版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略評估第一章 戰(zhàn)略管理與可行性方案概論第一部分:戰(zhàn)略管理的性質(zhì)企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營管理、年度預算的區(qū)別企業(yè)戰(zhàn)略的體系第二部分:戰(zhàn)略管理過程企業(yè)戰(zhàn)略管理各階段及步驟在各階段中企業(yè)所面臨的和要解決的問題第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的性質(zhì)戰(zhàn)略最早產(chǎn)生于20世紀50年代的美國,后來傳播到德國、日本?,F(xiàn)在已在全世界范圍內(nèi)傳播開來。戰(zhàn)略在美國的產(chǎn)生與發(fā)展可以說經(jīng)歷了三個階段:大規(guī)模的生產(chǎn)階段 (19001930)大批量推銷階段(19301950)戰(zhàn)略產(chǎn)生的階段(1950今)第一節(jié) 戰(zhàn)略與決策一、企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的含義1、企業(yè)戰(zhàn)略:、企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)為了求得生存與發(fā)展,根
2、據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與條件,對企業(yè)長遠發(fā)展做出的總體謀劃。2、企業(yè)戰(zhàn)略管理:、企業(yè)戰(zhàn)略管理:對企業(yè)戰(zhàn)略的總體設(shè)計、謀劃、抉擇和計劃實施,直到達到企業(yè)預定的戰(zhàn)略目標的全過程進行的管理。一、企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的含義 3、注意、注意 :戰(zhàn)略只要能理解,因為各學派有各種不同的看法 。以波特為代表的競爭學派:以安索夫為代表的資源配置學派:以錢德勒為代表的目標學派:美國達梯萊斯學院管理學教授奎恩:美國戰(zhàn)略管理協(xié)會創(chuàng)始人和前總裁、加拿大麥吉爾教授明茨伯格:一、企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的含義企業(yè)戰(zhàn)略的重要特征:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)主管人員未來經(jīng)營方向和目標的綱領(lǐng)性的規(guī)劃和設(shè)計.企業(yè)戰(zhàn)略幫助企業(yè)處理好與外部環(huán)境的關(guān)系.企業(yè)戰(zhàn)略
3、是對未來的決策,具有風險性.企業(yè)戰(zhàn)略要涉及企業(yè)的資源和經(jīng)營,并幫助企業(yè)協(xié)調(diào)相互關(guān)系.企業(yè)戰(zhàn)略不能脫離現(xiàn)實可行的管理模式,管理模式也應(yīng)適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略.企業(yè)戰(zhàn)略著眼于長期性發(fā)展.企業(yè)戰(zhàn)略涉及企業(yè)中主要利益相關(guān)者的價值觀和期望.一、企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的含義3、注意、注意 :企業(yè)戰(zhàn)略其實不是單一的,它是一個戰(zhàn)略體系的概念。它包括了:公司級總體規(guī)劃的公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略、各戰(zhàn)略經(jīng)營單位(SBU)的競爭戰(zhàn)略競爭戰(zhàn)略以及各職能部門的職能戰(zhàn)職能戰(zhàn)略略三個層面。戰(zhàn)略管理的層次集團公司化工廠房產(chǎn)公司學校人事部營銷部開發(fā)部公司戰(zhàn)略競爭戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略戰(zhàn)略體系戰(zhàn)略體系 公司戰(zhàn)略:從總體上研究企業(yè)長遠發(fā)展問題。 所要解決的是經(jīng)營
4、領(lǐng)域和資源分配的問題。競爭(事業(yè)部)戰(zhàn)略:在確定的領(lǐng)域里對所經(jīng)營的事業(yè)的運行和發(fā)展進行謀劃。 所要解決的是如何在選定的經(jīng)營領(lǐng)域內(nèi)與競爭對手展開有效的競爭,謀求優(yōu)勢。部門層面(職能)戰(zhàn)略:是公司戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)戰(zhàn)略按各專業(yè)職能部門的具體化。主要是闡明各專業(yè)職能部門實施公司戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略的規(guī)劃,明確各個相應(yīng)職能部門的任務(wù)。第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的性質(zhì)二、企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營管理、年度預算的區(qū)別:1、與年度預算的區(qū)別時間期限 : 狀態(tài)不同:范圍: 制定過程:環(huán)境影響: 內(nèi)容不同:財務(wù)細目: 制定時的心里第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的性質(zhì)二、企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營管理、年度預算的區(qū)別:2、與經(jīng)營管理的區(qū)別:、與經(jīng)營管理的區(qū)別:
5、 環(huán)境: 時間: 整體性: 難度: 企業(yè)宗旨、目標外部環(huán)境分析內(nèi)部資源分析提出備選戰(zhàn)略方案評估備選戰(zhàn)略方案選擇戰(zhàn)略方案 制定政策和計劃戰(zhàn)略推進戰(zhàn)略審查戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略控制第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理過程企業(yè)戰(zhàn)略管理過程第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理過程企業(yè)戰(zhàn)略管理過程第一階段:戰(zhàn)略分析1、外部環(huán)境分析:目的:內(nèi)容:宏觀環(huán)境和競爭環(huán)境2、內(nèi)部條件分析:目的:內(nèi)容:企業(yè)資源條件、企業(yè)的戰(zhàn)略能力、核心能力分析3、企業(yè)的宗旨與目標企業(yè)宗旨:簡單地說就是企業(yè)存在的理由,企業(yè)的使命。其實企業(yè)宗旨提出的是企業(yè)現(xiàn)在和將來應(yīng)從事什么事業(yè)、應(yīng)成為什么性質(zhì)的企業(yè)。指出了企業(yè)未來發(fā)展的方向??梢哉f宗旨是企業(yè)制定
6、戰(zhàn)略的靈魂和主線。企業(yè)宗旨的內(nèi)容:企業(yè)是干什么的?企業(yè)的經(jīng)營范圍(顧客、產(chǎn)品、市場、 技術(shù))企業(yè)的價值觀念和形象(自我形象、公眾形象、哲學觀)企業(yè)對職工的考慮(對職工的態(tài)度)第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理過程企業(yè)戰(zhàn)略管理過程第二階段:戰(zhàn)略選擇第二階段:戰(zhàn)略選擇1、擬定戰(zhàn)略選擇方案總體戰(zhàn)略方案:發(fā)展戰(zhàn)略、緊縮戰(zhàn)略、退出戰(zhàn)略經(jīng)營單位戰(zhàn)略方案:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略2、評估戰(zhàn)略方案戰(zhàn)略評價體系、戰(zhàn)略評價方法(定性和定量分析)3、選擇戰(zhàn)略方案風險、代價、收益進行綜合平衡4、制定政策和計劃第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理過程企業(yè)戰(zhàn)略管理過程第三階段:戰(zhàn)略實施第三階段:戰(zhàn)略實施建立和調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建
7、立和調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)人力資源管理人力資源管理創(chuàng)建企業(yè)的核心能力創(chuàng)建企業(yè)的核心能力處理沖突、政治和變革處理沖突、政治和變革第四階段:戰(zhàn)略控制第四階段:戰(zhàn)略控制控制系統(tǒng)的建立和實施控制系統(tǒng)的建立和實施第二章第二章 企業(yè)環(huán)境分析企業(yè)環(huán)境分析外部環(huán)境分析:總體環(huán)境分析環(huán)境的不確定性分析競爭環(huán)境分內(nèi)部環(huán)境分析:內(nèi)部資源分析資源與戰(zhàn)略的匹配 第一節(jié) 宏觀環(huán)境分析一、總體環(huán)境分析1、政治法律環(huán)境政治環(huán)境:企業(yè)所在國或地區(qū)的政局與社會穩(wěn)定狀況、政治經(jīng)濟制度以及執(zhí)政黨的路線、方針和政策。 中國的房改政策:WTO;西部大開發(fā);十六大法律環(huán)境:一、 總體環(huán)境分析經(jīng)濟環(huán)境: 主要指的是一個國
8、家的經(jīng)濟發(fā)展速度、消費水平、利率、匯率、貨幣政策等對企業(yè)的影響。一 、 總體環(huán)境分析社會文化:人口、地理分布、教育、職業(yè)和商業(yè)觀念、生活方式、社會價值等對企業(yè)的影響??萍辑h(huán)境:二、 環(huán)境的不確定性分析1、不確定性分析環(huán)境的復雜程度:影響因素的多少事件的穩(wěn)定性:影響因素變化的速度和頻率不穩(wěn)定穩(wěn)定簡單復雜 二、 環(huán)境的不確定性分析2、應(yīng)對環(huán)境不確定性的戰(zhàn)略內(nèi)部戰(zhàn)略:范圍選擇招聘環(huán)境審視緩沖和調(diào)整方法定量分析二、環(huán)境的不確定性分析2、應(yīng)對環(huán)境不確定性的戰(zhàn)略外部戰(zhàn)略:廣告宣傳合同方法招納方法聯(lián)合方法游說方法第二節(jié) 競爭環(huán)境分析一、競爭者分析:行業(yè)角度:市場的角度:愿望競爭者平行競爭者產(chǎn)品形式競爭者品牌
9、競爭者在未來的目標,自我假設(shè),現(xiàn)行戰(zhàn)略,潛在能力.第二節(jié) 競爭環(huán)境分析二、結(jié)構(gòu)分析(五種力量模型)產(chǎn)業(yè)競爭對手現(xiàn)有企業(yè)間的競爭供應(yīng)者購買者潛在進入者替代品生產(chǎn)者替代品的替代威脅新進入者的威脅買方討價還價能力供應(yīng)方討價還價的能力進入壁壘現(xiàn)有企業(yè)的反應(yīng)競爭者數(shù)量產(chǎn)業(yè)增長速度產(chǎn)品差異性固定成本或庫存成本生產(chǎn)能力及退出壁壘替代品的盈利能力替代品企業(yè)經(jīng)營策略購買者轉(zhuǎn)換成本產(chǎn)業(yè)集中程度對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的影響程度產(chǎn)品差異度供貨量前向一體化能力第二節(jié) 競爭環(huán)境分析三、產(chǎn)業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析1、戰(zhàn)略群體的概念:是指某一個產(chǎn)業(yè)中某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略的各企業(yè)組成的集團。ACBD高縱向整合組裝者縱向整合完整產(chǎn)品線窄產(chǎn)
10、品線專業(yè)化專業(yè)化程度不同研究開發(fā)重點不同推銷的重點不同2、戰(zhàn)略群體特征四、波特的國家競爭優(yōu)勢1、國家競爭優(yōu)勢理論:(四要素)生產(chǎn)要素需求條件相關(guān)和支撐產(chǎn)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略和組織2、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個階段:生產(chǎn)要素推動階段投資推動階段創(chuàng)新推動階段財富推動階段第二節(jié) 競爭環(huán)境分析第二節(jié) 競爭環(huán)境分析五、產(chǎn)品生命周期1、產(chǎn)品生命周期及各階段特點 :投入期成長期成熟期衰退期QT成本競爭產(chǎn)銷量利潤產(chǎn)品第二節(jié) 競爭環(huán)境分析五、產(chǎn)品生命周期2、產(chǎn)品生命周期不同階段的策略:產(chǎn)品戰(zhàn)略:研發(fā)戰(zhàn)略:顧客戰(zhàn)略:競爭者戰(zhàn)略:公司戰(zhàn)略:第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析企業(yè)內(nèi)部資源分析的主要內(nèi)容-通過這部分講解要求能對企業(yè)內(nèi)部進行有效評價
11、,找出優(yōu)勢和劣勢。資源的使用分析-通過這部分講解要求能將企業(yè)的資源與戰(zhàn)略相結(jié)合,在價值鏈的不同活動中合理有效地分配資源,以使企業(yè)獲得競爭中的優(yōu)勢。資源均衡狀況評估-通過這部分講解要求能將企業(yè)總體資源在不同經(jīng)營業(yè)務(wù)單位進行平衡,以達到最佳的資源配置。資源與戰(zhàn)略的匹配-通過這部分講解要求能將企業(yè)外部環(huán)境分析與企業(yè)內(nèi)部資源條件分析結(jié)合,根據(jù)機會、威脅;優(yōu)勢、劣勢確定企業(yè)的戰(zhàn)略地位和適合企業(yè)的戰(zhàn)略。 第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析一、企業(yè)內(nèi)部資源分析以“格蘭仕”為例1、組織結(jié)構(gòu)2、財務(wù)資源3、營銷4、生產(chǎn)活動5、研究和開發(fā)6、人力資源7、系統(tǒng)和程序第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析二、資源使用分析1、價值鏈及價值鏈體
12、系的含義2、價值鏈分析(價值活動分析)利潤企 業(yè) 價 值 鏈 第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析二、資源使用分析3、價值鏈分析的意義企業(yè)的優(yōu)勢其實來自于競爭廠商各自價值鏈之間的差異產(chǎn)業(yè)不同,價值鏈中價值活動的影響會不同第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析三、資源均衡狀況評估1、波士頓矩陣法相 對 市 場 占 有 率市場增長率高低高低三、資源均衡狀況評估2、產(chǎn)品-市場演變矩陣第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析強中弱競爭階段ACBFE第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析三、資源均衡狀況評估3、技能分析4、柔性分析第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析四、資源與戰(zhàn)略的匹配1、SWOT分析: 增長戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略多樣化戰(zhàn)略防御戰(zhàn)略SOWOSTWT第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部
13、環(huán)境分析四、資源與戰(zhàn)略的匹配2、戰(zhàn)略地位和行動評估矩陣(SPACE)財務(wù)實力(FS)競爭優(yōu)勢(CS)環(huán)境穩(wěn)定(ES)產(chǎn)業(yè)實力(IS)保守型防御型進攻型競爭型產(chǎn)業(yè):環(huán)境穩(wěn)定性與產(chǎn)業(yè)實力1-11-1第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析五 、基本競爭戰(zhàn)略1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略含義適用條件 優(yōu)缺點 第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析2、差別化戰(zhàn)略含義適用條件 優(yōu)缺點3、集中戰(zhàn)略含義適用條件 優(yōu)缺點第四節(jié) 利益相關(guān)者分析一、利益相關(guān)者的類型及利益期望1、利益相關(guān)者的類型:(案例P45)內(nèi)部利益相關(guān)者:董事長總經(jīng)理職工和工會董事會股東外部利益相關(guān)者:供應(yīng)商消費者貸款人推銷商政府和社區(qū)2、追求的利益范圍供應(yīng)商消費者職工董事會經(jīng)理社會推
14、銷商貸款人第四節(jié) 利益相關(guān)者分析二、利益相關(guān)者的期望沖突與平衡1、沖突2、利益均衡對抗、支持、混合、折衷、規(guī)避第四節(jié) 利益相關(guān)者分析三、利益相關(guān)者的權(quán)力1、權(quán)力與職權(quán)2、權(quán)力來源:內(nèi)部利益相關(guān)者的權(quán)力來源:對資源交換的權(quán)力 職權(quán) 個人素質(zhì) 特殊權(quán)力 仿佛權(quán)對戰(zhàn)略資源控制權(quán)外部利益相關(guān)者的權(quán)力來源:四.戰(zhàn)略決策者對權(quán)力的應(yīng)用:誘導 勸說 強迫 責任第五章 戰(zhàn)略制定回憶一下企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次: 企業(yè)戰(zhàn)略:經(jīng)營業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略第五章 戰(zhàn)略制定企業(yè)戰(zhàn)略: 維持不變(穩(wěn)定戰(zhàn)略) 發(fā)展方向(發(fā)展戰(zhàn)略)退卻或放棄外部發(fā)展戰(zhàn)略國際化發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略復蘇戰(zhàn)略緊縮戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略退
15、出戰(zhàn)略第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略:是指企業(yè)通過內(nèi)部機制,依靠自身力量來開發(fā)市場、開發(fā)產(chǎn)品的一種戰(zhàn)略 企業(yè)在采用內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略時有哪些方式可以選擇。 原有產(chǎn)品新產(chǎn)品原有市場新市場市場滲透市場開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)多元化 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略一、市場滲透戰(zhàn)略:1、性質(zhì)或特點: 利用原有的產(chǎn)品開拓原有的市場。主要是指單一產(chǎn)品。目的是更加積極地擴大原有產(chǎn)品的市場占有率。2、通過哪些具體方法進行呢?促使現(xiàn)有顧客增加購買(量、使用頻率); 爭取競爭者的顧客轉(zhuǎn)向本企業(yè); 用各種促銷方式吸引新顧客。 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略一、市場滲透戰(zhàn)略:3、優(yōu)點: 企業(yè)對原有產(chǎn)品的技術(shù)、市場、渠道等都非常熟悉,可以充分利用這些方
16、面的優(yōu)勢;原的產(chǎn)品在原有市場上進行開拓,形成一種專業(yè)化經(jīng)營,易于樹立企業(yè)形象;因此,此種方案風險較低。單一產(chǎn)品單一市場,從管理角度來看很容易進行管理和控制。企業(yè)如果采用這種方案會不會給企業(yè)帶來問題呢?4、缺點:這種方案是比較保守的,力度不大,是一種遞進型的而不是革命型的發(fā)展戰(zhàn)略;單一產(chǎn)品,單一市場它所承受的市場變動的風險比較大。(如 消費者對產(chǎn)品愛好發(fā)生轉(zhuǎn)移,競爭者的替代品進入。沒有別的產(chǎn)品來),所以對采用這種戰(zhàn)略的企業(yè)就要時刻注意競爭對手的動向,不斷地研究消費者的愛好和發(fā)展趨勢。要爭取競爭者的顧客和讓晚期購買者使用產(chǎn)品將會花費大量的廣告和促銷費用。第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略二、市場開發(fā):1、性質(zhì)或
17、特點:將現(xiàn)有的產(chǎn)品或服務(wù)打入一個新的市場。2、采用什么具體方法打入新市場呢?開拓新的銷售區(qū) 在現(xiàn)有的銷售區(qū)內(nèi)尋找新市場第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略二、市場開發(fā):3、優(yōu)點:利用企業(yè)原有產(chǎn)品和銷售優(yōu)勢(經(jīng)驗);戰(zhàn)略的成功率還是較高的,風險不是太大;當企業(yè)在一個市場區(qū)域內(nèi)成功,再進入另一個區(qū)域時,投入不是太大,所以收益是較高的。4、缺點:必須充分了解所要開拓區(qū)域的目標市場上顧客的情況。如由于地區(qū)差異,目標市場上顧客對產(chǎn)品和價格的接受程度;市場需求的容量 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略三、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略:1、性質(zhì)或特點:在現(xiàn)有的市場上開發(fā)新產(chǎn)品。2、采用什么具體方法打入新市場呢? 主要是在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上通過改進功能、提
18、高技術(shù)含量、改進式樣、產(chǎn)品系列化等方面來實現(xiàn) 。 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略三、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略:3、優(yōu)點:當產(chǎn)品進入成熟期以后,市場競爭日益激烈,企業(yè)就可通過對產(chǎn)品的改良、改進或系列化形成差異來獲得競爭優(yōu)勢;對某些產(chǎn)品的市場顧客來說,他們的偏好很容易發(fā)生改變,產(chǎn)品的忠實性很差,企業(yè)不斷地改進或系列化來滿足需求,而穩(wěn)固市場。4、缺點:因為是新產(chǎn)品,能否被市場所接受很難說,所以這種方案的風險比前二種要高一些,其成功率會降低;企業(yè)的投入會較大,主要是研制費用和廣告費用;這種方案還會給企業(yè)帶來另外一個問題:新產(chǎn)品的推出會影響現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略四、多元化戰(zhàn)略:1、性質(zhì):(多角化)就是開發(fā)與現(xiàn)
19、有產(chǎn)品或市場不同的產(chǎn)品。2、有哪些具體的方法:(可內(nèi)部也可外部進行)同心多元化:企業(yè)利用原有的技術(shù)、特長、專業(yè)經(jīng)驗等開發(fā)與本企業(yè)產(chǎn)品有相互關(guān)系的新產(chǎn)品。橫向多元化:(水平多元化):企業(yè)在現(xiàn)有的市場上生產(chǎn)與企業(yè)原有產(chǎn)品無關(guān)的產(chǎn)品。主要是利用企業(yè)原有的市場優(yōu)勢 。復合多元化:是通過擴大經(jīng)營領(lǐng)域,開發(fā)與企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)完全不同的產(chǎn)品或服務(wù)。 第一節(jié) 內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略四、多元化戰(zhàn)略:3、企業(yè)為什么要進行多元化?好處:協(xié)力優(yōu)勢充分利用資源擴大企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)范圍,分散風險不利之處:大量資金、管理難度增大、收益未必理想第二節(jié) 外部發(fā)展戰(zhàn)略一、外部發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的途徑: 是通過兼并、合并其他領(lǐng)域的企業(yè)或控股、參股于
20、其他領(lǐng)域的企業(yè)實現(xiàn)的。二、戰(zhàn)略類型:多元化戰(zhàn)略:集中型(產(chǎn)品集中、市場集中)跨行業(yè)型聯(lián)合(一體化)戰(zhàn)略:第二節(jié) 外部發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)合(一體化)戰(zhàn)略:生產(chǎn)銷售生產(chǎn)第二節(jié) 外部發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)合(一體化)戰(zhàn)略:1、縱向聯(lián)合:利益:降低成本、穩(wěn)定渠道、給差別化帶來機會、收益提高代價:2、橫向聯(lián)合:利益:降低成本、獲得規(guī)模效益、吸收先進管理經(jīng)驗和技術(shù)、避免無序競爭代價:第三節(jié) 國際化發(fā)展戰(zhàn)略一、實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略的原因:1、開拓新市場2、吸收國外廉價勞動力和資源3、享受國外政府優(yōu)惠政策二、國際化拓展戰(zhàn)略:出口、海外生產(chǎn)、許可證、特許經(jīng)營、合資企業(yè)、全資擁有子公司第三節(jié) 國際化發(fā)展戰(zhàn)略二、國際化拓展戰(zhàn)略:1、出口:直接出口、間接出口好處:投資少、風險小、實行較簡單問題:獲利少、常受制于中間商、不能利用國外資源2、海外生產(chǎn):目的是為獲得在本國市場上的成本優(yōu)勢。條件:勞動力成本低、關(guān)稅和運費低第三節(jié) 國際化發(fā)展戰(zhàn)略二、國際化拓展戰(zhàn)略:3、全資擁有子公司:方式:新建和收購新建的好處和缺陷性:自主性強貫徹母公司的方針政策無原有企業(yè)固有的問題資金大、對市場進行了解、打開市場的時間長第三節(jié) 國際化發(fā)展戰(zhàn)略二、國際化拓展戰(zhàn)略:3、全資擁有子公司:收購:好處:較快進入海外市場、獲得關(guān)鍵資源、不擾亂市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資合作經(jīng)營幼兒園合同書
- 提前預定租約協(xié)議
- 入伍誓言獻身國防為民族復興努力
- 燈飾安裝工程勞務(wù)分包
- 債務(wù)重組協(xié)議書格式要求
- 未寫英語作業(yè)的誠懇保證書
- 科技服務(wù)合同范本
- 供應(yīng)商入圍招標文件的制作技巧
- 招標文件制作軟件使用解析
- 批發(fā)市場肉品采購合約
- GB/T 10560-2017礦用焊接圓環(huán)鏈用鋼
- GB/T 10325-2012定形耐火制品驗收抽樣檢驗規(guī)則
- FZ/T 91019-1998染整機械導布輥制造工藝規(guī)范
- FZ/T 52025-2012再生有色滌綸短纖維
- SHSG0522003 石油化工裝置工藝設(shè)計包(成套技術(shù))內(nèi)容規(guī)定
- FMEA-培訓教材-汽車fmea培訓課件
- 制造部年終總結(jié)報告課件
- 粵科版高中通用技術(shù)選修1:電子控制技術(shù)全套課件
- 知識產(chǎn)權(quán)法(英文) Intellectual Property Right Law課件
- 熱力管道焊接技術(shù)交底記錄大全
- 接地裝置安裝試驗記錄
評論
0/150
提交評論