給部門總經(jīng)理職位評估結(jié)果方案050829

1、上海巨盈實業(yè)有限公司職位評估結(jié)果方案 和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司2022年2月28日部門崗位名稱評估結(jié)果調(diào)后薪點調(diào)整原因公司總裁 1631公司總裁助理（主管采購系統(tǒng)） 1128公司總裁助理（主管營銷系統(tǒng)） 1105財務(wù)管理部總經(jīng)理 927市場發(fā)展部總經(jīng)理 922資源采購部總經(jīng)理 918人力資源部總經(jīng)理 910企管信息部總經(jīng)理 881國際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理 865電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理 834物流服務(wù)部總經(jīng)理 808涂鍍事業(yè)部總經(jīng)理 803冷軋事業(yè)部總經(jīng)理 800熱軋事業(yè)部總經(jīng)理 797財務(wù)管理部資金管理副總經(jīng)理 624綜合管理部總經(jīng)理 595資源采購部上海區(qū)域經(jīng)理 592541崗位價值應(yīng)低于部門副總

2、經(jīng)理，略低于外鋼廠經(jīng)理財務(wù)管理部會計核算副總經(jīng)理 568資源采購部副總經(jīng)理 545財務(wù)管理部財務(wù)管理經(jīng)理 542506屬主管級崗位，應(yīng)調(diào)至副總級中等偏下水平資源采購部外鋼廠經(jīng)理 542市場發(fā)展部副總經(jīng)理 541企管信息部流程管理專員 517442此崗位雖重要，但其價值處在主管級偏下較為合理。國際貿(mào)易事業(yè)部副總經(jīng)理 512企管信息部副總經(jīng)理 509物流服務(wù)部外協(xié)經(jīng)理 505市場發(fā)展部投資管理專員 497資源采購部綜合管理經(jīng)理 495市場發(fā)展部市場研究專員 493443此崗位雖重要，但其價值處在主管級偏下較為合理。物流服務(wù)部副總經(jīng)理 479508由于副總崗位說明書編寫不到位，至熱軋事業(yè)部副總經(jīng)理

3、464508人力資源部副總經(jīng)理 464507結(jié)果較低，應(yīng)調(diào)至與其他副總差不多的水平。冷軋事業(yè)部副總經(jīng)理 458507涂鍍事業(yè)部副總經(jīng)理 457507物流服務(wù)部異議處理專員 446405評價結(jié)果與前臺經(jīng)理持平，顯然偏高，應(yīng)調(diào)普通崗位中上水平。物流服務(wù)部前臺經(jīng)理 446電子商務(wù)事業(yè)部電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理 440市場發(fā)展部市場策劃專員 437企管信息部總裁行政助理（總裁秘書） 429人力資源部薪酬績效專員 425企管信息部軟件工程師（信息化方向） 423企管信息部系統(tǒng)管理專員 417財務(wù)管理部融資專員 415企管信息部軟件工程師（系統(tǒng)運行方向） 408資源采購部鋼廠辦事處采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 408376此崗位

4、價值低于其它區(qū)域采購業(yè)務(wù)經(jīng)理，應(yīng)做適當調(diào)低。財務(wù)管理部前臺經(jīng)理 403財務(wù)管理部審計員 395人力資源部招聘專員 393國際貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 388資源采購部鋼貿(mào)采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 376資源采購部子公司采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 356資源采購部涂鍍采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 355資源采購部冷軋采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 353資源采購部熱軋采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 350電子商務(wù)事業(yè)部電子商務(wù)運營經(jīng)理 346熱軋事業(yè)部營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 345335為平衡與職能人員的收入水平，對3大事業(yè)部的薪酬做 了適當調(diào)低。資源采購部其它區(qū)域采購業(yè)務(wù)經(jīng)理 342400為平衡好其與零搬人員、營銷人員以及職能人員的薪酬。其薪酬應(yīng)高于零搬人員、營銷人員，而處于職能人員的

5、中等水平。冷軋事業(yè)部營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 341336為平衡與職能人員的收入水平，對3大事業(yè)部的薪酬做 了適當調(diào)低。涂鍍事業(yè)部營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 340340綜合管理部車輛管理員 335人力資源部培訓專員 333340此崗位評價結(jié)果較低，應(yīng)調(diào)至普通崗位中等水平。財務(wù)管理部資金管理專員 330企管信息部企業(yè)管理專員 329342此崗位評價結(jié)果較低，應(yīng)調(diào)至普通崗位中等水平。企管信息部網(wǎng)站管理專員 329綜合管理部副總經(jīng)理 325443此崗位隨不是非常重要，但其價值應(yīng)處在主管級的中下級水平。財務(wù)管理部子公司財務(wù)管理員 315財務(wù)管理部總帳稅務(wù)會計 315346此崗位評價結(jié)果較低，應(yīng)調(diào)至普通崗位中等水平。財務(wù)管理部

6、綜合財務(wù)管理員 309380此崗位較重要，評價結(jié)果較低，應(yīng)調(diào)至普通崗位中等偏上水平。物流服務(wù)部分中心資源管理員 291255此崗位被歸入事務(wù)類，特將薪點做了調(diào)低。物流服務(wù)部運輸調(diào)度專員 287市場發(fā)展部客戶信息管理專員 283物流服務(wù)部資源管理專員 275物流服務(wù)部港口資源管理員 274245此崗位被歸入事務(wù)類，特將薪點做了調(diào)低。物流服務(wù)部資源設(shè)定費用核算專員 271300結(jié)果偏低，做適當調(diào)高。物流服務(wù)部子公司配送管理專員 271公司總裁助理（營銷系統(tǒng)）秘書 256國際貿(mào)易事業(yè)部單證管理員 251財務(wù)管理部外貿(mào)會計 248270結(jié)果偏低，做適當調(diào)高。財務(wù)管理部稽核員 241290結(jié)果偏低，做適當調(diào)高。財務(wù)管理部采購會計 233260結(jié)果偏低，做適當調(diào)高。市場發(fā)展部信息采編專員 229綜合管理部司機 224資源采購部外鋼廠合同管理員 223綜合管理部后勤文員 212資源采購部上海區(qū)域合同管理員 212綜合管理部行政文員 210物流服務(wù)部單據(jù)聯(lián)絡(luò)員 200財務(wù)管理部出納 197物流服務(wù)部數(shù)據(jù)出庫及文件管理員 197財務(wù)管理部銷售會計 197物流服務(wù)部