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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上*同志先進(jìn)材料作為一名共青團(tuán)員,作為一名辦公室行政員工,*同志自進(jìn)入我公司工作的兩年多來,工作積極主動、為人謙遜友善、性格開朗大方、恪盡職守,埋頭苦干。2008年度中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和同事們的熱情支持下,該同志經(jīng)手的各項工作都取得了比較突出的成績,在平凡的崗位上為公司的發(fā)展付出了辛勤和汗水,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。一、積極追求進(jìn)步,注重自我提高在公司黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,該同志樹立了堅定地為黨、為人民勤奮工作的信念,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,堅持利用業(yè)余時間讀書看報,強(qiáng)化思想修養(yǎng),努力與黨的方針、政策以及公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致。除此之外,該同志還積極學(xué)習(xí)、更新
2、“公文寫作”、“公文處理規(guī)范”、“培訓(xùn)技能”等多項專業(yè)知識,并結(jié)合工作實踐,鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)一步完善自身的思想體系和知識體系,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,從而強(qiáng)有力地保證了其順利、高效地完成了公司交與的任務(wù)和賦予的職責(zé)。二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)辦公室是公司各項工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)樞紐,這一性質(zhì)決定了辦公室工作千頭萬緒,任何一件小事如果處理不好,都可能引發(fā)矛盾。作為行政辦公室的一員,*同志知難而上,始終堅持盡職盡責(zé)、任勞任怨的工作態(tài)度,一方面積極當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,工作積極到位;另一方面及時為各部門工作的順利開展提供協(xié)調(diào)和支持,做好服務(wù)工作。*同志主要負(fù)責(zé)公司公文撰寫、信息調(diào)研以及文字材料等方面的工作。
3、做好公司各類會議的前期準(zhǔn)備、會期服務(wù)、會后材料整理等工作。在公文管理方面,她嚴(yán)格按照公司要求,做好公文的校對、制作、打印工作,對公文的每一句話,每一個字,甚至是每一個標(biāo)點,都能做到一絲不茍地認(rèn)真審核,仔細(xì)校對。2008年辦公室全年撰寫的綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話搞、匯報材料等共計30多份,2萬多字,成功組織安全生產(chǎn)例會28次,完成會議紀(jì)要并有效地督促了會議精神的傳達(dá)落實。并印發(fā)紅頭文件22份、公司函件16份。培訓(xùn)工作是企業(yè)管理工作的重中之重。為提高公司員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平,作為培訓(xùn)主管,*同志針對不同崗位、不同層次的人員需求,多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作。2008年,共組織培訓(xùn)13次,其中外培8
4、次,內(nèi)培5次。4月份組織召開了各部門培訓(xùn)座談會,聽取部門人員對培訓(xùn)工作的建議和意見,開闊了思路,為下一步搞好培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。并定期組織公司兼、專職駕駛員學(xué)習(xí)駕駛技能和車輛安全知識,逐步形成在工作學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高的良好氛圍。4月和10月組織部份員工參加了戶外拓展訓(xùn)練,在培養(yǎng)員工組織協(xié)調(diào)和分工協(xié)作能力的同時增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,拉近了距離,增進(jìn)了感情。培訓(xùn)完成率達(dá)到了95%,培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。為保障公司工作順利開展,實現(xiàn)各項管理工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的不規(guī)范情況,*同志結(jié)合公司實際情況,完善了督查督辦工作制度、職工獎懲制度、車輛管理條例等一系列規(guī)范管理文件,改進(jìn)了工作作風(fēng),提高辦事效率,促進(jìn)各項工作任務(wù)的全面完成。三、腳踏實地,默默奉獻(xiàn)從事行政工作以來,*同志一直把搞好本職工作,為大家分憂解難作為自己的追求目標(biāo)。因此,她一直嚴(yán)以律己,不怕艱苦,對工作細(xì)致安排,有條不紊。有時為了及時完成一份公文,自愿放棄節(jié)假日休息時間,加班加點。*同志為人誠懇,團(tuán)結(jié)同事,待人接物和善勤快,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)或同事來找她辦事,不管大事、小事,私事或公事,她都堅持高效、周全的原則,認(rèn)認(rèn)真真地把份內(nèi)份外的每件事情都辦好。 這就是*同志,
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