分析p ，且在日常教學中，各位授課教師還有針對性的講解了一些與我們的工作和生活親密相關的熱點問題，擔任授課的教師均來自各個方面的專家、學者，在區(qū)域經(jīng)濟社會飛速開展的時期，此次培訓拓寬了我的知識面，改善了我的知識構造，使我在從事本職工作時能游刃有余。二、加強互動交流，汲取了珍貴經(jīng)歷本次培訓把教與學的互動、學員與學員的交流納入了培訓學習環(huán)節(jié)，使我可以結合本職工作與其他區(qū)市縣各部門工作的同志之間互相溝通，取長補短。通過與教師及其他學員的交流和溝通，對于一樣的問題，會得到不同的有益見解，這些都有助于我在今后工作中更加精益求精，積極創(chuàng)新。從學習互動這個層面

3、出發(fā)，本次培訓，不僅為我在全市范圍內搭建了一個知識學習平臺，更為我打通了一個彼此有效交流、共同促進創(chuàng)新、共促區(qū)域經(jīng)濟社會開展的有益通道?？傊?，本次培訓，對我來說，無疑于雪中送碳，不但使我能近間隔 聆聽各行各業(yè)專家的教導，便為我在日后工作和學習中積累了珍貴的精神財富和理論經(jīng)歷。關于金融培訓心得總結(2)大學_分校信貸管理專業(yè)崗位職業(yè)輪訓班”的學習。在為期四周的培訓中，我認真聆聽教師的教導，系統(tǒng)地學習了“押品評估”、“中國_銀行信貸管理體系”、“信貸受權管理”等課程。四周的學習，我深深感到：學習是工作的需要。不進展學習就趕不上時代的進步，不學習就會被日益更新的金融知識所淘汰。通過學習，我有一些體會

4、，現(xiàn)匯報如下： 由于自己從事信貸工作多年，對銀行相關業(yè)務有一些粗淺的理解，按照我的理解信貸管理就是：客戶向銀行申請貸款，我們對客戶進展審核。包括在申請貸款前，客戶的經(jīng)營情況、財務情況、信譽情況等等;以及在銀行發(fā)放貸款后收回貸款之前的客戶的各方面情況，最終判斷銀行貸款的貸 款質量和貸款償付才能。但是經(jīng)過仔細的學習之后發(fā)現(xiàn)和我想象的信貸管理還是有一定的差異，真讓我去做一份貸款才能償付才能評估報告還真不行。發(fā)現(xiàn)自己學習的知識還是停留在書本上，太籠統(tǒng)，缺乏理論，只會紙上談兵。通過學習理解到，為了可以更好地完成銀行委托的信貸管理工作就要明確自身職責，掌握業(yè)務的操作流程，知道如何開展工作，工作中有明晰的定

5、位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓可以盡快適應工作環(huán)境和氣氛，并可以獨立工作。進過系統(tǒng)的學習，知道開展貸后管理工作的目的是協(xié)助銀行對借款人的日常經(jīng)營情況及貸款用處進展監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)借款人的內外部經(jīng)營環(huán)境變化對其消費經(jīng)營產生的影響，保證銀行貸款平安性。完成貸后管理最重要的手段便是對企業(yè)展開盡職調查，通過盡職調查可以對貸款企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理者背景有一個全面、直觀、深化的理解，找出企業(yè)潛在的風險點，對企業(yè)開展前景進展評估。 通過對信貸業(yè)務運作流程管理學習，覺得其內容非常詳細，感覺分的特別細致，可以說對客戶有個360度無死角的剖析。想要理解一個客戶的將來，必須的深度理解它的過去。這讓我感覺到了

6、自己知識面的狹窄，拓寬知識面是目前的當務之急。對于這局部的學習讓我知道了，應隨時隨地充電和整體看問題的處事方法。對貸后風險管理培訓最大的感受就是嚴謹性，中規(guī)中矩，容不得半點模糊，對客戶各方面的調查都有統(tǒng)一標準的要求，這點不僅利于工作人員在工作時的方便，更為日后存檔反應相關事項留下較有利的憑證信息。貸后管理是我行監(jiān)控風險的重要環(huán)節(jié)，同時，貸款新規(guī)要求貸款實行全流程管理，即從貸款發(fā)放至貸款收回進展全面跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時采取相應的防范措施。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸后管理和貸前決策同等重 要的觀念，克制“重放輕收，重放輕管”的傾向，將貸后管理做到實處，處理好貸款營銷和風險防范之間的矛

7、盾，以貸后管理推動業(yè)務的穩(wěn)健開展。同時，實地進展貸后檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風險，確保貸款的平安性、流動性、盈利性。通過對信貸產品的學習，使我對審查工作有了更加深化的認識。貸款初步審查是貸款程序中的重要環(huán)節(jié)，是極為重要的風險防范關口。貸款初步審查與貸款調查的內容根本一致。貸款調查人員既調查搜集情況，又對調查資料進展認定，集調查審查于一身。但由于受工作單位、業(yè)務素質、工作經(jīng)歷、分析p 認識問題的角度不同等方方面面因素的影響，調查人員有可能受理不合規(guī)定的借款申請。從嚴格控制貸款風險的角度出發(fā)，審查人員必須換位考慮，從另外的角度，對其提供的資料進展再核實、再認定。貸款初審階段，審查人員應當首先

8、審查調查人員及經(jīng)營行受理、調查、審查、審議、審批、上報等環(huán)節(jié)的運作是否符合信貸管理制度;貸審會審議表、主責任人表等內部上報資料是否齊全。按照有關規(guī)定，信貸業(yè)務決策中必須堅持審貸部門別離、先評級授信、后審批發(fā)放貸款，嚴防越權限、逆程序、超范圍受理、審查貸款業(yè)務。審查人員應根據(jù)相關政策制度，從根本要素、主體資格、貸款條件、本行的信貸產業(yè)及行業(yè)政策、信譽等級評定、受權授信等方面，逐一核實貸款調查人員提供的貸款申請資料和調查報告是否完好有效，是否符合本行的貸款準入條件和現(xiàn)行的制度政策，這是貸款初步審查的關鍵環(huán)節(jié)。對應該由調查人員及經(jīng)營行提供而沒有提供的信貸業(yè)務材料，審查人員應當列出單子，及時通知調查人

9、員及相關行補充完善，說明情況，提出審查意見，限期予以補充回復。原那么上但凡貸款調查人員調查認定的內容，審查人員都應當重新審核，看其是否真實有效是否符合信貸準入條件和相關政策制度。全面初審的目的，是解決貸款資料的完好性及合規(guī)合法性問題。全面初步審查的主要內容，同貸款調查階段搜集借款申請資料的內容根本一致。在全面初步審查貸款申報資料和調查報告完好性及合規(guī)合法性的根底上，應當側重于從非財務因素、財務、現(xiàn)金流量、擔保等方面的審查入手，分析p 判斷貸款的平安性、盈利性及流動性，實在解決貸款資料完好有效、手續(xù)合規(guī)合法而不平安等問題，盡可能防止或降低貸款風險。審查的重點有以下四個方面。 通過對償債才能分析p

10、 的學習，使我知道償債才能分析p 包括短期償債才能分析p 和長期償債才能分析p 兩個方面。 短期償債才能主要表如今公司到期債務與可支配流動資產之間的關系，主要的衡量指標有流動比率和速動比率。長期償債才能是指企業(yè)歸還1年以上債務的才能，與企業(yè)的盈利才能、資金構造有非常親密的關系。企業(yè)的長期負債才能可通過資產負債率、長期負債與營運資金的比率及利息保障倍數(shù)等指標來分析p 。一般來說，企業(yè)的利息保障倍數(shù)至少要大于1在進展分析p 時通常與公司歷史程度比擬，這樣才能評價長期償債才能的穩(wěn)定性。同時從穩(wěn)健性角度出發(fā)，通常應選擇一個指標最低年度的數(shù)據(jù)作為標準。通過信譽風險緩釋管理體系的學習，使我知道信譽風險是商

11、業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營中面臨的主要風險，為有效轉移或降低信譽風險，商業(yè)銀行通常要求借款人提供一定的抵押、質押或保證，保障銀行債權得以實現(xiàn)。關于金融培訓心得總結(3)自信貸理論學習后，在_營銷中心信貸部實習已有一月左右。這段時間中，在上級指導的安排下，主要是跟隨從事信貸方面的同事，對信貸的詳細操作流程，細化的理論知識進展更深一步的學習，_市_銀行信貸業(yè)務自中國_銀行_市分行20_年成立時創(chuàng)辦，歷時已有四年時間，在這四年中從創(chuàng)辦第一筆業(yè)務開場至今已經(jīng)獲得驕人的成績，其信貸產品也根據(jù)不同的需要不斷的更新?lián)Q代，以便能切合實際需要。通過學習首先加深了對_市_銀行信貸情況的理解，其中個人信貸業(yè)務包括小額貸款、個人

12、商務貸款、二手房按揭貸款;小額貸款和商務貸款占了信貸業(yè)務的很大一局部比重。其中，小額貸款又分為保證貸款和聯(lián)保貸款，還款方式分為一次性付清本金利息、等額本金、等額本息等。同時也認知到我行信貸產品相較于其他幾家銀行如中、農、工、建、華融湘江、農信社等起步晚、產品方面還存在有明顯的缺乏，但是我們主要從事的小額信貸，客戶群體以小微企業(yè)為主，產品具有流程簡單、放款速度快，不需要抵押、質押，對于經(jīng)營穩(wěn)定微小工商戶、農副產品種植戶用于進貨、資金周轉或擴大經(jīng)營來說提供了很大的幫助。當然，存在的弊端也不少，特別是預期風險難以控制，即使是貸款前調查時，客戶的經(jīng)營情況及利潤是優(yōu)良反映，也不可防止許許多多的意外可能導

13、致貸款者還貸才能下降或者喪失，因此，我們從事信貸的人員，在客戶信息搜集及評估時，要通過各方面的信息進展邏輯檢驗，將我們貸款的風險降至最低。 在信貸詳細實際操作過程中，從客戶接待、信貸產品介紹、現(xiàn)場調查、客戶信息搜集、審貸會陳述、客戶合同簽訂、客戶放款等流程都在師傅的指導下，逐一接觸與理解。在這其中，讓我感觸最深的就是工作中細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，整個業(yè)務流程中最出的一個詞就是仔細，所以其中有很屢次的審查、審批。銀行是一個注重細節(jié)的企業(yè)，所以哪怕出現(xiàn)一點小小的錯誤，都可能導致整個業(yè)務的失敗。小額信貸業(yè)務中就是核實資料、證件的有效性和授信調查的準確性，決不能因為貸款額度小就馬虎大意。假設無視了無數(shù)

14、筆小貸，這就將造成一筆無限大的貸款損失，因此無論在學習中還是詳細工作中，要關注細節(jié)，別讓細節(jié)毀了整個工作。其次是專業(yè)知識才能、理論與實際結合的才能，在授信調查的過程中，如何運用自己的知識和交談才能跟客戶溝通是業(yè)務是否可以成功的關鍵。不可防止的是一些客戶隱瞞其一些關鍵的財務信息或者提供虛假的信息，這時就需要信貸員憑借自己的知識利用自己掌握到信息進展分析p 評估，此業(yè)務是否符合我行的標準，以便來降低預期的風險。 正所謂 “思路決定出路，思想決定將來”。對于剛入門的我們來說，最重要的是要樹立客觀的、正確的理念。通過一段時間的學習和理論，更加加強和深化了我對信貸的認識和理解。雖然還有很多欠缺的，但我會

15、用自己的實際行動努力成長為一名合格且優(yōu)秀的信貸員。關于金融培訓心得總結(4)通過徐洪才教授主講的公司投融資與資本市場運作課程的學習，使我理解了投融資新理念和經(jīng)營管理新思路，認識了我國近年來金融市場成長和開展的內外因素，分享了國內外具有代表性的投資經(jīng)歷和教訓，感受到資本市場對于市場經(jīng)濟強勁的影響力，增強了在新的歷史條件下專注于對所在區(qū)企業(yè)開展的責任感和使命感。我本人有以下幾方面學習心得：正確認識資本市場，樹立產業(yè)經(jīng)營與資本運作并舉新理念1、一個企業(yè)必須在經(jīng)濟全球化的大背景下，把握將來經(jīng)濟開展的方向，充分利用資本市場，施行資本運作促進企業(yè)和社會經(jīng)濟開展，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟的顯著特征。資本運作應該成為

16、企業(yè)獲得超常開展的有力手段和推力器。在將來的競爭中，資本運作將是決定企業(yè)市場成敗的關鍵。2、“產業(yè)經(jīng)營是加法，資本運作是乘法”。產業(yè)經(jīng)營是滾雪球的做法，表現(xiàn)為一加一等于或大于二，能迅速擴張規(guī)模，占領市場空間;而產業(yè)經(jīng)營的同時搞資本運作，可以以一變百，迅速增強企業(yè)的實力。資本運作是手段，產業(yè)經(jīng)營是目的。產業(yè)經(jīng)營是企業(yè)賴以生存的根底，沒有良好的產業(yè)根底，及企業(yè)假如不能給社會提供優(yōu)良的產品和效勞，沒有良好的信譽體系，缺乏長遠的戰(zhàn)略目的，沒有一個具有良好文化素養(yǎng)及理論經(jīng)歷的經(jīng)營指導，沒有一群勤奮苦干的員工隊伍，資本運作將成為空中樓閣，企業(yè)終究必然失敗。只有產業(yè)經(jīng)營和資本運作同時并舉，才是企業(yè)開展的根本

17、。3、資本市場標準著企業(yè)運營機制。企業(yè)要緊貼市場，遵循規(guī)那么，健全信譽體系，標準內部運營機制，完善公司治理構造并加強監(jiān)管。借助資本市場，施行資本運作，促進企業(yè)持續(xù)安康有效開展我們要堅持科學開展觀，學會借助資本市場的豐富資，科學經(jīng)營現(xiàn)有企業(yè)，抓住合適公司開展的新機遇，壯大主營業(yè)務，拓展科技創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能工程，努力創(chuàng)造條件，積極推進公司的上市步伐，為企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)開展作出奉獻。1、公司應完善法人治理構造，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。應使全體員工共同努力，企業(yè)才得以持續(xù)穩(wěn)定開展，這是企業(yè)中長期開展的堅實根底。面對資本市場的快速開展，需要從企業(yè)內部健全和優(yōu)化開展機制，適應新經(jīng)濟開展的客觀需求。一是完善公司

18、法人治理構造，健全公司董事會、經(jīng)理層機構。沒有正常運作的董事會運行機制和得到充分受權的經(jīng)理層團隊，就沒有企業(yè)高效的決策管理，瞬息萬變的商機、持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略、人才梯隊的建立就難以施行。二是遵循市場經(jīng)濟的規(guī)那么，健全與資本市場匹配的內部決策、預算、管理、控制和鼓勵機制。同時，作為民營的企業(yè)，還未到達上市條件，還要花大力氣做好適應資本市場的企業(yè)法律標準工作，同時從思想上、概念上做好會計準那么國際化銜接。2、橫向收縮，確立企業(yè)主營方向。首先，積極主動地調整企業(yè)內部產業(yè)構造，把原來的市場化程度不高、效益不好、資本累積速度不快的子公司及參股公司，通過調整主業(yè)方向和內部清算等方法進展收縮與改革。重新配置資，

19、支持公司核心業(yè)務的開展。3、主導產業(yè)與多元化開展并舉。同時，針對一些公司具有核心競爭力的行業(yè)或業(yè)務積極加快產業(yè)多元化開展步伐。繼續(xù)加強對資開發(fā)的力度，增加對外語教育產業(yè)的投入。同時，要加強與國有大型企業(yè)的結合，利用公司自身的優(yōu)勢，積極開拓海外市場，參與國際上各類工程競爭，積極開展對外經(jīng)濟貿易活動，也能為支持國內民族工業(yè)在國際上盡一份微薄之力。應進步企業(yè)效率，做到人員少而精，技術高而新，行業(yè)優(yōu)而強。4、有效開展資本運作，培植高科技創(chuàng)新工程并積極上市。進一步加強公司高新工程的調研、論證和開發(fā)建立，培植高新工程，對確認的工程進展參股、控股風險投資。進步企業(yè)風險投融資的運作程度，努力與有一定經(jīng)濟實力、

20、較強資技術優(yōu)勢、信譽度高的大中型企業(yè)開展工程合作，開展戰(zhàn)略合作伙伴關系，共同實現(xiàn)雙贏。力爭在最短時間內，使開發(fā)區(qū)局部企業(yè)能開展到一定規(guī)模，為最終將企業(yè)包裝上市，奠定根底。正如徐博士所言：“我們要把打造一個上市公司作為終身追求”。推進我市企業(yè)上市的兩點建議1、建議市政府適時出臺關于加快推進我市企業(yè)上市的施行意見。出臺施行意見目的在于指導、標準企業(yè)上市行為，從政策上對上市企業(yè)予以扶持，促進企業(yè)安康持續(xù)開展。2、建議市政府組建企業(yè)投融資專家咨詢委員會。聘請投融資專家、學者為智囊團，通過舉辦企業(yè)資本運作論壇等形式為企業(yè)融資上市和資產并購提供操作指南，發(fā)揮有益的促進作用，讓企業(yè)多走捷徑，少走彎路。關于金

21、融培訓心得總結(5)學習是一個長久的過程，盡管如此，培訓卻照舊會完畢。為期三月的金融培訓并對我們新人而言是非常重要的。行于社會，最重要的無非就是做事與做人兩個方面。初入社會的我們，首先要學習的也就是這兩方面的內容。就做事而言，作為新人，我們應當注意的是：1、 要嚴謹務實。作為新人而言，一大問題就在于經(jīng)常會有一些急躁，對有些細節(jié)問題的處理缺乏一定的耐心。事實上，許多大問題都是由細節(jié)問題組成的，細節(jié)往往決定成敗。對于新人而言，小事的重要性是要尤其受到重視的。作為新人，必須踏踏實實地做好小事。盡管如此，可以把小事做好并不容易?！坝性S多事情，看似不是事，但是一旦出錯，就是大事?！毙∈碌陌盐招枰鍪氯擞?/p>

22、足夠的耐心，除此以外，細心、責任感以及經(jīng)歷也是非常重要的。細心可以保證盡量少地犯錯甚至不犯錯，責任感就能確保各項事情可以按部就班地進展。事實上，細心和責任感是相輔相成的，有了強烈的責任感，工作之時也自然會細致有加;而假如工作之時就注意做到細致耐心，那么工作的責任感也會在這樣的細心之中一點一滴得到積累。至于經(jīng)歷，這點恰恰是新人最最缺乏的，也是新人最最應當重視積累的。很多時候，經(jīng)歷的積累也恰恰反映了一個人的細心和責任程度。在工作中多多注意搜集總結，把在工作中獲得的各式各樣的體會用筆記錄下來，這樣天長日久，將會是一筆珍貴的財富。在工作中，很少會再有人如學校的教師一般手把手地教導，這就需要新人可以長存

23、慧心，時時體會，這樣才能在以后的工作中，可以更加得心應手地應付各種情況。2、要努力學習。這一點是不言而喻的。信達的工作對員工的業(yè)務程度要求很高。不僅要求員工業(yè)已擁有的知識要非常廣泛，還要求員工有良好的學習才能和吸收才能，以應付隨時出現(xiàn)的新情況和新問題。但是，工作中的學習并不容易。除了要完成好自己的本職工作，還要做到可以利用好平時零碎的時間安排自己的學習。盡管沒有了考試的壓力，但事實上，工作中的學習比在校之時壓力更大，因為在許多問題上，自己的知識構造不能出現(xiàn)盲點，否那么自己的工作將會步履維艱。作為新人而言，目前最希望的就是可以盡快參與到詳細的工作中去。盡管知道自己已有的知識是遠遠不能應付將來的工

24、作的，但是這僅僅是一個模糊的認識和泛泛的感覺，只有在詳細的工作中，才能逐步發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，從而有針對性地合理安排自己的學習，以便自己的知識構造可以盡快適應工作的需要。3、要有組織秩序感。這在工作中是非常必要的。要服從組織對于秩序的要求，在工作中要服從單位的安排，在別的方面也要服從組織的統(tǒng)一要求。單位是一個家庭，但同時也是一個社會團體。在團體之中，組織性和紀律性是非常必要的。無規(guī)那么不立。良好的企業(yè)環(huán)境和工作效率是以良好的組織和規(guī)章制度為保障的，而良好的組織和規(guī)章制度又是需要團體中的每一個人予以很好地遵守才可以得到實現(xiàn)的。要有組織秩序感，不僅僅是說大事上要聽從組織的安排，要以單位的整體利益為

25、首要出發(fā)點，還包括在許多日常的小事上，比方日常的著裝要得體標準，說話做事要依程序進展，遇到問題要積極和指導溝通和匯報，這些都是應當在工作中有所注意的。其實，遵守和服從組織的規(guī)定和安排并不是一件困難的事情，只要自己在心中有了這樣的意識，習慣成自然，自然就可以做到相應的要求了。單位是一個家庭，這個家需要歸屬感。平日在單位里，經(jīng)常聽見同一個辦公室的同事說“最近出差去了，不在家”，“你過來吧，我在家”，就深深地感受到單位的凝聚力。這些都是每一個人良好的組織秩序感和對單位的責任感以及關心感所共同培養(yǎng)形成的。事實上，做事的要求雖然有這許多，但卻是做事容易而做人難。做事，自有事之標準?！盁o規(guī)矩不成方圓”，大

26、抵說明了事情行動皆有章可循，依章而為那么不為過。但是做人卻是無一定的章法可循的。有些人，一輩子都在找尋做人的道理卻終不可得;而有些人卻是生來就在做人方面得心應手，大約是于此有所領悟吧。于禮之法，大約相通，學一而知三，觸類而旁通，做人的道理也不過如此了。佛家常云：“眾生皆佛。”或許就是想說：所謂佛性，不過是最根本的道理，做人堅持了最根本的道理，也就有所獲得了。然，世人常忘做人的本真，舍本而逐末，于是便常常有凝神苦思，苦修而不得道了。道理是一樣的，在工作中，只要堅持了做人最初的本真，于人于事也就算盡心了。最怕忙亂中慌了陣腳，失了心性，于是便無路可出了。1、要有平和之心。細說來，平和之心雖說容易，卻

27、恰恰是最難獲得的。這是一個競爭的社會，有競爭自然會有輸贏，古人常說不以成敗論英雄，但是想為英雄之心卻常常讓我們將之定格于成敗之上。誠然，成敗是衡量英雄與否最直接的方法，但是這個世界需要英雄，同樣需要有平凡。而事實上，工作就是平淡的，只有體會好這樣的平淡，工作才能做好。工作是一個團隊性的合作，在團隊的合作中，單個逞英雄事實上往往是下下之策。工作是靜水流深的沉淀，是厚積薄發(fā)的沉穩(wěn)。時人常言為人要有所韜略，韜略不是于水湍之處奮勇搏擊，而是避重就輕，因勢利導，巧取輕為。這樣的修煉，需要有一顆沉著的心靈，不能受制于外物，卻要不敗于內心。曾一時興起，學習太極。孰知師傅教授的第一課卻是練站功。師傅說，站功練

28、好，方能進入后面的學習。太極中說站，要面東而立，雙腿同肩寬，微屈，頭微頷，靜立不動，須臾便可感受到大地的重力。雖是習武，然與工作卻是相通的，先定方能不亂，重那么恒重，穩(wěn)方不會亂大謀。工作雖然平淡，然于平淡之中卻有大智謀，有人說，工作但求得體，而這“得體”二字卻是需要以極大的智慧，以平和之心方能細細體會的。2、要常懷感恩之心。有人說，生活之中并沒有那么多值得感恩的事情，因此常懷感恩之心實際上是一種虛偽的表現(xiàn)。各人對感恩的理解會有所不同，在此問題上自然也就見仁見智。我不敢明確地肯定上述看法是否確實有失偏頗，畢竟各人的立場不同，于是所得到的體會也是不同的。但是，于我個人而言，感恩是自己內在心情的一種

29、自我流露和自我感發(fā)，這樣的情感是虛偽不來的，或者說，生活沒有給予感恩太多的虛偽空間。感恩，只有先可以欣賞別人，才能對別人的行為有所觸動，進而成為感恩之心。為什么孩子更容易習得新的知識?為什么孩子更容易被生活所感動?為什么從孩子口中說出“謝謝”二字有時顯得比成人更為容易一些呢?這是因為，孩子總是對這個世界懷抱新穎感，在他們眼中，沒有一件事情是理所應當?shù)?，任何事情都有因果，都有其產生、存在和開展的緣故，故而，孩子總是會不停地問著“為什么”，并且正是因為在孩子看來，不是每一件事情都是理所應當?shù)?，所以他們的心靈才更容易受到感懷，孩子的口中才更容易說出“謝謝”二字。身為一個成年人，我們似乎在很多事情上已經(jīng)失去了興趣，有太多的事情我們也認為是理所應當。于是，我們也就失去了對生活的感懷之心。事實上，這個世界沒有改變，改變的只是我們的年齡，沒有任何一件事情是理所應當?shù)?，它的產生、存在和開展自有其獨特的來由。我們應當保持一顆積極的心態(tài)，保持著對世界的渴望，那么我們也會發(fā)現(xiàn)，身邊的每一個人，無論最終的結果如何，他們都是