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文檔簡介
1、員工年終工作總結(jié)集錦7篇員工年終工作總結(jié) 篇1 20xx年,綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內(nèi)練本事,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增加工作主動性和制造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,細(xì)心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,克服各種困難,仔細(xì)落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標(biāo)邁進。現(xiàn)將主要工作狀況匯報如下: 年度工作總結(jié) 一、強化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn) 公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,仔細(xì)抓好內(nèi)部管理,提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行方
2、法,做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費用狀況進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤狀況,報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項,已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。全體綜合部人員通過各種途徑仔細(xì)學(xué)習(xí).和十七屆五中全會精神,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識。綜合部人員無論是干部還是一般員工,都能顧全大局、聽從大局、服務(wù)大
3、局,工作上常常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。 二、加強調(diào)查討論,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息服務(wù) 圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查討論,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕獲信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴(yán)謹(jǐn),力求精準(zhǔn)、適度,避開疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。一是根據(jù)上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作支配與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告、20xx年度工作總結(jié)與20xx年度工作方案等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,包
4、括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀(jì)要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理75篇,完成綜合部發(fā)文7篇,發(fā)送通知6篇,公司對外發(fā)文23篇。 三、圍繞中心工作,強化服務(wù)意識,進一步提高了服務(wù)水平 綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,在處理領(lǐng)導(dǎo)下達的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務(wù)水平。 一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學(xué)習(xí)及會議材料預(yù)備工作。依據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),做好集團和公司下達的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;
5、在書記的指導(dǎo)下,做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;幫助公司黨總支書記做好了參與集團召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會議的預(yù)備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參加組織開展了“廉潔從業(yè)訓(xùn)練月活動”、廉潔文化“進機關(guān)、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動,通過這些活動,解放了思想,提高了熟悉,增長了學(xué)問,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參加監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料選購的市場考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊參與集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成果;做好了“小金庫”治理專項檢查的協(xié)作工作。 二是做好了各
6、項詳細(xì)事務(wù)的處理工作。在重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,完成了詳細(xì)事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行狀況報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的預(yù)備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;仔細(xì)辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并幫助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;幫助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的選購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。 四、加強溝通協(xié)調(diào),注意團結(jié)協(xié)作,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境 綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事到處都代
7、表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。幫助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;幫助財務(wù)部完善了經(jīng)費審批程序文件,對款待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、款待費、車輛修理保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,同時,協(xié)作完成上級主管單位的各項審計工作,并供應(yīng)相關(guān)審計材料;幫助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。 總之,我們在過去的工作中取得了一些成果,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識不足。綜合部的基本職能為“參加政務(wù),做好服務(wù)”,全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜
8、合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進一步增加。其次,統(tǒng)籌力量不強。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配力量方面還不強,一些工作的協(xié)調(diào)不是非常周全,挺直影響了整個綜合部的工作效率的提高,導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,而且降低了工作效率。第三,工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善,內(nèi)部管理有待進一步加強。第四,創(chuàng)新力量不強。從意識上對總辦的參謀助手作用熟悉不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),對于領(lǐng)導(dǎo)未支配部署的工作缺乏主動性,預(yù)見性和前瞻性有待提高。
9、我們決心在今后的工作中,連續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務(wù),努力把綜合部工作不斷推向新水平。 年度工作方案 20xx年度是公司進展建設(shè)的關(guān)鍵性一年,對公司夯實基礎(chǔ)做大做強,健康可持續(xù)進展來說至關(guān)重要。因此,20xx年綜合部將根據(jù)公司的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作: 一是強化內(nèi)部管理,連續(xù)完善各項管理制度。連續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行方法、公司辦公行為規(guī)范,并下發(fā)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行綜合部各項管理流程,加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理,加大對辦公費用用法的掌握力度,規(guī)范工作程序,促進各項工作的順當(dāng)開展。 二是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服
10、務(wù)質(zhì)量。進一步加強部門人員業(yè)務(wù)技能與政治思想學(xué)習(xí),不斷提高文字綜合水平,加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和把握,不斷提煉、改善、系統(tǒng)歸納,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時,仔細(xì)做好日常事務(wù)工作,進一步改善服務(wù)看法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 三是做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào),準(zhǔn)時了解上級工作動態(tài)和要求,主動爭取上級支持;加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),逐步規(guī)范會議制度,推行督查督辦制度;加強各部室之間的協(xié)調(diào),形成合力,營造團結(jié)向上的工作氛圍,使部門的職能得到充分的發(fā)揮。 四是當(dāng)好參謀
11、助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。進一步增加工作策劃意識、提高策劃力量,對于關(guān)系公司進展和穩(wěn)定的重要問題主動思索、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。 五是協(xié)作黨群、紀(jì)檢監(jiān)察部門做好黨務(wù)紀(jì)檢工作,完成集團下發(fā)的相關(guān)工作指標(biāo),確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。 六是幫助董事長做好董事會各項工作,對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋,確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。同時,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作任務(wù)。 員工年終工作總結(jié) 篇2 20xx年,對于我來說是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命轉(zhuǎn)變的一年,也是心滿足足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰(zhàn),有
12、皆大高興,這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結(jié)反思自己的20xx年,更多的是成長、收獲、美好、感恩、淡定。 在煎熬中成長 20xx年十二個月中僅有五個月達到了總公司月度精算目標(biāo)值要求,所以一年來始終是糾結(jié)在周單元經(jīng)營述職煎熬中。四項指標(biāo)中兩項指標(biāo)收費困難,三項指標(biāo)進度緩慢,一項指標(biāo)持續(xù)不能達標(biāo),周周面臨總公司述職預(yù)警,全省續(xù)收隊伍新人多技能低,多個三級機構(gòu)由于人員調(diào)整導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)定,四級機構(gòu)業(yè)務(wù)問題多,每天糾結(jié)在業(yè)務(wù)品質(zhì)問題、自保件問題、銀險特別規(guī)退保勸阻、大量無法聯(lián)系客戶查找等問題中,困難前行,拼搏奮戰(zhàn),全省續(xù)收團隊三季度幾乎一天沒休息,周周述職,周周
13、加班,面對一個個退??蛻?,面對一個個失效大單,面對持續(xù)整改未果的齊齊哈爾續(xù)收,面對波動不斷的佳木斯續(xù)收,面對鶴崗的銀險退保風(fēng)波,面對綏化的個銀指標(biāo)全面一票否,面對雞西的群體退保和投訴,許多時候真有扛不動、想放棄的欲哭無淚感覺,這份煎熬真的是一種人生試練。但全部的困難都是化了妝的祝愿,讓我們懂得了全部困難問題的存在都有它的美意,困難讓我們彰顯出自己的優(yōu)秀本色,讓我們開發(fā)了自己的潛能,驗證了自己的實力。走過來才真實地體會到:指標(biāo)不好不等于付出的少,指標(biāo)達成不等于困難少。今日的成果,可以說是全部伙伴專心血,用汗水,用超常的付出和努力換來的,是用堅韌不拔、執(zhí)著拼搏的精神化解了全部的困難和問題,用我們的
14、忠誠和喜愛捍衛(wèi)了公司榮譽,實現(xiàn)了我們對公司對領(lǐng)導(dǎo)許下的諾言。 在信念中收獲 信念是信任接受的心,堅決不疑的心,信任依靠的心。信念是得到的唯一道路。信是未見之事的實底,信是所望之事的確據(jù)。信任自己信任團隊信任目標(biāo),堅信我們肯定能克服全部困難,堅信我們肯定能夠達成,我們堅信:凡信的人凡事都能凡事都成。我們就是靠著這份信念讓續(xù)收團隊團結(jié)一心,眾志成城,攜手奮進,制造奇跡。團隊的統(tǒng)一思想團隊的信念太重要了,“共信不立,互信不生”,一個團隊只有建立共同的信念共同的目標(biāo),才能產(chǎn)生相互的信任和信念。一個人對于團隊的信念,對于目標(biāo)的信念,對于達成的信念,關(guān)乎每個人力量的發(fā)揮,關(guān)乎每個人付出的多少,關(guān)乎每個人潛
15、力的釋放,關(guān)乎每個人收獲的大小。信念是接待勝利進入我們的心靈,信念是達成最重要的力氣。在順服中蒙福 順則不逆,順則和諧,聽從萌生統(tǒng)一,在團隊實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,和諧統(tǒng)一才會步調(diào)全都,懷疑是最大的成本,對于新人多閱歷少技能低的續(xù)收隊伍來說信任聽話照做是成長關(guān)鍵,培育一流執(zhí)行力,根據(jù)規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)操作到位執(zhí)行是保證工作績效的重要因素。 教育團隊懂得職場次序,“知所先后,則近道矣”。專員聽從主管的指導(dǎo),主管聽從內(nèi)勤的督導(dǎo),內(nèi)外勤聽從團隊長的指揮,團隊長聽從分公司的領(lǐng)導(dǎo),從而實現(xiàn)層級管理,目標(biāo)全都;層級負(fù)責(zé),目標(biāo)分解;層級督導(dǎo),目標(biāo)追蹤;層級執(zhí)行,目標(biāo)達成。團隊成員在順服次序中實現(xiàn)目標(biāo)統(tǒng)一,步調(diào)全都,上下
16、統(tǒng)一,內(nèi)外全都,削減內(nèi)耗,提高效率。團結(jié)和順,聽從統(tǒng)一,讓我們團隊目標(biāo)統(tǒng)一,合力十足,高效前進,共贏共福。 在感恩中蒙恩 世上沒有太多的應(yīng)當(dāng),凡事感恩。 感恩公司的領(lǐng)導(dǎo),感恩各條業(yè)務(wù)線的支持關(guān)心,感恩各部門的協(xié)作幫助。分公司取得四項精算是分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)高度重視的結(jié)果,是以楊總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營思想的結(jié)晶,是各條線領(lǐng)導(dǎo)同事重視品質(zhì)管控的體現(xiàn),是分公司思想統(tǒng)一目標(biāo)全都的寫照。真的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持才讓我們有頑強的后盾做達成的保障,感謝各部門各機構(gòu)的理解支持和關(guān)心。 感恩我的團隊每一個人!我們的員工真的是特別可敬可愛,他們是平凡的小人物,但他們也是公司最可愛的人。我們的專員為了一個聯(lián)
17、系不上的客戶可以運用26種方法大海撈針般查找客戶;為了一個想退保的客戶可以上門訪問32次最終打動客戶繳費;多次拒絕開門的客戶被站在風(fēng)雪中兩個小時的專員所感動;為了一個幾千元的單子,由于客戶是開美發(fā)店的,我們的專員就去做她的客戶,把自己的頭發(fā)這次染成黃發(fā),下次再染成黑發(fā),制造一切機會接近客戶勸說客戶最終感動客戶收回保單;我們的專員為了一個失效的客戶復(fù)效來回二百多公里去鄉(xiāng)下,吃住在路旁的食雜店里過夜。我們的內(nèi)勤為了年底沖刺抽調(diào)清單到凌晨四點多,為了一個激勵方案的追蹤盤點加班到次日早上七點鐘一夜未合眼;太多的感人故事,太多的難忘經(jīng)受,就是大家這樣的付出努力才換來了可喜的收獲,就是全省伙伴不拋棄不放棄
18、的執(zhí)著精神才拼來了今日的成長成果。 在追求中卓越 人因目標(biāo)而堅決,人因追求而收獲。以前我沒有深刻去思索什么是追求勝利?什么是追求卓越?20xx年讓我懂得了勝利與卓越的區(qū)分。追求勝利的人,所謂的勝利與否來自于與別人的比較;追求勝利的人的勝利是以外在的指標(biāo)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的;焦點放在外在的成就上;追求勝利的人為了達到勝利往往不擇手段,不惜一切代價,甚至沒有一個不行逾越的原則和底線。而追求卓越的人是不與別人比較的,是跟自己比,是自己超越自己;追求卓越的人,更看中內(nèi)在的品質(zhì)和追求,他有一種心靈的平安與把握,他知道自己做的是對的,不在乎別人的論斷和標(biāo)準(zhǔn),他在乎內(nèi)心里的良知和目標(biāo)給與他的指引;追求卓越的人,往往
19、是堅持原則的人,堅持全都性,前后全都,里外全都,許多時候即使吃虧也不妥協(xié)。卓越就是:遺忘背后,努力面前,向著標(biāo)桿直跑。追求卓越的人情愿讓自己的潛力更加的發(fā)揮,情愿讓自己不斷地追求進步。我知道自己是一個追求卓越的人,也在努力打造一支追求卓越的團隊,我堅信,續(xù)收團隊會成為黑分的傲慢,是一支能打硬仗的鐵軍。 在放下中得著 人生就是“求之不得,得之不求”。放下自己的私心,放下自己的傲慢,放下自己的得失心,放下自己的名利心,放下反會讓我們得到了更多。 私欲懷了胎就生出罪來,無私者無畏。團隊中私心雜念多就很難堅守一個共同的目標(biāo),放下私心,建立團隊共同價值觀和團隊共同目標(biāo)是達成目標(biāo)取得成果的法寶。 傲慢是人
20、最大的罪,傲慢在敗壞以先,狂心在跌倒之前。懂得越多才會發(fā)覺自己不懂的越多。虛心才能讓自己有開放的胸懷,隨時學(xué)習(xí)別人借鑒優(yōu)秀,虛心不是客氣自我,虛心是忘我沒有自己,虛心不是小看自己,乃是忘掉自己。忘掉自己已經(jīng)取得的成果,放下自己已經(jīng)贏得的榮譽,只有這樣才能以空杯的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的目標(biāo)、新的輝煌。林肯曾經(jīng)說過一句話:一個人勝利之后,假如不傲慢,就勝利了兩次,一次是戰(zhàn)勝了對手,一次是戰(zhàn)勝了自己。我們續(xù)收團隊始終是這樣共勉激勵自我,不驕不躁追求卓越。 “蜜蜂盜取花粉,卻使得花得到繁殖”,凡事都得失適宜。放下得失心,在困難壓力面前錘煉自己愈戰(zhàn)愈勇的斗志和精神,許多時候失去的是看得見的,得到的卻是無
21、形的更重要的珍寶,一次次的得失也讓我懂得了世上什么事情都是該得不足喜,失不足憂。 放下自己的名利心,看重內(nèi)心的平安與祥和。不爭不等于不想要,想要不肯定非要爭。看淡看輕身外物,信任人間正道是滄桑。我們團隊的工作信條是:你是誰?工作是自己最好的介紹。堅信“沒有明珠暗投,只有有遇無才”,沒得到是自己沒做到,人人做個腳踏實地真才實學(xué)的好員工。 20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年即將來臨。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝公司,感謝我的團隊,感謝我生命中的每個人,讓我在20xx年的工作中感悟了許多,收獲了許多,20xx年,工作的歡樂,生命的喜悅,收獲的欣慰,人生的體會,充布滿滿的喜樂讓我明白了什么是美好?就是四個字:心滿足足。
22、 20xx年,我們將挑戰(zhàn)自己設(shè)定的新目標(biāo):實現(xiàn)四個九的突破。這對于我們來說是一個特別艱難的挑戰(zhàn),近三年的指標(biāo)數(shù)據(jù)展現(xiàn)每年都沒有超過兩個百分點的跨越,而我們20xx年提出的指標(biāo)要比20xx年成長3、5個百分點。續(xù)收的勝利是在百分之零點一之間,我們深知這個目標(biāo)對于我們來說是一個很大的壓力和挑戰(zhàn),但我堅信黑龍江續(xù)收團隊是一個情愿挑戰(zhàn)新目標(biāo),情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于追求卓越的團隊,我們期盼著用自己的行動去將看似不行能的事情變?yōu)榭赡埽覀兤谂沃栌赡繕?biāo)的實現(xiàn)帶來團隊的成長,文化的打造,精神的鑄就,個人、公司的共贏與收獲!我信任生活只給我們想要的一切,愿望就是才能,想要就會得到!凡信的人,凡事都能!凡事都成!
23、員工年終工作總結(jié) 篇3 時間就這樣很快的過去了,還記得我高校剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的應(yīng)對公司的同事,而轉(zhuǎn)瞬間我和同事都彼此熟識了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟識了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的全都贊揚。 一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項: 一、工作看法和勤奮敬業(yè)方面 喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效
24、利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 二、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻 在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 三、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德 能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路途方針政策,透過報紙、雜志、書籍專心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵守法律,仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心,專心主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。 四、專
25、業(yè)學(xué)問、工作潛力和詳細(xì)工作 我是六月份來到公司工作,擔(dān)當(dāng)公司行政秘書,幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟識了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,專心圓滿的完成了以下本職工作: 1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準(zhǔn)時補充辦公用品,滿意大家工作的需要。 2、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報
26、、下發(fā)等工作,并把原先沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大便利 3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底幫助好辦公室主任順當(dāng)?shù)赝瓿闪?0xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函準(zhǔn)時分發(fā)到部門及個人。 4、仔細(xì)、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 5、幫助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要仔細(xì)負(fù)責(zé),看法端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并仔細(xì)登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、
27、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。 6、做好公章的管理工作。公章用法做好具體登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順當(dāng)進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還專心協(xié)作其他同事做好工作。 總結(jié)一年的工作,盡管有了必需的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的貢獻 在公司的半年工資中,我得到
28、了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到非常的感謝。 在將來迎來的一年中,我會連續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負(fù)大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現(xiàn)進展,信任公司的明天會更好! 員工年終工作總結(jié) 篇4 依據(jù)徐書登記達的關(guān)于“進入百強縣,我們怎么辦”指示精神,我們進行了大爭論工作。在思想上有了進一步更加深刻的熟悉。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經(jīng)一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來
29、的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下: 劇團對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現(xiàn)實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學(xué)習(xí)充電相關(guān)專業(yè),自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,塌實做好自己應(yīng)當(dāng)做的工作,力求周全、精準(zhǔn)、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。 1、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù)支配,在下鄉(xiāng)慰問演出時幫助道具的整理與擺放,仔細(xì)向同事請教學(xué)習(xí)并做好場記與報幕工作。 2、仔細(xì)做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團全部的文件、通知
30、、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達貫徹上級有關(guān)文件與批示。 3、仔細(xì)負(fù)責(zé)團里的外宣工作。準(zhǔn)時收集捕獲劇團的演出動態(tài)和與其相關(guān)的資料,并整理成文字以稿件的形式面對.不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務(wù)。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。 4、團結(jié)同事,將心比心。我認(rèn)為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的軟弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,信任就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們?nèi)谇⒑椭C的最基本的因素。 5、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
31、。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了肯定的舞臺閱歷與辦公文字閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 存在的問
32、題和今后努力方向: 一年來,我不斷學(xué)習(xí)在工作上取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 第一,很多工作我都是投石問路邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高; 其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。 在新的一年里,特殊是我縣進入百強縣以后,我決心更加嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平。我想我應(yīng)努力做到: 第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)常識。 其次,本著實事求是的原則,遵守團內(nèi)一切規(guī)章制度,與同事團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,主動為劇團制造更高價值
33、,力爭取得更大的工作成果。為劇團跨越式進展,貢獻自己應(yīng)當(dāng)貢獻的力氣。 員工年終工作總結(jié) 篇5 參與工作進入清洗中心已經(jīng)有一年多的時間了,為了盡快把握工作技能,我始終堅持學(xué)習(xí)和實踐,使自己在學(xué)校里學(xué)到的學(xué)問,運用在工作中,進一步的能讓自己發(fā)揮自己的特長,一年多來,取得了長足的進步。 1、仔細(xì)學(xué)習(xí),提高自己的基本學(xué)問。 首先在學(xué)習(xí)中,知道自己要做的工作是什么,仔細(xì)的了解,進一步的剖析,理解和把握學(xué)問,然后運用在實踐的工作中,對實踐中與學(xué)習(xí)中的區(qū)分,能讓我對實踐的熟悉更加的透徹,使自己得到提高。 2、發(fā)覺問題,怎么使自己去解決問題。 工作中,無時無刻都在發(fā)生問題,當(dāng)工作中發(fā)覺問題,然后總結(jié)問題,處理
34、問題,使自己得到提高,對工作的嫻熟,閱歷的積累,發(fā)覺的問題得到準(zhǔn)時有效的處理。 3、團結(jié)進取,勇與創(chuàng)新。 時刻保持主動進取的心,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,讓自己對工作時刻保持進步。嚴(yán)格要求自己,對工作的仔細(xì),對同事的熱忱,對領(lǐng)導(dǎo)的支配。讓自己在工作中能更優(yōu)良的發(fā)揮自己的力量,無論在工作中或者是生活中,自己對學(xué)問的渴求,不懂的不會的,問別人,讓自己了解的同時,也能避開下次的再一次發(fā)生。 工作是以一絲不茍為原則本意,自己的認(rèn)知加上別人的理解,然后總結(jié)理論。得到結(jié)果。從結(jié)果中再去創(chuàng)新,得到新的說明。任何的創(chuàng)新都是在不斷的積累中進展,依據(jù)當(dāng)前的實際,從創(chuàng)新中補充到實踐運用中,進而得到新的成果,英勇的敢于提出問
35、題,解決問題可以從已知的閱歷中獵取,也可以更一步的從創(chuàng)新中得到解答。 我是清洗中心的一員。我時刻保持著以平安為己任,這是我從事本職工作的前提首要。當(dāng)我融入這個集體時,我就已經(jīng)被給予了平安這兩個字,我感謝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,年輕人本著不斷進取主動向上的心去要求自己進步。一切克服不必要的困難。要有集體榮譽感,奉獻自己的力量,同而加強自己的業(yè)務(wù)技能。使自己得到不斷地提高。 員工年終工作總結(jié) 篇6 20xx年即將過去,為了在新的一年中更好的工作,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下: 一、自覺能盡職盡責(zé)的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切大事。對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭
36、錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員準(zhǔn)時詢問收費員。疏導(dǎo)員,并提示他離開車道,以防危急;對拒不交費和有爭議的車輛準(zhǔn)時報告給站長,請示后對堵車進行最快速度的疏通,確保收費工作的正常進行。 二、對收費員。疏導(dǎo)員的文明收費。規(guī)范疏導(dǎo)進行監(jiān)控。對收費員的正確用法字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款認(rèn)真查看,避開找錯錢,對新上崗和實習(xí)人員尤其如此。提示收費員用法文明用語和規(guī)范疏導(dǎo)員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導(dǎo)員的站立位置和站立時間。 三、對收費亭及收費廣場的治安狀況進行監(jiān)視。對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件。刑事案件的事態(tài)進展進行跟蹤監(jiān)視,并主動協(xié)作公安人員。交通派出所等部門查找丟失車輛。違章
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