企業(yè)社會責(zé)任與構(gòu)建和諧社會

1、摘要構(gòu)建社會主義和諧社會，表達了人類社會的發(fā)展規(guī)律，是中國共產(chǎn)黨探究 中國社會發(fā)展規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然選擇和必然結(jié)果。企業(yè)文化是企業(yè)立身于社會的精神支柱，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容和重要途徑       關(guān)鍵詞企業(yè)文化；和諧社會；企業(yè)社會責(zé)任 黨的十七大報告指出：“推動科學(xué)，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”。經(jīng)過多年來的理論探索，“社會和諧”已經(jīng)成為全黨的一項重要共識。社會和諧是特色社會主義的本質(zhì)屬性。和諧社會，應(yīng)該是“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安

2、定有序、人與和諧相處”的社會。社會和諧與科學(xué)發(fā)展是內(nèi)在統(tǒng)一的。十七大報告指出，沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。只有擁有更為強大的物質(zhì)力量，才能更好地在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下著力保障和改善民生，更好地促進社會和諧。反過來，只有發(fā)展的成果由人民共享，社會實現(xiàn)較大程度的和諧，才能更好地調(diào)動最廣闊人民群眾的積極性，使他們一起投身社會主義建設(shè)事業(yè)，推動科學(xué)發(fā)展。   構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨提出的重大戰(zhàn)略決策，為了貫徹和落實黨中央的重大決策，我們必須充分重視和發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，明確構(gòu)建和諧社會與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系，大力強化企

3、業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)是社會的細胞，在建設(shè)社會主義和諧社會中處于特殊地位?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任包括兩個方面：一是在企業(yè)內(nèi)，要為出資者創(chuàng)造利潤，為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提高工資和福利待遇，依法保護其合法權(quán)益，構(gòu)造各利益主體之間的和諧氛圍；二是在企業(yè)外，要樹立誠信、守法、公正的企業(yè)形象，要向社會提供物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，依法納稅和交納各項基金，維護產(chǎn)品消費者的合法權(quán)益，為社會積累財富，按照科學(xué)發(fā)展觀和循環(huán)經(jīng)濟的要求組織生產(chǎn)，主動承擔(dān)對自然環(huán)境、對社會各利益相關(guān)者的義務(wù)，支持和贊助社會公益事業(yè)，扶貧濟困，救助災(zāi)害，殘疾人和社會弱勢群體。這兩方面的社會責(zé)任，對于不同經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)雖有差異，但基本內(nèi)容是一致的。

4、我們必須正確認識和處理企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任的相互關(guān)系   而企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定歷史階段對企業(yè)提出的期望與要求。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)對社會生活的影響日益深入，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。我們看到，有的企業(yè)因為未履行其社會責(zé)任而走向破產(chǎn)，也有的企業(yè)，因為出色履行社會責(zé)任而獲得市場的肯定，得到消費者的青睞。而對于社會而言，企業(yè)的社會責(zé)任又有何意企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實意義 簡單地說，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，對于和諧社會建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展壯大都具有重要的意義。 首先，科學(xué)發(fā)展觀的核心要求是以人為本，企業(yè)是市場的主體，它直接接觸的對

5、象就是個體的人、市場、社會。企業(yè)假設(shè)能履行其社會責(zé)任，維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，對于保護資源和環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，促進形成民主法治、公平正義、安定有序的局面，建立誠信友愛的社會氛圍，實現(xiàn)人與自然和諧相處，建立公平的利益分配機制都將發(fā)揮不可替代的重要作用。因此，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀要求。 其次，企業(yè)履行社會責(zé)任有利于提高競爭力、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅可以促進經(jīng)濟社會的良性發(fā)展，也是提高企業(yè)自身競爭力和降低經(jīng)營風(fēng)險的有效途徑。企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中，將利益相關(guān)者的利益和社會整體利益的

6、提高與企業(yè)個體利益的實現(xiàn)有機結(jié)合起來，會受到社會的普遍尊重和支持，并提升企業(yè)形象和品牌價值。企業(yè)信息的發(fā)布所帶來的透明度可以使顧客對企業(yè)和產(chǎn)品產(chǎn)生信任，這種信任使顧客不愿轉(zhuǎn)換品牌，形成較高的品牌忠誠度，從而提高企業(yè)的市場地位和市場競爭能力。而基于對企業(yè)價值觀念和行為方式的認同，職工會產(chǎn)生較高的工作滿意度和自豪感，可以減少職工流失并有利于企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。再次，企業(yè)履行社會責(zé)任有利于節(jié)約資源、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。隨著人口增長、經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)化進程加快，資源和環(huán)境將面臨巨大壓力。由于企業(yè)是資源消耗和環(huán)境污染的主體，所以國際社會、政府和環(huán)保組織通過各種方式向企業(yè)施壓，要求企業(yè)重視資源節(jié)約和環(huán)境保護工作

7、 目前,我國企業(yè)履行社會責(zé)任現(xiàn)狀不盡如人意,存在的問題觸目驚心。如許多企業(yè)不愿在環(huán)保上投入,將利潤建立在污染和破壞環(huán)境的基礎(chǔ)之上,以鄰為壑,犧牲公眾和社會利益;提供不合格的產(chǎn)品或虛假信息,坑害消費者;為富不仁,對公益事業(yè)漠不關(guān)心;缺少誠信,逃稅漏稅;搞假破產(chǎn)逃避債務(wù);對職工不愿承擔(dān)最基本的社會責(zé)任,大量企業(yè)利用在勞動力市場的優(yōu)勢地位和資本的權(quán)利,不支付最基本的人力資源管理成本,克扣、拖欠職工工資;不重視安全和勞動保護,生產(chǎn)事故頻發(fā)、人員傷亡慘重,把本該企業(yè)自身承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會,給社會帶來極大的負面影響和沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。許多地方勞資糾紛不斷,并呈大幅增長趨勢。勞資糾紛特別是群體糾紛

8、事件,處理稍有不當(dāng),極易升級為社會沖突,影響社會的和諧與穩(wěn)定。      (一)不簽訂或不履行勞動合同      許多企業(yè)沒有與職工簽訂勞動用工合同,逃避支付法律規(guī)定的薪資與福利。職工在遇到勞務(wù)糾紛需要投訴時,沒有任何憑據(jù)。如深圳市在一次勞動合同專項檢查中,共查出未簽訂勞動合同的企業(yè)三千余家。在檢查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)瞞報少報用工人數(shù)、管理人員代簽合同等問題十分嚴重。有些企業(yè)為了逃避職工職業(yè)病造成的法律責(zé)任,固定時期換一批職工,把犯職業(yè)病的職工推向社會。  

9、60;   (二)安排工作超時、超量,惡意拖欠職工工資      中華全國總工會對廣東省的外資企業(yè)進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),近一半的人被迫每天工作8小時以上,約62%的人一周工作7天,不按規(guī)定安排周末休息,也無調(diào)休,連法定節(jié)假日上班也不支付加班工資;有1/4以上的職工不能按時領(lǐng)取工資,半數(shù)以上工人的收入低于最低工資標準2。深圳市近兩年勞動保障部門為企業(yè)職工追討回的“欠薪”高達5 .27億元,2005年10月至2006年3月就追回“欠薪”1.62億元,政府“欠薪保障基金”為4萬多名職工墊付了企業(yè)“欠薪。

10、     (三)缺乏安全生產(chǎn)意識,安全設(shè)施投入嚴重不足  雖然中央和政府一直非常重視安全生產(chǎn)問題,對生產(chǎn)的安全有很多的規(guī)定,可謂三令五申。但一些企業(yè)管理者缺乏安全生產(chǎn)意識,對安全生產(chǎn)和勞動保護不重視或只是口頭重視,降低自身所應(yīng)該遵循的安全標準,安全設(shè)施投入嚴重不足,相當(dāng)于降低了成本支出,而增加企業(yè)自己的利潤。而安全生產(chǎn)標準的降低,所帶來的后果是顯而易見的:企業(yè)安全生產(chǎn)隱患太多,生產(chǎn)事故、人員傷亡時有發(fā)生當(dāng)然隨著我國企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)逐步提高對社會責(zé)任重要性的認識，許多企業(yè)也在多方面做了大量工作，已經(jīng)從單純追求利潤目標的營利

11、組織發(fā)展到履行社會責(zé)任的企業(yè)公民，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會作出了積極奉獻。具體地看，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，對于落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高企業(yè)競爭力、保護資源和環(huán)境、擴大對外開放都具有重要的意在全面建設(shè)小康社會的歷史時期，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，維護利害關(guān)系人的利益，保護環(huán)境，正是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要。企業(yè)的社會責(zé)任已經(jīng)成為制約經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的重要因素，同時也成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指標。企業(yè)作為“社會人”，不能以利潤作為自己惟一的目標，必須同時考慮利益相關(guān)者和社會的整體利益和長遠發(fā)展，并自覺承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。在全面建設(shè)小康社會的歷史時期，企業(yè)承

12、擔(dān)社會責(zé)任，維護利害關(guān)系人的利益，保護環(huán)境，正是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要。企業(yè)的社會責(zé)任已經(jīng)成為制約經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的重要因素，同時也成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指標。企業(yè)作為“社會人”，不能以利潤作為自己惟一的目標，必須同時考慮利益相關(guān)者和社會的整體利益和長遠發(fā)展，并自覺承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任 強化企業(yè)社會責(zé)任的對策建議      (一)提高企業(yè)家社會責(zé)任意識      企業(yè)家是企業(yè)的領(lǐng)軍人物,對企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式有決定性影響。以前,我們往往只強調(diào)企業(yè)家的經(jīng)營

13、能力和市場競爭能力,如今必須要求企業(yè)家同時具備履行社會責(zé)任的素質(zhì)和能力。企業(yè)家必須充分認識企業(yè)與社會的關(guān)系,認識企業(yè)履行社會責(zé)任的重要意義,理解企業(yè)社會責(zé)任與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系,理解企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任的關(guān)系,才能樹立正確的企業(yè)責(zé)任觀,增強社會責(zé)任使命感。      第一,企業(yè)是社會的企業(yè),社會是企業(yè)的發(fā)展空間和利潤來源,所以企業(yè)必須通過合法生產(chǎn)和提供服務(wù)獲得利潤和自身發(fā)展,即要履行應(yīng)承擔(dān)的善待職工、保護環(huán)境、回報社會等社會責(zé)任,企業(yè)履行社會責(zé)任是企業(yè)的使命和義務(wù)。     

14、0;第二,企業(yè)履行社會責(zé)任是塑造良好的企業(yè)形象、提升企業(yè)競爭力的有效手段。信息時代企業(yè)的社會責(zé)任極易受社會關(guān)注,企業(yè)社會責(zé)任已成為經(jīng)濟全球化時代的一種新的競爭力。良好履行社會責(zé)任的企業(yè)有利于吸引人才、留住人才;有利于構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系;更有利于獲得市場,穩(wěn)定顧客。  第三,經(jīng)濟責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)和前提,企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任的延伸和保障,二者互動與和諧統(tǒng)一才能使企業(yè)得到最大的發(fā)展。企業(yè)越發(fā)展,擁有的職工和消耗的社會資源也越多,相應(yīng)的應(yīng)履行的社會責(zé)任也就越大。企業(yè)必須在履行經(jīng)濟責(zé)任的同時,自覺履行社會責(zé)任,使企業(yè)發(fā)展和社會和諧發(fā)展有機的統(tǒng)一。  

15、    (二)發(fā)揮政府在推進企業(yè)社會責(zé)任中的主導(dǎo)作用      企業(yè)社會責(zé)任需要一定的社會環(huán)境醞釀和推動,從西方發(fā)達國家社會責(zé)任發(fā)展歷程來看,企業(yè)社會責(zé)任不可能完全依靠企業(yè)家自身的覺悟,而主要依靠市民社會基礎(chǔ)和各種社會運動和政府的推動。我國還處于市場經(jīng)濟的初級階段,政府在引導(dǎo)市場經(jīng)濟發(fā)展方面仍然發(fā)揮著主導(dǎo)作用。在中國目前缺乏推進企業(yè)社會責(zé)任的社會基礎(chǔ)和各種社會力量的情況下,政府的引導(dǎo)和推進作用顯得更加重要 (三)發(fā)揮社會各界對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督作用  充分發(fā)揮社會各界對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督作用,新聞媒體應(yīng)加大對虐待職工、非法生產(chǎn)經(jīng)營、制售假冒偽劣產(chǎn)品、坑害消費者利益、拒不承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)的曝光力度。消費者協(xié)會抵抗缺乏社會責(zé)任企業(yè)產(chǎn)品。加強社會各界對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的約束和監(jiān)督,形成與法律監(jiān)督相對應(yīng)的社會公眾監(jiān)督體系。通過法律