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1、國企個人述職報告范文3篇國企個人述職報告一 承蒙組織和領導的信任,把我放在林管站副站長的崗位 上,到任僅一年多,所做工作微不足道,按上級有關述職要 求,按班子分工,我負責林政和后勤這一塊,做一下簡要的 小結,向領導匯報:一、學習是首要任務 由于初到領導崗位,一切都是生疏的,必須從頭學起。首先是學習有關林政管理的政策、法規(guī)等文件,吃透精神,增長業(yè)務知識,其次,在工作實際中,邊干邊學,提高分析 和處理具體事物的能力,第三,向班子中的同志和其他老同 志虛心學習,因為他們經(jīng)驗豐富,這是一種快捷的學習方法 能夠使我的工作盡快到位。二、強化林政管理管理是一項艱苦細致的工作, 必須敢于負責, 認真對待。到任
2、后,恢復了林政執(zhí)法巡邏工作,重點抓木材流向和周邊 村民拉燒柴的監(jiān)督, 不怕圍攻和漫罵, 堅持原則, 不詢私情, 取得了初步成效。三、做好后勤服務工作 到任后對站容站貌做了一番整理,做到整潔有序,辦公 室和宿舍窗明幾凈。食堂內(nèi)全部清洗一遍,碗筷定期消毒, 在資金十分困難的情況下,備足越冬蔬菜,努力辦好伙食, 讓職工吃好,保障政策工作。今后的工作目標 積極配合班子工作,搞好團結,共同努力,開創(chuàng)林管站 的工作新局面,抓好林政管理,把握木材流向,程度地遏制 打拉燒柴的違政現(xiàn)象,努力創(chuàng)造條件,盡可能地改善職工的 工作和生活環(huán)境,使其安心工作,發(fā)揮積極作用。以上總結不一定準確,請領導批評指正。述職人:20
3、19年12月31日國企個人述職報告二 首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及 其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很 多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作 崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同 時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識 及操作,利用erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過 去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如 下工作:一、日常工作1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn) 金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。2、及時收回公
4、司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金 存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然 有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相 關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為 迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查 自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導 審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也 給了我很大的幫助和鼓勵。2、完成領導交付的其他工作。三、回顧檢查自身存在的問題,我認為 一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會
5、計軟件的 應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的 工作。二、對針對以上問題,今后的努力方向是: 加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉, 必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分 析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計 從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過 回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一 絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹 慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。 作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不 能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)
6、 務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。國企個人述職報告三尊敬的領導、同事們:進入公司財務部,迄今為止任職一年時間,主要負責出 納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:在公司各級領導和同事的正確帶領下,本人深入到出納 工作的重要性。一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整 天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求, 高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的 前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資 金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工 作責任重大
7、,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學 習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度, 如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣 資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了 很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計 工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技 能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備 以下的基本要求:1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高 自己的政策水平。2、出
8、納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。 作為專職的出納員, 不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還 要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的 數(shù)字運算能力。3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致 的工作作風和職業(yè)道德。4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、 票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相 互牽制。也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利 益不受到損失。5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本 職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的 總體利益、 為全體職工服務, 牢固的樹
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