安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定手冊

1、安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定手冊精品匯編資料1目的加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實國家和地方的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實抓好本公司的安全生產(chǎn)教育、檢查和監(jiān)督工作，保障公司財產(chǎn)安全和員工人身安全。2范圍適用于本公司的全體工作人員。3職責(zé)1.1 安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督工作。3. 2各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。4. 3安全生產(chǎn)委員會每月組織一次全公司安全生產(chǎn)大檢查工作。5. 4安全生產(chǎn)委員會指定專人負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理臺帳的管理工作。4工作程序5.1 依據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門一

2、切安全管理工作.6. 2安全生產(chǎn)委員會要把消防、安全生產(chǎn)工作列入日常重要議事日程，每月要組織消防.安全生產(chǎn)檢查,及時消除隱患，并做到安全生產(chǎn)有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，有評比（五有）。系，形成“專管成線、群管成網(wǎng)”、“群防群治、防治結(jié)合”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。4.4各部門要在安全生產(chǎn)委員會的指導(dǎo)下開展工作，對在安全生產(chǎn)大檢查及日常工作中查到的安100%復(fù)查達(dá)全隱患，責(zé)任部門必須在限定時間內(nèi)整改完畢，整改率必須達(dá)到標(biāo)率100%1.1 5人力資源部要組織好新員工上崗、操作人員換崗的“三級安全教育”培訓(xùn)（即公司級、部門級、班組級），經(jīng)考核合格后方可上崗操作?！八姆澜逃保ǚ?6各部門要積極配合人力資源

3、部做好本部門員工的法制教育、火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故）、公司規(guī)章制度教育，增強員工的法制觀念、守規(guī)意識和安全防范意識Q47人力費源部要確保行車、叉車I發(fā)電機、空壓機、電加熱鍋爐及機動車輛等特種設(shè)備的操作人員必須持證上崗，安委會應(yīng)組織生產(chǎn)部、物流中心對這些工種建立健全操作規(guī)程和勞動安全制度，責(zé)任分級落實到人。48生產(chǎn)部、物流中心要依物資特性，分類堆放整齊、防護(hù)措施得當(dāng)，物流通道要暢通;生產(chǎn)車間、倉庫現(xiàn)場所需的消防器材由行政部負(fù)責(zé)配置并實施管理Q4.9 各崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,安全操作規(guī)程的規(guī)定，堅決杜絕違章指揮、違反操作規(guī)程,違反勞動紀(jì)律（三違）的現(xiàn)象。4.10 工傷事故的處理4 10.

4、1公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)員工工傷事故的處理。4.10.2工傷事故是指員工在工作過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，主要有以«"*<I©，丁,-二C）員工因公出差過程中發(fā)生的意外人身事故;下幾種情況:a）員工在本崗位工作，或雖不在本崗位工作但由于企業(yè)的設(shè)施和設(shè)備不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動所發(fā)生的人身傷害（即輕傷、重傷、.死亡）和急性中毒事故;b)員工在上下班途中（正常的路線發(fā)生的意外人身事故;員工為了企業(yè)利益與壞人作斗爭所遭受的人身傷害。4.10.3事故處理程序有限公司管理規(guī)定安全生產(chǎn)管理制度文件編號-QM

5、S-3- (Z) 06a）凡發(fā)生大小事故應(yīng)于第一時間通知所在部門負(fù)責(zé)人，并及時上報公司安全生產(chǎn)委傷勢嚴(yán)重者，應(yīng)立即組織人員送往條件適宜的醫(yī)院醫(yī)治;b）發(fā)生工傷事故后，責(zé)任部門應(yīng)于4小時內(nèi)向安全生產(chǎn)委員會作出詳細(xì)的書面報事故發(fā)生的時間、地點、起因、經(jīng)過和處理過程、責(zé)任處罰建議等;c）對較大的工傷事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，對于擅自破壞事故現(xiàn)場者，視情節(jié)將給予相應(yīng)的處罰;d）對事故隱,瞞不報、謊報、故意拖延搶救時間或報告時間、包庇事故責(zé)任人等,經(jīng)查實，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員責(zé)任，后果嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)處理；e）安全生產(chǎn)委員會在接到事故報告后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行事故責(zé)任分析，督促事故責(zé)任部門“三不放過”,

6、即事故原因不清楚不放過，本人和本部門其他員工受不到教育不放過，沒有制定防范措施、處理不清不放過;f）大小工傷事故，應(yīng)在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治，未經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意，一律不準(zhǔn)擅自更換醫(yī)療單位，否則,一切費用自理，同時，休養(yǎng)期間按事假論處;g）工傷者,、在醫(yī)院治療期間或結(jié)束后，憑病歷卡和醫(yī)院休假證明,經(jīng)部門負(fù)責(zé)；人審核、安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后方可享受工傷休假，休假期間享受基本工資，不享受獎金和補貼；h）經(jīng)事故分析，凡因本人違反操作規(guī)程，導(dǎo)致自身或他人傷害時，由事故直接責(zé)任者承擔(dān)該次事故的全部費用，情節(jié)嚴(yán)重的，依公司獎勵與懲罰管理制度處理;i）工傷者在報銷醫(yī)療費用時,憑公司認(rèn)可的醫(yī)療單位的發(fā)票、

7、藥單、病歷卡等憑據(jù)，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核、公司安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后方可報銷；j）工傷休假結(jié)束后，應(yīng)立即上班，若未辦理請假或休假手續(xù)，未到公司上班者，視為曠工；k）工傷致殘者，經(jīng)有關(guān)部門鑒定后，按國家相關(guān)規(guī)定辦理。4.11 安全員職責(zé)a）對各部門安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保障安全生產(chǎn)、杜絕違章、消除隱患；b）適時對特殊崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的堅決予以制止并記錄；c）搜集整理材料，定期組織開展現(xiàn)場的安全教育培訓(xùn)；',1*d）:對違反安全現(xiàn)象的整改情況進(jìn)行驗證，并統(tǒng)計公告；e）及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)主管部門及公司安全生產(chǎn)的有關(guān)政策規(guī)定；f）對在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象及安全隱

8、患應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。4.12 生產(chǎn)部操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)a）嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，精心操作，不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。b）保證本崗位工作現(xiàn)場和設(shè)備、設(shè)施、工器具的安全、整潔；c）未經(jīng)準(zhǔn)許，不得拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不該使用的機械和設(shè)備；,>,戶中d）操作規(guī)程中要求需使用勞動防護(hù)用品時，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品；e）有權(quán)拒絕違章指揮，并對他人的違章作業(yè)有權(quán)制止、有權(quán)向上級報告；f）正確分析、判斷和處理本崗位的事故I®患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，對于不能處理的異常情況要及時報告；g）對特種設(shè)備（電氣、焊接、高壓試驗、電加熱鍋爐、叉車、行車、發(fā)

9、電機、空壓機等），依公司規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行操作、維護(hù)和保養(yǎng)，非操作人員，不得操作；h）易燃,易爆、有電等危險場所掛有的安全標(biāo)識、信號標(biāo)志，不得隨意拆除；i）壓力儀器，應(yīng)有安全閥、壓力表；電氣、檢測設(shè)備的金屬外殼，必須有可靠的接地、接零措施；有限公司管理規(guī)定標(biāo)題安全生產(chǎn)管理制度文件編號-QMS-3-06日期頁碼第3頁共3頁j）檢修電氣線路、設(shè)備時，必須拉閘斷電，并掛有警示牌、與明檢修責(zé)任人，未經(jīng)檢修責(zé)任人員的準(zhǔn)許，他人不得合閘；若需帶電檢修時，除掛警示牌外還應(yīng)確保維修現(xiàn)場有人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)ik）行車運行時,不得在行車的下方站立或行走；1）各類物資應(yīng)擺放到指定地點，分類堆放整齊，并確保物資流轉(zhuǎn)道路的通暢；m）自覺學(xué)習(xí)安全知識，提圖安全操作技能；n）發(fā)生安