常見的公司員工辭職報告.doc

1、常見的公司員工辭職報告第一篇：公司的員工辭職報告尊敬的公司指導(dǎo)：你們!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。歷來公司員工離任的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值表達(dá)。其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向和表示誠摯的歉意，二位指導(dǎo)曾對我寄以厚望，可惜個人才能有限，沒有實現(xiàn)二位指導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資，以及20的績效，我對公司只有感謝，沒有抱怨。其二是價值表達(dá)的問題。我早在daway做軌道工程時就已經(jīng)試用過先

2、施的讀寫器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)工程方案的制定，對物聯(lián)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃重興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對總的技術(shù)向往。在總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與銀行一期的工程施行，年的這半年時間參與了二期的局部和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的奉獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有到達(dá)公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值表達(dá)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。另外要說團隊方面，總引導(dǎo)我們對用戶需求的理解，他的點評永遠(yuǎn)一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無巨

3、細(xì)，全心引導(dǎo);錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最的電腦、最的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡方法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感謝。離任的原因在于個人才能的欠缺。銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受宏大的壓力，以致于沒有才能調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值銀行二期溫州工程施行完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也根本全部完成;涉

4、及到的設(shè)計檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做工程開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的理論。流程，規(guī)，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人才能，我沒有做，很多工作都開展了很長時間，如今沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在施行過程中保存最完好的代碼和檔資料，只是近一年時間里，忙于工程沒有梳理挑選。我會在工作移交中將這些代碼、檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。公司離任報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。分開總之后，我還會一如既往的對總產(chǎn)品保持關(guān)注。

5、我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有時機在將來的某一時刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為總效力。最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的奉獻(xiàn)。你們是我的典范，也是整個行業(yè)的典范。此致敬禮辭職人：辭職報告第二篇：20年通用的公司員工的辭職報告尊敬的指導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的

6、，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離任而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會把自己最后一班崗，做工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不

7、得指導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司指導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮！第三篇：公司員工辭職報告尊敬的指導(dǎo)：您！ 我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職，公司員工辭職報告。 來到公司也快三年了。正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這點上我一直都心存感謝。然而，工作上的毫無成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有

8、個同事曾經(jīng)跟我說過，工作上假如兩年沒見起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。當(dāng)然，在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情，也是導(dǎo)致我想盡快分開的直接因素之一，辭職信公司員工辭職報告。 所以，經(jīng)過請假的這幾天，我在家的想了想，或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法，最后并讓我確定了這個念頭。我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因為我失去的太多，我想的就會比擬多，以致我就會膽小很多，但內(nèi)心卻極度貪心，這點只有我自己知道。說到這里，你們肯定會說我還

9、是不夠成熟。吧，但是不管怎么說吧，既然我決定了，就不應(yīng)該去想太多以后的了。說句實話，其實很早就呆膩了，多事情也都看在眼里，記在了心里。看到公司以前的同事一個一個的更換，那時候我就在想什么時候會輪到我啊。分開公司，分開那些真誠待我的人，還真是有點不舍，但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹(jǐn)記指導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)。 但我還是得分開，望指導(dǎo)見諒！謝謝！最后，愿公司在今后的開展中蒸蒸日上，前程事景！· 此致敬禮！········ ·····&#

10、183;······ 辭職人：veve············ 20年9月6日第四篇：20年公司員工辭職報告20年公司員工辭職報告尊敬的指導(dǎo)、經(jīng)理：您們！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我來到已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得，但是分開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事，我分開家鄉(xiāng)，分開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的開展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不

11、易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美的將來。謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有時機為奉獻(xiàn)出我人生珍貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，如今的你，是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事，也包括、等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。 天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是的一員而自豪，也希望指導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望指導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn)，希望指導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理工作交接事宜。屬下敬稟第五篇：公司員工辭職報告尊敬的公司指導(dǎo)：您！經(jīng)過再三考慮，正式向公司提出辭職，公司員工辭職報告。由于諸多原因，如今我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但