檢驗員考核表

1、檢驗崗位考核表 檢驗員：序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分結(jié)果扣分依據(jù)1首件檢驗（18分）1.是否按分工負責(zé)流動檢驗的范圍，上班后立即對每臺機床加工的第一個零件（包括換活、換刀、重新安裝夾具加工的首件）認真檢驗52.是否做到三對照，即：對照所有工裝是否符合規(guī)定，對照量具是否經(jīng)過檢定，對照加工的零件是否符合工藝規(guī)定要求 43.對合格的首件，是否打上首件合格標(biāo)記，并放在首件的專設(shè)位置44.對不合格的首件，是否立即將不合格的部位告知操作工注意改進，生產(chǎn)出合格的零件后，再建首件52巡回檢驗（22分）1.每天是否均衡巡回流動檢驗在六次以上102.是否按規(guī)定對關(guān)鍵件的關(guān)鍵工序、主要尺寸部位實行全檢33.按規(guī)定實

2、行抽檢的，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格品時是否實施全檢34.對品質(zhì)不穩(wěn)的工序，對操作不熟練或品質(zhì)意識差的操作者生產(chǎn)的零件，是否增加抽檢或全檢35.對首次訂貨的外協(xié)件，是否嚴(yán)格執(zhí)行首件送檢制，經(jīng)首件檢驗合格后，才投入批量生產(chǎn)，按期交貨36.經(jīng)檢驗合格的零件是否做好合格標(biāo)記，并做到輕拿輕放、擺放整齊33原始記錄填寫（15分）1.每次巡回檢驗是否都將檢驗結(jié)果填寫到質(zhì)量報表指定欄內(nèi)，并簽字。填寫內(nèi)容齊全、清晰，包括：合格數(shù)量、返修數(shù)量、廢品數(shù)量62.是否填寫好廢品報廢單33.是否對照管理規(guī)定開具有關(guān)處理單34.是否填寫有關(guān)品質(zhì)統(tǒng)計報表34不良品管理（15分）1.是否按標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝正確判斷不合格品，不私自放寬標(biāo)準(zhǔn)5

3、2.是否做好不良品管理（1）返修品：交操作工，督促其及時返修（2）回用品：經(jīng)有關(guān)人員處理打上標(biāo)記，放入合格品中（3）廢品：做好標(biāo)記并及時隔離105遵守與監(jiān)督工藝紀(jì)律（10分）1.是否自覺遵守工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三按”（按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)）52是否對操作工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律進行監(jiān)督56信息反饋（10分）1.是否及時向班長或科長匯報檢驗工作和零件品質(zhì)情況以及存在的主要問題52.是否及時向操作工或車間班組長或主管反映零件品質(zhì)情況57技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（5分）1.是否積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高檢驗水平32.是否自覺開展崗位練功，提高檢驗操作技巧28參加QC小組和提建議活動（5分）1.是否針對工作范圍內(nèi)

4、存在的品質(zhì)問題，積極參加QC小組活動，并解決問題32.是否參加提供合理化建議的活動，并提出合理化建議（每月至少一次）2總扣分注：80分以上為優(yōu)，7080分為良，6070分為合格。60分以下技能工資降一個級別。進料檢驗崗位考核表 進料檢驗員：序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分結(jié)果扣分依據(jù)1有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的掌握（25分）1.是否熟練掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求和合同規(guī)定52.是否熟練掌握外協(xié)件、外購件的結(jié)構(gòu)特點及技術(shù)要求等有關(guān)規(guī)定53.是否了解和掌握如下重點內(nèi)容：（1）關(guān)鍵件對材料規(guī)定的特殊技術(shù)要求和要作重點檢驗項目（2）近期在原材料、外協(xié)件、外購件進貨檢驗中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題（3）原材料、外協(xié)件、外購件在投

5、產(chǎn)使用中發(fā)生過的需要引起檢驗驗收時注意的問題152進貨檢驗（35分）1.檢驗時，應(yīng)認真檢查是否附有訂貨合同、生產(chǎn)廠品質(zhì)保證單，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗62.進口原材料是否嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收33.調(diào)劑來的原材料在沒有生產(chǎn)廠的品質(zhì)保證單原件時，是否有調(diào)出單位檢驗部門出具的書面檢驗報告44.所有產(chǎn)品用的外協(xié)件、外購件，是否都按圖紙和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條件進行檢驗55.對首次訂貨的外協(xié)件，是否嚴(yán)格執(zhí)行首件送檢制，經(jīng)首件檢驗合格后，才投入批量生產(chǎn)，按期交貨86.進料檢驗除有特殊要求需全檢外，均實行抽樣檢驗，合格驗收，不合格拒收退貨37.原材料出庫時應(yīng)對材質(zhì)牌號、規(guī)格精度等進行核對，代用材料應(yīng)具備經(jīng)批準(zhǔn)的代用

6、申請單或書面通知63為生產(chǎn)服務(wù)（12分）對于生產(chǎn)中急需的原材料、外協(xié)件、外購件，在認真執(zhí)行檢驗制度和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，是否做到急活先檢、檢驗及時、不壓檢 104定期抽查（13分）對庫存原材料、外協(xié)件、外購件是否定期進行抽查其保管情況，發(fā)現(xiàn)銹蝕、規(guī)格、材質(zhì)和堆放混亂問題時應(yīng)及時提出，督促改進105原始記錄的填寫和保管（10分）1.每批原材料、外協(xié)件、外購件檢驗是否都填寫專用檢驗記錄單或檢驗登記臺帳52.經(jīng)檢驗合格的原材料、外協(xié)件、外購件原，是否在檢驗單上填寫檢驗驗收結(jié)論，并簽字或蓋章，以辦理財務(wù)付款手續(xù)23.是否做好原材料、外協(xié)件、外購件的質(zhì)量保證單、理化檢驗單等品質(zhì)原始資料的收集、整理和歸檔工作，

7、以備查核36文明生產(chǎn)（5分）1.是否經(jīng)常維護保養(yǎng)儀器、量具，保持其完好狀態(tài)22.是否做好圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)檔案的保管工作23.是否保持檢驗場地整齊、整潔，符合檢驗工作要求1總扣分注：80分以上為優(yōu)，7080分為良，6070分為合格。60分以下技能工資降一個級別。制程檢驗崗位考核表 檢驗員：序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分結(jié)果扣分依據(jù)1首件檢驗（18分）1.是否按分工負責(zé)流動檢驗的范圍，上班后立即對每臺機床加工的第一個零件（包括換活、換刀、重新安裝夾具加工的首件）認真檢驗52.是否做到三對照，即：對照所有工裝是否符合規(guī)定，對照量具是否經(jīng)過檢定，對照加工的零件是否符合工藝規(guī)定要求 43.對合格的首件

8、，是否打上首件合格標(biāo)記，并放在首件的專設(shè)位置44.對不合格的首件，是否立即將不合格的部位告知操作工注意改進，生產(chǎn)出合格的零件后，再建首件52巡回檢驗（22分）1.每天是否均衡巡回流動檢驗在六次以上102.是否按規(guī)定對關(guān)鍵件的關(guān)鍵工序、主要尺寸部位實行全檢33.按規(guī)定實行抽檢的，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格品時是否實施全檢34.對品質(zhì)不穩(wěn)的工序，對操作不熟練或品質(zhì)意識差的操作者生產(chǎn)的零件，是否增加抽檢或全檢35.對首次訂貨的外協(xié)件，是否嚴(yán)格執(zhí)行首件送檢制，經(jīng)首件檢驗合格后，才投入批量生產(chǎn)，按期交貨36.經(jīng)檢驗合格的零件是否做好合格標(biāo)記，并做到輕拿輕放、擺放整齊33原始記錄填寫（15分）1.每次巡回檢驗是否都將檢

9、驗結(jié)果填寫到質(zhì)量報表指定欄內(nèi)，并簽字。填寫內(nèi)容齊全、清晰，包括：合格數(shù)量、返修數(shù)量、廢品數(shù)量62.是否填寫好廢品報廢單33.是否對照管理規(guī)定開具有關(guān)處理單34.是否填寫有關(guān)品質(zhì)統(tǒng)計報表34不良品管理（15分）1.是否按標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝正確判斷不合格品，不私自放寬標(biāo)準(zhǔn)52.是否做好不良品管理（1）返修品：交操作工，督促其及時返修（2）回用品：經(jīng)有關(guān)人員處理打上標(biāo)記，放入合格品中（3）廢品：做好標(biāo)記并及時隔離105遵守與監(jiān)督工藝紀(jì)律（10分）1.是否自覺遵守工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三按”（按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)）52是否對操作工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律進行監(jiān)督56信息反饋（10分）1.是否及時向班長或科長匯報

10、檢驗工作和零件品質(zhì)情況以及存在的主要問題52.是否及時向操作工或車間班組長或主管反映零件品質(zhì)情況57技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（5分）1.是否積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高檢驗水平32.是否自覺開展崗位練功，提高檢驗操作技巧28參加QC小組和提建議活動（5分）1.是否針對工作范圍內(nèi)存在的品質(zhì)問題，積極參加QC小組活動，并解決問題32.是否參加提供合理化建議的活動，并提出合理化建議（每月至少一次）2總扣分注：80分以上為優(yōu)，7080分為良，6070分為合格。60分以下技能工資降一個級別。裝配檢驗崗位考核表 檢驗員：序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分結(jié)果扣分依據(jù)1產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)特點及裝配試驗方法的掌握（25分）1.是

11、否熟練掌握對產(chǎn)品圖紙、裝配工藝和產(chǎn)品驗收技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：（1）各結(jié)合部位的技術(shù)要求和特性（2）成品性能標(biāo)準(zhǔn)及各項技術(shù)要求（3）由于裝配不好，產(chǎn)品在使用中易發(fā)生的質(zhì)量問題152.是否掌握裝配操作技術(shù)，熟悉產(chǎn)品裝配程序及裝配中易出現(xiàn)的毛病53.是否熟練掌握成品檢驗、試驗方法52產(chǎn)品檢驗（25分）1.對投入裝配的零件、結(jié)合部位和裝套產(chǎn)品進行抽查，做到“不合格不裝配”62.對各結(jié)合部位進行檢驗，是否做到“不合格不點裝”63.是否對產(chǎn)品外觀完整性、螺釘擰緊力矩、鉚釘鉚接處、焊結(jié)部位牢固程度進行檢驗，做到“不合格不驗收”64.對產(chǎn)品性能、精度、靈活性、可靠性和清潔度進行檢驗，是否嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，做出合格與不

12、合格的正確結(jié)論73密切配合生產(chǎn)10分）1.是否樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀念，做到檢驗及時，不壓檢，急活先檢，密切配合生產(chǎn)部門，保質(zhì)保量地完成任務(wù)104不合格品管理（15分）1.在裝配過程中，發(fā)現(xiàn)需返修的零部件及裝配不合格需返修的成品，是否填寫返修單通知車間及時返修52.在裝配過程中，發(fā)現(xiàn)零部件或產(chǎn)品不合格，經(jīng)檢驗判斷為廢品時，是否按規(guī)定填寫報廢單 53.對廢品是否做好隔離存放工作，嚴(yán)防廢品被裝配為成品出廠55原始記錄填寫（10分）1.是否將每批產(chǎn)品的檢驗結(jié)果，填入產(chǎn)品檢驗報表并存檔備查；留樣件或錄像等做好記錄并存檔備查42.對廢品和返修品是否填寫廢品或返修品通知單23.是否及時收集、整理并發(fā)出質(zhì)量信息

13、反饋單46做好文明生產(chǎn)（5分）1.是否認真做好量具、量儀和檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保它們的完好狀態(tài)22.是否保持檢測場地的清潔、整齊等5S工作，做到文明檢驗37技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（5分）1.是否積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高檢驗水平32.是否自覺開展崗位練功，提高檢驗操作技巧28參加QC小組和提建議活動（5分）1.是否針對產(chǎn)品存在的品質(zhì)問題，積極參加QC小組活動，并解決問題32.是否參加提供合理化建議的活動，并提出合理化建議（每月至少一次）2總扣分注：80分以上為優(yōu)，7080分為良，6070分為合格。60分以下技能工資降一個級別。完工檢崗位考核表 檢驗員：序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分結(jié)果扣分依據(jù)1

14、完工檢驗工作任務(wù)（20分）1.檢驗全部工序是否都加工完畢，有無遺漏工序或未加工的部位52.檢驗零件或產(chǎn)品外觀是否完好，有無磕碰、劃傷、銹蝕、裂紋或其它表面缺陷53.是否按完工件檢驗指導(dǎo)書的規(guī)定，對產(chǎn)品或零件的尺寸精度、形位公差和表面粗糙度進行全檢或抽樣檢驗54.是否對規(guī)定應(yīng)標(biāo)注有商標(biāo)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，檢驗其完整齊全性 52認真執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗制度（20分）1.是否嚴(yán)格按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程的要求進行檢驗102.是否認真執(zhí)行檢驗制度和公司規(guī)定，對將未交檢的與已交檢的合格品摻混或以次充好交庫等行為進行監(jiān)督103檢驗及時，不壓檢（8分）1.是否檢驗及時，不壓檢，急活先檢，密切配合生產(chǎn)部門，保質(zhì)

15、保量地完成任務(wù)84良品與不良品管理（25分）1.對經(jīng)檢驗判斷為合格的零件或產(chǎn)品是否做合格標(biāo)識52.對廢品是否做好標(biāo)識，并立即隔離并放入專用箱框中53.對返修品是否涂上返修標(biāo)記，并返回車間修理；對市場退回返修品是否進行認真檢驗，集中存放并以聯(lián)系單的形式注明返修內(nèi)容，通知車間進行修理54.檢驗場所是否按待檢品、合格品、返修品、待處理品等劃分零件或產(chǎn)品存放區(qū)域，防止因活多忙亂而產(chǎn)生程序誤差105原始記錄填寫（8分）1.經(jīng)檢驗合格的零件或產(chǎn)品是否填寫相應(yīng)的檢驗報表或報告32.對廢品是否填寫好報廢單23.是否及時填寫返修通知單或有關(guān)的品質(zhì)報表36做好文明生產(chǎn)（10分）1.是否認真做好量具、量儀和檢測設(shè)備

16、的維護保養(yǎng)工作，確保它們的完好狀態(tài)42.在進行檢驗過程中是否做到對產(chǎn)品或零件輕拿輕放，擺放整齊，不磕碰 33.是否保持檢測場地的清潔、整齊等5S工作，做到文明檢驗37品質(zhì)信息反饋（5分）1.是否及時向流動檢驗員或科長反映發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常情況并按規(guī)定填寫質(zhì)量反饋信息單32.是否及時向操作工或車間班組長或主管反映零件或產(chǎn)品的品質(zhì)情況28參加QC小組和提建議活動（5分）1.是否針對產(chǎn)品存在的品質(zhì)問題，積極參加QC小組活動，并解決問題22.是否參加提供合理化建議的活動，并提出合理化建議（每月至少一次）3總扣分注：80分以上為優(yōu)，7080分為良，6070分為合格。60分以下技能工資降一個級別。檢驗科檢驗員

17、工資考核辦法為了保證公司產(chǎn)品質(zhì)量安全有效，公司和員工的利益不受損失，達到“雙贏”。使檢驗科各項工作有效進行，特制定該辦法。檢驗員工資計算由以下幾個部分組成：實得工資=基本工資+技能工資+績效考核工資+工齡工資+全勤獎+加班工資1. 基本工資：建議按960元計算2. 技能工資：實行“三等三級”制，就是將檢驗員按技能的高低分成三個不同的等次，隨著技能不斷的提高對每個等次按三個不同的級別進行定位（必須通過檢驗員申請-主管審核-副總審核-所長批準(zhǔn)），以充分刺激每個檢驗員要在工作中不斷地提升自己的檢驗技能，從而有效地提高工作和產(chǎn)品的質(zhì)量 。如下：等/級技能工資（工資額）A A A800A A700A600B B B500B B450B400C3501. 對績效考核工資（設(shè)置總金額700元），則實行對每個檢驗員的工作崗位責(zé)任及日常工作中的實際操作進行每月100分標(biāo)準(zhǔn)，打分考核每扣1分10元（主管考核-副總審核-所長批準(zhǔn)）。例如：80分：700-（100-80）×10=500元