酒店人事管理系統(tǒng)分析(共12頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上酒店人事管理系統(tǒng)分析一、 前言人的管理是一切管理工作的核心。員工代表酒店的形象，因而人事管理機(jī)制設(shè)計(jì)的好壞，直接影響酒店的成敗。員工的檔案管理是酒店人事管理的基礎(chǔ)，在酒店員工普遍流失的今天，一個(gè)準(zhǔn)確而及時(shí)的員工檔案管理系統(tǒng)，有利于人事部門對(duì)員工流動(dòng)進(jìn)行分析、編制，為酒店所需人員提供了保障。人力資源部那些重復(fù)的，事務(wù)性的工作交給HR管理軟件來解決。每個(gè)月月中發(fā)工資，包括考勤、人事信息變動(dòng)、福利、休假和績(jī)效考核獎(jiǎng)金對(duì)本月的薪資計(jì)算都有影響，為了及時(shí)的計(jì)算發(fā)放工資往往要提前一個(gè)星期花費(fèi)大量時(shí)間，加班加點(diǎn)才能及時(shí)完成。這樣做會(huì)做到人盡其材，減少管理時(shí)帶來的一些繁瑣的工作，節(jié)約

2、管理帶來的開支。二、 開發(fā)環(huán)境Windows 2000 professionalVisual Studio.NET C#語(yǔ)言Sql server 2000三、 系統(tǒng)功能模塊分析1) 人事檔案管理，提供建檔、修改、查詢和統(tǒng)計(jì)功能及交互式的快速的組合查詢;2) 員工考勤登記、考勤可按月、 按年匯總，并自動(dòng)記入員工檔案;3) 提供工資庫(kù)的建立和維護(hù)功能, 可追加或刪除工資表中的欄目;4) 獎(jiǎng)金分配、登記和匯總功能;5) 調(diào)資處理，可按輸入條件自動(dòng)尋找符合調(diào)資備件的員工并列印，提供調(diào)資選擇和確認(rèn)工具;6) 工作調(diào)動(dòng)處理。可處理員工在部門內(nèi)、部門之間的工作職務(wù)調(diào)動(dòng)。員工調(diào)入、調(diào)出本單位處理等。u 員工信

3、息管理綜合顯示：?jiǎn)T工個(gè)人有關(guān)的信息集中體現(xiàn)，全面地掌握員工最新狀態(tài) 員工信息事先設(shè)置：根據(jù)企業(yè)政策靈活增加、編輯字段和模塊，以及顯示方式員工錄用：新員工詳細(xì)信息直接輸入員工名片 員工錄用：多名員工實(shí)現(xiàn)快速的批量導(dǎo)入員工異動(dòng)：?jiǎn)T工人事調(diào)動(dòng)，更新職位、組織、主管、薪資等相關(guān)信息，同時(shí)自動(dòng)記錄歷史記錄績(jī)效考核和培訓(xùn)：創(chuàng)建動(dòng)態(tài)的職業(yè)生涯管理流程員工離職：記錄離職理由、離職前的面談及其它注釋，離職時(shí)薪資結(jié)算方式；離職員工可返聘 專業(yè)報(bào)表實(shí)時(shí)分析：幫助管理層全面洞悉員工現(xiàn)狀，保證企業(yè)健康發(fā)展u 薪資管理薪資項(xiàng)目事先設(shè)置：包括分類類別、匯率、計(jì)算公式、轉(zhuǎn)賬賬號(hào)等屬性，支持自定義項(xiàng)目設(shè)置 公式設(shè)置功能完善：包

4、括復(fù)雜的多條件、累計(jì)公式等 設(shè)置福利項(xiàng)目/個(gè)調(diào)稅：根據(jù)地區(qū)和企業(yè)不同，靈活設(shè)置相應(yīng)的福利和個(gè)調(diào)稅發(fā)放薪資/福利：根據(jù)考勤、績(jī)效等相關(guān)信息生成薪資文件。支持報(bào)表管理，銀行轉(zhuǎn)賬，email發(fā)送工資電等功能調(diào)整薪資/福利：方便地調(diào)整現(xiàn)有員工的各項(xiàng)基數(shù)數(shù)據(jù)，有效地激勵(lì)員工！報(bào)表分析：多元的報(bào)表功能，籍此來全面比較員工薪資情況，更合理地改善薪資規(guī)劃u 考勤管理考勤規(guī)則事先設(shè)置：根據(jù)企業(yè)政策需要，設(shè)置各種模塊、字段，并組成綜合的考勤規(guī)則（考勤套），以匹配不同類別的員工 日常顯示和查詢：包括假期使用歷史、考勤明細(xì)、考勤匯總等形式，根據(jù)需要查詢員工或組織狀況 排班處理：設(shè)置基礎(chǔ)班次（日班，晚班等），然后根據(jù)員

5、工不同的工作時(shí)間和考勤要求進(jìn)行排班。最終結(jié)果可以手動(dòng)調(diào)整最終匯總：整合成為統(tǒng)一的考勤數(shù)據(jù)，可以與薪酬系統(tǒng)連動(dòng)，成為薪資計(jì)算的必要組成專業(yè)報(bào)表實(shí)時(shí)分析：幫助管理層隨時(shí)了解考勤現(xiàn)狀,以便更合理的安排并順利開展業(yè)務(wù) u 績(jī)效管理設(shè)定特定員工、部門或組織的工作目標(biāo)，選擇不同考核方式對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估 考核方式事先設(shè)置：從考核問題、項(xiàng)目到考核模板，便捷地設(shè)定詳細(xì)信息 全面深入的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，流程簡(jiǎn)潔清晰，滿足KPI、BSC、360度反饋等各種考核方式的運(yùn)作考核查詢和結(jié)果分析一目了然 u 報(bào)表管理百種固定格式報(bào)表方便人事日常分析;u 系統(tǒng)工具權(quán)限管理：按照各模塊和組織等進(jìn)行使用權(quán)限控制 任務(wù)提醒：按照任

6、務(wù)類型、時(shí)間和方式，及時(shí)自動(dòng)提醒 工作日志：自動(dòng)記錄用戶的登錄和操作情況，分類顯示 數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)：為信息的安全提供保障和選擇 數(shù)據(jù)同步：幫助企業(yè)總部實(shí)時(shí)獲得并更新分公司信息 公式設(shè)置：使用各模塊的字段為條件；支持累計(jì)公式 u 經(jīng)理自助和員工自助嚴(yán)格的權(quán)限控制，優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)人事信息共享。 隨時(shí)查看并更新員工生活和工作信息、能力檔案、申請(qǐng)和批準(zhǔn)請(qǐng)假、加班、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等事宜四、 數(shù)據(jù)分析員工基本信息應(yīng)包括普通人事管理的信息內(nèi)容。應(yīng)有以下幾個(gè)方面：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況、民族、身份證號(hào)、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、參加工作日期、聯(lián)系電話、郵子郵件、居址、戶籍 員工工作的職務(wù)

7、應(yīng)包括職務(wù)名稱、職務(wù)描述、責(zé)任范圍部門信息描述部門名稱、部門信息、部門描述員工狀態(tài)可以分為臨時(shí)、試用、轉(zhuǎn)正、兼職、其它工資信息描述工資類別、基本工資金額、備注日?？荚u(píng)工資分發(fā)獎(jiǎng)懲記錄數(shù)據(jù)庫(kù)員工進(jìn)入選擇部門分配職務(wù)職務(wù)調(diào)動(dòng)基本數(shù)據(jù)字典定義如下：l 員工基本信息表（t_Employee）表結(jié)構(gòu)字段名稱類型長(zhǎng)度意義E_idchar8員工編號(hào)（主鍵，不可為空）B_idP_idChar8Pay表中的主鍵，在這里作此表的外鍵D_idChar8Department表中的主鍵，在這里作此表的外鍵（不可為空）E_statechar10就職狀態(tài)E_namechar10員工姓名E_sexChar2員工性別E_bir

8、thDatetime8出生日期E_marriageChar4婚姻狀況E_IDcardChar18身份證號(hào)碼E_politicsChar6政治面貌E_studyChar6學(xué)歷E_schoolChar26畢業(yè)院校E_specialityChar20員工專業(yè)E_joinworkDatetime8參加工作時(shí)間E_comeworkDatetime8到本單位時(shí)間E_telChar13聯(lián)系電話號(hào)碼E_handsetChar12手機(jī)號(hào)碼E_e_mailChar30電子信箱地址E_addChar30員工家庭住址E_photoImage16員工照片l 工資表（t_SortPay） 表結(jié)構(gòu)字段名稱類型長(zhǎng)度意義S_i

9、dChar8工資類別編號(hào)S_payfloat默認(rèn)基本工資數(shù)額l 職務(wù)表(t_Business)字段名稱類型長(zhǎng)度意義B_idChar8職務(wù)類型編號(hào)（主鍵）B_nameChar10職務(wù)名稱B_bewChar30職務(wù)描述B_resChar30責(zé)任范圍l 部門表(t_Department)字段名稱類型長(zhǎng)度意義D_idChar8部門編號(hào)（主鍵，不可為空）D_nameChar10部門名稱（不可以為空）D_bewChar30部門描述（可以為空）l 異動(dòng)情況表（t_move）字段名稱類型長(zhǎng)度意義C_idChar16異動(dòng)編號(hào)（主鍵，不可為空）E_idChar8員工編號(hào)（外鍵，不可為空）D_name1Char32

10、原部門名稱D_name2Char32調(diào)動(dòng)后部門名稱B_name1Char32原職位名稱B_name2Char32調(diào)動(dòng)后部門名稱S_pay1Char6原工資S_pay2char6調(diào)整后工資R_E_namechar16操作員名稱C_dateDatetime8異動(dòng)時(shí)間（不可為空）（考勤）t_kaoqin字段名稱類型長(zhǎng)度意義K_idInt4自動(dòng)編號(hào)，作主鍵，不可為空E_idChar8主鍵，不能主空K_dateDatetime8考勤時(shí)間K_chuqinBigint默認(rèn)出勤K_qjiaBigint默認(rèn)請(qǐng)假K_chdaoBigint默認(rèn)遲到K_ztuibigint默認(rèn)早退K_kgbigint默認(rèn)曠工K_kk

11、float默認(rèn)扣除金額K_otherChar20其它情況（加班）t_jbJ_timeDatetime默認(rèn)主鍵，不能為空E_idChar8主鍵，不能為空J(rèn)_gzmrongChar20工作內(nèi)容及地點(diǎn)J_starttimeDatetime默認(rèn)開始時(shí)間J_endtimeDatetime默認(rèn)結(jié)束時(shí)間J_jbsjDatetime默認(rèn)加班時(shí)數(shù)J_jbfFloat默認(rèn)加班費(fèi)J_jjinFloat默認(rèn)獎(jiǎng)金J_remarkChar30備注(具體工資表)t_Pay字段名稱類型長(zhǎng)度意義E_idChar8員工編號(hào)E_nameChar10姓名D_nameChar10隸書部門P_baseFloat默認(rèn)基本工資P_jbFloat默認(rèn)加班費(fèi)P_jjFloat默認(rèn)獎(jiǎng)金P_yfgzFloat默認(rèn)應(yīng)付工資P_shuiFloat默認(rèn)個(gè)人所得稅P_bxFloat默認(rèn)保險(xiǎn)P_zsFloat默認(rèn)住宿費(fèi)P_hxFloat默認(rèn)伙食費(fèi)P_kkFloat默認(rèn)扣款P_factFloat默認(rèn)實(shí)發(fā)工資(自動(dòng)編號(hào)設(shè)置表)t_bia