職業(yè)安全健康管理體系現(xiàn)場審核的程序

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-893編號：_職業(yè)安全健康管理體系現(xiàn)場審核的程序審核：_時間：_單位：_職業(yè)安全健康管理體系現(xiàn)場審核的程序用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。現(xiàn)場審核除實施現(xiàn)場查證外，還包含了一系列會議，其中包括：首次會議現(xiàn)場查證審核組內部會議審核組與受審核方信息溝通會議末次會議1、首次會議1)首次會議目的向受審核方領導介紹審核組成員；重申并確

2、認審核的范圍和目的；簡要介紹審核組實施審核的審核計劃、審核方法和審核程序；確定審核組和受審核方之間的聯(lián)系；確認審核組所需資源和設施，如復印機、電話、辦公室等己齊備；確定審核組和受審核方之間信息溝通會議和末次會議的日期及會議的主題；確認審核工作中其他有關問題。2)首次會議程序首次會議一般由審核組長主持，其會議程序如下，根據情況可歸并或簡化：參加會議者簽到。人員介紹。審核組長介紹審核組成員，出示能識別其身份的證明，并適當介紹所屬認證機構的情況，以表明其權威性、公正性。受審核方介紹與會管理層成員、各部門負責人或其代表。重申審核目的和審核范圍。審核組長重申審核目的，說明為什么要進行審核，審核要涉及哪些

3、部門和產品。界定申核的產品范圍，場所范圍以及企業(yè)活動范圍。審核計劃。介紹審核組分組情況、審核日程安排及審核路線。并得到受審核方確認。審核方法。介紹審核的基本方法是抽樣，審核結果有一定的局限性。審核程序。確認審核組內部交流，審核組與受審核方信息溝通的安排，說明不符合項的記錄與確認方法。審核說明。重點應說明如何正確對待審核發(fā)現(xiàn)中的不符合項。重申審核的客觀性和獨立性。審核的關鍵是客觀、獨立以客觀事實為依據，以標準及體系文件為準繩，不受任何外界干擾，獨立的進行審核。確定聯(lián)絡及陪同人員。在首次會議上應確定陪同人員，陪同人員的主要任務是聯(lián)絡向導和見證。同時協(xié)助審核織落實辦公、交通及食宿安排。重申保密承諾。

4、審核組長重申審核人員的保密守則，保守審核方的技術秘密，管理秘密及審核信息。確認限制條件。根據受審核方企業(yè)的類型和特點，共同確認某些區(qū)域的約束條件和要求，哪些區(qū)域為限制區(qū)、保密區(qū)和危險區(qū)。如果是約定的審核范圍內，應確定審核方法，受審核方應給審核組創(chuàng)造必要的審核條件。如上述區(qū)域不是雙方共同界定的審核范圍，審核組成員則不應進入該區(qū)域。第一方審核(內部審核)由于是組織內部的自查過程，相互之間比較了解，審核組成員對組織情況比較熟悉，因此，首次會議可酌情適當簡化，但不能取消，這是職業(yè)健康安全管理體系審核程序的需要。2、現(xiàn)場查證這是現(xiàn)場審核主要實施階段，審核組依據審核計劃的規(guī)定，分組按規(guī)定的審核路線、審核方法去各部門及生產現(xiàn)場進行現(xiàn)場查證。3、審核組內部會議隨著受審核方企業(yè)工藝復雜程度的提高和規(guī)模增大，審核組的現(xiàn)場查證往往是分組實施，各組均有各自的審核計劃，審核項目、審核路線和日程安排，無論是按部門為主進行審核還是按要