外科護理年終總結(jié)_1

1、外科護理年終總結(jié)外科護理年終總結(jié)1 我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下： 一、加強了病房管理 1、依據(jù)醫(yī)院的方案仔細制定適合本病區(qū)的年方案、季支配、月方案，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。 2、仔細落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。 仔細執(zhí)

2、行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達100%。平常嚴(yán)格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。 3、加強了質(zhì)量管理 定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、健康訓(xùn)練、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護理?；A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率95% ,急救物品完好率達100%. 二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍 連續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓(xùn)練。 提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進技術(shù)、先進閱歷、臨床學(xué)問、疑難病例的護理。 組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參與護

3、理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護理部方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。 每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿足度調(diào)查，征求病人的看法及建議，并準(zhǔn)時改正 。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研 鼓舞護士參與夜大、自學(xué)考試。 組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的學(xué)問。 仔細做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好。 全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文篇，市級論文篇。 四、主動參加護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范。對護理人員實行全員競聘上崗。五、存在的不足： 護士的論

4、文科研工作還需要加強。 新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。 病房管理需要進一步加強。 外科護理年終總結(jié)2 再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作成長經(jīng)受。為新的征途帶來才智和航標(biāo)。一年即將結(jié)束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特殊要感謝我尊敬的主任和牛老師。 一、仔細認(rèn)真完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。 從物品的預(yù)備到機器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順當(dāng)和平安。 二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)。 不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)力量，對自己的專業(yè)進展和進步有目標(biāo)有方案，用的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。

5、 三、主任和牛老師的指導(dǎo)和關(guān)心下。 這近60臺手術(shù)的主機熬煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。 四、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己。 不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有很多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思索會比較，才會進步。性格打算命運。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴(yán)謹(jǐn)。 五、詳情打算成敗。 巡察各臺手術(shù)時發(fā)覺不足的視力和速度，遇到手術(shù)困立刻主任診斷緣由的精準(zhǔn)和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我肯定要讓自己養(yǎng)

6、成最慎密的工作看法，主任話不多但身教重于言教。 外科護理年終總結(jié)3 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，XX年就要過去了，XX普外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中XX普外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關(guān)懷、相互關(guān)心。 工作上，根據(jù)年初的方案： 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|共同提高護理質(zhì)量; 2. 組織護理人員共同學(xué)習(xí)詳情打算成敗、

7、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理詳情質(zhì)控措施; 3. 建立了普外科手術(shù)備皮的詳情質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的; 4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提高護理質(zhì)量; 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓(xùn)，并主動參加展現(xiàn)風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽; 6. 根據(jù)護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”; 7. 全年基本做到了對化驗單的詳情管理，確保每位患者住院期間能夠準(zhǔn)時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1

8、. 學(xué)習(xí)并推廣用法HIS系統(tǒng)。組織全員進行學(xué)習(xí)，教會每位同志進行查帳核對，用法過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準(zhǔn)時與大家溝通。 2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的改變，準(zhǔn)時調(diào)整了崗位職責(zé)，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。 4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精準(zhǔn)準(zhǔn)時送到出院處、會診但能夠準(zhǔn)時送到會診醫(yī)生手

9、中。 學(xué)習(xí)上： 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學(xué)問的小問題，共同學(xué)習(xí)。 2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，XX普外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培育同志們的科研力量，爭取多發(fā)表有

10、意義的論文;堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。 讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設(shè)好XX普外科這個年輕的科室吧。 外科護理年終總結(jié)4 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，20xx年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。 思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關(guān)懷、相互關(guān)心。 工作上。 根據(jù)年初的方案： 1. 大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，共同提高

11、護理質(zhì)量； 2. 組織護理人員共同學(xué)習(xí)詳情打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理詳情質(zhì)控措施； 3. 建立了外科手術(shù)備皮的詳情質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提高護理質(zhì)量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓(xùn)，并主動參加展現(xiàn)風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽； 6. 根據(jù)護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對化驗單的詳情管理，確保每位患者住院期間能夠準(zhǔn)時留取所需化驗，真正做到以人為本； 管理上

12、。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1. 學(xué)習(xí)并推廣用法HIS系統(tǒng)。組織全員進行學(xué)習(xí)，教會每位同志進行查帳核對，用法過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準(zhǔn)時與大家溝通。 2. 護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。 3. 依據(jù)工作崗位的改變，準(zhǔn)時調(diào)整了崗位職責(zé)，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。 4. 設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5. 設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精

13、準(zhǔn)準(zhǔn)時送到出院處、會診但能夠準(zhǔn)時送到會診醫(yī)生手中。 學(xué)習(xí)上。 1. 為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學(xué)問的小問題，共同學(xué)習(xí)。 2. 每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持究竟。 3. 每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有許多事情需 要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量

14、；培育同志們的科研力量， 爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的.學(xué)習(xí)等等。 讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設(shè)好*外科這個年輕的科室吧。 外科護理年終總結(jié)5 護士長作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要有科學(xué)實效的管理水平和力量，一個醫(yī)療單位護理質(zhì)量的好壞，很大程度取決于護士長管理水平的凹凸，管理的目的是為供應(yīng)良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿足。泌尿外科是特地討論男女泌尿系統(tǒng)與男性生殖系統(tǒng)的一門醫(yī)學(xué)，是從外科學(xué)細分而來的下屬專科，其治療范圍包括各種尿結(jié)石和復(fù)雜性腎結(jié)石；腎臟和膀胱腫瘤；前列腺增生和前列腺炎；*附睪的炎癥和腫瘤；*精索鞘膜積液；各種泌尿系損傷等等，那么讓我們一起來看看泌尿外科住院部護士長工作總結(jié)是怎

15、么寫的吧！ 普外科即一般外科，一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還有骨科、神經(jīng)外科、心胸外科、泌尿外科等。有的醫(yī)院甚至將普外科更細的分為頸乳科、胃腸外科、肝膽胰脾外科等，還有肛腸科、燒傷整形科、血管外科、小兒外科、移植外科、養(yǎng)分科等都與普外科有關(guān)系。做為一名普外科的護士長要怎么寫工作總結(jié)呢，這篇普外科新護士長工作總結(jié)或許能關(guān)心到你！ 骨科是各大醫(yī)院最常見的科室之一，主要討論骨骼肌肉系統(tǒng)的解剖、生理與病理，運用藥物、手術(shù)及物理方法保持和進展這一系統(tǒng)的正常形態(tài)與功能。隨著時代和.的變更，骨科傷病譜有了明顯的改變，例如，骨關(guān)節(jié)結(jié)核、骨髓炎、小兒麻痹癥等疾病明顯削減，交通事故引起的創(chuàng)傷明顯增多。骨科傷病譜的

16、改變，這就需要骨科與時俱進了。而護士長就更應(yīng)當(dāng)精通本專業(yè)學(xué)問，了解本專業(yè)的新進展，成為學(xué)科帶頭人，醫(yī)院骨科護士長工作總結(jié)一起來看看骨科的護士長是怎么做的吧！ ICU是英文Intensive Care Unit的縮寫，意為重癥加強護理病房。重癥醫(yī)學(xué)監(jiān)護是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的進展、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。中小醫(yī)院是一個病房，大醫(yī)院是一個特殊科室，把危重病人集中起來，在人力、物力和技術(shù)上賜予保障，以期得到良好的救治效果。一起來看看icu護士長工作總結(jié).了解重癥護理是怎樣為病人供應(yīng)持續(xù)加強性的護理及措施，使病人的病情復(fù)原穩(wěn)定以及預(yù)防

17、并發(fā)癥的發(fā)生，以維持病人的健康狀態(tài)。 產(chǎn)科的住院人群是以產(chǎn)婦及新生兒為主，是一組特別的人群，大部分的產(chǎn)婦是身體健康無原發(fā)病的青年婦女，但同時是醫(yī)院感染的高危人群，而新生兒免疫力低下，也是醫(yī)院感染的高危人群。這就要求護士長要擅長學(xué)習(xí)和把握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用。并帶領(lǐng)全科加強護理新理論、新學(xué)問、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，主動開展護理科學(xué)討論。 外科護理年終總結(jié)6 20xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視，護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作方案，同時，主動投身開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”活動，對比標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各

18、項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下 1.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高 依據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，科內(nèi)定期進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”活動的開展，使科內(nèi)的護理工作更上一個臺階。使護理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護理平安的根本保證。護理人員在工作中留意了自己，是否仔細執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強。現(xiàn)在我科護理人員觀念上也有了更新，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”，得到廣闊患者的好評。全年無嚴(yán)峻差錯事故的發(fā)生。 2.提

19、高了護理人員的素養(yǎng) 因普外科手術(shù)病人相對較多，病情較復(fù)雜，風(fēng)險大，也為護理工作增加了較大難度，科內(nèi)的定期學(xué)習(xí)，使護理人員對理論和實踐結(jié)合的更加緊密。如術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。 較好的完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房的同時，仔細地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員仔細做好筆記。參與護理部進行的“三基”理論、操作考試，取得較好成果. 平常注意?？评碚摷安僮鲗W(xué)問

20、的學(xué)習(xí)，護理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。?？评碚搶W(xué)問的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康訓(xùn)練及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。 3.加強了院內(nèi)感染管理 仔細落實消毒隔離制度，做好一次性物品的用法及管理工作。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn)，強化自我防護意識，要求人人熟識職業(yè)防護的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)損害大事的發(fā)生。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;在即將迎來的20xx年，我們會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的本職工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)。 外科護理年終總結(jié)7 外科護

21、士年終總結(jié)今年是我參與工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)懷和挺直領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 自今年3月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)，外科護士年終總結(jié)。 外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟識了外科的工