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文檔簡介
1、搞好計量工作 提高試驗質(zhì)量鐵道第四勘察設計院工程測試中心一、單位基本情況鐵道第四勘察設計院工程測試中心成立于 1953 年。經(jīng)過 50 多年的建設和發(fā)展, 業(yè)務范圍和經(jīng)營領域 廣闊,包括土工試驗、水質(zhì)分析、巖土化學分析、巖石試驗、鐵路道碴及底碴檢驗、建筑用砂石試驗,水 泥、混凝土、砂漿、墻體材料、金屬材料、無機結(jié)合料穩(wěn)定材料檢驗,各類基樁檢測、混凝土構(gòu)筑物無損 檢測、填土密度及承載力檢測、 錨桿錨索檢測、公路路面檢測,橋梁、隧道、路基工程以及噪聲和大氣 的檢測與監(jiān)測等。是集室內(nèi)試驗和現(xiàn)場檢測與監(jiān)測于一體的大型、綜合性的工程試驗檢測單位。中心現(xiàn)有員工 40 余人,其中高級工程師 5 人,工程師
2、20 人。主要儀器設備 300 多臺套,設備原值 300 多萬元。擁有獨立的試驗樓,使用面積達 1300 多平方米。中心于 1993 年通過了國家計量認證, 2004 年通過國家計量認證復審; 1997 年通過 ISO 9000 質(zhì)量 體系認證; 2003 年通過 ISO 14000 環(huán)境體系和 OSHMS18000 職業(yè)安全健康體系認證。 2003 年取得公路 工程試驗檢測資質(zhì)。1989 年中心開始基樁檢測的研究工作, 1991 年 10 月通過了鐵道部建設司和建設監(jiān)理總站的技術(shù)考 核,取得了開展該項工作的資質(zhì)證書。 1997 年取得了建設部頒發(fā)的低應變動測和超聲波檢測資質(zhì)證書。 1999
3、年取得了建設部頒發(fā)的高應變動測的資質(zhì)證書。五十多年來,在“技術(shù)領先,準確可靠,客觀公正,服務規(guī)范”的質(zhì)量方針指導下,奮力拼搏,先后完 成京九鐵路、廣深鐵路、金溫鐵路、京滬鐵路、西寧鐵路、合武鐵路、鄭西客運專線、武廣客運專線等數(shù) 萬公里的鐵路和蕭甬高速公路、滬杭高速公路、隨岳高速公路、漢洪高速公路、阿深高速公路等公路工程 以及機場、水利、工民建等工程的數(shù)十萬(個)組樣品測試分析工作。對華東、中南地區(qū)分布廣泛的軟土、 膨脹土兩大土類做了大量的研究工作,取得一批研究成果。同時,還完成了武漢長江二橋、武漢白沙洲長 江大橋、武漢軍山長江大橋、湖北巴東長江大橋、蕪湖長江大橋北引橋、京九鐵路多座特大橋、長江
4、三峽 對外交通專用公路工程多座橋梁等國家重點工程的樁基礎以及多座高層大廈建筑樁基礎的質(zhì)量檢測工作, 對百余個工程中數(shù)萬根各類型工程樁進行了檢測。贏得了建設委托單位的好評。二、計量工作經(jīng)驗 今年是中華人民共和國計量法頒布 20 周年紀念,回顧本中心的計量工作,也正是在計量法頒布 以后逐步發(fā)展、完善起來的。計量是社會進步的產(chǎn)物,它不僅與人們?nèi)粘I蠲芮邢嚓P(guān),而且是國民經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重要技 術(shù)基礎,也是企業(yè)科學技術(shù)進步和現(xiàn)代化管理的重要保證。尤其是我們試驗檢測工作,可以說離開了計量 就不會有試驗檢測工作?;谶@一認識,長期以來,我們把搞好計量管理工作看成是搞好試驗檢測工作的 一個重要組成部分。
5、在計量法頒布以后,從 1986 年至 1990 年,可以說是我們計量管理工作的啟蒙階段。 這期間, 一是請省計量部門對在用的壓力機、 天平進行檢定, 初步有了量值傳遞的概念; 二是我院于 1988 年以四設技(1988 ) 6 7 8號文頒發(fā)了院計量單位名稱與符號統(tǒng)一規(guī)定的通知,隨即,就開展了推行 法定計量單位的工作。進入九十年代后,我們的計量管理工作才走上正軌。1990 年設立了兼職計量管理員, 1992 年成立了計量管理領導小組。在建立健全計量管理機構(gòu)的同時,制定了有關(guān)的計量管理制度、 培訓了一批計量管理人員、建立了計量器具技術(shù)檔案、改善了測試環(huán)境,并于 1993 年通過國家計量認證, 是
6、較早通過國家計量認證的單位之一。 我們的計量管理主要從以下幾方面開展工作。1、提高計量意識 為了提高全體職工的計量意識,我們采取了宣貫學習,張貼計量宣傳品,出黑板報等形式,進行計量 宣傳工作,配合計量管理制度的執(zhí)行,大大地提高了全體職工的計量意識。從不知計量為何物到積極地支 持、 配合計量工作, 自覺地遵守計量法律、 法規(guī)和各項計量管理制度。 領導和職工都已形成了這樣的共識; 搞好計量工作,不僅是法律賦于我們的職責,而且是提高試驗質(zhì)量、保證試驗任務完成、提高管理水平的 有效手段。這是做好計量工作的一個重要方面和保證。2、做好人員培訓工作 具有合格的管理人員和操作人員是做好計量工作和試驗工作的前
7、提。我們的培訓工作也是從這兩方面 進行,一是培訓合格的計量管理人員,二是培訓合格的試驗操作人員。1991 年,全國第二屆計量管理函授學習班在武漢開班,我們不僅選派一名兼職計量管理人員而且還 派了一名中心領導一起參加函授學習,兩人均取得了結(jié)業(yè)合格證,這對做好今后的計量管理工作起到很大 的作用。 1992 年,我們選派了一名同志參加武漢市技術(shù)監(jiān)督局舉辦的計量器具檢修員培訓班的學習,獲 得了檢修員上崗合格證書,促進了計量器具檢修、保養(yǎng)工作。試驗操作人員的培訓,我們注意抓好二個環(huán)節(jié)。一是上崗前的培訓,所有試驗操作人員在上崗前都 要經(jīng)過嚴格培訓,包括理論和實際操作學習,經(jīng)過考核合格后,發(fā)給上崗合格證,才
8、能上崗工作。二是在 職職工的再教育,這方面包括積極派出有關(guān)人員參加各種培訓班和技術(shù)經(jīng)驗交流會,經(jīng)常組織技術(shù)比武等 活動。3、建立計量管理制度 制度就是人們工作中的行為規(guī)范。建立健全各項計量管理制度并嚴格貫徹執(zhí)行,是搞好計量工作的保 證。我們在對各種行政管理制度、試驗工作制度進行整章建制的基礎上,先后制定了 8 項有關(guān)計量方面的 制度。包括計量管理主管領導職責、兼職計量管理員的崗位責任制、計量器具管理制度、儀器設備使用維 護及修理制度、周期計量檢定制度、儀器設備檔案管理制度、檢測質(zhì)量保證制度、化學藥品管理制度。這 些制度在工作中都得到了有效的貫徹執(zhí)行,從而保證了計量管理工作的順利開展。4、通過更
9、新器具,改善計量手段 為了提高檢測精度和檢測工作效率,我們比較重視先進計量器具的配備和檢測技術(shù)的開發(fā)。早在八十 年代末即淘汰了老式鏈條天平和加碼天平,配備了先進的電子天平;自行開發(fā)了土工試驗自動化系統(tǒng),該 系統(tǒng)獲得鐵道部優(yōu)秀軟件設計二等獎,用位移傳感器替代了傳統(tǒng)的百分表,精度提高了一個數(shù)量級,且節(jié) 省了大量人力物力,提高了工作效率,減少了人為操作誤差。所有這些新儀器設備的使用,大大地改善了 計量手段,質(zhì)量和工作效率不斷提高。5、把計量器具管理作為計量工作的核心(1) 建立儀器設備檔案 所有儀器設備的技術(shù)資料都必須歸檔。內(nèi)容包括配備設備的申請報告、訂購合同、儀器說明書、出廠 合格證、安裝調(diào)試報告、使用記錄、維修記錄、檢定或校驗報告、證書等。(2) 做好計量器具的動態(tài)管理建立計量器具總臺帳,實行 ABC 分類管理和彩色標志管理,做到隨時了解每一臺儀器的計量狀態(tài), 保證在用的每一臺計量器具都通過檢定并在有效期內(nèi)使用。(3) 督促檢查日常的使用維護工作 操作人員必須經(jīng)過培訓方可上機操作,操作前必須檢查儀器的技術(shù)狀態(tài),操作后應填寫使用記錄,并 經(jīng)常保持儀器的整潔、安全、可靠。合理確定檢定周
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