大學生就業(yè)協(xié)議(三方四方)全套整理

1、大學生就業(yè)協(xié)議三方 / 四方全套整理簡介： 很多應屆畢業(yè)生對于就業(yè)協(xié)議，也就是所謂的三方 有些地方是四方協(xié)議 缺乏 了解，認為三方是可有可無的這種觀念是危險的，事實上三方協(xié)議是重要性遠超大部 分畢業(yè)生的認識，希望以下整理的關于就業(yè)協(xié)議的知識對于大家有所幫助。目錄：第一章、關于就業(yè)協(xié)議 第二章、試用期與勞動合同的解除 第三章、經(jīng)濟補償金 第四章、勞動爭議解決的四種途徑 第五章、戶口全面解析 【畢業(yè)生就業(yè)程序】1 、大四開始投簡歷找工作2 、和單位達成意向3 、向?qū)W校就業(yè)指導中心或院團委領取就業(yè)協(xié)議書一式三份4 、和單位簽訂協(xié)議書 1 、個人填寫個人情況和就業(yè)意愿并簽名，后交給單位2 、單位填寫單

2、位情況和招用意向并簽章。同時填寫當檔案轉寄的單位和地址。3 、單位將就業(yè)協(xié)議書交由其所在屬的省 /市/區(qū)/ 縣的人事局蓋章后，郵寄回本人。4 、本人收到三份協(xié)議書后，到就業(yè)指導中心或院團委蓋章確認。 5、學校蓋章后，一份協(xié)議交給學校，一份寄回給單位，一份自己保存。注：雙方在協(xié)議書上有補充協(xié)議的，要在學校蓋章前，寫明。5 、簽完后，要實習的去實習，不用實習的就慢慢墮落準備畢業(yè)報到了6 、簽完又要違約的， 需先和已簽單位解除， 在向?qū)W校領取新的就業(yè)協(xié)議， 按上述程序辦理。7 、無違約的，在領取畢業(yè)證當天，同時領取就業(yè)報到證和戶口遷移證，到單位報到。第一期、【關于就業(yè)協(xié)議】一、就業(yè)協(xié)議書圖片【見附件

3、浙江省的】二、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?有什么作用？?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和 義務的書面表現(xiàn)形式。 ?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就 業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣方案依據(jù)的?全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議 書?，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉 行政和戶口關系的依據(jù)。三、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書? vs 勞動合同?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書? 與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議， 但兩者 分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：1 、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?是畢業(yè)生

4、在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽 訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)， 勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確 勞動關系中權利義務關系的協(xié)議， 學校不是勞動合同的主體， 也不是勞動合同的見證方， 勞 動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)。2 、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用 人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。 勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞 動權利義務更為明確。3、一般來說?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?簽訂在前，勞動合同

5、訂立在后，如果畢業(yè)生與用 人單位就工資待遇、 住房等有事先約定， 亦可在?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書? 備注條款中予以 注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。4 、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于 雙方的根本條件以及即將簽訂勞動合同的局部根本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應， 是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。四、了解教育部關于?全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?管理方法1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂?高校畢業(yè)生就

6、業(yè)協(xié)議書?。2、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印， 各學院集體到招生就業(yè)工作處領取， 或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領取。 每 位畢業(yè)生只有一套?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?，每套一式四份。3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?；在簽訂?高校 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?書時，如果?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?因破損等情況而不能使用時，可 持原件到招生就業(yè)工作處申請更換； ?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?不得挪用、轉借、涂改，否 那么視為無效。4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字， 畢業(yè)生即不得單方

7、面終止協(xié)議的簽訂工作。 畢業(yè)生違約時， 必須辦理完畢與原簽約 單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原那么上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源 地參加二次分配。 假設因特殊情況需要補發(fā)時， 畢業(yè)生必須以書面形式提出申請， 由所在學 院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見， 經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。 同 時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：1 、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；2 、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。3 、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。6、但凡通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管

8、部門與用人單位簽訂?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議 書?的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的?畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?，但是畢業(yè)生回校后，必須 與學校補簽 ?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?。 畢業(yè)生如果另有選擇，那么必須與原簽約單位解除所 簽訂的協(xié)議。五、?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?的簽訂程序。畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：1、畢業(yè)生認真如實填寫根本情況及應聘意見，并簽名。2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。4 、各院系簽意見。5、學校就業(yè)指導中心簽意見。6、省就業(yè)指導中心簽證。需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關，更有利于維護畢業(yè)生合法 利益。 有些

9、畢業(yè)生圖方便，要求學校先簽章， 再交用人單位， 容易寫上有損畢業(yè)生權益的條 款，產(chǎn)生不利后果。 學校把關， 意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否那么由于手續(xù)不齊等原 因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。六、我要違約，怎么辦？l 、違約責任及畢業(yè)生違約的后果?高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力， 任何一方不得擅自解除， 否那么違約方應向權利受損方支付協(xié)議條 款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承當違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果， 主要表現(xiàn)在：1 用人單位花人力、物力財

10、力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工 作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。學習文檔 僅供參考2 用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校疑心，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭劇烈，沒有需求， 也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。 隨著高校擴招， 畢業(yè)生將成培增加， 學校作為簽字方之一不會為極 個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。3 對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可 錄用別人， 錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生， 日后違約， 當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺， 造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者， 因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽 約過程中要做到慎重選擇，認真履約。2、對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定"違約"特指"三方簽約 " ，學校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦 違約必須承當違約責任， 在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。 畢業(yè)生違約時， 必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金 ，然 后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取