個人自我認知類試題

1、（職業(yè)發(fā)展）個人自我認知類試題20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機行的卓越管理方案，值得您下載擁有壹、概述個人背景意愿類試題是最基本題型。主要是為了考察考生的語言表達能力、求職動機和擬任職位的匹配性及綜合分析能力。考生于回答問題時，應表現(xiàn)出自己的自信心、事業(yè)心、思維能力、精神面貌等。此類題目見似稀松平常，實則暗含玄機。正是因為稀松平常，見似容易，才導致許多同學以為這類題目就是“開胃菜”，從而草率作答，錯失展示自我、拉開和其他考生差距的良機。這類題型必須高度重視，因為其他題型，你再也沒有直接展示、推銷自我的機會。答此類試題時，考生應特別注意的原則是答題要圍繞和擬任職位匹

2、配(或關(guān)聯(lián))的內(nèi)容展開。壹般來說，答題主要包括性格、特長、愛好、知識背景、基本經(jīng)歷等方面。優(yōu)點不能面面俱到，要主要介紹自己認為最優(yōu)秀的壹方面?；卮疬@類題應盡量達到讓考官覺得你很適合這個職位的效果。二、核心原則1. 動機類(1)要體現(xiàn)出現(xiàn)實需要和社會需要、崗位需要相結(jié)合(2)要體現(xiàn)出自我價值和社會價值、崗位價值相壹致(3)圍繞工作人員基本素質(zhì)要求進行闡述，要熟悉工作人員能力要求(4)結(jié)合自己的實際經(jīng)歷來說明問題(5)不回避物質(zhì)利益但要進行升華(6)不要面面俱到但要展現(xiàn)最突出的優(yōu)勢2. 工作態(tài)度類(1)要表現(xiàn)出強烈的責任心和事業(yè)進取心(2)要體現(xiàn)自己誠實謙虛的品德和自強自立的精神(3)規(guī)章制度面前

3、人人平等，組織紀律面前人人須服從(4)人情關(guān)系和法律制度的選擇和排序：以法為先(5)個人、集體、國家利益沖突：按照先國家、集體，后個人(6)原則和情理沖突：要堅持原則，但處理問題的方法要靈活(7)面對挫折時：勇敢面對，加強信心(8)面對困難時：正視困難，接受挑戰(zhàn)，靈活機智想巧辦法(9)工作創(chuàng)新：要不斷改進工作方法，勇于創(chuàng)新三、擊破點1. 考試之前認真研究所應聘單位的關(guān)聯(lián)制度了解作為該崗位的工作人員應具備的能力，壹般包括9種通用能力(即學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力)，要注意的的是這些能力也是于倆年的學習中應鍛煉和培養(yǎng)的

4、主要方面，掌握該崗位的工作人員所需要的最基本素質(zhì)，這些其實就是考官判定考生優(yōu)劣的標準。只有熟悉這些制度、規(guī)定和能力要求，才能做到有效備考。2. 進行充分的職位調(diào)研對所報職位所屬的行業(yè)類別進行研究，找出這個職位所需要的特殊素質(zhì)。如管理崗位就需要有較強的組織協(xié)調(diào)能力和應對突發(fā)事件的能力；警察往往需要優(yōu)良的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)及關(guān)聯(lián)的法律知識；海關(guān)類往往需要較強的法制觀念；邊檢部門需要較強的服務能力和壹定的外語能力；稅務系統(tǒng)突出依法行政和公仆意識等。3. 充分認識和了解自己壹是科學地了解自己所具有的各項素質(zhì)；二是將自己所有的長處和缺點進行羅列，從中分析出哪些符合職位要求，哪些不符合。4. 精心準備壹份

5、詳細的個人簡歷寫簡歷的目的不是給考官見，而是通過簡歷對自己進行總結(jié)，且形成對自我經(jīng)歷的比較成熟的見法，以便于面試中能夠脫口而出。四、招警真題舉例及分析1. 談談你為什么要考人民警察？【答題思路】(1)談談自己是怎樣樹立當警察這壹職業(yè)理想的(結(jié)合實例表述)。(2)從自己的專業(yè)、性格、愛好方面論證自己當警察的條件。如性格正直勇敢、有韌性、敢于冒險；愛好如擅長推理等等(如果警校學生能夠這樣談：高中時，我就報考了公安大學，學了治安管理、刑事偵查、射擊、散打、駕駛等等。仍到派出所參加實習，跟干警們壹起捉拿小偷，偵破刑事案件。因此我具備了良好的政治素質(zhì)、豐富的專業(yè)知識、扎實的業(yè)務水平、健康的身體，這些均是

6、作為警察所要具備的素質(zhì))(3)十七大方案指出，我們要大力構(gòu)建社會主義和諧社會。我個人認為，于構(gòu)建和諧社會中，警察既是社會主義和諧社會的重要建設(shè)力量，又是和諧社會的重要保證力量。地位不容替代，作用不容忽視，使命義不容辭。特別是當前的社會處于轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾處于凸現(xiàn)期，刑事案件處于高發(fā)期，對警察的需求量很大，要求也很高，報考警察也是順應時代的需要。(4)當下公務員的工資于不斷增加，地位于不斷提高，工作也比較穩(wěn)定，我同很多人壹樣，也希望自己有份穩(wěn)定的工作。警察是公務員的壹分子，警察肩負著維護國家安全，維護社會秩序，保護人民的生命財產(chǎn)安全這個神圣的任務。如果我有幸被錄取，我會踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，任

7、勞任怨，全心全意為人民服務，為偉大的公安事業(yè)添磚加瓦。2. 你有遠大的理想，但你參加工作后你們領(lǐng)導總是安排你做壹些服務性的小事，和你心中要做的大事相差甚遠，你怎么辦？【答題思路】我是這樣想的，遠大的理想和做小事且不矛盾，古語說得好：壹屋不掃，何以掃天下？我想任何做大事、成大業(yè)的人均是從小事做起的。(1)剛參加工作，由于經(jīng)驗不足，業(yè)務水平和工作能力仍很有限，而領(lǐng)導經(jīng)常安排我做壹些服務性的小事，我想這正是領(lǐng)導鍛煉我的壹種方式方法，我會努力做好領(lǐng)導安排的每件事情，哪怕它再小。(2)于工作中，認真做好本職工作，不能有絲毫怨言，因為服從領(lǐng)導的安排是人民警察最基本的職業(yè)素質(zhì)，否則，也就沒有領(lǐng)導這個概念了。

8、(3)自己思想上不要因為這是小事而不去做，古人說過，不以善小而不為，我會嚴格要求自己，端正態(tài)度，完成領(lǐng)導安排的任何事情，做壹個領(lǐng)導放心、群眾信任的警員。3. 有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報考的職位談談你的見法?！敬痤}思路】當下，社會上確實有很多人經(jīng)常換工作。我認為，這有以下幾種原因：不滿意自己的薪資水平；尋求個人更好地發(fā)展；人才市場競爭激烈的大環(huán)境的影響等等。但我個人不贊成經(jīng)常性的換工作。據(jù)權(quán)威部門的壹項調(diào)查，很多成功人士均是于年輕的時候選定自己的事業(yè)，且全身心地投入，且于年輕的時候就取得成就的。從人自身的特點來說，年輕時是壹個人體力、精力最好的時候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，注

9、定做不出什么成就。不可否認，壹個人根據(jù)自身條件選擇適合自己的工作非常重要。可是充分、客觀地分析自身特點，做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望著那山高。如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。我這次報考*職位，也是經(jīng)過認真思考的。首先，我比較喜歡警察工作，成為壹名光榮的人民警察是我從小的夢想，我也很適合做警察工作。我性格正直、原則性強，(談壹下自己和擬任職位相符合的壹些個人情況)。其次，我相信經(jīng)過今后倆年的認真學習，我于專業(yè)知識和技能方面能得到進壹步的提高，會更適合做警察工作。所以，我報考的這個職位，如果我被錄用，我會全心全意地做好工作，相信于這個崗位上，我會為社會作出貢獻的同時實

10、現(xiàn)自己的理想、實現(xiàn)自己的人生價值。四、以“以人為本”為原則，談壹下你如何開展工作？【答題思路】以人為本是科學發(fā)展觀的核心。是指導新形勢下各行各業(yè)工作的重要依據(jù)。它是指運營者或管理者的壹種領(lǐng)導方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”，于管理過程中以人為出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實現(xiàn)人和組織共同發(fā)展的壹系列管理活動。我認為，于以人為本思想的指導下，我作為壹個國家工作人員，要更好地開展工作，首先要始終樹立“全心全意為人民服務”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生問題放于心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。急百姓之所想，急百姓之所急。于這樣的思想指導下，我們要真正從群眾利益出發(fā)，完善我們的關(guān)聯(lián)法律法規(guī)制度建設(shè)，做到有法可依，從根本上保障群眾的利益。而我，則要明確崗位工作職責，于權(quán)限允許的范圍內(nèi)，加強工作流程建設(shè)，簡化辦事流程，方便人民群眾。有了制度的保障，我于開展具體工作的過程中，尤其是和群眾接觸的過程中，要始終懷著壹種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流，傾聽他們的需求，了解他們的困難，做到禮貌而熱情，且且真正把他們的需求放于心上，高效地去解決，虛心地接受他們的監(jiān)督和批評。于受到群眾好評的時候，我不會驕傲自滿，仍然會踏踏實實把