專項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求

1、專項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求一、專項職業(yè)能力的確立原則（一）可就業(yè)的最小技能單元原則每個專項職業(yè)能力是一個可就業(yè)的最小技能單元?！翱删蜆I(yè)”是指社會上有一群人憑借此項能力就業(yè)謀生； “最小”是指它的適用范圍小于“職業(yè)”，作為一項就業(yè)技能，它不可再拆分，不劃分等級。（二）技術(shù)性原則技術(shù)性是指專項職業(yè)能力具有一定的技術(shù)含量。掌握這項能力需要經(jīng)過師傅的指導(dǎo)或相應(yīng)的實操培訓(xùn)。簡單體力勞動不能作為專項職業(yè)能力。（三）與國家職業(yè)銜接的原則凡能與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的模塊直接對應(yīng)的專項職業(yè)能力，且符合最小技能單元原則，該專項職業(yè)能力培訓(xùn)與考核時應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)模塊初級工的要求，不必單獨編寫鑒定規(guī)范。二、名稱一般用“

2、具體產(chǎn)品或服務(wù)的名稱+動詞”來進行表述，如“拉面制作”、“社區(qū)綠化”等。專項職業(yè)能力的名稱不能與工種或職業(yè)名稱雷同。因此，專項職業(yè)能力名稱后不能有“工”、“員”或“師”等表示工種或職業(yè)名稱的詞。三、定義一般應(yīng)按照“運用工具設(shè)備或材料，在場所、環(huán)境或條件下進行制作或提供服務(wù)的能力”的格式來定義專項職業(yè)能力。如“服裝縫紉利用服裝縫紉設(shè)備和服裝材料，將各款服裝裁片縫合成服裝的能力”。四、適用對象運用或準(zhǔn)備運用本項能力求職、就業(yè)的人員。五、能力標(biāo)準(zhǔn)與鑒定內(nèi)容能力名稱：服裝縫紉 職業(yè)領(lǐng)域：服裝制作工工作任務(wù)操作規(guī)范相關(guān)知識考核比重1.2.3.1.2.3.1.2.3.職業(yè)領(lǐng)域是指專項職業(yè)能力所對應(yīng)的職業(yè)（

3、職業(yè)分類大典中的細(xì)類）。工作任務(wù)是指完成該專項職業(yè)能力范圍內(nèi)的全部工作必須經(jīng)過的主要步驟或程序。需按先后順序列出。一般情況下，每個專項職業(yè)能力下應(yīng)列出3項以上的工作任務(wù)。操作規(guī)范是指每一個操作步驟應(yīng)該達到的要求、標(biāo)準(zhǔn)或階段性的具體工作成果。相關(guān)知識是指完成相應(yīng)的工作步驟必須掌握的知識，包括工具設(shè)備的知識，安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面的知識及有關(guān)注意事項。按照“干什么，學(xué)什么”的原則，列出跟每一個具體操作步驟直接相關(guān)的知識點?？己吮戎兀焊鶕?jù)每項具體工作或階段性成果的重要性及技術(shù)復(fù)雜程度確定其在考核中應(yīng)占的比重，用百分比（%）表示。六、鑒定要求（一）申報條件達到法定勞動年齡，具有相應(yīng)技能的勞動者均可申報。（二）考評員構(gòu)成根據(jù)各個專項職業(yè)能力的具體情況確定。（三）鑒定方式與鑒定時間根據(jù)各個專項職業(yè)能力的具體情況確定，一般不單獨考核理論知識。但對技術(shù)復(fù)雜性較強、