![商超應(yīng)收賬款制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da39/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da391.gif)
![商超應(yīng)收賬款制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da39/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da392.gif)
![商超應(yīng)收賬款制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da39/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da393.gif)
![商超應(yīng)收賬款制度_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da39/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da394.gif)
![商超應(yīng)收賬款制度_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da39/f2901436-26ad-4ff4-b1e5-5290ce44da395.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 商超應(yīng)收賬款管理制度及管理流程一)商超部財(cái)務(wù)管理制度1、 商超部部長要將應(yīng)收賬款管理日?;?,必須按賬期將應(yīng)結(jié)貨款全額結(jié)回,超賬期10天未結(jié)款的必須停止發(fā)貨,未見財(cái)務(wù)送貨通知,儲(chǔ)運(yùn)部不得開票送貨。2、 對超賬期未回款每超1000元考核商超部部長10元,考核以200元為上限。3、 將催收業(yè)績納入績效考核,商超部收回不屬于責(zé)任范圍的逾期應(yīng)收賬款,按收回欠款的0.2%獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員,上限為500元。4、 各商超部部長全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手業(yè)務(wù)的賬款回收,如發(fā)現(xiàn)客戶有異?,F(xiàn)象應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題之日起一日內(nèi)填寫“問題客戶報(bào)告單”(附表九),并提出清收措施。發(fā)生壞賬時(shí)填寫“壞賬申請書”(附表十)并按壞賬的20扣減工資
2、。5、 建立應(yīng)收賬款及壞賬催收責(zé)任制,實(shí)行誰銷售誰收款的終生負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人制,無論是否調(diào)離公司,都要追究有關(guān)責(zé)任。6、 建立應(yīng)收賬款交接制度,商超部人員崗位調(diào)動(dòng)、離職應(yīng)提前30日向公司提出申請并對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,并填寫“離職移交清單”經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。交接未完、交接不清或未辦理交接手續(xù)而自行離職者其薪資不予發(fā)放,交清后責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。7、 各商超部部長要做好各自的銷量記錄,并登記“應(yīng)收賬款臺(tái)賬”,每月與財(cái)務(wù)對賬。8、 各商超部每月負(fù)責(zé)各超市的退貨單的收集并于月末之前交與財(cái)務(wù)往來會(huì)計(jì),未按時(shí)收集并轉(zhuǎn)交往來會(huì)計(jì)的,負(fù)激勵(lì) 10元/天/單9、 各商超部部長負(fù)責(zé)審查商超收取費(fèi)用及扣款
3、是否合理,并負(fù)責(zé)登記費(fèi)用臺(tái)賬,避免費(fèi)用不清而造成商超錯(cuò)扣款,往來會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)審核。10、 商超部負(fù)責(zé)繳納商超的費(fèi)用,往來會(huì)計(jì)嚴(yán)格審核支付商超的各項(xiàng)費(fèi)用,非合同費(fèi)用不予支付,(特殊情況除外),商超交納的費(fèi)用一律開具支票,支付后5天內(nèi)將發(fā)票交于財(cái)務(wù),晚一天考核5元。11、 往來會(huì)計(jì)要每月與超市核對往來賬款,并于約定的對賬日結(jié)束當(dāng)日通知商超部對賬結(jié)果。12、 業(yè)務(wù)員申請的補(bǔ)損、質(zhì)量問題換貨,必須要有部門負(fù)責(zé)人簽字后開票員開票出庫,財(cái)務(wù)審核蓋章。13、 特價(jià)促銷活動(dòng)管理制度1) 、特價(jià)、買贈(zèng)等促銷活動(dòng)必須第一時(shí)間報(bào)財(cái)務(wù)部和儲(chǔ)運(yùn)部(包括 品種、數(shù)量、投入費(fèi)用、誰投入,漏填項(xiàng)目嚴(yán)格考核),且開票員及時(shí)變價(jià)開單
4、。2) 、每次申請的特價(jià)及其它方式的促銷活動(dòng),必須要有經(jīng)理與財(cái)務(wù)部長審核簽字,并標(biāo)明開票方式,若無經(jīng)理或財(cái)務(wù)簽字,視為無效,不予作特價(jià)處理,由此引發(fā)的問題,各業(yè)務(wù)員及相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)。3) 、每次產(chǎn)品做特價(jià)時(shí),且必須有經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長簽字,才能按特價(jià)開票,且開票時(shí)嚴(yán)格按業(yè)務(wù)員提供的數(shù)量開,嚴(yán)禁超開,否則責(zé)任自負(fù)。因時(shí)間或價(jià)格不準(zhǔn)確而延誤,嚴(yán)格考核相關(guān)負(fù)責(zé)人。4) 、當(dāng)遇到訂單價(jià)格與特價(jià)價(jià)格不相符時(shí)應(yīng)以訂單價(jià)上的價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)(在不低于特價(jià)的前提下)。5) 、特價(jià)延續(xù)時(shí)業(yè)務(wù)員必須在延續(xù)的前一天重新傳遞特價(jià)函到儲(chǔ)運(yùn)部,同時(shí)必須有經(jīng)理,財(cái)務(wù)部長審核簽字。 6) 、特價(jià)活動(dòng)時(shí),商超業(yè)務(wù)員必須確定每個(gè)超市特
5、價(jià)期間,此期間之后恢復(fù)原價(jià)。二)應(yīng)收賬款的監(jiān)控及管理辦法1、動(dòng)態(tài)跟蹤分析,強(qiáng)化日常監(jiān)督與預(yù)警評價(jià)管理。(1)、加強(qiáng)應(yīng)收賬款日常動(dòng)態(tài)狀況的傳遞與報(bào)送。A、財(cái)務(wù)部對逾期未結(jié)清的賬款每旬通報(bào)一次。B、財(cái)務(wù)部定期向商超部門,責(zé)任經(jīng)辦人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)傳遞應(yīng)收賬款的動(dòng)態(tài)信息。(2)、關(guān)注往來客戶的經(jīng)營情況,加強(qiáng)日常詢證。A、商超部門要隨時(shí)了解對方的變動(dòng)情況,以便采取措施,防止可能造成的風(fēng)險(xiǎn),有風(fēng)險(xiǎn)的客戶每3天拜訪一次,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并拿出解決辦法。B、商超部要定時(shí)發(fā)送詢證函,核實(shí)應(yīng)收賬款的真實(shí)性、完整性,超帳期達(dá)20天應(yīng)加大函證催收并保證訴訟的時(shí)效性。(3)、建立定期和客戶對賬制度,動(dòng)態(tài)跟蹤,果斷決策。A
6、、定期對賬,跟蹤分析,若出現(xiàn)拖欠貨款的,提出解決辦法報(bào)財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)跟蹤催款的結(jié)果并提出預(yù)警。B、要求客戶還清前欠款后,才允許有新的賒欠,如欠款逾期未還要及時(shí)下發(fā)催款通知單或上門催收,欠款數(shù)額持續(xù)加大,應(yīng)斷然采取措施,停止供貨。 2 、加強(qiáng)催收,嚴(yán)格考核制度。(1)、企業(yè)應(yīng)收賬款引人危機(jī)管理理念,用制度強(qiáng)化銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),銷售人員必須將應(yīng)收賬款作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈,財(cái)務(wù)嚴(yán)格考核管理。(2)、針對不同的客戶采取靈活的催收政策,對有能力償付,人為賴賬的,應(yīng)在訴訟的有效期(二年)解決。三) 商超部核算管理流程1、商超增值稅發(fā)票開具的管理 (1) 往來會(huì)計(jì)每天將各超市回單與銷售單核對,往來會(huì)計(jì)根據(jù)
7、分銷系統(tǒng)當(dāng)月各商超銷售額,核對需要開票的資料是否準(zhǔn)確,若存在差異及時(shí)找出原因進(jìn)行更正,杜絕分銷系統(tǒng)的銷售與商超所提供開具發(fā)票金額不符的情況,月末每月往來會(huì)計(jì)按照對賬結(jié)果準(zhǔn)確的開票具發(fā)票(如有特殊原因未能一致的要說明原因,標(biāo)于應(yīng)收賬款的報(bào)表中,財(cái)務(wù)開票后業(yè)務(wù)員拿發(fā)票結(jié)款。(2) 往來會(huì)計(jì)與商超部分別登記“應(yīng)收賬款臺(tái)賬”(附表十一),根據(jù)所開的增值稅發(fā)票,按發(fā)票順序分各商超逐筆登記發(fā)票金額及回款扣款項(xiàng)目。 (3) 往來會(huì)計(jì)根據(jù)商超應(yīng)收賬款賬期督促業(yè)務(wù)員及時(shí)開票回款,對未及時(shí)開票未按時(shí)回款的予以考核。2.商超應(yīng)收賬款的管理流程(1)應(yīng)收賬款是商超管理的重點(diǎn),從簽訂合同、建立客戶信用等級(jí)制度等方面實(shí)行
8、源頭控制,建立應(yīng)收賬款管理制度,實(shí)行銷售收款一條龍責(zé)任制及壞賬催收責(zé)任制。(2)往來會(huì)計(jì)按商超各系統(tǒng)不同的銷售方式,運(yùn)用不同的方法每月11日-25日與商超部門進(jìn)行對賬。根據(jù)“應(yīng)收賬款臺(tái)賬”與業(yè)務(wù)員核對上月的銷售、開票、費(fèi)用、回款、扣款等情況,往來會(huì)計(jì)與主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)從銷售到結(jié)款、扣款實(shí)行全程監(jiān)控,使商超部在做好銷售的同時(shí)更加清楚所負(fù)責(zé)客戶的賬期內(nèi)欠款、賬期外欠款以及費(fèi)用的使用和核銷等情況,最大限度的管住資金,在對賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異要求商超部門及時(shí)找出原因處理。(3)往來會(huì)計(jì)依據(jù)對賬結(jié)果開票,追蹤結(jié)款、欠款等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(4)往來會(huì)計(jì)根據(jù)銷售旬(月)報(bào)表以及旬(月)回款情況編制“應(yīng)收賬
9、款旬(月)報(bào)表”(附表十三),主管會(huì)計(jì)復(fù)核檢查各商超是否按賬期回款,對未按賬期回款的出具考核,并報(bào)送經(jīng)理。3、商超費(fèi)用管理流程(1)往來會(huì)計(jì)按照與商超簽訂的合同詳細(xì)審核商超各項(xiàng)費(fèi)用,對于錯(cuò)扣費(fèi)用考核商超部并跟蹤追回,絕不允許出現(xiàn)合同以外錯(cuò)扣、多扣的費(fèi)用。(2)商超交納費(fèi)用商超部必須填報(bào)“付款審批表”(附表十四)往來會(huì)計(jì)審核,財(cái)務(wù)主管復(fù)核。凡是非全年合同上注明的費(fèi)用,要附對應(yīng)的合同原件及總經(jīng)理批準(zhǔn)支付的業(yè)務(wù)便簽。(3)往來會(huì)計(jì)根據(jù)商超部交來的費(fèi)用發(fā)票登記商超費(fèi)用三級(jí)明細(xì)賬并進(jìn)行匯總編制“商超費(fèi)用明細(xì)表”(附表十五),并全年匯總,以便對各商超系統(tǒng)費(fèi)用與銷售及利潤進(jìn)行準(zhǔn)確分析。(附注:對于返利、贊助
10、費(fèi)不能寫其真實(shí)的費(fèi)用項(xiàng)目,以“商品銷售折扣”代替)4、商超退貨管理流程(1)商超部要嚴(yán)格控制退貨,所有退貨必須按要求填寫退貨審批表。(1) 退貨單中有涉及到調(diào)貨的:除同一系統(tǒng)外,其它不同系統(tǒng)調(diào)貨,業(yè)務(wù)員必須在調(diào)貨后第一時(shí)間將調(diào)貨情況通知統(tǒng)計(jì)員,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性,以便準(zhǔn)確核算商超銷售及應(yīng)收賬款。(2) 退貨率控制在以下標(biāo)準(zhǔn):利樂枕千分之五,利樂包萬分之一,超過標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核。(3) 往來會(huì)計(jì)于10號(hào)前按商超退貨編制“超市退貨明細(xì)表”“超市退貨率統(tǒng)計(jì)月報(bào)表”,對超標(biāo)的商超部門出具考核(附表十六、附表十七)。四)關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制手段1、 按賬期隨時(shí)監(jiān)控回款情況,嚴(yán)格按制度考核。1、 登記“應(yīng)收賬款臺(tái)賬
11、”使商超往來賬務(wù)清楚。2、 超賬期加強(qiáng)催收,必要時(shí)停止供貨。3、 主管會(huì)計(jì)全程監(jiān)控。附表:附表九問 題 客 戶 報(bào) 告 單部門:報(bào)告人:報(bào)告時(shí)間:問題客戶:存在問題:問題原因分析:處理意見:部門負(fù)責(zé)人意見:財(cái)務(wù)部長意見:附表十壞 賬 申 請 書部門:申請人:申請時(shí)間:欠款客戶:欠款金額(小寫):財(cái)務(wù)往來會(huì)計(jì)核實(shí): (大寫):賬期:賬款不能收回原因:部門負(fù)責(zé)人意見:財(cái)務(wù)部長:總經(jīng)理:附表:附表十一應(yīng) 收 賬 款 對 賬 表單位:元超市名稱本月銷售(業(yè)務(wù)員統(tǒng)計(jì)數(shù))本月開票累計(jì)未開票本月應(yīng)結(jié)款本月實(shí)際結(jié)款本月費(fèi)用扣款及扣款方式本月止累計(jì)未結(jié)款本月退貨本月折扣返利其它合計(jì)扣款應(yīng)收賬款臺(tái)賬客戶名稱:賬期:業(yè)務(wù)員:應(yīng)收款明細(xì)已收款明細(xì)序號(hào)日期發(fā)票號(hào)金額賬款到期日付款日期票據(jù)號(hào)金額備注12合計(jì)合計(jì)審核人:填表人:日期:附表十二附表十三應(yīng) 收 賬 款 旬(月) 報(bào) 表 單位:萬元 序號(hào)店名期初欠款(旬)本旬(月)銷售本旬(月)回款本月合計(jì)回款旬(月)未欠款備注上旬中旬下旬上旬中旬下旬賬期內(nèi)欠款超賬期欠款超賬期原因12合計(jì)考核:制表人:附表十四付 款 審 批 表單位:元付款時(shí)間付款項(xiàng)目付款標(biāo)準(zhǔn)付款金額備注合計(jì)審批人:審核人:部門負(fù)責(zé)人:經(jīng)辦人:附表十五商 超 費(fèi) 用 明 細(xì) 表 單位:元項(xiàng)目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年草帽庭院燈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國散熱片板市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年度個(gè)人旅游貸款合同范本下載含財(cái)產(chǎn)抵押條款
- 2025年度人工智能合同保理與信用證服務(wù)合同
- 2025年度廣場場地租賃及節(jié)假日活動(dòng)合同
- 2025年國有土地廠房買賣合同(五)產(chǎn)業(yè)鏈整合版
- 2025年度智能交通信號(hào)系統(tǒng)施工與維護(hù)合同
- 2025年度醫(yī)療設(shè)備采購及安裝合同示范文本
- 2025年度新能源汽車充電樁建設(shè)固定單價(jià)合同范本
- 2025年度化肥電商平臺(tái)技術(shù)服務(wù)合同范本
- 2025年九省聯(lián)考新高考 語文試卷(含答案解析)
- 第1課《春》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案設(shè)計(jì) 統(tǒng)編版語文七年級(jí)上冊
- 全過程工程咨詢投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 腎病科血栓性微血管病診療規(guī)范2023版
- 心理健康教育學(xué)情分析報(bào)告
- 安宮牛黃丸的培訓(xùn)
- 2024年人教版(新起點(diǎn))三年級(jí)英語下冊知識(shí)點(diǎn)匯總
- 婦科腫瘤護(hù)理新進(jìn)展Ppt
- 職業(yè)道德與焊工職業(yè)守則
- 2024年加油站“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”經(jīng)營促銷活動(dòng)方案
- 工程類《煤礦設(shè)備安裝工程施工規(guī)范》貫宣
評論
0/150
提交評論