工會(huì)工作處安全生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)考核記錄表

1、 工會(huì)工作處安全生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)考核記錄表 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 1 目標(biāo)管理 未組織制定年度平安生產(chǎn)管理目標(biāo)、方案的的，扣10分 10 2 督促并幫助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、環(huán)境愛(ài)護(hù)的方針、政策、法規(guī)等 未督促并幫助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、環(huán)境愛(ài)護(hù)的方針、政策、法規(guī)的的，扣10分 未對(duì)違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵害員工合法權(quán)益的行為要求訂正的的，扣10分 10 3 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)與 職業(yè)健康 未檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好平安防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)、管理和使用的狀況的，扣10分 未貫徹勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和職業(yè)健康平安生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公

2、司各項(xiàng)職業(yè)健康平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度的，扣5-10分 未領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展職業(yè)健康平安監(jiān)督檢查工作的的，扣5分，未督促、檢查本公司職業(yè)健康平安技術(shù)措施及職業(yè)健康平安技術(shù)措施費(fèi)用使用方案執(zhí)行狀況對(duì)平安管理部門(mén)督查不力的，的，扣5分 未監(jiān)督勞動(dòng)愛(ài)護(hù)費(fèi)用的使用狀況的，扣5分 未保障職工在生產(chǎn)中的職業(yè)健康平安和健康促進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)展的，扣5-10分 20 4 崗位職責(zé) 未發(fā)動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)實(shí)行各種形式，宣揚(yáng)有關(guān)企業(yè)平安理念和平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)平安生產(chǎn)指示的，扣20分 未給予工會(huì)組織對(duì)平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查職責(zé)的，扣25分 未監(jiān)督、維護(hù)職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的，扣20分 未主持開(kāi)展全公司性的平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)

3、，將平安狀況的好壞作為先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)比的主要依據(jù)的，扣10分 未督促各級(jí)工會(huì)組織做好企業(yè)平安文化建設(shè)、平安文明生產(chǎn)的宣揚(yáng)及訓(xùn)練工作的，扣10-20分 未參加審定公司有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣5分 未檢查、督促勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查的有關(guān)條例、規(guī)定的貫徹落實(shí)狀況，總結(jié)溝通勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，組織開(kāi)展平安生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，扣10分 未做好女工愛(ài)護(hù)工作的，扣5-10分 30 5 落實(shí)安保資金方案和訓(xùn)練培訓(xùn)方案 未參加審核安保資金方案和訓(xùn)練培訓(xùn)方案的，扣10分 10 6 平安生產(chǎn)檢查 未按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求參與專(zhuān)項(xiàng)平安檢查的，扣10分 10 7 事故隱患或平安事故的處理與整改 未依法參與事故的調(diào)查，向有關(guān)部門(mén)提出處理看法，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任的，扣5分 參加對(duì)所屬單位平安隱患排查整改的的，扣15分 未參加重傷及重傷