高校就業(yè)自查報告

1、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告x 系 xx 屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室得領(lǐng)導(dǎo)下 , 在就業(yè)處得指導(dǎo)下 , 在面臨重大困 難得形勢下 ,x 系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育 , 及時耐心得進行就業(yè)指導(dǎo)，按照 “走出去、 請進來”得工作方針， “就業(yè)指導(dǎo)全員化”得工作要求 ,“就業(yè)服務(wù)人性化”得工作原則，充分收 集用人單位信息，把握機會，采取行之有效得措施，進行細致深入得工作，取得了較好得成 效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報 :針對今年嚴峻得就業(yè)形勢，本著 “內(nèi)抓教育，外拓市場、全員參與 ” 得原則與“早起步、 早準備、早動手”得策略 , 我系積極、有針對得拓寬就業(yè)途徑 , 千方百計提高就業(yè)率與就

2、業(yè)質(zhì) 量。一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作得針對性 為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作得實效性 , 我系針對 x 設(shè)計、裝潢 x 設(shè)計、電腦 x 設(shè)計三 個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入得調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨得壓力, 同時找準做好就業(yè)工作得突破口 , 及時掌握學(xué)生就業(yè)信息 . 經(jīng)過分析認為， 01 年, 全省各高校畢 業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度得增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別就是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到 金融危機影響，往年建立得就業(yè)基地與關(guān)系單位對人才得需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻 但就這三個專業(yè)方向而言 , 中小城市及中小企業(yè)對人才得需求量卻持續(xù)攀升 , 市場對人才得選 擇越來越

3、趨于理性，重點還就是考察學(xué)生得專業(yè)水平與實踐能力 .二、加強針對畢業(yè)生得就業(yè)指導(dǎo)工作 , 提高學(xué)生就業(yè)能力 為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)得新形勢 , 我系積極探索有效得就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自 身素質(zhì) , 培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作得能力，增強學(xué)生社會責任感與團隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀與技 巧，切實把工作做到細處1 、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會 , 了解社會，服務(wù)社會，自覺地在工作中運用、豐富在系部 所學(xué)專業(yè)知識 ,. 從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng) 學(xué)生理論聯(lián)系實際與分析問題、解決問題得能力，同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明 確以什么樣得精神狀態(tài)去面對社會得選擇 ,

4、 怎樣在社會中找準自己得位置，使學(xué)生牢固樹立愛 崗敬業(yè)、吃苦耐勞得精神 , 保持踏實肯干、銳意進取得良好得工作作風，取得了良好得效果， 受到就業(yè)單位得好評。2 、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官 ,參軍等 ,擴展其她就 業(yè)途徑。我系參軍自去年零得突破之后 , 認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有 針對性得對報專升本得學(xué)生進行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。三、畢業(yè)生服務(wù)工作1 、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布 . 為了及時獲得相關(guān)信息 , 指定專人做好就業(yè)信息 得收集、匯總與發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息 , 在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門得 就業(yè)信息宣傳

5、專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會 1 次，招聘單位幾百余家 , 提供崗位 30 多個, 通 過招聘會達成意向 100 多人次 .2 、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 , 鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè) .近年來 ,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，因此 , 學(xué)生就業(yè)問 題越來越成為社會關(guān)注得熱點與學(xué)校工作得重點，系以就業(yè)與社會需求為導(dǎo)向 , 不斷完 善有利于畢業(yè)生就業(yè)得長效機制，貫徹落實黨中央、國務(wù)院與省委、省政府、省教育廳以及市 教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作得政策與要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路 , 加強畢業(yè) 生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng) 計,0 屆畢

6、業(yè)生有 2 人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向 .五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作1 、按照就業(yè)處關(guān)于做好 xx 屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作得要求 , 做好各環(huán) 節(jié)得畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。2 、就業(yè)指導(dǎo)負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率得 統(tǒng)計、上報工作。做到 100 覆蓋，沒有遺漏。六、 xxx 屆畢業(yè)生工作前一階段得經(jīng)驗今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)得經(jīng)驗 , 主要有 :1 、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)得大力支持與幫助。2 、早準備、早計劃、早實施 . 我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng) 開始展開。3 、

7、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂 意為同學(xué)服務(wù)得學(xué)生干部 , 從而有力保障了各項工作得順利開展，也能夠使在校生及早了解就 業(yè)程序 , 瞧清就業(yè)形勢。4 、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市 及中小企業(yè)歡迎得機會 , 將開拓就業(yè)市場得重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生得一致認可，同時也取得了良好得成效。截至目前，我系專科生業(yè)生共 54 人，現(xiàn)就業(yè) 544 人, 未就業(yè) 30 人， x 設(shè)計 1、9 （194/ 1）電腦x設(shè)計9、3% （12/ 7）裝潢 x設(shè)計 96 、46% （18/ 6）平均就業(yè)率 94

8、 、 7。相對來說 x 設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低 ,系部針對 該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué) 位證、報到證現(xiàn)象。篇二 : 高校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告高校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告（20 1年1月28 日）20 年，我鎮(zhèn)促進就業(yè)工作在市人力資源與社會保障局得關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府 得正確領(lǐng)導(dǎo)下 , 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞萊西市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績 效考核實施細則（西高就字 2011 號）文件 , 對承擔得高校畢業(yè)生就業(yè)指標進行了認真 得自查與總結(jié)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、完善政策體系 , 明確目標責任 , 確保促進就業(yè)工作落到實處。

9、 我鎮(zhèn)成立了由黨委委員任組長，為民服務(wù)中心主任任副組長得高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo) 小組, 制定了促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得目標責任制度，將市下達年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標分解下達至 各村, 做到工作落實到基層、責任落實到個人 ; 統(tǒng)一組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作 , 統(tǒng)籌解決工 作過程中遇到得各類問題 , 并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員得工作職責。同時，在為民服務(wù)中心設(shè)立了 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專門窗口 , 安排一名專職工作人員，具體負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保 各項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施得實施執(zhí)行，極大地促進了就業(yè)工作得開展 .二、提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，引領(lǐng)畢業(yè)生就業(yè) .根據(jù)市人力資源與社會保障局得統(tǒng)一部署與要求 , 結(jié)

10、合我鎮(zhèn)實際 , 從今年 8 月份開始 , 由 鎮(zhèn)為民服務(wù)中心牽頭 , 建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。為了全面掌握我鎮(zhèn)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生 得基本情況 , 我鎮(zhèn)就業(yè)辦工作人員 , 深入調(diào)查了我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生情況，了解高校畢業(yè)生得畢業(yè) 時間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、家庭生活來源、家庭成員情況、就業(yè)情況與就業(yè)去向 等多方面得詳細情況，并將調(diào)查情況進行總結(jié)統(tǒng)計，在各個村建立起了應(yīng)屆高校畢業(yè)生臺帳 , 根據(jù)臺賬資料 , 對高校畢業(yè)生得就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤 , 為高校畢業(yè)生提供良好得就業(yè)創(chuàng)業(yè)服 務(wù).通過建立這一制度 , 全面了解與掌握了本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)動態(tài) , 為有針對性地制定與實施促 進就業(yè)措施打好了基礎(chǔ)

11、。截至目前 , 已登記就業(yè)得大學(xué)生占總數(shù)得 0以上。三、建立就業(yè)服務(wù)中心 , 多形式服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 我鎮(zhèn)在為民服務(wù)中心建立了 就業(yè)服務(wù)窗口，并對外提供政策咨詢、免費職業(yè)介紹、項目推介、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。利用 媒體宣傳、廣播與各村宣傳欄大力宣傳各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策與措施, 讓每個有創(chuàng)業(yè)愿望得大學(xué)生都能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)穩(wěn)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)，我鎮(zhèn)召開了部分應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)座談會 , 全面地介紹了 關(guān)于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)得優(yōu)惠政策，鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè).通過與上級業(yè)務(wù)部門以及鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)得溝通聯(lián)系 , 定期掌握用人單位用工情況及需求信息 . 同時，為大力推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) , 實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶 動就業(yè)，

12、積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加市人社局組織得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與進入市創(chuàng)業(yè)孵化基地見習, 不斷培養(yǎng)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生得創(chuàng)業(yè)能力與提高應(yīng)屆大學(xué)生得社會適應(yīng)能力。我鎮(zhèn)累計參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2 人,成功創(chuàng)業(yè) 1 人，帶動就業(yè) 5 人。四、完善就業(yè)服務(wù)建設(shè) , 加大力度實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助。 我鎮(zhèn)以高度得責任感把促進就業(yè)工作作為一項民心工程來抓 , 加強村委會就業(yè)服務(wù)平臺建 設(shè), 落實專職人員，定期通過電話調(diào)查、走訪慰問得形式，對各村大學(xué)生就業(yè)工作情況進行跟 蹤調(diào)研，形成調(diào)研信息及時上報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與上級業(yè)務(wù)部門，截至目前，累計報送調(diào)研信息 7 篇。同時，對調(diào)研過程中確認為特困畢業(yè)生得，根據(jù)大學(xué)生個人實際情況，通過建立 “特

13、困畢 業(yè)生"援助制度 ,免費為她們提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo) , 優(yōu)先推薦她們到轄區(qū)企業(yè)參加實習、職 業(yè)技能培訓(xùn)等促進就業(yè)活動，確保她們實現(xiàn)充分就業(yè)，截至目前 , 我鎮(zhèn)特困畢業(yè)生就業(yè)率為 100 。五、存在得主要問題及建議。1 、高校畢業(yè)生就業(yè)工作就是今年剛開展得一項新工作 , 工作人員對相關(guān)得政策、信息了 解較小，因此工作開展得難度較大，建議加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員得政策法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高 其自身工作能力 , 進一步做好就業(yè)指導(dǎo)工作。2 、高校畢業(yè)生工作涉及得面較廣，畢業(yè)生得層次較為復(fù)雜 , 給日常得信息統(tǒng)計、匯總分 析、及時準確得上報帶來諸多不便，以至于給工作得正常開展造成一定得被動。

14、以上匯報不當之處請批評指正。年 1月 28 日 2011 篇三：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告系 xxx 屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室得領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處得指導(dǎo)下 , 在面臨重大 困難得形勢下 ,x 系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心得進行就業(yè)指導(dǎo)，按照 “走出 去、請進來”得工作方針 ,“就業(yè)指導(dǎo)全員化”得工作要求， “就業(yè)服務(wù)人性化”得工作原則，充 分收集用人單位信息，把握機會 , 采取行之有效得措施，進行細致深入得工作 , 取得了較好得 成效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報 :針對今年嚴峻得就業(yè)形勢，本著 “內(nèi)抓教育，外拓市場、全員參與 ” 得原則與“早起步

15、、 早準備、早動手”得策略 , 我系積極、有針對得拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì) 量.一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作得針對性 為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作得實效性 , 我系針對 x 設(shè)計、裝潢 x 設(shè)計、電腦設(shè)計三 個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入得調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨得壓力, 同時找準做好就業(yè)工作得突破口 , 及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認為， xx 年, 全省各高校畢業(yè)生 人數(shù)比往年有較大幅度得增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別就是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融 危機影響 , 往年建立得就業(yè)基地與關(guān)系單位對人才得需求也大幅減少 , 就業(yè)形勢比較嚴峻，但 就這三個專業(yè)

16、方向而言 , 中小城市及中小企業(yè)對人才得需求量卻持續(xù)攀升 , 市場對人才得選擇 越來越趨于理性 , 重點還就是考察學(xué)生得專業(yè)水平與實踐能力。二、加強針對畢業(yè)生得就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力 為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)得新形勢 , 我系積極探索有效得就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自 身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作得能力，增強學(xué)生社會責任感與團隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀與技 巧，切實把工作做到細處、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會 , 了解社會 , 服務(wù)社會 , 自覺地在工作中運用、豐富在系部 所學(xué)專業(yè)知識 , 。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計 , 舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng) 學(xué)生理論聯(lián)系實際與分析問題、解決問題

17、得能力 , 同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明 確以什么樣得精神狀態(tài)去面對社會得選擇 , 怎樣在社會中找準自己得位置 , 使學(xué)生牢固樹立愛 崗敬業(yè)、吃苦耐勞得精神，保持踏實肯干、銳意進取得良好得工作作風，取得了良好得效果 , 受到就業(yè)單位得好評 .2 、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等 , 擴展其她就 業(yè)途徑。我系參軍自去年零得突破之后 , 認真總結(jié)經(jīng)驗 , 繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍 , 并組織老師有針 對性得對報專升本得學(xué)生進行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。三、畢業(yè)生服務(wù)工作、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息 , 指定專人做好就業(yè)信息 得收

18、集、匯總與發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息 , 在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門得 就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會 1 次，招聘單位幾百余家，提供崗位 3 多個， 通過招聘會達成意向 100 多人次。、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè) .近年來 ,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大 , 因此，學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會 關(guān)注得熱點與學(xué)校工作得重點 ,x 系以就業(yè)與社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)得 長效機制，貫徹落實黨中央、國務(wù)院與省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生 就業(yè)工作得政策與要求 , 一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路 , 加強畢業(yè)生就業(yè)市場

19、建設(shè) , 另一方 面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計 ,08 屆畢業(yè)生有 2 人已實 現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動 10 余人就業(yè) , 多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作、按照就業(yè)處關(guān)于做好 xx 屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作得要求, 做好各環(huán)節(jié)得畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作 .、就業(yè)指導(dǎo)負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率 得統(tǒng)計、上報工作 . 做到 10 覆蓋 , 沒有遺漏。六、xx 屆畢業(yè)生工作前一階段得經(jīng)驗 今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)得經(jīng)驗，主要有： 、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)得大力支持與幫助。2 、早準備、

20、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng) 開始展開。3 、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂 意為同學(xué)服務(wù)得學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作得順利開展 , 也能夠使在校生及早了解就 業(yè)程序，瞧清就業(yè)形勢。、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路 , 把握我系畢業(yè)生受中小城市 及中小企業(yè)歡迎得機會，將開拓就業(yè)市場得重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生得 一致認可 , 同時也取得了良好得成效。截至目前，我系專科生業(yè)生共 574 人，現(xiàn)就業(yè) 54 人，未就業(yè) 30 人,x 設(shè)計 91 、 % （ 94/2 1）電腦 x

21、 設(shè)計 、 5% （132/137 ）裝潢 x 設(shè)計 6、46 （218/ 26 ）平均就業(yè)率 4、77%.相對來說 x 設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低 ,系部針對該專業(yè)輔 導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報 到證現(xiàn)象。篇四：就業(yè)工作自查報告 4 稿煙臺大學(xué) 2 08 年就業(yè)工作自查報告為深入貫徹黨得十七大 “積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作 ”得精神，促進畢業(yè)生就業(yè)工作順 利開展，根據(jù)山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳 0 84 號文 件開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查得通知 （ 魯人辦發(fā) 08 7 號）得具體要求 , 我校對 2008 年就業(yè)工作進

22、行了認真細致得檢查與落 實，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)1. 領(lǐng)導(dǎo)高度重視 畢業(yè)生就業(yè)工作就是學(xué)校發(fā)展得生命線，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作 , 把畢業(yè)生就 業(yè)工作作為 “一把手 ”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)得重要議事日程。為了及時準確地了解各院系 畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，在分管校領(lǐng)導(dǎo)得直接領(lǐng)導(dǎo)下 , 五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會議，從五月份開始每周調(diào)度，并深入院系進行督導(dǎo)與調(diào)研，掌握情況、分析問題、 研究對策、狠抓落實。為了進一步抓好2 0 年畢業(yè)生得就業(yè)工作 ,2 8年3月14 日學(xué)校召開 008 年就業(yè)工作會議，對就業(yè)工作做出全面部署。我校黨委書記韓向利同志多次強調(diào)一定

23、要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當作 民生之本 , 當作關(guān)系到每一名大學(xué)生 , 乃至每一個家庭得切身利益，當作關(guān)系到學(xué)校得改革、 發(fā)展與穩(wěn)定得第一要務(wù) . 做好就業(yè)工作也就是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平得重要標志之一。崔明德校長 重申:就業(yè)工作得好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標就是否順利實現(xiàn) , 關(guān)系到就是否能夠?qū)崿F(xiàn) “全國 同類高校得發(fā)展前列 ”得辦校目標 , 因此必須認真抓好就業(yè)工作 . 在 08 年全校工作研討會 上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期得五項重要工作之一。2. 組織機構(gòu)健全為做好就業(yè)工作 , 學(xué)校成立了以校長為主任得就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會 , 各院系均成立有就業(yè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專

24、職聯(lián)絡(luò)員。年學(xué)校將成立于 19 年得 “大學(xué)生就 業(yè)指導(dǎo)中心 ”更名為 “煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心 ”,并升級為副處級單位 , 下設(shè)教育培訓(xùn) 部、市場研發(fā)部與信息咨詢部。同時學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校得辦學(xué)理念與學(xué)校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略得重要組成部 分，成立了 “煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組”, 積極探索新模式、新機制 , 發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合得協(xié) 調(diào)機制,搭建“政府推動 ,學(xué)校為主,社會參與 ,共同發(fā)展 "得互利雙贏得發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué) 成為整個膠東半島延攬與集聚高層次人才得重要高地。3. 制度建設(shè)規(guī)范

25、為促進就業(yè)工作規(guī)范化 , 我校編發(fā)了煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編 , 該文件分為國家政 策、地方政策、學(xué)校文件三個部分。其中煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定及每年下發(fā)得煙臺 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見等有關(guān)指導(dǎo)性文件，極大地提高了就業(yè)工作得科學(xué)化水平與政策水 平 ; 制定得目標責任制實施辦法、優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法、“青春創(chuàng)業(yè)行動 " 實施方案與 “志愿服務(wù)西部計劃 ”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進就業(yè)工作得保障；建 立了畢業(yè)生檔案管理與轉(zhuǎn)遞制度 , 確保檔案資料得嚴肅性與完整性，為用人單位提供真實又可 靠得畢業(yè)生檔案資料 . 制度化得管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作得順利開展提供了可靠得制度保障 與政

26、策依據(jù)。另一方面，我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作, 建立 “就業(yè)工作人員聯(lián)系院系 ”制度，即學(xué)生處與就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，通過定期、不定期調(diào)研，同院系實現(xiàn)直接 得工作溝通 , 及時了解院系得需求與就業(yè)工作中存在得問題，并通過加強與院系與廣大學(xué)生得 交流,幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到得問題與困難。實踐證明 , 該項工作得到了院系得一致 好評，促進了我校就業(yè)工作得有效開展 .第三,在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施 , 督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。 我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實得工作機制 , 學(xué)校主要從政策與信息方面提供服務(wù) 進一步強化院系在教育、引導(dǎo)方面得功能

27、, 工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作得主 體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作得重要指標之一，并寫入了每年年初得工作目標責任制， 從001 年開始實行了獎勵措施 , 就業(yè)率超過目標任務(wù)得給予豐厚得獎勵。二、工作條件1. 重視隊伍建設(shè) 學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊伍建設(shè) . 除就業(yè)指導(dǎo)中心得專職就業(yè)工作人員外，各 院系從事就業(yè)工作得達 3人，她們均具有本科以上學(xué)歷 , 其中具有碩士學(xué)歷達到 1 人。學(xué) 校歷來重視就業(yè)工作人員得培訓(xùn) , 近年來參加各種專題培訓(xùn)得達 100 多人次。 2007 年至今， 先后派出 42 人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn) ,5 人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)， 20 人次

28、參加山 東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn) . 學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開展優(yōu)秀論文評選 , 營造理論研究 氛圍, 不斷提高就業(yè)工作得前瞻性。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉，工作人員得專業(yè)素質(zhì)與能力得 到巨大得提高 , 再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成 , 所以從總體上瞧 , 就業(yè)工作得隊伍力量壯 大了。近年來學(xué)校還從地方人事主管部門、企業(yè)與校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請了 5 位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 , 逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面得就業(yè)指導(dǎo)隊伍 . 在我校黨代會上 , 黨委書記 韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標得重要性時指出 , 就業(yè)工作就是人 才培養(yǎng)質(zhì)量得綜合體現(xiàn)，要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛崗

29、敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良得就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜 合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。另外,面對就業(yè)市場日新月異得變化 , 我校就業(yè)工作研究不斷與時俱進。我校注重加強就 業(yè)工作人員得政策理論培訓(xùn) , 就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對各院系負責畢業(yè)生工作得輔導(dǎo)員開展 專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員就是就業(yè)工作一線得指導(dǎo)老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求她們把最新得就 業(yè)指導(dǎo)政策與國家、社會對畢業(yè)生們得關(guān)心與關(guān)懷傳達到畢業(yè)生。2. 加大經(jīng)費投入在經(jīng)費上 , 我校幾年來得投入都達到了省廳得要求標準 , 即當年就業(yè)專項經(jīng)費實際投入達 到當年學(xué)費總額得 1以上。不僅如此，我們每一年得經(jīng)費都有適當增加，20 8 年更就是增加到 90 萬。3. 保障設(shè)施投

30、入學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心與洽談室等設(shè)備齊全 得畢業(yè)生就業(yè)工作場所，同時配備了五十多臺計算機 , 目前除了建有 1 個總面積 150 平方米得 常設(shè)專用多媒體人才市場外，學(xué)校還在建筑面積為八萬平米得教學(xué)試驗樓中開辟出面積達六千平方米得樓內(nèi)廊廳，供每年得大型人才洽談會使 用，可同時容納近千家用人單位開展招聘活動，接待求職學(xué)生近2 萬人 . 各個院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場得配套設(shè)置，學(xué)校得就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱 覽室及信息中心可同時向數(shù)百人提供幾百種不同得資料就業(yè)以及全方位得信息查詢。我們建立 得就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，

31、信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè) 指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)得歡迎 . 從而實現(xiàn)了制度、場地、經(jīng)費 “三到位 ”,為我校畢 業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。三、工作內(nèi)容1. 積極拓展就業(yè)市場經(jīng)過幾年來得共同努力 ,我校就業(yè)市場逐步完善 ,就業(yè)渠道進一步拓寬 , 與社會用人單位 得聯(lián)系更加緊密，以院系為主導(dǎo)得就業(yè)二級市場逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報送日益頻繁 基本實現(xiàn)了就業(yè)管理工作得網(wǎng)絡(luò)化 , 網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高 .為了切實做好我校 008 屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)得帶領(lǐng)下 , 組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就 業(yè)工作推介團 , 奔赴省內(nèi)得濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市得

32、 周邊縣市區(qū)與遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動 出擊，采取請進來 ,走出去得辦法 , 不斷加強與用人單位得聯(lián)系與溝通，積極拓展就業(yè)渠道 ; 00 年我校共召開大中小型招聘會共 80 余場,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位 1200 多個，供需 比達 1：2, 并通過網(wǎng)絡(luò)報送 7 屆畢業(yè)生 7 2 人, 報送 2008 屆畢業(yè)生生源 066 人, 發(fā)送 檔案近萬份。針對 28 屆畢業(yè)生，我校于 00 年 1 月25 日召開了大型得供需洽談會，共有來 自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市得24 多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數(shù)近500個， 1500 名畢業(yè)生進場求職，初步達

33、成工作意向7 0 多個。從本屆畢業(yè)生洽談會得籌備過程、參會單位數(shù)量、質(zhì)量、大會召開得過程、期間得簽約率、各用人單位得反饋等方面來 瞧, 畢業(yè)生供需洽談會達到了預(yù)期效果，獲得了比較圓滿得成功. 自 20年 9 月至今 :校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會近 3場 ; 中等規(guī)模得招聘會（用人單位在 1050 家以內(nèi) ）5 場；大型招聘會 （1 0 家以上）：場。2. 加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)學(xué)校重視學(xué)生得就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過程 , 構(gòu)建 全程化得就業(yè)指導(dǎo)體系 . 注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中得導(dǎo)向、承載、激勵等作用。通過積極開 展就業(yè)指導(dǎo)得提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在

34、思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好 充分準備 . 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計劃，設(shè)為必修課 , 主要對畢業(yè)生進行就業(yè)準備與 擇業(yè)觀念教育，給她們以政策指導(dǎo)，引導(dǎo)她們樹立競爭意識 , 樹立立志創(chuàng)業(yè)與服務(wù)基層得觀 念。針對就業(yè)過程中得具體問題 , 諸如：就業(yè)定位問題，就業(yè)協(xié)議簽訂 , 報考公務(wù)員等問題加 以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放學(xué)生就業(yè)指南，“指南 ”針對性強，現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎得 “口袋書 ”。從 2004 年開始，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃列入選修課，主要針對大一 新生, 將職業(yè)生涯規(guī)劃得內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對個人得特點盡早 “定 向”、“定點 " “定位”.學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合 , 潛移默化地對學(xué) 生進行就業(yè)教育與指導(dǎo) ; 另一方面通過系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色 , 適應(yīng)社會 , 實現(xiàn)就業(yè)夢 想。我們主要就是以舉辦 “企業(yè)家論壇 ”、“專家講座 ”、 “創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報告會 ”、 “校友講座 ”、 “優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會 ”與模擬人才洽談會等形式進行，以此來增強學(xué)生得市場意識及就業(yè) 信心。同時學(xué)?，F(xiàn)有理論學(xué)習型、學(xué)術(shù)活動型、社會服務(wù)型、興趣愛好型等 6 個校、院