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文檔簡介

1、安全管理經(jīng)驗交流【篇一:安全管理經(jīng)驗交流材料(4)】金昌發(fā)電公司安全管理經(jīng)驗交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟單位同仁:大家好!安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題,金昌發(fā)電公司更是將安全管理作為公司各項工作的基石,公司發(fā)展壯大的保障。我公司始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展”的工作理念,以預(yù)防措施為重點、以過程控制為手段,落實安全責(zé)任,夯實安全基礎(chǔ),全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級工作,創(chuàng)造了安全穩(wěn)定局面,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。前5個月,公司安全生產(chǎn)情況良好,未發(fā)生一般及以上事故,發(fā)生一類障礙1次(為非計劃停運(yùn)),同比減少2次;發(fā)生二類障礙7次,同比減少4次。截至5月

2、31日,公司連續(xù)安全生產(chǎn)943天。從安全指標(biāo)來看,與去年同比均有大幅度的下降,說明公司強(qiáng)抓安全管理初見成效,人員的安全意識和技能素質(zhì)提高到一個新的臺階,機(jī)組的穩(wěn)定性有了明顯的提升?,F(xiàn)將我公司去年以來我們認(rèn)為采取的比較好的做法和經(jīng)驗歸納如下,愿與各兄弟單位交流、共勉。(此條各項數(shù)據(jù)為1-4月份)一、根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不同問題,及時成立專題攻關(guān)小組1、消滅鍋爐大面積結(jié)焦去年上半年,由于煤質(zhì)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,鍋爐大面積結(jié)焦的現(xiàn)象頻繁發(fā)生,機(jī)組數(shù)次被迫減負(fù)荷,甚至面臨停運(yùn)危險,給安全生產(chǎn)帶來了極大的威脅。針對鍋爐頻繁結(jié)焦問題,公司先后成立鍋爐結(jié)焦攻關(guān)小組、配煤摻燒攻關(guān)小組和鍋爐熱試攻關(guān)小組。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自

3、指揮下,深入生產(chǎn)一線,查資料、做試驗、算數(shù)據(jù)、找規(guī)律,定方案,通過分析確定煤質(zhì)變化和鍋爐配風(fēng)是影響鍋爐經(jīng)焦的主要因素。因此根據(jù)來煤發(fā)熱量和灰熔點進(jìn)行合理分區(qū)、分類堆放,并制定了金昌發(fā)電公司煤場及配煤摻燒管理辦法,每日根據(jù)來煤和煤場存煤的煤質(zhì)指標(biāo)合理下達(dá)配煤摻燒計劃,配比上煤,在實踐和不斷總結(jié)中,逐步進(jìn)行配煤計劃單的細(xì)化工作,使配煤摻燒計劃更加完善和科學(xué)實用;運(yùn)行調(diào)整中,制定降低排煙溫度,提高機(jī)組帶負(fù)荷能力的措施和鍋爐燃燒調(diào)整措施。操作中做到勤聯(lián)系、勤檢查、勤調(diào)整。利用機(jī)組檢修的機(jī)會,分別對鍋爐進(jìn)行了冷態(tài)試驗和調(diào)整,對鍋爐燃燒器進(jìn)行了校正調(diào)整,對各風(fēng)門擋板進(jìn)行了細(xì)致的檢查與調(diào)節(jié),對一、二次風(fēng)風(fēng)速

4、進(jìn)行冷態(tài)測試和重新調(diào)試,使鍋爐冷態(tài)動力場工況更加合理。機(jī)組啟動后,根據(jù)實際燃燒情況,分別對鍋爐進(jìn)行了熱態(tài)調(diào)整。對磨煤機(jī)分離器折向擋板分別進(jìn)行了重新調(diào)整,使煤粉細(xì)度滿足設(shè)計的細(xì)度要求。從設(shè)備整治中,做到檢修人員24小時現(xiàn)場輪流值班。廣大員工一心撲到生產(chǎn)一線,全方位打響消滅鍋爐結(jié)焦的阻擊戰(zhàn)。辛勤的汗水,艱苦的勞作使這場戰(zhàn)役勝負(fù)的天平已經(jīng)傾斜,從去年六月份至今,未出現(xiàn)鍋爐大面積結(jié)焦的情況,機(jī)組帶負(fù)荷能力逐步恢復(fù)到設(shè)計水平,為機(jī)組安全運(yùn)行夯實了基礎(chǔ)。2、控制并減少nox、co、so2排放面對國家日益嚴(yán)格的環(huán)保政策,二。一一年,金昌發(fā)電公司專門成立了技術(shù)攻關(guān)小組,從管理、設(shè)備缺陷治理和鍋爐燃燒、脫硫設(shè)施

5、運(yùn)行調(diào)整上下功夫,以及降低污染物排放指標(biāo)。對于環(huán)保指標(biāo)要求更高的實際情況,攻關(guān)小組逐漸摸索和調(diào)整總結(jié)鍋爐運(yùn)行中降低so2、nox、co等污染物排放量的調(diào)整手段。編寫了鍋爐運(yùn)行調(diào)整及降低大氣污染物排放控制措施、環(huán)境保護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書,采取控制和降低nox的措施、co含量的調(diào)整與控制、so2含量的調(diào)整與控制、爐膛出口煙溫及偏差的控制辦法,并多次進(jìn)行試驗和修改完善后正式實施。并在集控室放路專用記錄本,記錄各值具體調(diào)整情況及so2、nox、co排放數(shù)據(jù),做到精細(xì)調(diào)整,精益求精,不斷總結(jié)經(jīng)驗。下半年以來,通過加強(qiáng)配煤摻燒,控制入爐煤含硫在1.25%以下、原煙氣中so2濃度在2829mg/nm3以下;通過鍋爐

6、優(yōu)化調(diào)整,控制爐膛溫度在1400c以下、凈煙氣中so2濃度在386mg/nm3以下、nox濃度在290mg/nm3以下、co濃度在20mg/nm3以下。同時加強(qiáng)脫硫廢水系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和聯(lián)系消缺,確保了循環(huán)漿液內(nèi)氯化物濃度在17000mg/l以下;通過以上措施的落實,石灰石粉單耗逐月下降至3.0t/h左右,脫硫系統(tǒng)投運(yùn)率在99%以上,脫硫效率保持在90%以上。經(jīng)過幾個月的實施結(jié)果來看,污染物排放量明顯降低。二、千方百計保證機(jī)組滿發(fā)多供2011年,金昌發(fā)電公司提前45天完成全年發(fā)電任務(wù),年累計發(fā)電量達(dá)到38.78億千瓦時,發(fā)電利用小時數(shù)位列省內(nèi)全網(wǎng)火電機(jī)組首位。機(jī)組能夠創(chuàng)造此項成績,是公司所有員工

7、努力的結(jié)果,是在遏制鍋爐頻繁結(jié)焦、消除設(shè)備隱患、技術(shù)人員多線作戰(zhàn)的情況下取得的。面對風(fēng)云變化的煤炭市場,燃煤采購的同志們克服種種艱辛,不停的到煤礦、鐵路,政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào),用我們的真誠換來了對方的支持,保證了全年的燃煤。根據(jù)不同的煤種,來煤分類堆放、合理摻配,以盡量滿足摻燒需求和運(yùn)行精心調(diào)整。檢修人員在b、c級檢修中,重點對鍋爐受熱面進(jìn)行整治、清理,解決今年以來因燃煤結(jié)構(gòu)造成的鍋爐頻繁結(jié)焦隱患,對排渣系統(tǒng)和制粉系統(tǒng)進(jìn)行整治和改造,消除了一大批影響機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行的隱患,機(jī)組檢修后,運(yùn)行指標(biāo)較修前有了明顯的改善,去年至今未發(fā)生鍋爐大面積結(jié)焦和四管泄漏現(xiàn)象,機(jī)組的健康狀況有了明顯的提升。為提前完成發(fā)電

8、量奠定了堅實基礎(chǔ)。三、夯實安全管理管理工作的基礎(chǔ)俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,重視安全管理制度建設(shè)在任何企業(yè)中,為保證安全生產(chǎn)具有舉足輕重的作用。去年和今年,公司下發(fā)的第一號文件均為年度安全工作要點和年度安全工作指導(dǎo)書;元旦節(jié)后第一個會議為公司一季度安委會擴(kuò)大會議;這些舉措既明確了年度安全工作目標(biāo)和任務(wù),也向所有員工傳達(dá)和表明了安全工作的重要性,更表達(dá)出了公司狠抓安全管理工作的決心和信O去年伊始,公司每周推出一個安全生產(chǎn)主題;平均每月組織一項包括防火、防風(fēng)、特種設(shè)備、防汛度夏、防寒過冬等內(nèi)容的安全專項檢查,并落實整改工作;每月定期召開安全經(jīng)濟(jì)分析會;編發(fā)安全分析月報、技術(shù)監(jiān)督月報、缺陷分析月報、

9、可靠性分析月報,不定期編發(fā)安全生產(chǎn)情況通報、安全生產(chǎn)考核通報;建立設(shè)備缺陷、隱患問題庫。在此基礎(chǔ)上,今年2月中旬,又推出安全月監(jiān)督日報。這些日報、月報、通報涵蓋了公司安全生產(chǎn)的各項工作情況,既起到了吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、提前預(yù)控的作用,也為今后的安全生產(chǎn)積累下了完整的技術(shù)參考資料。七報一庫”的建立和實施,在實際工作中充分發(fā)揮了其積極的作用。在監(jiān)督體系方面:安全分析月報是對每月發(fā)生的不安全事件進(jìn)行同比分析和原因分析、從中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、制定和落實防范措施;安全生產(chǎn)情況通報和安全生產(chǎn)考核通報是對重要事件和特殊不安全事件的曝光以及對責(zé)任者的考核追究,從而達(dá)到警示教育和安全生產(chǎn)獎罰分明的效果原則;安

10、全員監(jiān)督日報則是充分發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用,體現(xiàn)在工作過程中隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時、簡捷的糾正和處理問題,起到糾偏扶正和保駕護(hù)航的作用。在安全保障體系方面,技術(shù)監(jiān)督月報和可靠性分析月報,側(cè)重在鍋爐受熱面、高壓焊口、特種設(shè)備、脫硫設(shè)備的腐蝕、轉(zhuǎn)動設(shè)備振動等技術(shù)方面的檢測、監(jiān)督管理和設(shè)備健康水平狀況的跟蹤分析,掌握設(shè)備故障周期,給管理者提供決策依據(jù);缺陷分析月報,是對缺陷的發(fā)生進(jìn)行原因分析、同比和環(huán)比分析,從中找出管理漏洞和不足,采取措施,減少重復(fù)消缺情況,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。建立設(shè)備缺陷、隱患問題庫,則是在條件不具備、不允許等情況下,缺陷或隱患暫時進(jìn)入問題庫,隨時跟蹤,擇機(jī)處理。根據(jù)氫冷機(jī)組的相關(guān)要

11、求,公司今年將動火工作票升級納入三票”管理中。并重新修訂了三票使用管理制度,公司和部門每月對三票”的執(zhí)行情況進(jìn)行適時監(jiān)控和檢查,對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的一般問題及時予【篇二:安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流材料】以人為本,以章為范切實抓好安全管理確保安全生產(chǎn)一、營造安全氛圍,用理念引導(dǎo)安全生產(chǎn)理念引導(dǎo)行為,行為決定安全。公司十分注重以員工理念引導(dǎo)安全生產(chǎn),在實踐中大力培育營造良好的安全氛圍。首先,堅持安全為本”的指導(dǎo)思想,正確處理安全與生產(chǎn),安全與發(fā)展的關(guān)系,始終把安全放在一切工作的首位,做到寧可不生產(chǎn),堅決保安全工在公司上下形成了安全是公司最大的政治,安全是員工最大的幸福,安全是企業(yè)最大的效益”的安全理念。其次,

12、從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起,積極創(chuàng)新安全管理模式,重點抓好隱患排查治理和安全事故的預(yù)防,并通過簽訂公司2011年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)承包書。安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書,促進(jìn)主體責(zé)任的落實,增強(qiáng)安全責(zé)任意識”和自主保安意識"逐步形成了在其位、負(fù)起責(zé)和上安全崗、干安全活”的良好氛圍,提升了干部員工我要安全,我會安全,我保安全,我管安全”的意識。第三,營造安全文化氛圍,構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境,充分利用廠內(nèi)oa平臺、網(wǎng)站、板報、櫥窗等多種宣傳形式,普及安全政策法規(guī)、文化常識等安全知識,在重要工作場所設(shè)置安全畫、指示牌、警示欄等標(biāo)示,倡導(dǎo)和宣傳安全文化理念。在此基礎(chǔ)上,公司還以安全生產(chǎn)月”、戰(zhàn)高溫、奪

13、高產(chǎn)、保安全”安全競賽、科職干部掛點”等活動為載體,大力開展安全知識競賽和以安全為主題的演講、書畫、攝影等豐富多彩的安全文化活動,引導(dǎo)員工關(guān)愛生命、關(guān)注安全”,使無處不在的安全文化影響員工的安全理念。同時,通過百日安全無事故工黨員先峰崗"安康杯”、暑安崗工定期安全檢查、班前安全會等活動,不斷鞏固和提高安全文化建設(shè)的成果,使安全文化通過多種形式、多種渠道感染人,教育人,在潛移默化中引導(dǎo)企業(yè)安全管理和員工安全作業(yè)。二、筑牢安全防線,用制度保障安全生產(chǎn)俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,制度建設(shè)在安全管理中具有舉足輕重的作用。公司近年來在加強(qiáng)制度建設(shè),完善制度體系,加大制度的執(zhí)行檢查力度方面,做了

14、大量的工作。一是完善了公司各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司的生產(chǎn)實際,及時編寫完善了公司運(yùn)行手冊、各崗位操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,對運(yùn)行人員的交接班、巡視維護(hù)、操作、檢修驗收各個工作環(huán)節(jié)制訂了嚴(yán)格的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)制作了作業(yè)指導(dǎo)書、拍攝了演示視頻。二是強(qiáng)化安全主體責(zé)任,在公司全面執(zhí)行全員安全風(fēng)險金抵押制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,并實行安全一票否決,把安全與員工的切身利益直接掛鉤。嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任考核,對全年沒有發(fā)生任何安全事故,全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的職工,給予安全風(fēng)險金兩倍的獎勵。對發(fā)生一人次輕傷、違章事故的,單位班子成員處以安全罰款,責(zé)任人全額否決安全風(fēng)險抵押金。對違犯其他安全管理規(guī)定的,進(jìn)行

15、相應(yīng)的安全處罰。嚴(yán)格公司專、兼職安全管理人員的考核和津貼發(fā)放,對少數(shù)不能有效組織開展安全工作、進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)的,扣除其當(dāng)月津貼,提高了各級安全管理人員的工作質(zhì)量。三是堅持安全檢查制度。公司堅持做好每季和節(jié)日前后的定期安全檢查,以及防雷、防汛、防凍、大網(wǎng)絡(luò)通道安全、特種設(shè)備等專項安全檢查工作,排查安全隱患,查處違章,對檢查中發(fā)現(xiàn)的喝酒上班現(xiàn)象,當(dāng)即進(jìn)行嚴(yán)厲批評,并分別給予處罰。對存在的安全隱患及時下發(fā)整改通知書,按三定四不推”的原則整改到位,一時難以整改的,制定有效的安全防范措施實行專項監(jiān)控。各車間、班組結(jié)合“5s現(xiàn)場管理,修訂完善并堅持點、巡檢”制度,堅持車間月檢、班組日檢、崗位值檢,對檢查中發(fā)

16、現(xiàn)的隱患及時整改。四是積極推進(jìn)操作標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格兩票四制”的流轉(zhuǎn)程序,遵守各項安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書,推進(jìn)安全操作標(biāo)準(zhǔn)化。五是以流程梳理推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。修訂和完善各項安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實各項作業(yè)安全審批確認(rèn)制度,切實保證安全責(zé)任到人,安全預(yù)案制訂到位、技術(shù)措施實施到位、安全監(jiān)護(hù)監(jiān)督到位。實現(xiàn)安全工作管理標(biāo)準(zhǔn)化。三、夯實安全之基,用科技支撐安全生產(chǎn)堅持科技興安戰(zhàn)略,安全生產(chǎn)離不開安全科技,防事故、除隱患以及事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作,都亟需安全科技進(jìn)步。公司高度重視提升科技水平對安全的重要性,年初,公司就提出今年要在以下四個方面作出努力和探索。一是著手逐步建立車間

17、生產(chǎn)自動化系統(tǒng),提升裝備自動化防范水平。二是建立完善監(jiān)控門禁系統(tǒng)。三是建立技術(shù)信息備份系統(tǒng),確保信息安全。四是建立技術(shù)檢測、診斷系統(tǒng),提高重要設(shè)備機(jī)臺和特種設(shè)備的可開動率和完好率。經(jīng)過一年的努力,年初的各項安排都取得了明顯的進(jìn)展,車間自動化系統(tǒng)的方案已經(jīng)通過論證,進(jìn)入實施階段、門禁系統(tǒng)的硬件安裝基本完成,下步將制定與之配套的相關(guān)制度、全廠的設(shè)備管理電子化系統(tǒng)初步建立,后期將做進(jìn)一步完善、投入資金對設(shè)備進(jìn)行更新改造,使之能滿足更高需求。通過加大安全投入,提高裝備水平,公司的裝備先進(jìn)程度逐年提高,實現(xiàn)了科技興安,裝備保安,大大增強(qiáng)了公司抗風(fēng)險能力,確保了安全生產(chǎn)。四、鑄造安全之魂,用高素質(zhì)隊伍提升

18、安全生產(chǎn)公司始終把職工教育培訓(xùn)作為提升全員素質(zhì)和強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ),全面開展職工安全知識培訓(xùn)。一年來,我們繼續(xù)做好了公司的全員安全培訓(xùn);新進(jìn)廠職工的三級安全教育培訓(xùn);在公司內(nèi),率先開展對新提拔和崗位變動的干部進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn);特殊工種持證再教育培訓(xùn);抓住特種作業(yè)換【篇三:安全管理工作經(jīng)驗介紹】安全管理經(jīng)驗介紹各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好!今天,我有幸與大家一起參加本次安全學(xué)習(xí)活動,并根據(jù)學(xué)習(xí)安排,我代表魯皖管道處淄博站,就站場安全管理工作與各位做一交流,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行對我的安全管理工作給予指導(dǎo),并多提寶貴意見。魯皖成品油管道起點為山東齊魯石化,終點為安徽宿州,線路設(shè)計總長為768.797km,魯皖二期6月份投入運(yùn)行。魯皖管道具有輸量大、管線長、分輸下載點多、管徑變化多、工藝技術(shù)復(fù)雜、地形地貌復(fù)雜、自動化控制程度高等特點。是一個利用管道密閉輸送成品油的新型二級單位。安全工作是一項長期而艱巨的工作,同時它又是一項瑣碎而實在的工作,只有把工作做實、做細(xì),站場安全工作的各項措施才能真正落到實處。我們也意識到站場安全工作不能僅靠一名安全負(fù)責(zé)人一

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