加油點(diǎn)員工懲罰制度

1、加油點(diǎn)員工懲罰制度I員工懲罰制度加油點(diǎn)員工獎罰制度一、目的 為加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律和自我約束的意識， 增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性， 同時保證加油站各項(xiàng) 規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序。二、獎懲1、工作態(tài)度獎勵：1）積極參加公司和加油站組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在處理加油站突發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)異的，品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。2）工作積極主動性強(qiáng)，熱心服務(wù)。3）忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出。4）每月滿勤（無遲到、早退、病假、事假）。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至 元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1）不按規(guī)定著裝上崗。2 ）損毀公物。3 ） 遲到、早退、曠工。4 ）工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)

2、擅離崗位。5 ）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話影響工作。6 ）因個人過失發(fā)生工作錯誤7 ）在辦公場所吸煙、工作時間從事娛樂活動（玩游戲、看電影 等）。8 ）對公司指示或有期限命令，無故未能如期完成。9 ）工作期間與他人發(fā)生吵鬧，妨礙工作秩序。以上情形，如查實(shí)屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。2 、安全 獎勵：1 ）在日常巡檢工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患，并立即采取措施避免事故發(fā)生（安全巡查加油站關(guān)鍵部位：配電箱、加油區(qū)域、箱體內(nèi)油罐相關(guān)閥門、加油機(jī)內(nèi)相關(guān)連接處等）。2 ）熟悉設(shè)備性能，一般設(shè)備故障及時排除保證設(shè)備運(yùn)行正常。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1 ）每日每

3、班不按時對加油站關(guān)鍵部位進(jìn)行安全巡查或因安全巡查 不到位造成加油站安全事故，對公司造成重大事故。2）每日每班不按時對加油站關(guān)鍵部位進(jìn)行安全巡查或因安全巡查不到位造成加油站安全事故，對公司造成重大事故。以上情形，如查實(shí)屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。3 、衛(wèi)生 獎勵：1 ）保持加油區(qū)域的衛(wèi)生整潔，確保加油站無廢棄物、無雜亂，場地 無油跡、無嚴(yán)重積水。2 ）辦公及休息區(qū)域無廢棄物，無污跡，文件歸建存放好，桌面及電腦無積灰，無異味。3 ）相關(guān)設(shè)備，消防器材，玻璃窗戶，閥門吊牌等整潔干凈，無 明顯積灰。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至 元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1）加油站場地凌亂無章，廢棄物、雜物不打掃。2 ）生活區(qū)域不整潔，物品歸納混亂。3 ）辦公區(qū)域打掃不徹底，文件物品歸納混亂。以上情形，如查實(shí)屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。4 、計(jì)質(zhì)量 獎勵：1 ）站點(diǎn)接卸油時，確定油品進(jìn)庫的計(jì)量驗(yàn)收完整無誤，庫存管理及 損益分析及時準(zhǔn)確。2）計(jì)量器具擦拭、維護(hù)，保證器具干凈、整潔計(jì)量無誤差。加油站員工符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至兀，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1 ）利用職權(quán)、工作之便損公費(fèi)私。2 ）報(bào)表數(shù)據(jù)虛報(bào)。3 ）月盤庫損益超損。4 ）計(jì)量器具人為損壞。以上情形，如查實(shí)屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。在每個工作