高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作暫行辦法_第1頁
高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作暫行辦法_第2頁
高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作暫行辦法_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作暫行辦法高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合培養(yǎng))工作是加強(qiáng)高層次拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)途徑的有效探索, 是博士研究生培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新和培養(yǎng)模式改革的重要嘗試。 為促進(jìn)聯(lián)合培養(yǎng)工作的規(guī)范化和制度化, 建立完善聯(lián)合培養(yǎng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制, 推進(jìn)博士研究生教育科學(xué)發(fā)展,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本暫行辦法。一、聯(lián)合培養(yǎng)工作的目的和意義(1) 目的 。 聯(lián)合培養(yǎng)工作的根本目的在于提高高層次拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力和科技創(chuàng)新能力。 充分利用高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)在功能和資源等方面的優(yōu)勢(shì), 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作, 著力造就能夠把握世界科技發(fā)展趨勢(shì), 承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)任務(wù)的

2、科技領(lǐng)軍人才; 通過科教結(jié)合,促進(jìn)雙方進(jìn)行高起點(diǎn)、寬領(lǐng)域、全方位的科學(xué)技術(shù)研究合作與交流,共同圍繞國家戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大科技問題, 搭建重大科技創(chuàng)新平臺(tái), 開展重大戰(zhàn)略課題研究, 催生有重大影響的創(chuàng)新成果。(2) 意義 。 聯(lián)合培養(yǎng)工作是促進(jìn)科教結(jié)合的有效途徑和實(shí)現(xiàn)方式,是推進(jìn)高層次拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革和深化研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重要舉措,是推動(dòng)研究生教育和科研事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證,對(duì)于高等教育更好地服務(wù)建設(shè)創(chuàng)新型國家和人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略需要,加快國家創(chuàng)新體系建設(shè),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,提高綜合國力和國際競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。二、聯(lián)合培養(yǎng)工作原則(3) 工作原則。 聯(lián)合培養(yǎng)

3、工作堅(jiān)持突出創(chuàng)新、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、互利共贏和以人為本的原則。著眼著力于理念、體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、教育內(nèi)容和方法手段等方面的創(chuàng)新,不拘一格選拔培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。瞄準(zhǔn)國內(nèi)國際一流, 推動(dòng)高水平的高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)在強(qiáng)勢(shì)學(xué)科上進(jìn)行高精尖的重大戰(zhàn)略科學(xué)研究, 提高我國自主創(chuàng)新能力。 以服務(wù)國家大局,追求國家利益最大化為共同目標(biāo),加強(qiáng)科教結(jié)合, 實(shí)現(xiàn)協(xié)作 互惠,共同發(fā)展。致力于最大限度挖掘潛力,激發(fā)首創(chuàng)精神,提升創(chuàng)新能力, 把尊重博士生的主體地位和發(fā)揮導(dǎo)師的主導(dǎo)作用相結(jié)合, 創(chuàng) 造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。三、聯(lián)合培養(yǎng)的招生工作(4) 實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)工作的機(jī)構(gòu)遴選。 進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)工作的高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)要具備以下

4、條件:1. 高等學(xué)校一般限定在“ 985 工程” (西部地區(qū)可放寬至“ 211 工程” )學(xué)校范圍內(nèi); 科研機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為承擔(dān)國家重點(diǎn)科研攻關(guān)任務(wù)的國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。2. 雙方具有相同的博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。3. 雙方具有實(shí)質(zhì)性人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等方面的合作基礎(chǔ)。4. 具有良好的基礎(chǔ)條件和較高的研究生教育、管理水平,辦學(xué)行為規(guī)范。(5) 招生計(jì)劃 。 聯(lián)合培養(yǎng)招生計(jì)劃由教育部以專項(xiàng)計(jì)劃形式下達(dá)至聯(lián)合培養(yǎng)高等學(xué)校, 在有關(guān)高等學(xué)校研究生招生計(jì)劃總規(guī)模中單列,專門用于聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。(6) 指導(dǎo)方式和導(dǎo)師遴選 。聯(lián)合培養(yǎng)采取“導(dǎo)師組集體指導(dǎo),主管導(dǎo)師負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)方式,雙方遴選出若干名學(xué)術(shù)造詣深厚,創(chuàng)新意識(shí)

5、和創(chuàng)新能力突出, 學(xué)術(shù)道德高尚的學(xué)術(shù)骨干組成培養(yǎng)導(dǎo)師組, 作為招生、 培養(yǎng)的責(zé)任主體。 導(dǎo)師組的成員必須具有對(duì)方單位聘請(qǐng)的兼職博士生導(dǎo)師資格。 一方確定其中一人為第一主管導(dǎo)師, 另一方確定一人為第二主管導(dǎo)師, 其中第一主管導(dǎo)師對(duì)博士生培養(yǎng)全過程負(fù)主要責(zé)任, 其他導(dǎo)師協(xié)助主管導(dǎo)師負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。 高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)第一主管導(dǎo)師比例原則上按等額安排或雙方協(xié)商確定。(7) 報(bào)名 。以導(dǎo)師組為基礎(chǔ)成立聯(lián)合培養(yǎng)招生工作小組(以下簡(jiǎn)稱招生工作小組) ,招生工作小組研究確定聯(lián)合培養(yǎng)博士生招生專業(yè)目錄, 由雙方分別對(duì)外公布并同時(shí)接受考生的報(bào)名, 雙方將報(bào)名信息匯總后分別納入雙方的博士生招生報(bào)名數(shù)據(jù)庫。(8) 科

6、研創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)。 招生工作小組負(fù)責(zé)對(duì)考生科研創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià),采取集體審查和評(píng)價(jià)的方式,依據(jù)已取得的科研成果、 公開發(fā)表的論文、公開出版的著作、已取得的專利、碩士論文及擬攻 讀博士學(xué)位的研究計(jì)劃報(bào)告等材料,給出成績(jī)和評(píng)價(jià)結(jié)論。(九)初試。原則上采取共同考試方式,由雙方商定統(tǒng)一初試的 時(shí)間和地點(diǎn)。考試科目和考試內(nèi)容范圍由招生工作小組研究確定,專業(yè)課命題工作由第一主管導(dǎo)師單位安排, 從導(dǎo)師組指定兩位教師(雙 方各出一位)負(fù)責(zé);外國語由第一主管導(dǎo)師的單位統(tǒng)一安排。(十)復(fù)試。由招生工作小組負(fù)責(zé)對(duì)考生基本理論和運(yùn)用基本理 論分析解決問題的能力、學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)能力傾向、學(xué)術(shù)前沿和學(xué)術(shù) 動(dòng)態(tài)以及綜合素質(zhì)等

7、方面進(jìn)行深度考查。(十一)錄取。由招生工作小組綜合考生科研創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)、初 試和復(fù)試等主要環(huán)節(jié)的考查和評(píng)價(jià)結(jié)果,按照擇優(yōu)選拔原則,提出擬 錄取建議名單,分別報(bào)請(qǐng)雙方研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄取名 單,最后由雙方共同報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T審核后報(bào)教育部審定。四、培養(yǎng)工作(十二)培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計(jì)劃。由導(dǎo)師組統(tǒng)籌雙方資源、優(yōu)勢(shì), 兼收雙方同類學(xué)科培養(yǎng)方案的特色,按照“課程體系精品化、科研訓(xùn) 練前沿化、論文質(zhì)量國際化”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,精心制訂高起點(diǎn)、高標(biāo) 準(zhǔn)的培養(yǎng)方案;按照“提倡學(xué)術(shù)自由、尊重個(gè)性發(fā)展”的原則,結(jié)合博 士生學(xué)術(shù)興趣和學(xué)術(shù)專長(zhǎng)制定聯(lián)合培養(yǎng)博士生的培養(yǎng)計(jì)劃。(十三)課程設(shè)置。聯(lián)合培養(yǎng)的課程由導(dǎo)師

8、組協(xié)商確定,一般應(yīng) 由高等學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施,少量課程也可在研究機(jī)構(gòu)完成。要深入挖掘高 等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)課程資源,既要突出系統(tǒng)性,體現(xiàn)本學(xué)科基礎(chǔ) 理論和研究方法;又要強(qiáng)調(diào)交叉性,整合交叉學(xué)科、相關(guān)學(xué)科的知識(shí)、 理論和技能。鼓勵(lì)博士生跨校(所)、學(xué)院、學(xué)科選課,為學(xué)科交叉、 滲透、融合創(chuàng)造條件。還要充分利用高等學(xué)校和科研院所的人文環(huán)境 和學(xué)術(shù)氛圍培養(yǎng)提高博士生綜合素質(zhì)。博士生的課程教學(xué)采取多樣化方式,鼓勵(lì)實(shí)行講座制,有計(jì)劃、 有組織、有目的地進(jìn)行研究討論,加強(qiáng)師生和同學(xué)之間學(xué)術(shù)交流和互動(dòng)??蒲杏?xùn)練 。要統(tǒng)籌兼顧,合理安排聯(lián)合培養(yǎng)博士生的科研訓(xùn)練內(nèi)容,要結(jié)合重大科研項(xiàng)目(縱向) ,選取在本學(xué)科領(lǐng)域具

9、有前沿性和尖端性的重大課題, 要求撰寫能在國際著名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文以及具有原創(chuàng)性理論、 方法和技術(shù)的學(xué)位論文, 參加高水平的國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,拓寬其國際視野,提升其學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力。(十五) 質(zhì)量控制 。導(dǎo)師組在系統(tǒng)課程教學(xué)基礎(chǔ)上,要嚴(yán)格質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 包括博士生核心課程綜合考核、 博士生開題報(bào)告審查、中期論文督查、學(xué)術(shù)成果檢查、學(xué)位論文評(píng)審和答辯等等。在培養(yǎng)過程中,導(dǎo)師組要發(fā)揮對(duì)博士生學(xué)術(shù)方向引領(lǐng)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、研究?jī)?nèi)容把關(guān)、科研成果評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)過程督促檢查等方面的職能作用,切實(shí)保障與提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量。五、聯(lián)合培養(yǎng)的管理工作(十六) 管理模式 。對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生實(shí)施雙重管理,

10、賦予這類博士生高等學(xué)校和科研院所雙重學(xué)籍。 高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)均對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生實(shí)行全員、全程、全方位管理。被錄取的博士研究生在雙方辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù),納入雙方管理系統(tǒng)。(十七) 管理責(zé)任 。 聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生的思想政治工作、 教務(wù)、學(xué)籍、后勤等日常管理,以第一主管導(dǎo)師所在一方為主負(fù)責(zé)管理,另外一方協(xié)助管理; 檔案、 戶口、 組織關(guān)系放在第一主管導(dǎo)師一方保管,另外一方隨時(shí)可以調(diào)閱和使用;學(xué)生在校期間的獎(jiǎng)助學(xué)金、住宿、醫(yī)療、 意外人身傷害等事宜均由第一主管導(dǎo)師一方負(fù)主要責(zé)任, 另外一方配合解決和處理。(十八) 博士生的權(quán)利 。 博士生在高等學(xué)校和科研院所均享有在校生的權(quán)利,雙方已有的課程、

11、圖書信息、科研設(shè)備、體育和文化設(shè)施等資源博士生均可無償使用,雙方均不再相互收取有關(guān)費(fèi)用。(十九) 畢業(yè) 。 第一主管導(dǎo)師一方會(huì)同對(duì)方審查博士生的畢業(yè)資格, 如符合雙方博士研究生畢業(yè)的條件, 由雙方共同發(fā)放聯(lián)合培養(yǎng)寫實(shí)性畢業(yè)證書(由第一主管導(dǎo)師單位負(fù)責(zé)印制,雙方分別加蓋公章)。需要辦理就業(yè)派遣手續(xù)的, 由第一主管導(dǎo)師一方上報(bào)所在地主管部門辦理。(二十) 學(xué)位授予 。 聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生的學(xué)位授予工作由高等學(xué)校負(fù)責(zé)。博士生在完成了培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、科研論文、社會(huì)實(shí)踐和學(xué)位論文等環(huán)節(jié)之后, 向指導(dǎo)組提出申請(qǐng), 指導(dǎo)組審查同意后, 提交研究機(jī)構(gòu)的研究生管理機(jī)構(gòu)審核, 由研究機(jī)構(gòu)提出審核意見后正式向高等學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)提出論文答辯申請(qǐng), 由高等學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)按照規(guī)定程序進(jìn)行資格審查、論文送審、答辯等事項(xiàng),對(duì)符合學(xué)位授予各項(xiàng)規(guī)定的博士生授予博士學(xué)位。(二十一) 聯(lián)合培養(yǎng)涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題 。 聯(lián)合培養(yǎng)的博士生在導(dǎo)師組共同指導(dǎo)下取得的學(xué)術(shù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上由雙方共享。發(fā)表學(xué)術(shù)論文(著作) 、申請(qǐng)專利、申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)等問題可實(shí)行雙署名制(第一主管導(dǎo)師及單位靠前) 。如遇特殊問題,經(jīng)導(dǎo)師組友好協(xié)商解決或以協(xié)議形式加以明確。

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