安全健康環(huán)境管理體系監(jiān)測(cè)與糾正預(yù)防

1、安全健康環(huán)境管理體系監(jiān)測(cè)與糾正預(yù)防13.1檢查目的：識(shí)別可能導(dǎo)致?lián)p失的行為或條件規(guī)范要求鏈接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)13.1.1計(jì)劃綜合性檢查2.1IS09001:企業(yè)應(yīng)基于其生產(chǎn)特點(diǎn)，確定其進(jìn)行的計(jì)劃.8.2性綜合檢查的類(lèi)別，至少包括：3.2OHSAS18001季節(jié)性安全檢查.345.1常規(guī)的定期檢查4ISO14001 :安健環(huán)代表檢查5所有確定的檢查應(yīng)明確范圍、對(duì)象、檢查頻6標(biāo)準(zhǔn)化：率、檢杳要求等具體事宜， 并有具體的檢杳7表。8所有的檢查結(jié)果應(yīng)納入檢查系統(tǒng)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)9與分析，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)輸入到糾正與預(yù)防行13.動(dòng)系統(tǒng)中。3企業(yè)應(yīng)對(duì)執(zhí)行檢查的人員提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：危害識(shí)別危害分類(lèi)有效的補(bǔ)救行為技術(shù)報(bào)

2、告要求計(jì)劃綜合性檢查應(yīng)關(guān)注下列內(nèi)容：識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致?lián)p失的行為或 條件再次確認(rèn)設(shè)備的適宜性識(shí)別計(jì)劃的變化和其他變化識(shí)別人機(jī)工效的需求識(shí)別作業(yè)的環(huán)境影響識(shí)別過(guò)程的偏離和不致識(shí)別和強(qiáng)化正確的做法識(shí)別員工的工作效力識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力保持計(jì)劃綜合性檢查的記錄，并可獲取。-企業(yè)應(yīng)至少每年或在區(qū)域內(nèi)有變化發(fā)生時(shí)對(duì) 計(jì)劃性綜合檢查回顧和更新。專(zhuān)項(xiàng)安全健康環(huán)境檢查5IS09001:企業(yè)應(yīng)基于其風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，確定需要的專(zhuān)項(xiàng)安68.2全健康環(huán)境檢查，確疋時(shí)應(yīng)考慮下列J種類(lèi)：7OHSAS18001鍋爐1245.1壓力容器13.ISO14001 :危險(xiǎn)物品3電氣裝置及機(jī)械設(shè)備建構(gòu)筑物安全裝置防火防爆防塵防毒

3、監(jiān)測(cè)儀器應(yīng)急設(shè)備檢查結(jié)果應(yīng)納入檢查系統(tǒng)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析， 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)輸入到糾正與預(yù)防行動(dòng)系統(tǒng) 中。保持專(zhuān)項(xiàng)安全健康環(huán)境檢查記錄。標(biāo)準(zhǔn)化：13.2績(jī)效測(cè)量目的：測(cè)量安全健康環(huán)境管理體系運(yùn)作的績(jī)效，以確保其 適宜性、充分性及有效性與持續(xù)改進(jìn)。規(guī)范要求鏈接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)13.2.1測(cè)量總體要求13.IS09001:企業(yè)應(yīng)定期對(duì)體系的適宜性、充分性和有效3性進(jìn)行測(cè)量，測(cè)量應(yīng)包括：OHSAS18001體系評(píng)估45.5管理評(píng)審IS014001:4測(cè)量前應(yīng)建立評(píng)估計(jì)劃及實(shí)施方案，方案應(yīng)確定：測(cè)量時(shí)間測(cè)量范圍測(cè)量工具與方法測(cè)量人員企業(yè)應(yīng)為測(cè)量提供必要的資源和信息，包括 人、財(cái)、物等資源和基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境的 相關(guān)

4、信息。-所有測(cè)量結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告， 報(bào)告應(yīng)明確：主要強(qiáng)項(xiàng)與改進(jìn)機(jī)會(huì)測(cè)量的詳細(xì)發(fā)現(xiàn)短期行動(dòng)計(jì)劃與持續(xù)改進(jìn)的建議量化測(cè)量結(jié)果-測(cè)量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)通過(guò)末次會(huì)議、報(bào)告等形式 進(jìn)行溝通。企業(yè)應(yīng)就測(cè)量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定行動(dòng)計(jì)劃，并納入糾正與預(yù)防系統(tǒng)進(jìn)行閉環(huán)管理。.5.5標(biāo)準(zhǔn)化：1322管理評(píng)審-企業(yè)最高管理者每年應(yīng)組織開(kāi)展管理評(píng)審。管理評(píng)審應(yīng)滿足以下要求：必須由最高管理層組織實(shí)施IS09001:5.6OHSAS1800146基于真實(shí)反映企業(yè)安全健康環(huán)境狀態(tài)的有 效信息進(jìn)行充分評(píng)審現(xiàn)有的信息，決定解決問(wèn)題所需 的糾正措施并保證資源-企業(yè)在管理評(píng)審時(shí)重點(diǎn)考慮下列因素：測(cè)量、評(píng)估、巡查的結(jié)果客戶反饋的信息不符合報(bào)告過(guò)程

5、表現(xiàn)以前管理評(píng)審的跟蹤行動(dòng)改進(jìn)建議影響安全生產(chǎn)的變化糾正與預(yù)防措施的效力事故/事件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果員工抱怨獎(jiǎng)懲情況預(yù)定的目標(biāo)、指標(biāo)和績(jī)效系統(tǒng)有效性與依從性的評(píng)估結(jié)果體系覆蓋的充分性體系評(píng)估報(bào)告實(shí)施體系的資源保障情況人員任務(wù)和職責(zé)的合理性IS014001:4.6-企業(yè)的管理評(píng)審應(yīng)完成下列工作任務(wù)：制訂改進(jìn)體系效力與管理過(guò)程的措施評(píng)估企業(yè)結(jié)構(gòu)與資源的適宜性，優(yōu)化資源 配置明確績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)與指標(biāo)識(shí)別當(dāng)前的重大風(fēng)險(xiǎn)并制訂風(fēng)險(xiǎn)的緩減與 控制計(jì)劃明確、修訂企業(yè)未來(lái)發(fā)展策略及其階段性 計(jì)劃管理人員應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題制訂特定的糾 正措施13.3糾正與預(yù)防系統(tǒng)目的：建立統(tǒng)一、正式的糾正預(yù)防系統(tǒng)，確保糾正和預(yù)防 行動(dòng)的有效實(shí)施。規(guī)范要求鏈接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)糾正與預(yù)防系統(tǒng)的設(shè)立13.IS09001企業(yè)應(yīng)建立糾