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文檔簡介
1、畢業(yè)實習(xí)實訓(xùn)(實踐調(diào)查)-1一. 單選題 (共20題,共40分) 1. ( )是員工崗位發(fā)展和成長的重要內(nèi)在因素。 (2分)A.崗位匹配 B.個人素質(zhì)和能力 C.適應(yīng)環(huán)境的能力 D.溝通和創(chuàng)新能力 考生答案:C 考生得分:0 分 評語:2. ( )是職場的主要規(guī)則,也是職場運行的核心動力。 (2分)A.職業(yè)意識 B.職業(yè)抉擇 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.競爭 考生答案:D
2、60; 考生得分:2 分 評語:3. ( )是自主發(fā)展的核心能力,無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。 (2分)A.把握發(fā)展機遇的意識 B.自我選擇發(fā)展意識 C.主動的發(fā)展規(guī)劃意識 D.堅定的執(zhí)行意識 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:4. ( )主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識。 (2分)A.崗位道德素養(yǎng) B.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
3、C.崗位服務(wù)素養(yǎng) D.崗位安全素養(yǎng) 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:5. 當(dāng)你出來壓力之下時,注意力不集中、優(yōu)柔寡斷、記憶力減退、判斷力減弱,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)警信號是( )。 (2分)A.生理信號 B.情緒信號 C.精神信號 D.行為信號 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:6. ( )是指個
4、人結(jié)合自身情況,對主觀因素和客觀環(huán)境進行分析,為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃,以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。 (2分)A.職業(yè)意識 B.自我評價 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.素質(zhì)準(zhǔn)備 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:7. 提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是( )。 (2分)A.良好的心理素質(zhì) B.自身的人格魅力 C.良好的交往態(tài)度 D.強大的溝通能力 考生答案:C
5、 考生得分:2 分 評語:8. 在自主發(fā)展中,( )是自己未知而他人知道的部分,它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關(guān)。 (2分)A.開放我 B.隱藏我 C.盲目我 D.未知我 考生答案:D 考生得分:0 分 評語:9. ( )是指個人對職業(yè)的看法和想法,他是職業(yè)生活的最初動力。 (2分)A.職業(yè)意識 B.崗位評估 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.
6、自我評價 考生答案:A 考生得分:2 分 評語:10. ( )具有冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價,善于權(quán)衡利弊來選擇方案。 (2分)A.實干者 B.監(jiān)督者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:11. ( )是個人根據(jù)自己的意愿在眾多的職業(yè)中做出最終選擇的過程。&
7、#160;(2分)A.職業(yè)意識 B.職業(yè)抉擇 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.素質(zhì)準(zhǔn)備 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:12. 當(dāng)你出來壓力之下時,如果出現(xiàn)睡眠易受到打擾,比如失眠,食欲不振,經(jīng)常煩躁和坐立不安等,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)警信號是( )。 (2分)A.生理信號 B.情緒信號 C.精神信號 D.行為信號 考生答案:C 考生得分:0 分
8、;評語:13. ( )就是對自身的長處和短處做出實事求是的分析和判斷,一邊了解自己的職業(yè)能力傾向。 (2分)A.職業(yè)意識 B.自我評價 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.自我評價 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:14. ( )主要是指滿足員工的精神世界需求,形成企業(yè)凝聚力與和諧的企業(yè)環(huán)境。 (2分)A.崗位文化的價值特征 B.崗位文化的品牌特征 C.崗位文化的人文特征 D.崗位文化的禁忌特征 考生
9、答案:C 考生得分:2 分 評語:15. 我們將人們在進行職業(yè)活動的過程中,一切符合職業(yè)要求的心理意識、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和稱之為( )。 (2分)A.職業(yè)道德 B.職業(yè)技能 C.職業(yè)行為 D.職業(yè)意識 考生答案:A 考生得分:2 分 評語:16. ( )是職業(yè)活動的條件,是指勞動者從事職業(yè)活動的各種工具和手段。
10、0;(2分)A.勞動者 B.勞動工具 C.工作時間 D.職業(yè)目標(biāo) 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:17. 影響崗位關(guān)聯(lián)中的組織內(nèi)部與崗位在生產(chǎn)或工作中的互動效果的因素主要是( )。 (2分)A.現(xiàn)有崗位的拓展性和新技術(shù) B.新產(chǎn)品的潛在性對崗位能力的要求 C.技能的潛在要求 D.非專業(yè)能力或技能 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:18.&
11、#160;在自主發(fā)展中,( )是自己未知而他人也不知道的部分,諸如你的簽字能力或特性,或是潛意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。 (2分)A.開放我 B.隱藏我 C.盲目我 D.未知我 考生答案:B 考生得分:0 分 評語:19. 人是社會的核心要素,具有( )雙重屬性。 (2分)A.自然和社會 B.家庭和企業(yè) C.自然和家庭 D.社會和企業(yè) 考生答案:A
12、; 考生得分:2 分 評語:20. ( )就是根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)有針對性地提高職業(yè)技能,為順利地進入職場做好準(zhǔn)備。 (2分)A.職業(yè)意識 B.自我評價 C.職業(yè)生涯規(guī)劃 D.素質(zhì)準(zhǔn)備 考生答案:C 考生得分:0 分 評語:二. 多選題 (共10題,共20分) 1. 勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時應(yīng)該注意的問題有( )。 (2分)A.建成
13、平等自愿的原則 B.合同內(nèi)容必須合法,不得與相關(guān)法律法規(guī)相沖突 C.合同就是一種形式,沒有多大的用處,可簽可不簽 D.合同條款的表述要規(guī)范,語言表達要清楚,避免產(chǎn)生歧義 E.對用人單位提供的合同要認(rèn)真推敲 考生答案:A,B,D 考生得分:0 分 評語:2. 下列選項中屬于職業(yè)素養(yǎng)的意義的是( )。 (2分)A.從個人角度看,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素 B.從企業(yè)角度看,員工職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)整理效率的提高 C.從社會角度看,國民職業(yè)素養(yǎng)
14、直接影響人民生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定 D.從集體角度看,部門職業(yè)素養(yǎng)是關(guān)系部門發(fā)展的重要因素 考生答案:A,B,D 考生得分:0 分 評語:3. 社會交往的基本方法有( )。 (2分)A.掌握人際關(guān)系的交互原則 B.要注意長于他人交談,交換看法 C.建立健康的人際交往模式 D.塑造良好的個人形象,提升交往魅力 E.待人熱情,遇到矛盾要懂得克制 考生答案:A,B,C,D,E 考生得
15、分:0 分 評語:4. 班組文化建設(shè)要發(fā)揮班組長的主體作用,對班組長的要求有( )。 (2分)A.要有事業(yè)心和責(zé)任感 B.要熟悉業(yè)務(wù)、技術(shù)過硬 C.要以身作則、其模范帶頭作用 D.要堅持原則,敢于管理 E.要關(guān)心員工生活、維護員工利益 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:2 分 評語:5. 競爭的基本技巧有( )。 (2分)A.把握主體需求 B.充分展示自己的才華 C
16、.具備良好的創(chuàng)新能力 D.具備很好的執(zhí)行能力 E.具備很強的分析能力 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:0 分 評語:6. 交往的選擇性特征有( )。 (2分)A.交往對象的選擇 B.交往內(nèi)容的選擇 C.交往方式的選擇 D.交往地點的選擇 E.交往時機的選擇 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:0 分 評語:7. 依據(jù)交往的方式
17、,可以將社會交往的類型劃分為( )。 (2分)A.自卑型情感交往 B.接觸性交往 C.非接觸性交往 D.正式交往 E.非正式交往 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:0 分 評語:8. 下列選項屬于班組形象的是( )。 (2分)A.生產(chǎn)安全形象 B.服務(wù)水平形象 C.班組成員的員工形象 D.班組成員員工完成各項工作任務(wù)時所表現(xiàn)出來的工作作風(fēng) E.工作環(huán)境形象 考生答案:A,B,C,D,E
18、; 考生得分:2 分 評語:9. 壓力管理的目標(biāo)有( )。 (2分)A.維持適當(dāng)?shù)膲毫λ?B.減少壓力的消極影響 C.創(chuàng)造最佳工作績效 D.提高對各種壓力環(huán)境的適應(yīng)和調(diào)節(jié)能力 E.建設(shè)高質(zhì)量的健康生活 考生答案:C,D,E 考生得分:0 分 評語:10. 不同內(nèi)容的組織機構(gòu)、職能部門的構(gòu)成是不同的,但其基本內(nèi)涵是一致的,即應(yīng)主要體現(xiàn)崗位(
19、60;)。 (2分)A.職能 B.職權(quán) C.職責(zé) D.效率 E.利益 考生答案:A,C,D,E 考生得分:0 分 評語:三. 判斷題 (共20題,共40分) 1. 職業(yè)是伴隨經(jīng)濟發(fā)展而靜態(tài)發(fā)展的。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:2. 計劃不如變化快,在自我管理中,可以先做事情,不必做好計劃再去執(zhí)行。
20、60;(2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:3. 在競爭中,我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝,比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:4. 想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新,這是新時代的企業(yè)對現(xiàn)代員工的客觀要求,也是員工崗位發(fā)展的必然趨勢。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正
21、確 考生得分:2 分 評語:5. 小李同學(xué),課外之余做了一次學(xué)校的監(jiān)考工作并獲得了200元的報酬,我們可以說著這份監(jiān)考工作是小李的一個職業(yè)。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:6. 良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)和人際關(guān)系,使自己更快地融入到組織中去。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正確 &
22、#160;考生得分:0 分 評語:7. 一個人的行為表現(xiàn)是由他的人格與所處的環(huán)境交互作用決定的。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:8. 團隊是積極的,群體是消極的,因此一個團隊是不會向群體轉(zhuǎn)變的。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:9. 良好的職場適應(yīng)能力是取
23、得事業(yè)成功、實現(xiàn)自我價值的必要前提。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:10. 崗位的構(gòu)成比較復(fù)雜,是由崗位的基本職責(zé)和任務(wù)、崗位工作規(guī)范、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勞動報酬等多種要素構(gòu)成的集合體。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:11. 工作、職業(yè)與事業(yè)其實就是一個概念。 (2分)錯誤 正確
24、160;考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:12. 傳媒廣告上的就業(yè)信息是肯定沒有問題的,可以選擇完全接受和相信。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:13. 自我的發(fā)展只有自己能把握,做好自己的主人,不能屈服于名譽,更不能自卑。 (2分)錯誤 正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:14. 在利益驅(qū)動和利益向?qū)?,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在動力。 (2分)錯誤 正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分
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