公務員行測復習知識點大全(含思維導圖)_第1頁
公務員行測復習知識點大全(含思維導圖)_第2頁
公務員行測復習知識點大全(含思維導圖)_第3頁
公務員行測復習知識點大全(含思維導圖)_第4頁
公務員行測復習知識點大全(含思維導圖)_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第二部分 言語理解與表達第一章 片段閱讀« 總框架:第一節(jié):中心理解題第二節(jié):細節(jié)判斷題« 解題順序:提問文段選項第一節(jié):中心理解題一、重點詞語之關(guān)聯(lián)詞(一)轉(zhuǎn)折關(guān)系非典型轉(zhuǎn)折詞:(二)因果關(guān)系如果直接問原因: (三)必要條件關(guān)系 (四)并列關(guān)系 二、行文脈絡 第二節(jié):細節(jié)判斷題 第二部分 言語理解與表達第二章 語句表達« 總框架:第一節(jié):語句排序題第二節(jié):語句填空題第三節(jié):接語選擇題第一節(jié):語句排序題 第二節(jié):語句填空題第三節(jié):接語選擇題第二部分 言語理解與表達第三章 邏輯填空« 總框架:第一節(jié):詞的辨析第二節(jié):語境分析

2、71; 解題順序:提問文段選項第一節(jié):詞的辨析第二節(jié):語境分析第三部分 數(shù)量關(guān)系« 總框架:u 第一節(jié):代入排除法u 第二節(jié):數(shù)字特性(一)奇偶特性(二)倍數(shù)特性 u 第三節(jié):方程法 u 第四節(jié):工程問題基礎公式:總量=效率x時間 u 第五節(jié):行程問題基礎公式:路程=速度x時間(s=v*t) u 第六節(jié):經(jīng)濟利潤問題 u 第七節(jié):排列組合與概率(一)排列組合(二)概率 u 第八節(jié):容斥問題 u 第九節(jié):最值問題 第四部分 判斷推理第一章 圖形推理« 總框架:« 圖形推理5種命題形式:一、位置規(guī)律二、樣式規(guī)律三、屬性規(guī)律屬性規(guī)律思維導圖四、數(shù)量規(guī)律 五、特殊規(guī)律 六

3、、空間重構(gòu)空間重構(gòu)思維導圖 第四部分 判斷推理第三章 類比推理« 總框架:第一節(jié):語義關(guān)系第二節(jié):邏輯關(guān)系第三節(jié):語法關(guān)系« 類比推理3種常見題型:總思維導圖:第四部分 判斷推理第二章 定義判斷« 題型:題目下定義,選項給出四種情況,選出最符合or最不符合該定義的答案。« 解題思維:1.看清提問方式:屬于/符合,不屬于/不符合2.識別有效信息:關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句3.對比思維、擇優(yōu)選擇總思維導圖:第四部分 判斷推理第四章 邏輯判斷« 總框架:第一節(jié):翻譯推理第二節(jié):排列組合第三節(jié):邏輯論證第四節(jié):日常結(jié)論一、翻譯推理二、排列組合三、邏輯論證 四、日常結(jié)論第五部分 資料分析« 總框架:第一節(jié):統(tǒng)計術(shù)語第二節(jié):速算技巧第三節(jié):簡單計算第四節(jié):高頻考點增長類第五節(jié):高頻考點比例類第六節(jié):綜合分析u 第一節(jié):統(tǒng)計術(shù)語一、增長類相關(guān)(一)基期量與現(xiàn)期量(二)增長量與增長率(三)百分數(shù)與百分點(四)同比與環(huán)比(五)增長率、降幅、變化幅度二、比重類相關(guān)(一)比重 (二)平均數(shù)(三)倍數(shù)u 第二節(jié):速算技巧u 第三節(jié):簡單計算u 第四節(jié):高頻考點增長類(一)普通增長率 (二)間隔增長率 (三)年均增長率(四)混合增長率u 第五節(jié):高頻考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論