績(jī)效考核辯論賽方案_第1頁(yè)
績(jī)效考核辯論賽方案_第2頁(yè)
績(jī)效考核辯論賽方案_第3頁(yè)
績(jī)效考核辯論賽方案_第4頁(yè)
績(jī)效考核辯論賽方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、市城市排水管理處績(jī)效考核辯論賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的1.讓全體干部職工加深對(duì)績(jī)效考核工作的認(rèn)識(shí)與理解,認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的必要性、重要性、公平性、科學(xué)性,維護(hù)績(jī)效考核的嚴(yán)肅性。2.調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,更好地宣貫績(jī)效考核工作的意義;同時(shí)通過(guò)舉辦辯論賽活動(dòng),找出目前績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn),為績(jī)效考核工作的逐步完善與考核理念的推廣奠定基礎(chǔ)。二、辯題辯題一:績(jī)效考核利弊大辯論(利大于弊還是弊大于利)辯題二:績(jī)效考核中結(jié)果重要還是過(guò)程重要辯題三:績(jī)效考評(píng)應(yīng)重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣還是重罰劣輕獎(jiǎng)優(yōu)辯題四:績(jī)效考核更注重工作能力考核還是工作態(tài)度考核辯題五:“職能考核部門連帶責(zé)任制”是否合理備注:辯題經(jīng)處長(zhǎng)辦公會(huì)審核通

2、過(guò)后,由抽簽小組最終研究確定三、活動(dòng)時(shí)間2011年11月四、活動(dòng)地點(diǎn)初賽由各單位自主開(kāi)展;決賽暫定處五樓會(huì)議室,可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,具體另行通知。五、組織機(jī)構(gòu)和參賽對(duì)象組織機(jī)構(gòu):標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室牽頭,各單位、科室組織參與參賽對(duì)象:排水處全體干部職工六、報(bào)名方式采取自愿報(bào)名和組織選拔相結(jié)合的方式七、比賽形式1.比賽分初賽、決賽兩個(gè)階段,初賽由各單位自行組織,并于賽前將相應(yīng)方案、辯手名單提報(bào)標(biāo)準(zhǔn)辦;決賽由標(biāo)準(zhǔn)辦組織進(jìn)行,事前組織抽簽,決定正反方及各組辯題。2.賽前輔導(dǎo):為了讓全體職工明確比賽規(guī)則,賽前會(huì)將比賽賽題向參賽隊(duì)公布;組織參賽人員觀看相關(guān)比賽視頻。3.參賽選手分一、二、三、四辯;為增強(qiáng)

3、比賽效果,各單位、科室安排觀眾參與,但不能影響正常辯論;各單位可自行請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行輔導(dǎo)。八、活動(dòng)安排1.11月4日前撰寫(xiě)方案,經(jīng)處長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后發(fā)布相關(guān)通知2.11月8日前組織各單位召開(kāi)動(dòng)員會(huì),宣傳辯論賽活動(dòng)的意義3.11月12日前各單位組織開(kāi)展初賽選拔,選拔出優(yōu)秀辯手并確定參賽口號(hào);賽后標(biāo)準(zhǔn)辦將相應(yīng)辯題發(fā)給各代表隊(duì),并抽簽決定正反方,各代表隊(duì)準(zhǔn)備辯論會(huì)材料4.11月18日前組織開(kāi)展人員培訓(xùn)、辯論賽決賽選拔,11月底前形成總結(jié)報(bào)告并印發(fā)學(xué)習(xí)、相關(guān)影像資料九、辯論賽分組一組:套子灣污水處理廠二組:辛安河污水處理廠、化糞池管理辦公室三組: 排水監(jiān)測(cè)站四組:排水工程公司、水泥制品廠、材料加工廠五

4、組: 養(yǎng)護(hù)管理所六組:處機(jī)關(guān)備注:六個(gè)小組抽簽決定正反方及辯題,共進(jìn)行三場(chǎng)。十、責(zé)任分工處長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)方案的最終審核、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等。標(biāo)準(zhǔn)辦負(fù)責(zé)整體活動(dòng)的策劃、組織、選手選拔、評(píng)委確定與邀請(qǐng)、主持人確定、主持詞撰寫(xiě)、工作人員分工、整體活動(dòng)流程發(fā)布、活動(dòng)總結(jié)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、企業(yè)文化內(nèi)容布置、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與分發(fā)等工作。行政管理科負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括話筒、水、紙、桌布、音響、場(chǎng)地選擇和布置、計(jì)時(shí)器、獎(jiǎng)品和證書(shū)購(gòu)置、橫幅制作等工作。標(biāo)準(zhǔn)配合黨政辦做好此次活動(dòng)的宣傳工作。其他單位、科室負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的宣傳、具體組織實(shí)施等。十一、辯論賽具體方案決賽共進(jìn)行三場(chǎng)辯論賽,每場(chǎng)辯論賽具體安排如下:(一)辯論賽規(guī)則正反方各

5、選出四名選手參加比賽,在事前進(jìn)行分工,分為四個(gè)辯手,分別為一辯、二辯、三辯、四辯。(二)辯論賽程序1.辯論賽開(kāi)始2.主持人宣布辯題3. 主持人介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng)4. 主持人參賽隊(duì)員一一自我介紹5. 主持人介紹規(guī)則及評(píng)委老師6.辯論比賽(1)陳詞階段正方一辯發(fā)言(三分鐘);反方一辨發(fā)言(三分鐘)(2)攻辯階段正方二、三辯、向反方二、三辯提問(wèn);反方二、三辯、向正方二、三辯提問(wèn);(攻方每次提問(wèn)不得超過(guò)30秒,辯方每次回答不得超過(guò)1分鐘。用時(shí)滿時(shí),以計(jì)時(shí)器終止發(fā)言,若攻辯雙方尚未完成提問(wèn)或回答,不作扣分處理,整體時(shí)間為5分鐘) (注1:提問(wèn)、回答均簡(jiǎn)潔明確,回答方須正面回答提問(wèn)方提出的問(wèn)題。重復(fù)

6、提問(wèn)、回避問(wèn)題均要被適當(dāng)扣分)(注2:每個(gè)隊(duì)員的發(fā)言應(yīng)包括回答與提問(wèn)兩部分?;卮饝?yīng)簡(jiǎn)潔,提問(wèn)應(yīng)明了,每次提問(wèn)只限一個(gè)問(wèn)題)(注3:對(duì)方提出問(wèn)題時(shí),被問(wèn)一方必須回答,不得回避,也不得反駁)攻辯小結(jié)正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒)反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒) (注:要針對(duì)此前所有階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容,嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際情況的背稿,否則將被適當(dāng)扣分。攻辯小結(jié)階段,在每方用時(shí)剩余10秒時(shí),計(jì)時(shí)員進(jìn)行提醒)(3)自由辯論階段由正方先發(fā)言,然后反方發(fā)言,正反方依次輪流發(fā)言。(各四分鐘)自由辯論規(guī)則自由辯論發(fā)言必須在兩隊(duì)之間交替進(jìn)行,首先由正方一名隊(duì)員發(fā)言,然后由反方一名隊(duì)員發(fā)言,雙方輪流,直到時(shí)間用

7、完為止;各隊(duì)耗時(shí)累計(jì)計(jì)算,當(dāng)一方發(fā)言結(jié)束,即開(kāi)始計(jì)算另一方用時(shí);在總時(shí)間內(nèi),各隊(duì)隊(duì)員的發(fā)言次序、次數(shù)和用時(shí)不限;如果一隊(duì)的時(shí)間已經(jīng)用完,另一隊(duì)可以放棄發(fā)言,也可以輪流發(fā)言,直到時(shí)間用完為止。放棄發(fā)言不影響打分。(4)總結(jié)階段反方四辯總結(jié)陳詞(三分鐘);正方四辯總結(jié)陳詞(三分鐘)(5)評(píng)委離席評(píng)議,觀眾提問(wèn)(約5分鐘)(6)評(píng)委點(diǎn)評(píng),宣布結(jié)果(約10分鐘)(三)辯論要求1、辯論中各方不得宣讀事先準(zhǔn)備的稿件或展示事先準(zhǔn)備的圖表,但可以出示所引用的書(shū)籍或報(bào)刊的摘要(小紙條)。2、比賽中,辯手不得離開(kāi)座位,不得打擾對(duì)方或本方辯手發(fā)言。3、辨手辯論發(fā)言必須緊扣己方主題,作到論據(jù)充分有力。4、在反駁對(duì)方觀

8、點(diǎn)時(shí),做到措辭恰當(dāng),不得進(jìn)行人身攻擊。5、注意語(yǔ)言文明,不得舉庸俗、不文明的例子。十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)方案本次辯論賽設(shè)集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)兩類獎(jiǎng)項(xiàng),其中集體獎(jiǎng)設(shè)團(tuán)體冠軍3支、優(yōu)秀隊(duì)伍3支,優(yōu)秀組織單位1支;對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和相關(guān)獎(jiǎng)品。獲得冠軍隊(duì)的代表隊(duì),在相應(yīng)部門月度整體績(jī)效考核成績(jī)中加0.1分;獲得優(yōu)秀隊(duì)伍的代表隊(duì),在相應(yīng)部門月度整體績(jī)效考核成績(jī)中加0.05分;獲得優(yōu)秀組織單位的部門,在相應(yīng)部門月度整體績(jī)效考核成績(jī)中加0.05分。十三、道具籌備道具名稱提供科室道具名稱提供科室獎(jiǎng)牌/獎(jiǎng)杯行政管理科飲用水行政管理科獎(jiǎng)狀、證書(shū)行政管理科席簽標(biāo)準(zhǔn)辦邀請(qǐng)函(評(píng)委/嘉賓)標(biāo)準(zhǔn)辦比賽須知標(biāo)

9、準(zhǔn)辦評(píng)分表、抽簽號(hào)標(biāo)準(zhǔn)辦PPT制作標(biāo)準(zhǔn)辦嘉賓禮品行政管理科攝像機(jī)、照相機(jī)、話筒等標(biāo)準(zhǔn)辦、黨政辦橫幅、花卉等行政管理科宣傳板報(bào)標(biāo)準(zhǔn)辦、黨政辦十四、相關(guān)要求1.辯論賽是我處豐富職工文化生活,促進(jìn)工作交流的亮點(diǎn)活動(dòng),是集中反映全體干部職工集體智慧和個(gè)人才智的良好平臺(tái),望各單位接到通知后,高度重視,精心組織,并做好整個(gè)活動(dòng)的組織、宣傳發(fā)動(dòng)和總結(jié),保證落實(shí)到位,選拔優(yōu)秀的辯手參加辯論賽,確保此次活動(dòng)取得圓滿成功。2.加大宣傳,營(yíng)造氛圍。要做好本次比賽的宣傳工作,充分利用內(nèi)刊、快訊、晨會(huì)、辦公OA和宣傳欄等宣傳陣地,擴(kuò)大本次大賽的影響,積極營(yíng)造濃厚氛圍。3.未盡事宜,另行通知。十五、本活動(dòng)方案由標(biāo)準(zhǔn)化管理

10、辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件:1. 比賽程序及用時(shí)規(guī)定明細(xì)表 2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 3.績(jī)效考核辯論賽流程安排表附件1比賽程序及用時(shí)規(guī)定明細(xì)表序號(hào)程 序時(shí) 間備 注1正方一辯發(fā)表開(kāi)篇立論3分鐘2反方一辯發(fā)表開(kāi)篇立論3分鐘3正方二、三辯選擇反方二、三辯進(jìn)行攻辯5分鐘4正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)1分30秒5反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)1分30秒6自由辯論8分鐘雙方各4分鐘7反方四辯總結(jié)陳詞3分鐘8正方四辯總結(jié)陳詞3分鐘注:全程比賽用時(shí)28分鐘;三場(chǎng)辯論賽共用時(shí)約2小時(shí)。附件2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一)評(píng)分細(xì)則1.團(tuán)體分,共100分(1)按辯論階段評(píng)分,計(jì)70分A.立論陳詞:10分(語(yǔ)言表達(dá)流暢,有文采,層次分明,論點(diǎn)明晰,論據(jù)充足,分析透

11、徹)。B.攻辯:20分(反應(yīng)敏捷,應(yīng)對(duì)能力強(qiáng),分析角度和層次具有說(shuō)服力和邏輯性)。C.攻辯小結(jié):15分(正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容,嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿)。D.自由辯論:15分(簡(jiǎn)潔明了地的加強(qiáng)自己的觀點(diǎn),機(jī)智有力地反駁對(duì)方,能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,迅速抓住對(duì)方觀點(diǎn)和失誤,駁輪精彩,切中要害)。E.總結(jié)陳詞:10分(表情豐富,語(yǔ)言表達(dá)流暢,論據(jù)恰當(dāng),內(nèi)容具有說(shuō)服力和邏輯性)。(2)按綜合印象評(píng)分,計(jì)30分A.語(yǔ)言風(fēng)度:15分(語(yǔ)言清晰、流暢,層次清楚,邏輯嚴(yán)密,儀態(tài)端莊,風(fēng)度幽默,幽默灑脫)B.團(tuán)隊(duì)配合:15分(臨場(chǎng)發(fā)應(yīng),隊(duì)友之間配合默契,能迅速抓住對(duì)方失誤,隨機(jī)應(yīng)變)。2.辯手個(gè)人得分,100分(不計(jì)入團(tuán)體分)語(yǔ)言表達(dá):25分(清晰,流暢,層次清楚,邏輯嚴(yán)密)整體意識(shí):30分(論點(diǎn)明晰,論據(jù)充足,引證恰當(dāng),分析透徹,駁輪精彩,切中要害)。辯駁能力:20分(迅速抓住對(duì)方觀點(diǎn)和失誤,反應(yīng)敏捷,應(yīng)對(duì)能力強(qiáng),恰當(dāng)把握現(xiàn)場(chǎng)氣氛)。美感風(fēng)度:10分(表情豐富,儀態(tài)端莊,風(fēng)度優(yōu)雅,幽默灑脫)。綜合印象:15分(發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助,如果其語(yǔ)言對(duì)對(duì)方進(jìn)行人身攻擊或有意回避對(duì)方的質(zhì)問(wèn)可適當(dāng)扣分)。(二)說(shuō)明 1.團(tuán)體分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)僅在決賽中使用。2.辯手個(gè)人得分只作為優(yōu)秀辯手的評(píng)審依據(jù),與判斷每場(chǎng)勝負(fù)無(wú)關(guān)。附件3績(jī)效考核辯論賽流程安排表(預(yù)定方案)總負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論