學員考核表(共2頁)_第1頁
學員考核表(共2頁)_第2頁
學員考核表(共2頁)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 學 院 考 核 表 姓名: 學號: 單位: 班級職務:結構測評要素共好:員工與企業(yè)價值對接如何避免執(zhí)行力的12個陷阱如何避免執(zhí)行力的12個陷阱課程輔導:影響執(zhí)行的因素經(jīng)理人職業(yè)化訓練經(jīng)理人職業(yè)化訓練經(jīng)理人職業(yè)化訓練課程輔導:職業(yè)化標準高效溝通與有效執(zhí)行高效溝通與有效執(zhí)行課程輔導:溝通演練月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日參與態(tài)度(20分)謙虛主動參與配合培訓紀律(20分)規(guī)章制度自律管理個人素質(zhì)(20分)服從指揮儀表風范尊重他人學習績效(20分)筆記管理活動參與完成作業(yè)出勤(20分)遲 到早 退請 假曠 課其他管 理匯總 學 院 考 核 表 姓名: 學號: 單位: 班級職務:結構測評要素高效能人士的好習慣高效能人士的好習慣課程輔導:如何高效工作同舟共濟的團隊精神課程輔導:優(yōu)秀船員宣言卓越領導講師訓卓越領導講師訓課程輔導:員工輔導演練成功領導的六種思維方法月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日參與態(tài)度(20分)謙虛主動參與配合培訓紀律(20分)規(guī)章制度自律管理個人素質(zhì)(20分)服從指揮儀表風范尊重他人學習績效(20分)筆記管理活動參與完成作業(yè)出勤(20分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論