SMS人員培訓(xùn)程序

1、SMS人員培訓(xùn)程序0 修改記錄版號方式修改頁編 制會 簽審 核批 準(zhǔn)修改日期1 目的本程序旨在對公司安全管理體系運行中所需的培訓(xùn)進(jìn)行標(biāo)識，并通過制定和實施培訓(xùn)計劃，確保把所需要的培訓(xùn)提供給涉及安全及防污染工作的所有相關(guān)人員，以保障安全管理體系持續(xù)有效地運行。2 適用范圍適用于SMS相關(guān)職能部門及所屬船舶的所有人員。3 定義3.1 外部培訓(xùn)：選定院校、技校和其它培訓(xùn)中心進(jìn)行的培訓(xùn)；3.2 公司培訓(xùn)：由公司組織的、各部門以及有關(guān)船員參加的集中授課培訓(xùn)或者由公司管理人員上船組織船員參加的集中授課培訓(xùn)；3.3 在崗培訓(xùn)：各部門、船舶或人員自行組織進(jìn)行的培訓(xùn)，包括在崗自學(xué)、在崗現(xiàn)場操作培訓(xùn)等。3.4 高

2、級船員：操作級及以上的船員的統(tǒng)稱。4 職責(zé)4.1 總經(jīng)辦是實施公司SMS培訓(xùn)的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)公司SMS培訓(xùn)計劃的制訂及實施、培訓(xùn)項目的標(biāo)識以及檢查或考核培訓(xùn)的結(jié)果。4.2 NSM辦負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦實施SMS文件的熟悉培訓(xùn)。4.3 相關(guān)部門（船舶）負(fù)責(zé)本部門（本船）相關(guān)培訓(xùn)需求的提出，協(xié)助總經(jīng)辦實施培訓(xùn)計劃。5 培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)識5.1 根據(jù)公司SMS運行的需要, 公司對SMS可能需要的培訓(xùn)已標(biāo)識如下:專業(yè)技能培訓(xùn)；船員崗位資格適任證書培訓(xùn)；關(guān)鍵性操作培訓(xùn)；消防/救生等應(yīng)急應(yīng)變授課；特殊工種培訓(xùn)；有關(guān)強(qiáng)制性的公約、規(guī)則規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；有關(guān)建議性的規(guī)范、指南等的培訓(xùn)；安全管理體系文件的培訓(xùn)；語言培訓(xùn)；

3、為支持SMS有效運行而需要的其他培訓(xùn)。5.2 相關(guān)部門、船舶及人員如須標(biāo)識新的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)按SMS文件控制程序的要求對本程序5.1進(jìn)行修改,并按照本程序6的要求進(jìn)行操作。6 培訓(xùn)方式培訓(xùn)的方式主要包括：外部培訓(xùn)公司培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗現(xiàn)場操作培訓(xùn)等7 實施步驟7.1 培訓(xùn)需求的提出公司各部門、船舶及人員應(yīng)根據(jù)本文件5.1標(biāo)識的培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合本部門、船舶的實際情況，于每年年底提出培訓(xùn)需求，填寫培訓(xùn)需求表報總經(jīng)辦。培訓(xùn)需求要充分考慮：強(qiáng)制性規(guī)定、規(guī)則和公司采用的建議性規(guī)范、指南和標(biāo)準(zhǔn)，以及它們可能增加的內(nèi)容；SMS相關(guān)人員知識水平提高和知識更新；提高SMS相關(guān)人員安全管理、操作技能；公司SMS內(nèi)部審核

4、、有效性評價、管理復(fù)查和船舶SMS復(fù)查結(jié)果；公司安全和環(huán)境保護(hù)方針的要求；NSM規(guī)則的要求；為支持SMS有效運行而需要的其他培訓(xùn)需求。7.2 培訓(xùn)計劃的制定總經(jīng)辦根據(jù)各職能部室和船舶上報的培訓(xùn)需求，結(jié)合公司管理和發(fā)展需要，于每年年初擬制定相應(yīng)的年度培訓(xùn)計劃表，指定人員審核，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放各責(zé)任部門、船舶及人員。7.3 培訓(xùn)計劃的實施7.3.1 對于外部培訓(xùn)，人事部應(yīng)按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求組織外培的人員參加。7.3.2對于公司培訓(xùn)，由培訓(xùn)提出部門或?qū)嵤┎块T制訂SMS培訓(xùn)實施方案，內(nèi)容包括培訓(xùn)地點、時間、培訓(xùn)內(nèi)容和參加人員等, 培訓(xùn)情況及時記入實施培訓(xùn)記錄表； 7.3.3 對于在崗培訓(xùn)，由各部門、

5、船舶或人員負(fù)責(zé)按計劃要求自行進(jìn)行，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫實施培訓(xùn)記錄表，自學(xué)的由受培人員記入個人培訓(xùn)記錄本。7.4 在出現(xiàn)下列情況時需進(jìn)行臨時培訓(xùn)新的強(qiáng)制性國際公約、規(guī)則生效時；NSM規(guī)則修改時；體系文件修改、換版時；安全管理信息需要學(xué)習(xí)時；糾正和預(yù)防不符合規(guī)定情況、事故險情時；主管機(jī)關(guān)、船舶檢驗機(jī)構(gòu)等檢查提出培訓(xùn)要求或建議時；公司管理層、各部門或船舶認(rèn)為需要時。7.4.1 對臨時的培訓(xùn)若采用外部培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)應(yīng)分別按本程序7.3.1、7.3.2和7.3.3的要求實施。7.5 船長及操作級以上的船員在上船前須到公司接受SMS培訓(xùn)，主要內(nèi)容有： .1 NSM規(guī)則、 相關(guān)文件知識 .2 公

6、司安全方針和目標(biāo)理解與實現(xiàn).3 SMS文件的介紹和運行具體要求 .5 SMS文件修改的最新狀態(tài) .6 對不符合和事故險情分析得出的要求 .7 有關(guān)安全與防污染方面的最新信息.8 其他需要培訓(xùn)交流的培訓(xùn)情況記錄在“高級船員上船前體系培訓(xùn)表”上，船舶和航運部分別保存該記錄。7.6 培訓(xùn)效果的驗證7.6.1 必須對接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行相應(yīng)的考核，考核可采取筆試、面試和現(xiàn)場操作的形式進(jìn)行。根據(jù)不同的培訓(xùn)方式，可采用以下考核方式：外部培訓(xùn)由委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核；公司培訓(xùn)由培訓(xùn)教員進(jìn)行筆試或面試考核；在崗培訓(xùn)由職能部室或船舶選派考核人員讓受訓(xùn)人員進(jìn)行筆試或面試或現(xiàn)場操作考核；其它方式。7.6.2 對于參加培

7、訓(xùn)的人員如經(jīng)考核不合格，則應(yīng)對其進(jìn)行再培訓(xùn)；如經(jīng)再培訓(xùn)后考核仍不合格，則應(yīng)將其轉(zhuǎn)崗。8 記錄培訓(xùn)需求表年度培訓(xùn)計劃表SMS培訓(xùn)實施方案實施培訓(xùn)記錄表個人培訓(xùn)記錄本9 相關(guān)文件 中華人民共和國海船船員適任考、評估和發(fā)證規(guī)則培訓(xùn)需求表格式號：P04-01 編號：培訓(xùn)提出部門 序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)的對象擬定培訓(xùn)時間職能部門(或)船長意見 簽名/日期:總經(jīng)辦意見 簽名/日期:注: 1.本表一式二份,培訓(xùn)需求部門和總經(jīng)辦各一份； 2.本表保存期三年。 （部門/船舶） 年度培訓(xùn)計劃表格式號：P04-02 編號：序號培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)方式計劃時間培訓(xùn)對象實施部門制表人: 審核人： 批準(zhǔn)人： 日期: 日期: 日期

8、: 注: 1.本表辦公室和實施部門各執(zhí)一份。2.本表保存期三年。SMS培訓(xùn)實施方案格式號：P04-03 編號：實施部門需求部門培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式培訓(xùn)對象和計劃人數(shù)：培訓(xùn)目的：培訓(xùn)內(nèi)容：方案編制人：簽名/日期:指定人員審核意見： 簽名/日期:總經(jīng)理意見：簽名/日期:注：1.本表一式二份，培訓(xùn)實施部門和總經(jīng)辦各保存一份。2.本表保存期三年。實施培訓(xùn)記錄格式號：P04-04 編號:部門/船舶負(fù)責(zé)人培訓(xùn)日期培訓(xùn)目的：知識更新 熟悉體系文件 規(guī)則規(guī)定的理解糾正不符合預(yù)防事故險情 職務(wù)晉升文件修改或換版 熟悉最新信息為支持體系運行的其他培訓(xùn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點受訓(xùn)人（職務(wù)/姓名）：培訓(xùn)內(nèi)容：考核方式及結(jié)

9、果：現(xiàn)場操作 合格 基本合格 不合格書面測試 合格 基本合格 不合格口頭面試 合格 基本合格 不合格培訓(xùn)符合要求培訓(xùn)未通過，需再培訓(xùn) 考核人：注：1.“在崗培訓(xùn)”本表由實施部門保存一份；其它培訓(xùn)，由培訓(xùn)實施部門和總經(jīng)辦各保存一份。2 如為糾正和預(yù)防不符合、事故險情而進(jìn)行的培訓(xùn)，還應(yīng)將該記錄表作為實施培訓(xùn)的客觀證據(jù)提供給有關(guān)部門。3.本表保存期五年。高級船員上船前體系培訓(xùn)表格式號：P04-05 編號：姓 名職 務(wù)擬上船舶原崗位培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式授課人培訓(xùn)內(nèi)容NSM規(guī)則及相關(guān)文件知識安全管理手冊和安全環(huán)保方針和目標(biāo)理解；有關(guān)程序、須知熟悉和SMS運行要求SMS文件修改的最新狀態(tài)對不符合和事故險情分析得出的要求有關(guān)安全與防污染方面的最新信息其他需要培訓(xùn)交流的考核方式及結(jié)果