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文檔簡介
1、精選財(cái)務(wù)述職報(bào)告模板匯編5篇財(cái)務(wù)述職報(bào)告 篇1 一、本人工作狀況總結(jié): 這段時(shí)間以來,我主要進(jìn)行了以下工作: 1、在公司的支配下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟識(shí)公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的詳細(xì)工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。 2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事關(guān)心下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際狀況重新組織自己操作思路。 3、擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出
2、納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。 二、工作分析: 這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面緣由: 1、無工作閱歷,缺乏綜合學(xué)問和技能。 雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作閱歷,沒有需要的.關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運(yùn)作閱歷,一切都從零開頭,全部工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很抱負(fù)。常常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,產(chǎn)生了許多時(shí)間和精力上的鋪張。這只能在錯(cuò)誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培育自己在各個(gè)方面的學(xué)問和
3、技能,盡快熟識(shí)公司日常運(yùn)作。 2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。 由于初入.,沒有足夠的.閱歷和人生閱歷,對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)常常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時(shí)有發(fā)生,因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。 3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作閱歷。 我司正處于起步階段,很多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),汲取其他公司閱歷,干自己所能干,用心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。 三、個(gè)人總結(jié): 這段時(shí)間以來,我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)
4、一步清楚,處理事情要以最簡潔的方法來完成,對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。 保障業(yè)務(wù)精準(zhǔn)進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的學(xué)問積累和仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合學(xué)問的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于剛從業(yè),對(duì).工作沒有成熟的閱歷,加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)支配的方案去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的,也只能在今后工作
5、積累和總結(jié)閱歷。 四、公司存在的弊端和將來工作方案及建議 1、每個(gè)企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著.經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭??偠灾軌虬盐杖瞬耪莆站湍芨玫剡M(jìn)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員安排。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。 2、未啟動(dòng)公司績效考核運(yùn)行狀況,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,做多做少?zèng)]有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難
6、提高其工作主動(dòng)性。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。 3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不行缺少的用法工具,一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會(huì)順當(dāng)開展各項(xiàng)工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。 4、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)覺處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),許多支出都未能做到公私分別,導(dǎo)致不能更精準(zhǔn)核算和掌握
7、公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。 5、開設(shè)公司員工看法箱和公告欄。我認(rèn)為公司看法箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,看法書可以反映員工的心聲,它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的珍貴財(cái)寶。公告欄,是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和訓(xùn)練資料,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息溝通最佳途徑。 以上內(nèi)容為本人近月入職以來述職總結(jié)狀況,如有不妥之處請(qǐng)批判指正。我堅(jiān)信在不久的將來,公司會(huì)進(jìn)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。感謝! 述職人:xx 20xx
8、年xx月xx日 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 篇2 進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部,迄今為止任職一年時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的.詳細(xì)狀況述職如下: 在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深化 到出納工作的重要性。 一、必需具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎,成天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有仔細(xì)履行職責(zé),才能在工作中發(fā)覺問題。 二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,
9、如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉,工作水平得以快速的提高。 經(jīng)過這幾個(gè)月緊急的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不行缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必需具備以下的基本要求: 1、學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。 2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。準(zhǔn)備盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備
10、處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本學(xué)問,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算力量。 3、做好出納工作首先要喜愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。 4、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人平安和公司的利益不受到損失。 5、出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要喜愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),堅(jiān)固的樹立為人民服務(wù)的思想。 以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和熟悉,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)
11、習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。 我任職一年來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 篇3 1、基本狀況:我園的共招收兩個(gè)行政村的幼兒,在園幼兒是81個(gè)人,3-6周適齡人口數(shù)為157人。根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取撫育費(fèi)每生每月90元,每學(xué)期收5個(gè)月的撫育費(fèi),共計(jì)450元。我園共有教職工12人,園長1人,老師10人,門衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學(xué)歷,7人大專學(xué)歷,4人中專學(xué)歷,其中幼教專業(yè)的9人。 2、自評(píng)狀況:
12、根據(jù)Xx省農(nóng)村一類幼兒園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)我園進(jìn)行了自評(píng),結(jié)果(見附表)3、存在的問題和整改措施: 我園在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進(jìn)步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。 首先,我園各項(xiàng)規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 其次、師資隊(duì)伍整齊,老師學(xué)歷達(dá)標(biāo)狀況良好,但是在平常工作中的業(yè)務(wù)水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待提高。 第三、訓(xùn)練教學(xué)工作雖然是按規(guī)定完成任務(wù),但是家長參加的機(jī)會(huì)很少,不能真正做到家園共育。下學(xué)期我們會(huì)在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。 第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺,我們會(huì)在下學(xué)期的工作中查漏補(bǔ)缺
13、,一切工作做到實(shí)處,不走形式。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 篇4 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 20xx年是公司進(jìn)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級(jí)、滾動(dòng)、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的進(jìn)展理念,綻開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度工作任務(wù),為公司的進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、年度工作回顧 1、主動(dòng)組織部門人員,做好部門工作,詳細(xì)體現(xiàn)在: 完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)有關(guān)財(cái)務(wù)信息。在公司會(huì)計(jì)人員不足的狀況下,相互協(xié)作,努力工作,滿意兩地核算的需要。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),多說明、多理解,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,按程序和審批權(quán)
14、限辦理。 加強(qiáng)公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。 按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)反映公司基建經(jīng)營狀況。 按時(shí)辦理納稅申報(bào),準(zhǔn)時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。 2、依據(jù)中國大唐集團(tuán)公司管理要求,不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作 逐步健全和完善公司財(cái)務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。按中國大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度制定適合本公司需要的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如預(yù)算管理方法、資金用法管理審批制度、財(cái)務(wù)檔案管理方法、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等,使公司的財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。 修改和完善會(huì)計(jì)科目體系和核算方法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要; 不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以各種形式促進(jìn)部門人員不
15、斷學(xué)習(xí),促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理整體水平的逐步提高。 實(shí)現(xiàn)和完善了異地財(cái)務(wù)核算,提高了辦事效率,確保財(cái)務(wù)信息精準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)。 3、努力把好費(fèi)用開支審核、掌握關(guān),做好公司20xx年預(yù)算執(zhí)行狀況分析。仔細(xì)編制20xx年度財(cái)務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有方案、事中有掌握、事后有總結(jié)有清理。 4、參加公司合同的談判及合同條款的審查,準(zhǔn)時(shí)了解有關(guān)合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位; 5、主動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目資金,確保工程需要 20xx年是電力體制改革年,公司股東會(huì)、董事會(huì)等均不能按時(shí)召開,股東資本金不能按期到位,確保工程建設(shè)資金的需要,保證了喜河水電站按期開工及工程進(jìn)度對(duì)資金的需求。 6、準(zhǔn)時(shí)辦理工程保險(xiǎn),降低工程風(fēng)險(xiǎn) 03年4月經(jīng)與
16、多家保險(xiǎn)公司商談,最終與天安保險(xiǎn)股份有限公司西安分公司簽定了陜西漢江喜河水電站工程保險(xiǎn)協(xié)議,為工程的順當(dāng)建設(shè)及人員的平安供應(yīng)了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失,向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,共計(jì)取得工程損失保險(xiǎn)賠償20。6萬元。 7、加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報(bào),多溝通,爭取各方對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持。同時(shí)搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,增加凝聚力,從全局動(dòng)身,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié); 8、聘請(qǐng)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查,以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,消退工作中存在的隱患。 9、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),廉潔自律,奉公遵守法律,與公司簽定了“三項(xiàng)責(zé)任制”分降落實(shí)責(zé)任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的狀況。 10、準(zhǔn)
17、時(shí)做好工程結(jié)算,按時(shí)辦理各項(xiàng)付款。沒有因工程款項(xiàng)支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。 11、做好部門年度工作總結(jié),吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷,使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。 12、開展了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,準(zhǔn)時(shí)找出差距,解決問題。 13、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 二、看法和建議 喜河工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算,費(fèi)用審批程序,明確職責(zé)與分工,并力求簡化手續(xù),縮短結(jié)算時(shí)間。如旬陽、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。 加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,嚴(yán)格掌握各項(xiàng)費(fèi)用,精打細(xì)算,力求使工程投資掌握在預(yù)算之內(nèi)。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高人員綜合素養(yǎng)。目前財(cái)務(wù)人員嚴(yán)峻不足,無精力進(jìn)行其他工作,懇求公司配備增加經(jīng)營管理人
18、員和財(cái)務(wù)人員,使財(cái)務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 三、主要工作 20xx年公司經(jīng)營財(cái)務(wù)部主要工作仍舊在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金“收支”兩方面的工作,即主動(dòng)落實(shí)銀行借款及股東資本金,做好工程結(jié)算和項(xiàng)目前期費(fèi)用結(jié)算工作,嚴(yán)格按工程年度方案及預(yù)算掌握工程支出及公司管理費(fèi)用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實(shí)現(xiàn)使工程投資掌握在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。 總之在今年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?,同時(shí)還有許多急需改進(jìn)的地方,在明年的工作中,經(jīng)營財(cái)務(wù)部的全體人員定會(huì)精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)全都與其他各部一起為完成公司全年工作方案而努力奮斗。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 篇5 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和群眾代表: 大家上午好! 彈指一揮間,令
19、人難忘的二0XX即將過去,回顧一年來的工作,我在鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)關(guān)心下,同時(shí)也是在座各位的關(guān)懷,全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下仔細(xì)完成了今年的各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)工作年終述職報(bào)告?,F(xiàn)將主要工作向大家做個(gè)匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議。 首先,向大家匯報(bào)一下今年社區(qū)的財(cái)務(wù)收支狀況: 今年社區(qū)從元月份到十一月總收入是*元,其中門面收入是*元;社區(qū)服務(wù)收入*元;單位捐款(社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動(dòng)和六一關(guān)愛活動(dòng))*元;還有就是鎮(zhèn)財(cái)政向社區(qū)撥了選舉經(jīng)費(fèi)*元、計(jì)生*、組長誤工*及工資補(bǔ)貼*元。工資支出*元;辦公經(jīng)費(fèi)*元;小組長的誤工費(fèi)*元;業(yè)務(wù)費(fèi)*元;計(jì)生支出*元;還有就是其他專項(xiàng)支出是*元(春節(jié)送暖和慰問
20、、關(guān)愛活動(dòng)和社區(qū)文化下鄉(xiāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)),總支出:*元.總之,社區(qū)財(cái)務(wù)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,仔細(xì)治理了亂收亂支行為。統(tǒng)一用法了鎮(zhèn)財(cái)會(huì)中心收支票據(jù),按主任簽字,計(jì)生委員管理現(xiàn)金、會(huì)計(jì)管理帳目的原則,分工明確,責(zé)任到人。 其次,不斷提高,完善自我。我時(shí)刻做到要準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)悟上級(jí)的有關(guān)方針、政策、仔細(xì)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身熬煉。按上級(jí)方針、政策辦事。 第三,轉(zhuǎn)變作風(fēng),熱心工作,要干一項(xiàng)、愛一項(xiàng)、專一項(xiàng)。常把群眾利益無小事.在心頭,述職報(bào)告財(cái)務(wù)工作年終述職報(bào)告。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí),并結(jié)合到社區(qū)實(shí)際工作中去。居民到社區(qū)來辦事,能耐煩聽他們講,能辦的事準(zhǔn)時(shí)賜予辦理,無法辦理違反政策的堅(jiān)持原則,并向他們說明清晰,能賜予他們
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