2022年關(guān)于私營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的調(diào)查報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)于私營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的調(diào)查報(bào)告 私營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要基石，在地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中，它更具有無(wú)可替代的作用。為了準(zhǔn)時(shí)反映私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，了解私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展過(guò)程中存在的問題，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門制定進(jìn)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策供應(yīng)依據(jù)。威海市企業(yè)調(diào)查隊(duì)近期以發(fā)放調(diào)查問卷和走訪調(diào)研相結(jié)合方式，對(duì)全市40家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展環(huán)境進(jìn)行了調(diào)查。 基 本 情 況 本次調(diào)查掩蓋了全市三市一區(qū)及兩個(gè)開發(fā)區(qū)的私營(yíng)企業(yè)，抽中樣本基本能夠反映我市私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，從調(diào)查狀況看，我市私營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)： 一.私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素養(yǎng)逐步提高 調(diào)查結(jié)果顯示，我市被調(diào)查的40家私營(yíng)企

2、業(yè)經(jīng)營(yíng)者男性35人，女性5人，平均年齡為44.3歲，是一支以中青年為主的有朝氣、有活力的隊(duì)伍。在這支隊(duì)伍中40-49歲的人最多，占55%；30-39歲的次之，占20%；50-59歲的占17.5%；其余的占7.5%。從文化程度方面看，27.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者已擁有高校及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷占22.5%，中專高中學(xué)歷占32.5%，其余的占17.5%。有高級(jí)技術(shù)職稱的占12.5%，中級(jí)技術(shù)職稱占25.5%，無(wú)技術(shù)職稱占一半多。任職年限最長(zhǎng)18年，任職在10年以上者占32.5%，4-6年者占35.5%。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任現(xiàn)職前所從事的工作，來(lái)自企事業(yè)單位最多，占57.5%；黨政機(jī)關(guān)占10%，農(nóng)夫占22.5%。

3、以上數(shù)據(jù)盡管反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素養(yǎng)在逐步提高，但與整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展趨勢(shì)要求還有較大差距，私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者綜合素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。 二.私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展模式二元化 調(diào)查結(jié)果顯示，我市私營(yíng)企業(yè)的起步和進(jìn)展大體可劃分兩種模式： 第一種模式，它是以個(gè)體、工商戶進(jìn)展成私營(yíng)企業(yè)，以家庭工業(yè)為起點(diǎn)的模式。企業(yè)的起初投資大部分來(lái)源于自有資金，22.5%私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任現(xiàn)職前是農(nóng)夫出身，這種模式特點(diǎn)是，起點(diǎn)低，自發(fā)性強(qiáng)，有活力。 第二種模式，部分企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)工作人員，在政府出臺(tái)加快私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展的一系列政策措施感召下，依舊打算放棄企事業(yè)、機(jī)關(guān)部門工作，邁進(jìn)了私營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)之門。他們把部分國(guó)有、集體中小企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)，

4、或者租賃、承包個(gè)人經(jīng)營(yíng)，或改為股份合作制，企業(yè)的資金主要來(lái)源于銀行貸款，合伙投資。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作，大多數(shù)企業(yè)起死回生，企業(yè)效益轉(zhuǎn)虧為盈。有67.5%的私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)自企事業(yè)、黨政機(jī)關(guān)。這種模式特點(diǎn)是，起點(diǎn)較高，進(jìn)展較快，效益較好。 三.私營(yíng)企業(yè)組織形式日趨規(guī)范 從本次調(diào)查反饋的狀況看，我市的私營(yíng)企業(yè)組織形式由最初私營(yíng)獨(dú)資、私營(yíng)合伙，進(jìn)展到如今私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、與外商合資等多種形式，其比例分別為25%、5%、50%、12.5%、7.5%。有限責(zé)任公司占據(jù)半壁江山，其比重有逐年增加趨勢(shì)，組織形式日趨規(guī)范化。 四.私營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)日益突出 我市私營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高，經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)大。對(duì)40家私營(yíng)企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示，1999年至XX年三年間企業(yè)銷售收入、資產(chǎn)總計(jì)連續(xù)三年同時(shí)保持遞增的企業(yè)占32.5%，納稅總額連續(xù)三年遞增企業(yè)占30%。XX年納稅總額超百萬(wàn)元的企業(yè)就有3家。其中華夏集團(tuán)XX年上繳稅金達(dá)2300萬(wàn)元，私營(yíng)企業(yè)稅收成為我市稅收的一個(gè)新亮點(diǎn)。另一方面，私營(yíng)企業(yè)的進(jìn)展，解決了大批剩余勞動(dòng)力問題，在吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，安置下