勞動合同書(電子版)

1、編號:勞 動 合 同 書甲方(單位全稱:煙臺綠環(huán)再生資源有限公司 經(jīng) 濟(jì) 類 型:私 營 法定代表人:黃尚渭 登 記 注 冊 地:煙臺資源再生加工示范區(qū) 實(shí) 際 經(jīng) 營 地:煙臺開發(fā)區(qū)開封路 8號乙方(職工姓名:性別:身 份 證 號 碼:戶 籍 所 在 地:實(shí) 際 居 住 地:煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第(種方式確定勞動合同期限(一 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期 個月。(二 無固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件

2、出現(xiàn)時(shí)止, 其中試用期 個月。(三 以完成一定工作任務(wù)為期限,自 年 月 日起至完成工作 任務(wù)時(shí)止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的 。二、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)(一 工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗 位(工種從事 工作。(二 乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。 乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假(一 工作時(shí)間:乙方的崗位(工種實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)工 時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過 8小時(shí),每周工作不超過 40小時(shí),每周 為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的, 應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動保障行 政部門

3、批準(zhǔn)。(二 甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。(三 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要, 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商, 安排乙方延長工作時(shí)間 或在節(jié)假日加班時(shí), 依法支付加班加點(diǎn)工資; 安排在休息日加班時(shí), 安排乙方同 等時(shí)間補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休,依法支付加班工資。(四 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、 省及本單位依法制 定的相關(guān)制定執(zhí)行。1四、勞動報(bào)酬(一 甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。(二 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。(三 乙方試用期滿后,月工資為 元 /月。合同履行期間,甲方按 照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,

4、 根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長情況和本地區(qū)、 行 業(yè)的職工平均工資水平等因素,通過工資集體協(xié)商形式,適時(shí)增加乙方工資。 (四 甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照 山東省企業(yè)工 資支付規(guī)定第三十一條執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)(一 自勞動關(guān)系建立之日起, 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn), 按時(shí)足額 繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。(二 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著 位臵,公布本單位和個人全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。(三 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病, 甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治, 并按規(guī)定為乙方 申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法

5、享受工傷保險(xiǎn)待遇。(四 乙方患病或非因公負(fù)傷, 甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相 應(yīng)的待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)(一 甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、 女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。 甲方安排乙方的工作屬于(不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他 特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 (二甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的必要的勞動 防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(三甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲 方的勞動安全規(guī)章制度, 嚴(yán)禁違章作業(yè), 防止發(fā)生勞動過程中的

6、事故, 減少職業(yè) 危害。七、 其他約定條款 (雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為 本合同的附件八、 本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行。九、 雙方依法解除或終止本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起 15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依 法申請勞動爭議仲裁,向人民法院起訴。十一、 本合同未盡事宜,或與法律法規(guī)相抵觸的,依照法律法規(guī)執(zhí)行。 十二、 本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。甲

7、方:(蓋章 乙方:(簽字法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人:(簽名年 月 日 年 月 日勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 4招 用 職 工 登 記 表 姓 名 性 別 民 族 照 出生時(shí)間 籍 住 貫 址 起至年月 文化程度 政治面貌 婚 否 片 戶口性質(zhì) 在何地何單位學(xué)習(xí)、工作、從事崗位（工種）、任何職 本 人 簡 歷 家 庭 主 要 成 員 情 況 姓名 與本人關(guān)系 在何地何部門從事何種工作 受過何種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及 獎勵 招用該同志符合國家勞動法律、法規(guī)及政策規(guī)定。 勞動部門 備案意見 （蓋章） 年 月 日 備注 5 使 用 說 明 一、本合同書作為用人單位（甲方）與職工（乙方）簽訂勞動合 同時(shí)使用。 二、 雙方在使用本合同書簽訂勞動合同時(shí)， 應(yīng)認(rèn)真閱讀所列條款， 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方 協(xié)商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 三、簽訂勞動合同書，必須由甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、委 托代理人和乙方親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。 四、雙方約定的其他條款內(nèi)容，在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附 紙頁。 五、 本