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文檔簡介
1、職業(yè)生涯規(guī)劃復習提綱第一單元:面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃(1)職業(yè)的內(nèi)涵有四個要點:1。穩(wěn)定的收入;2。要承擔相應的責任;3。是實現(xiàn)人生價值和進行自我完善的途徑;4。是個人與社會相互連接的紐帶;(2)圍繞職業(yè),人的一生大致可以分為三個階段:從業(yè)準備階段、從業(yè)階段和從業(yè)回顧階段;(3)職業(yè)與人生的關(guān)系主要體現(xiàn)在兩個方面:一是人們通過職業(yè)活動滿足多種需要,其滿足的程度反映出職業(yè)生涯發(fā)展的程度;二是人的職業(yè)活動,是一個不斷學習、不斷積累、不斷提升、不斷發(fā)展的過程;(4)職業(yè)生涯的定義:指一個人一生的職業(yè)歷程,即一個人一生職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)理想的實現(xiàn)過程;(5)職業(yè)生涯的特點:1。發(fā)展性
2、2。階段性 3。整合性 4.終生性 5.獨特性 6.互動性(6)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性:幫助我們目標明確的發(fā)展自己;幫助我們揚長補短的發(fā)展自己;(7)中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點:1.專業(yè)定向后初次就業(yè);2。必須面對就業(yè)難的現(xiàn)狀;3。必須把個人與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系起來;4.引導自己形成學習的動力和終身學習的理念;5.知道自己就業(yè)和創(chuàng)業(yè);(8)理想是人們對未來事物有根據(jù)、合理的想象和希望。(9)職業(yè)理想的特點:社會性、時代性、發(fā)展性、個體差異性。(10)職業(yè)理想是個人對未來所從事的職業(yè)的向往和追求,是職業(yè)生涯發(fā)展的動力。為自己設(shè)定一個具體而現(xiàn)實的職業(yè)理想,
3、是每個中職生進行這也生涯規(guī)劃是首先應考慮的。這里說的“具體”,是指這種理想不僅是努力方向,而且還指向具體的職業(yè)崗位及其不斷晉升的崗位階梯;“現(xiàn)實”,是指它不但從自身實際和當前就業(yè)形勢出發(fā),而且與工作環(huán)境、福利待遇、晉升機會、人際關(guān)系等現(xiàn)實情況相聯(lián)系,與該職業(yè)的社會評價相聯(lián)系。(11)立志是規(guī)劃職業(yè)生涯的起點,反映著一個人的胸懷、情趣和價值觀,在很大程度上決定著一個人成就的大小。(12)職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用:1。有明確職業(yè)理想的高素質(zhì)勞動者是社會發(fā)展的動力;2.職業(yè)理想是實現(xiàn)社會理想的基礎(chǔ);(13)以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大的民族精神,是整個民族賴以生存和
4、發(fā)展的精神支柱,也是個人職業(yè)生涯成功的動力。(14)職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn):1.務實的規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實; 2。規(guī)劃的過程是提高自己的過程;第二單元:職業(yè)生涯發(fā)展條件與機遇(1)職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求:1.思想道德素質(zhì) 2。科學文化素質(zhì) 3。專業(yè)素質(zhì) 4。身體心理素質(zhì)(2)與中職生就業(yè)有關(guān)答案職業(yè)資格證書有三大系列:以技能為主的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書和公務員職業(yè)資格證書。(3)職業(yè)資格證書的選擇:1。中職生應該在理清所學專業(yè)對應職業(yè)群的基礎(chǔ)上,了解適合自己橫向發(fā)
5、展的職業(yè)群中各職業(yè)的職業(yè)資格標準;2。對所選職業(yè)的職業(yè)資格標準做進步一步了解,并以此為據(jù)設(shè)計職業(yè)生涯的具體階段;3.了解所選職業(yè)縱向發(fā)展的途徑,找出所選職業(yè)對于職務晉升的要求,了解為晉升應該做好那些準備;(4)興趣是一個人積極探究某種事物的心理傾向.(5)怎樣了解即將從事的職業(yè):1.多搜集自己所學專業(yè)對應職業(yè)群的有關(guān)信息,關(guān)注他們的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;2。學好專業(yè)課; 3.要拓展自己的興趣范圍;(6)從心理學角度看,能力指順利地完成某種活動所具備的穩(wěn)定的個性心理特征。(7)價值取向可以分為三類:1。維持并提高物質(zhì)生活的需要,通
6、過從事職業(yè)活動取得報酬,滿足衣、食、住、行等方面的需求,這是最基本的要求;2.滿足精神生活,實現(xiàn)人生價值特別是發(fā)展個性的需要;3.承擔社會義務的需要,即通過從事職業(yè)活動,履行社會分工中應盡的職責,為祖國、為人民多做貢獻,盡一個公民應盡的義務;(8)如何正確面對自己的學習狀況和行為習慣:1。要敢于面對現(xiàn)實,能正視自己2.要善于發(fā)現(xiàn)自己的長處,挖掘自己的潛能;(9)我們應該從兩方面關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟:一是區(qū)域經(jīng)濟特點;二是本地經(jīng)濟與其他區(qū)域經(jīng)濟的比較。(10)我們可以從四個方面關(guān)注行業(yè)發(fā)展:一是本行業(yè)出現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝;二是本行業(yè)產(chǎn)生的新職業(yè)、新崗位;三是本汗液與相關(guān)行業(yè)之間的動態(tài)關(guān)系;四是國家、地方
7、和外貿(mào)對本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的投資動向。第三單元:職業(yè)生涯發(fā)展目標與措施(1)職業(yè)生涯發(fā)展目標,分長遠目標和階段目標。(2)職業(yè)生涯發(fā)展條件有外部、內(nèi)部兩類。外部條件主要指本人可能有的發(fā)展機遇,即家庭狀況、區(qū)域經(jīng)濟特點和行業(yè)發(fā)展動向.內(nèi)部條件主要指自信心和現(xiàn)實的個性特點、學習狀況、行為習慣及其變化趨勢 (3)職業(yè)生
8、涯發(fā)展目標的選擇:1。預測:是設(shè)想各種方案進行可能性評價,估計其可能產(chǎn)生的結(jié)果。 2.衡量:考慮事物的輕重得失,需要從三方面進行衡量(了解發(fā)展目標對從業(yè)者的素質(zhì)要求,衡量本人現(xiàn)實條件與之匹配的程度;了解發(fā)展目標對從業(yè)者可能有的回報,衡量本人價值取向得到滿足的程度;
9、了解發(fā)展目標對外部環(huán)境的要求,衡量本人可能有的發(fā)展機遇與之相符的程度。)3。比較:在衡量所得結(jié)果的基礎(chǔ)上,對各被選方案比較、排序,確定最優(yōu)方案。(4)階段目標有三個特點:一是必須“跳一跳",為之付出努力,不是輕而易舉能達到;二是“夠得到”,可望又可及,不脫離自身條件,不脫離社會現(xiàn)實;三是“很具體”,能讓自己明確,為實現(xiàn)這個目標到底需要從哪個方面做出哪些具體的努力。(5)職業(yè)生涯規(guī)劃的階段目標應包含以下四要素:一是“什么”,即具體的職位、技術(shù)等級等;二是“何時",即什么時間到達;三是“內(nèi)涵”,即該職位對從業(yè)者素質(zhì)的具體要求,以及該職位對從業(yè)者可能有的精神、物質(zhì)方面的回報或其他
10、期望;四是“機遇”,即達到此目標應有的外部環(huán)境,以及環(huán)境變化后的調(diào)節(jié)手段或被選方案。(6)設(shè)定階段目標的要領(lǐng):1。在分段數(shù)量上,職業(yè)生涯發(fā)展的階段目標既可分為近期目標與中期目標兩大段,也可細分為35個階段,甚至更多.2.在表現(xiàn)形式上,有人用簡圖,有人用表格,有人用文字敘述,有人兼而用之。3.在分段方法上,既可以按職務晉升設(shè)計自己的階段目標,也可以按職業(yè)資格標準的提升安排階段目標,還可以按時間設(shè)計自己的階段目標。(7)階段目標的設(shè)計思路“倒計時”:1.理清長遠目標對從業(yè)者的要求;2.以差距為依據(jù)“搭臺階";3.注明每個“臺階"對從業(yè)者的要求;4.理順各“臺階”的銜接;5。設(shè)定
11、達到目標的標準;(8)近期目標的制定要領(lǐng):1.腳踏實地,不好高騖遠;2。內(nèi)涵充實,能激勵斗志;3。指向明確,有年級特點;(9)制定發(fā)展措施的重要性:要實現(xiàn)目標,必須有實實在在的具體辦法。措施即針對實際情況為實現(xiàn)目標而采取的處理辦法。沒有措施的規(guī)劃,只是一個無法成真的美夢。我們要想實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標,必須有針對性強的措施。(10)實現(xiàn)目標的措施有三個要素:任務(含方法)、標準和時間。(11)職業(yè)生涯發(fā)展措施的制定要領(lǐng)有三點:措施必須是具體的、可行的、針對性強的。第三課 制定發(fā)展措施一、制定發(fā)展措施的重要性要實現(xiàn)目標,必須有實實在在的具體辦法。目標變成現(xiàn)實,要為之付出實實在在的努力.職業(yè)生
12、涯規(guī)劃發(fā)展措施應當切實、明確,有可行性,并在行動中落實,否則,規(guī)劃只是一紙空文.二、措施的要素以及制定要領(lǐng)1.措施的三要素:任務(含方法)、標準、時間。時間包括目標完成期限和落實措施的時間進度。2.措施的三個制定要領(lǐng),即措施必須是具體的、可行的、針對性強的。3。制定措施的思路:(1)“近細遠粗”的思路 (2)針對“三個方面”的思路 (3)“彌補差距”的思路三、落實近期目標的措施要有計劃第四單元 職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)第一課 正確認識就業(yè)一、首次就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展首次就業(yè)是我們?nèi)松械闹匾D(zhuǎn)折,它將帶來生活方式的重大變化,是職業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)歷和起點。二、就業(yè)形式與擇業(yè)1
13、。必須正視就業(yè)難 2。先就業(yè)、再擇業(yè)第二課 做好就業(yè)準備一、 做好由“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換1. “學校人”和“職業(yè)人”的區(qū)別就獲取和付出而言,“學校人”通過努力學習獲取今后能在社會上生存、發(fā)展的能力,主要扮演著獲取的角色;“職業(yè)人”通過自己的職業(yè)活動為他人服務,為社會貢獻,并獲取報酬,主要扮演付出角色.2.
14、60; 角色轉(zhuǎn)換的四個重點第一, 成長導向向責任導向的轉(zhuǎn)變.第二,個性導向向團對導向的轉(zhuǎn)變第三,思維導向向行為導向轉(zhuǎn)變。 第四,智力導向向品德導向轉(zhuǎn)變。二、 做好適應社會、融入社會的準備1。 職業(yè)生涯在適應社會、融入社會的過程中得到發(fā)展2. 中職生社會能力提高的途徑(1)
15、160; 在學習中訓練 (2)在日常生活中訓練 (3)在社會實踐中提高三、 掌握求職的基本方法1、 講究求職技巧(1) 收集就業(yè)信息 (2)掌握面試技巧 (3)善于推銷自己2、 在日常生活中為
16、求職做好準備3、 求職過程中要保持積極的心態(tài)(1) 要正視現(xiàn)實和自我,從實際出發(fā),處理好理想和現(xiàn)實的關(guān)系.(2) 要敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)。(3) 要不怕挫折,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗的原因。第三課 創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重
17、要形式一、 創(chuàng)業(yè)的重要意義1、 創(chuàng)業(yè)是職業(yè)生涯發(fā)展的飛躍.2、 創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的需要.(1) 創(chuàng)業(yè)鼓勵競爭,有利于社會資源的合理配置和增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性。(2) 創(chuàng)業(yè)往往伴隨著創(chuàng)新,可以提高自主創(chuàng)新能力(3) 創(chuàng)業(yè)能帶動就業(yè);二、 創(chuàng)業(yè)者應有的素質(zhì)和能力1、 創(chuàng)業(yè)者應具備的心理素質(zhì)(1)獨立、自主的心理素質(zhì) (2
18、)善于交流、合作的心理素質(zhì)(3)敢于承擔風險、勇于拼博的心理素質(zhì) (4)克服盲目沖動的心理素質(zhì)(5)堅持不懈、不屈不撓、頑強努力的心理素質(zhì)(6)善于進行自我調(diào)節(jié)、適應性強的心理素質(zhì)2、 創(chuàng)業(yè)者應具備的能力創(chuàng)業(yè)者需要具有高層次的綜合職業(yè)能力,在專業(yè)能力、方法能力以及社會能力方面都有特殊要求。專業(yè)能力表現(xiàn)為:所創(chuàng)辦企業(yè)中主要崗位的從業(yè)能力,接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)新技術(shù)的能力。方法能力表現(xiàn)為:信息接受和篩選能力、捕捉市場機遇的能力、分析與決策能力、遷移和創(chuàng)新能力、控制和調(diào)節(jié)能力等等。社會能力表現(xiàn)為人際交往能力、談判和推銷能力、企業(yè)形象策劃能力、合作能力、自我約束能力、適應變化和
19、承受挫折的能力三、 中職生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢第一, 中職生接受了與經(jīng)濟社會發(fā)展有密切聯(lián)系的職業(yè)教育,專業(yè)定向明確、具體,學習的課程,具有專業(yè)性,又具有實踐性,強調(diào)操作,優(yōu)于側(cè)重理論學習的大學生。第二, 職業(yè)教育強調(diào)能力本位,具有一技之長而且熟悉相應行業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)能力要求.第三, 學校組織的社會實踐、實習等活動為中職生了解企業(yè)運做、經(jīng)營創(chuàng)造了條件。第四, 中職生有務實的創(chuàng)業(yè)觀念。第五, 中職學校開展的各種形式的創(chuàng)業(yè)教育,引導學生在日常學習和日常生活中調(diào)適心理、訓練能力,為創(chuàng)業(yè)做好準備。四、&
20、#160; 在校期間的創(chuàng)業(yè)準備1。 調(diào)適心理、訓練能力 2。學習經(jīng)營、懂得融資 3.構(gòu)思項目、編織網(wǎng)絡第五單元 職業(yè)生涯規(guī)劃管理、調(diào)整與評價第一課 管理規(guī)劃、夯實終身發(fā)展的基礎(chǔ)一、認真執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的各項措施1。 依靠集體得力量規(guī)范自己的行為 2。加強職業(yè)生涯規(guī)劃管理二、定期檢查職業(yè)生涯規(guī)劃的執(zhí)行實效1. 勤于自我檢查 2。善于請人督促三、珍惜在校生活,奠定發(fā)展基礎(chǔ)1. 職業(yè)演變需要有發(fā)展的基礎(chǔ) 2。強化時間觀念,才能打好發(fā)展基礎(chǔ)第二課 調(diào)整規(guī)劃,適應發(fā)展條件變化一、 調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性1。 應對外部條件變化的需要 2。適應自身素質(zhì)變化的需要二、調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的時機1. 畢業(yè)前的調(diào)整 2。從業(yè)初期的調(diào)整三、調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的方法1.
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