5人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議范本模板

1、5 人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議范本模板方： 乙 方： 丙 方： 丁 方： 戊 方：甲、乙、丙、丁、戊五方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng) 事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：第一條、合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系， 共同經(jīng)營(yíng)， 使合伙人通過(guò)合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條、合伙組織名稱、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目1 、合伙組織名稱為： 。2 、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為： 。第三條、合伙期限合伙期限從年月日開(kāi)始，自 年月 日結(jié)束。第四條、合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為： 。第五條、工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)1 、 獎(jiǎng)金分配： 合伙組織經(jīng)營(yíng)期間， 各合伙人工資為 。隨著合伙經(jīng)

2、營(yíng)的深入， 利潤(rùn)可觀后， 年底將發(fā)放獎(jiǎng)金， 獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)， 即合伙創(chuàng)收盈余， 此為合伙分配的重點(diǎn)， 將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還， 合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)， 以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。第六條、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓1 、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（ 1）個(gè)人喪失償債能力。（ 2）未履行出資義務(wù)。（ 3）因故意或重大過(guò)失給合

3、伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失。（ 4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。（ 5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。 被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額， 但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。2、合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間， 未經(jīng)全體合伙人書面同意， 合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。 如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓， 第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。 合伙人以外的第三人受讓合伙組織

4、財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條、合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行1 、合伙人會(huì)議制度（ 1）召集：合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì)議。（ 2）時(shí)間：一般情況下每月一次，具體召開(kāi)時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定。（ 3）表決權(quán)：每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外， 重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)， 一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。（ 4）重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指

5、：A推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人。B、增加、減少經(jīng)營(yíng)種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù)。C、 對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。Dk決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。E、決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度。F、其它。（ 5）其它工作會(huì)議A、合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織主管職 員參加的工作會(huì)議。B、合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織全體職 員參加的工作會(huì)議。C、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開(kāi)一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。2 、經(jīng)全體合伙人決定，委托 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：（ 1）召集主持合伙人會(huì)議，對(duì)合伙組織的重大事項(xiàng)（如擴(kuò)展業(yè)務(wù)

6、、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等）享有最后的決定權(quán)。（ 2）對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同。（ 3）對(duì)其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會(huì)議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng)。（ 4）根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬。（ 5）根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。3 、 經(jīng)全體合伙人決定， 委托 擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為：（ 1）組織實(shí)施合伙人會(huì)議。（ 2）對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理。（ 3）制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。（ 4）擬定合伙

7、組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。（ 5）提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理。（ 6）審核現(xiàn)金收付憑證及日常財(cái)務(wù)開(kāi)支情況。（ 7）合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。4 、經(jīng)全體合伙人決定，委托 擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。（ 1）對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作。（ 2）制定合伙組織的財(cái)務(wù)制度，編制合伙組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，并及時(shí)向其他合伙人通報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。（ 3）督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，合理使用資金，對(duì)合伙組織的年度經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè)， 并形成預(yù)測(cè)報(bào)告， 供合伙人 會(huì)議決策參

8、考。（ 4）擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的崗位職責(zé)。（ 5）負(fù)責(zé)人事檔案管理。對(duì)相關(guān)資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、 報(bào)表） 進(jìn)行整理、 收集和立卷歸檔， 并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀或存檔。（ 6）擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票。7）管理合伙組織現(xiàn)金流動(dòng)及與銀行的存兌資金往來(lái)，及時(shí)核對(duì)，保證賬目清楚、賬實(shí)相符。（ 8）合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。第八條、合伙人的權(quán)利和義務(wù)1 、合伙人的權(quán)利（ 1）參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。（ 2）合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。（ 3）合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累

9、的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。（ 4）經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。2、合伙人的義務(wù)（ 1）按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。（ 2）分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。（ 3）為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條、禁止行為1 、未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)， 私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人， 造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償。2、禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營(yíng)， 應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn) （或平均利潤(rùn)） 倍的違約金。3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有， 給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償。4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十條、違約責(zé)任1 、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人， 可按退伙處理， 轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條、爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議， 合伙人之間應(yīng)先