2020年公司企業(yè)文件管理制度范文

1、精品word文檔 值得收藏公司文件管理制度（說明：本方案為word格式，下載后可自由編輯）公司文件管理制度文件編號：A-DCC-001編制日期：2020-7-28版本：A修改狀態(tài)：001.0目的為保障公司文件管理工作制度化、規(guī)范化，確保各相關部門及場所使用的文件均為 有效受控版本，特制定本制度。2.0適用范圍2.1 外來文件（上級公司及同級單位來文）；2.2 公司內部公文（包括公告和通知）、管理制度、作業(yè)標準等；2.3 文件的形式包括紙質和非紙質，如網(wǎng)絡、軟盤、光盤等數(shù)碼性存儲載體；2.4 受控和非受控文件，受控文件有“受控”印章。3.0職責3.1 公司總經(jīng)辦文控中心是文件控制的歸口管理部門，

2、負責外來文件、管理制度、 作業(yè)標準文件的發(fā)放、回收、銷毀、歸檔等，編制受控文件清單和記錄 清單;3.2 總經(jīng)辦文控中心負責各部門公文（包括公告和通知）統(tǒng)一編號，發(fā)放、回收、 銷毀、歸檔等工作由各起草部門負責；3.3 采購部負責商品采購合同的歸檔、保管工作；銷售部負責商品報價單及銷售合 同的歸檔、保管工作；其他行政類合同由總經(jīng)辦負責歸檔、保管；3.4 各部門負責所屬業(yè)務范圍相關文件/記錄的擬定；3.5 總經(jīng)理或授權部門負責人批準發(fā)布；3.6 各部門負責制定本部門記錄的格式、收集、編目、保管期限和處置；3.7 填寫記錄人員對記錄的真實性、完整性負責。4.0定義4.1 公文（包括公告和通知）：其明確

3、了發(fā)布范圍，是向公司內部宣布重要事項時 使用的文件。公文具有莊重性、廣泛性和周知性特點；4.2 管理制度：為達到公司管理目標，而明確制定的指導性文件，以達到統(tǒng)一思想、 統(tǒng)一方法和統(tǒng)一行動的目的；4.3 作業(yè)標準：指保證在崗人員完成崗位要求的規(guī)定，即為規(guī)范作業(yè)人員的操作而 制定的，對各項工作制定的操作程序和規(guī)范化規(guī)定；4.4 表格：是表達、解釋工作結果和業(yè)務信息所運用的數(shù)據(jù)傳遞形式。它由一行（列）或多行（列）單元格組成，以便快速引用和分析。能夠清晰簡明地傳遞所需要 表達的信息；4.5 保密文件：凡是涉及薪資、財務、成本、營銷策略以及客戶信息的各類形式的 公文、制度等文件，均屬于保密文件；4.6

4、非保密文件：屬相對性概念。公司內部，以各類文件形式公開發(fā)布的公文、制 度及相關表格等，均屬于非保密文件。相對于外部，公司內所有非保密文件均 為保密文件。5.0文件格式及標準5.1 公文（包括公告和通知）5.1.1 標題：二號微軟雅黑，加粗；5.1.2 司標：文件右上角；5.1.3 文件號：文件編號及發(fā)文日期，黑體五號，靠右對齊；5.1.4 文件編碼原則：I一流水號（3位數(shù)字）自然年（如2011）職能代碼（見附件1,表1）編號中英文及數(shù)字采用五號Calibri字體。5.1.5公文摘要部分格式：收文：發(fā)文：抄送：主題：四號黑體；5.1.6正文：小四號宋體，正文中的英文及數(shù)字采用小四號Calibri

5、字體;5.1.7 頁邊距：上、下、左、右均 2.5cm； 5.1.8 段落：1.25倍行距；段前、段后 0cm; 5.1.9標點采用全角符號，裝訂左側。 5.2管理制度1.1.1 標題格式：1.1.1.1 司標：文件左上角1.1.1.2 文件名稱：三號宋體，加粗；上下左右居中；1.1.1.3 文件號：文件編號及版本號填寫在標題框中；1.1.1.4 編碼原則：k流水號（3位）職能代碼（見附件1,表1）文件級代碼（見附件1,表2）編號中英文及數(shù)字采用五號Calibri字體；1.1.1.5 版本：用 A、B表示，五號 Calibri字體；1.1.1.6 修改狀態(tài)：00、01，五號Calibri字體。

6、1.1.2 段落標題：宋體小四字體，加粗；1.1.3 段落序號：一級：1.0、2.0;.二級：一級段落號+流水號，如：1.1、1.2； 2.1、2.2；.三級：二級段落號+流水號,如：1.1.1、1.1.2; 2.1.1、2.1.2 一四級：三級段落號+流水號,如：1.1.1.1; 2.1.1.2 ;.1.1.4 正文：宋體小四號，正文中的英文及數(shù)字采用小四號Calibri字體；1.1.5 頁邊距：上、下、左、右均 2.5cm；1.1.6 段落：1.25倍行距；段前、段后 0；1.1.7 頁眉和頁腳：1.1.7.1 頁眉格式：司標，靠左對齊；“內部資料不得外傳”，宋體五號, 靠右對齊。1.1.

7、7.2 頁腳格式：文件名稱、文件編號及版本左對齊，斜體小五號字， Page （頁碼）of （總頁數(shù)），靠右對齊。字母及數(shù)字使用 Calibri 字體小五號；1.1.8 標點采用全角符號，裝訂左側。5.3 表格5.3.1 頁眉格式：司標，靠左對齊；5.3.2 表格名稱：四號宋體，加粗，左右居中；5.3.3 文件號：表格編號及版本號，右對齊；5.3.4 表格編碼原則：I_表單版本號（A、B、C）/修改次流水號（2位數(shù)字） 所屬文件編號編號中英文及數(shù)字采用五號Calibri字體；5.3.5 版本：用A、B表示，五號 Calibri字體；5.3.6 修改狀態(tài)：00、01，五號Calibri字體；5.3

8、.7 表格欄目字段：宋體五號字，英文及數(shù)字采用五號Calibri字體;5.3.8 行高：0.8cm；5.3.9 頁邊距：上左右2cm,下邊距視表格布局而定；5.3.10 段落：單倍行距;5.3.11 橫式表格指定寬度26cm,豎式表格指定寬度17cm；5.3.12 表格左右居中，裝訂左側5.4 合同編碼原則：5.4.1 公司所有合同需按編碼分類進行存檔管理備查;5.4.2 編碼原則:+流水號（3位數(shù)字）區(qū)域碼（見附件1,表3）自然年職能碼（見附件1,表1）編號中英文及數(shù)字采用五號Calibri字體。5.5 報價單編碼原則：5.5.1 銷售用報價單，以銷售渠道及區(qū)域分類存檔備查；5.5.2 編碼

9、原則：Ik流水號（3位數(shù)字）自然年區(qū)域碼（見附件1,表3）銷售渠道代碼（見附件1,表4）編號中英文及數(shù)字米用五號Calibri字體。6.0文件管理6.1 文件的簽發(fā)6.1.1 文件由業(yè)務部門相關人員負責擬定，文件編輯格式須按照本文規(guī)定；6.1.2 管理制度和作業(yè)標準文件審批程序，由擬稿人填寫文件新建/更改申請， 經(jīng)部門負責人初審，相關職能負責人評審，總經(jīng)理或授權部門負責人批準 發(fā)布；6.1.3 管理制度和作業(yè)標準文件的適用范圍僅限本部門內部，由部門經(jīng)理批準后發(fā)布。適用范圍涉及多部門的文件，需報請總經(jīng)理批準。所有文件均由總 經(jīng)辦文控中心統(tǒng)一編號后發(fā)布，各部門不得自行發(fā)布制度性文件；6.1.4 業(yè)

10、務性通知、計劃、公文須由本部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽批，并且在總經(jīng)辦文 控中心編號后發(fā)布。6.2 文件的收、發(fā)及保管6.2.1 簽收外來文件（不包括信件、快遞）時，由總經(jīng)辦文控中心核對，登記在 外來文件清單中，編號后轉至接收職能，并由收件職能簽收；6.2.2 受控文件的發(fā)放，由總經(jīng)辦文控中心擬定文件發(fā)放范圍，并加蓋“受控” 印章，按范圍進行登記發(fā)放，并由部門負責人組織相關人員學習；6.2.3 各部門應指派一名人員負責本部門文件的接收、保管工作；6.2.4 文件領用部門在文件發(fā)放/收回記錄上簽名登記后，領取文件。6.2.5 當使用文件的部門或人員領到文件后，發(fā)生了文件丟失或破損時，不得隨 意借用他人的文

11、件進行復印，需向總經(jīng)辦文控中心提出補充發(fā)放需求，在文件發(fā)放/收回記錄上備注。6.3 文件的評審與更改6.3.1 評審分為定期評審和不定期評審。定期評審由原文件的起草部門組織相關 部門，自發(fā)布之日起連續(xù)使用半年即進行一次評審；遇有組織機構、工作流程、法律法規(guī)等發(fā)生變化時由原文件起草部門組織對已有文件進行評審，執(zhí)行文件更改申請流程（附件 2）。6.3.2 當文件需要進行修改時，擬稿人在原版文件中將增加部分，以紅色斜體字 標注。刪除部分，以藍色斜體字體表示。同時在文件首頁的 變更履歷”中, 注明本次修改內容和章節(jié)段落。總經(jīng)辦文控中心統(tǒng)一發(fā)布時，本次更改部 分字體以黑色斜體表示，以示區(qū)別。6.3.3

12、文件修改后，由擬稿部門經(jīng)理初審，同時請相關部門進行會審，以確保文 件的適用性。6.3.4 修改后的文件，其版本即進行更新，并記載更改內容。6.4 文件的換版和作廢6.4.1 每版本文件最多修改5次，每次修改出現(xiàn)大幅度更新，或修改頁數(shù)超過3頁的，需進行換版（版本號依次為 A、B、G），原版作廢，換發(fā)新版。6.4.2 作廢文件由總經(jīng)辦文控中心按文件發(fā)放/收回記錄收回，加蓋“作廢” 印章。需作資料保留的文件，在封面的右上角注明“保留參考資料”。不保留的紙質及光盤文件需進行粉碎性銷毀或燒毀，網(wǎng)絡共享形式存儲的文 件進行刪除處理。6.4.3 作廢文件由總經(jīng)辦文控中心填寫文件銷毀登記表，總經(jīng)理審批后銷毀。

13、6.5 文件的管理6.5.1 文件經(jīng)審批后，原版文件由總經(jīng)辦文控中心填寫受控文件清單后歸檔， 或同時發(fā)布于公司共享網(wǎng)絡平臺。6.5.2 需臨時借閱文件的人員，填寫文件借閱登記表，向總經(jīng)辦文控中心借 閱文件的復印件，并按期歸還。6.6 文件的借閱6.6.1 非保密文件，借閱人在總經(jīng)辦文控中心辦理借閱登記，在約定時間內按時 歸還，未經(jīng)同意，借閱人不得翻印或轉借他人；6.6.2 保密文件，借閱人需經(jīng)部門經(jīng)理、文件主控部門經(jīng)理及總經(jīng)理批準后按照 上述程序辦理借閱登記，并做好保密工作。6.7 文件的歸檔6.7.1 合同的歸檔管理，執(zhí)行相關合同管理文件；6.7.2 財務報表憑證，由財務部門統(tǒng)一管理和銷毀；

14、6.7.3 其他公文、會議紀要以及表單（如采購訂單、銷售訂單、報價單等），由各業(yè)務部門按類別、日期等索引方式保管。7.0記錄管理7.1 各部門負責收集、整理、短期保存本部門的記錄，并按日期或類別的索引方式 進行歸檔；7.2 記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰，不得隨意涂改。確需改正時，用杠改的方式，并簽全名或蓋章，注明更改日期；7.3 存放于可有效“五防”（防盜、防潮、防鼠、防蟲、防火）的位置，以保持記錄 整潔，字跡清晰，并按規(guī)定的期限保存記錄；7.4 記錄如超過保存期或其他特殊情況需要銷毀時，由申請部門填寫文件銷毀登 記表交總經(jīng)辦文控中心審核后，由總經(jīng)理批準銷毀。8.0其他規(guī)定8.1

15、本文件由總經(jīng)辦文控中心起草并負責解釋；8.2 本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。9.0相關記錄9.1 文件新建/變更申請A-DCC-001-019.2 文件發(fā)放/收回記錄A-DCC-001-029.3 文件銷毀登記表A-DCC-001-039.4 受控文件清單A-DCC-001-049.5 外來文件清單A-DCC-001-059.6 文件借閱登記表A-DCC-001-069.7 記錄清單A-DCC-001-0710.0附1編碼明細表11.0附2文件控制管理流程圖全文版面已排好，下載后可直接使用專營店Z附1：編碼明細表表1 :職能代碼職能職能代碼職能職能代碼文控DCC信息I采購P財務F銷售S總務、外包G市場M人力、培訓H物流L勞動合同E加盟J