17春北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二

1、 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中，勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）。A. 收斂型B. 發(fā)散型C. 封閉型D. 直線型正確答案：2. 勞動(dòng)力市場(chǎng)中，會(huì)使勞動(dòng)力供給曲線右移的是（ ）。A. 工會(huì)組織控制勞動(dòng)力供給的能力下降B. 工人的組織程度增強(qiáng)C. 工會(huì)的組織規(guī)模擴(kuò)大D. 企業(yè)優(yōu)先雇傭工會(huì)會(huì)員正確答案：3. 壟斷企業(yè)的勞動(dòng)邊際產(chǎn)品收益曲線，位于競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的勞動(dòng)邊際產(chǎn)品曲線的（）。A. 右下方B. 右上方C. 左下方D. 左上方正確答案：4. 相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將

2、此種力量定義為（）。A. 需求彈性B. 資源的稀缺性C. 機(jī)會(huì)成本D. 邊際生產(chǎn)力正確答案：5. 一般而言，受過特殊培訓(xùn)的雇員的辭職率會(huì)比受過一般培訓(xùn)的雇員的辭職率要低，原因是( )。A. 前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本B. 前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成本，且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定C. 前者更不具有流動(dòng)性D. 前者在其他組織更易得到價(jià)值肯定正確答案：6. 規(guī)范研究方法要說明的是（ ）。A. 研究對(duì)象或現(xiàn)象“是什么”的問題B. 如何認(rèn)識(shí)研究對(duì)象或現(xiàn)象的客觀事實(shí)C. 研究對(duì)象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題D. 揭示研究對(duì)象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系正確答案：7. 下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。

3、A. 家務(wù)勞動(dòng)B. 雇用勞動(dòng)C. 救濟(jì)性勞動(dòng)D. 義務(wù)勞動(dòng)正確答案：8. 工會(huì)在集體談判中，對(duì)其談判能力約束最大的條件是（）。A. 政府政策與法律B. 工會(huì)組織規(guī)模大小C. 勞動(dòng)力需求的工資彈性D. 用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正確答案：9. 下列各項(xiàng)中，屬于延期支付形式的福利是（）。A. 全薪公休日B. 失業(yè)保險(xiǎn)金C. 免費(fèi)工作餐D. 帶薪休假正確答案：10. 等成本線的斜率取決于（ ）。A. 勞動(dòng)投入的數(shù)量B. 資本投入的數(shù)量C. 科技投入的數(shù)量D. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案：11. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）。A. 充分就業(yè)B. 勞動(dòng)力供給過剩C. 勞

4、動(dòng)力供給不足D. 勞動(dòng)力需求不足正確答案：12. 下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點(diǎn)的是（ ）。A. 行業(yè)性B. 階段性C. 規(guī)律性D. 地理區(qū)域性正確答案：13. 一般來說，公共部門工資水平的實(shí)行原則是（ ）。A. “比較工資”原則B. “最高工資”原則C. “最低工資”原則D. “社會(huì)平均工資”原則正確答案：14. 從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（）。A. 需求拉上型通貨膨脹B. 成本推進(jìn)型通貨膨脹C. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹D. 收縮型通貨膨脹正確答案：15. 產(chǎn)品市場(chǎng)的賣方壟斷企業(yè)的特點(diǎn)是（ ）。A. 該產(chǎn)品市場(chǎng)有多個(gè)產(chǎn)品的提供者B. 各廠商提供的產(chǎn)品具有同質(zhì)性C. 廠商不能決定商品的價(jià)

5、格D. 廠商出售的商品或服務(wù)沒有近似的替代品正確答案：16. 影響實(shí)際工資的兩個(gè)因素是（ ）。A. 貨幣工資和價(jià)格指數(shù)B. 時(shí)間和價(jià)格指數(shù)C. 貨幣工資和時(shí)間D. 貨幣工資和某商品的價(jià)格正確答案：17. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的存在將導(dǎo)致（ ）。A. 工資率提高，就業(yè)量增加B. 工資率降低，就業(yè)量減少C. 工資率提高，就業(yè)量減少D. 工資率降低，就業(yè)量增加正確答案：18. 人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值（ ）。A. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率B. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率C. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率D. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案：19. 如果工資率不論如何

6、變化，勞動(dòng)力需求量始終為固定不變，則勞動(dòng)力需求（ ）。A. 缺乏彈性B. 無彈性C. 為單位彈性D. 富有彈性正確答案：20. 下列屬于企業(yè)雇用成本中直接成本的是（ ）。A. 企業(yè)員工的年度工資總額B. 企業(yè)員工的年度獎(jiǎng)金C. 招聘員工的廣告費(fèi)用D. 參與雇用人員的工資正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 解決摩擦性失業(yè)的方法有（ ）。A. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作B. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)C. 增加就業(yè)機(jī)會(huì)D. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：2. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一，原因在于( )。A. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配

7、置B. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度C. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件D. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案：3. 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有（ ）。A. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容B. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn)C. 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性D. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案：4. 人力資本投資的方式主要有（ ）。A. 普通教育B. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C. 健康保健D. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案：5. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。A. 帶薪休假B. 免費(fèi)工作餐C. 失業(yè)保險(xiǎn)D. 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確

8、答案：6. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。A. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部B. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的C. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系D. 通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案：7. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）。A. 收入效應(yīng)B. 替代效應(yīng)C. 規(guī)模效應(yīng)D. 自然失業(yè)正確答案：8. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。A. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率低B. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率低C. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率高D.

9、失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：9. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。A. 工人的組織程度B. 工會(huì)的組織規(guī)模C. 工會(huì)的財(cái)政狀況D. 以往慣例正確答案：10. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。A. 作家與出版社B. 教師與學(xué)校C. 消費(fèi)者和商店D. 學(xué)生和學(xué)校正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：2. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的一條曲線。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：3. 充分就業(yè)就能消除失業(yè)。

10、（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：4. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：5. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：6. 一般地，替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有負(fù)向影響，收入效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有正向影響。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：7. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素，政府要干預(yù)為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：8. 勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線左移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：9. 計(jì)時(shí)工

11、資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( )A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：10. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( )A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 影響實(shí)際工資的兩個(gè)因素是（ ）。A. 貨幣工資和價(jià)格指數(shù)B. 時(shí)間和價(jià)格指數(shù)C. 貨幣工資和時(shí)間D. 貨幣工資和某商品的價(jià)格正確答案：2. 根據(jù)國務(wù)院1995年通過的關(guān)于修改<關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定，我國職工每周工作的制度時(shí)間是（ ）。A. 35小時(shí)B. 38小時(shí)C. 40小時(shí)D. 48小時(shí)正確答案：3. 總供給是指一國在一定時(shí)

12、期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和，所以總供給等于（ ）。A. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額B. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的儲(chǔ)蓄總額C. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲(chǔ)蓄的余額D. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲(chǔ)蓄的總和正確答案：4. 等成本線的斜率取決于（ ）。A. 勞動(dòng)投入的數(shù)量B. 資本投入的數(shù)量C. 科技投入的數(shù)量D. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案：5. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）。A. 全部歸企業(yè)享有B. 全部歸員工享有C. 在企業(yè)與員工之間均等享有D. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有正確答案：6. 人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值（ ）。A.

13、大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率B. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率C. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率D. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案：7. 企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行特殊培訓(xùn)所花費(fèi)成本的補(bǔ)償方式是（ ）。A. 由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本B. 由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本C. 用低于員工的VMP水平支付員工工資D. 用高于員工的VMP水平支付員工工資正確答案：8. 根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計(jì)算公式，下列因素中影響凈現(xiàn)值的是（ ）。A. 投資的方式B. 投資的期限C. 投資的客體D. 投資的主體正確答案：9. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是（ ）。A. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別B. 效用均等化的

14、補(bǔ)償性工資差別C. 競(jìng)爭(zhēng)性工資差別D. 壟斷性工資差別正確答案：10. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲，這稱為（ ）。A. 工資推動(dòng)的通貨膨脹B. 利潤推動(dòng)的通貨膨脹C. 需求拉上型通貨膨脹D. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案：11. 相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）。A. 需求彈性B. 資源的稀缺性C. 機(jī)會(huì)成本D. 邊際生產(chǎn)力正確答案：12. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是（ ）。A. 招用員工的廣告費(fèi)B. 求職人員的考核費(fèi)用C. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資D. 員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案：13. 最為傳統(tǒng)的工資形式是（ ）。A

15、. 計(jì)件工資B. 計(jì)時(shí)工資C. 效益工資D. 貨幣工資正確答案：14. 傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是（）。A. 利益一體型B. 利益一體化C. 利益沖突型D. 利益協(xié)調(diào)型正確答案：15. 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量是指（ ）。A. 增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量B. 增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的收入C. 增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)品價(jià)值D. 增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的工資投入正確答案：16. 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是（）。A. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)B. 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)C. 總互補(bǔ)關(guān)系D. 總替代關(guān)系正確答案：17

16、. 下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。A. 家務(wù)勞動(dòng)B. 雇用勞動(dòng)C. 救濟(jì)性勞動(dòng)D. 義務(wù)勞動(dòng)正確答案：18. 下列對(duì)無差異曲線的特征表述正確的是（ ）。A. 離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線所表示的效用越低B. 同一平面上任意兩條無差異曲線不會(huì)相交C. 無差異曲線斜率為正值、凸向原點(diǎn)D. 即使主體偏好不同，無差異曲線的形狀也不會(huì)有區(qū)別正確答案：19. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（）。A. 商品貿(mào)易B. 資本流動(dòng)C. 勞動(dòng)力的流動(dòng)D. 政府調(diào)控正確答案：20. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是（ ）。A. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例B. 自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的一個(gè)常量C. 自然失業(yè)率是

17、通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率D. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有（）。A. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所B. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu)C. 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì)D. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案：2. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有( )。A. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部B. 勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的C. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系D. 通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資

18、的決定正確答案：3. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。A. 帶薪休假B. 免費(fèi)工作餐C. 失業(yè)保險(xiǎn)D. 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：4. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一，原因在于( )。A. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置B. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度C. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件D. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案：5. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí)，勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配，這意味著( )。A. 社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平B. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等C. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等D. 社會(huì)資本得到了最充分的利用正確

19、答案：6. 在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）。A. 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況B. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度C. 企業(yè)貨幣工資的支付能力D. 其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案：7. 人力資本投資的方式主要有（ ）。A. 普通教育B. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C. 健康保健D. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案：8. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）。A. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率低B. 失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率低C. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率高D. 失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率高正確答案：9. 解決摩擦性

20、失業(yè)的方法有（ ）。A. 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作B. 對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)C. 增加就業(yè)機(jī)會(huì)D. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案：10. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。A. 工人的組織程度B. 工會(huì)的組織規(guī)模C. 工會(huì)的財(cái)政狀況D. 以往慣例正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的一條曲線。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：2. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( )A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：3. 勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線左移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的

21、影響是增加和減少。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：4. 集體談判工資理論認(rèn)為，工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié)果。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：5. 工資等級(jí)制度是其他工資制度的基礎(chǔ)，在工資分配中居主導(dǎo)地位。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：6. 人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展。（ )A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：7. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的，不具有互補(bǔ)性。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：8. 一般地，替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有負(fù)向影響，收入效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有正向影響。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：9. 人力資源的數(shù)量和質(zhì)量具有同等的相互替代性。（

22、 ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：10. 充分就業(yè)就能消除失業(yè)。（ ）A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）。A. 家務(wù)勞動(dòng)B. 雇用勞動(dòng)C. 救濟(jì)性勞動(dòng)D. 義務(wù)勞動(dòng)正確答案：2. 適宜采用計(jì)時(shí)工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是（）。A. 產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)B. 產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè)C. 品種單一且需要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè)D. 產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)正確答案：3. 規(guī)范研究方法要說明的是（ ）。A

23、. 研究對(duì)象或現(xiàn)象“是什么”的問題B. 如何認(rèn)識(shí)研究對(duì)象或現(xiàn)象的客觀事實(shí)C. 研究對(duì)象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題D. 揭示研究對(duì)象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系正確答案：4. 總供給是指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和，所以總供給等于（ ）。A. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額B. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的儲(chǔ)蓄總額C. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲(chǔ)蓄的余額D. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲(chǔ)蓄的總和正確答案：5. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?（ ）A. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候B. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候C. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí)D. 當(dāng)不同行業(yè)

24、出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案：6. 從人力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）。A. 雇主B. 技術(shù)C. 設(shè)備D. 勞動(dòng)者正確答案：7. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)均衡模型中，“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指（ ）。A. 勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性B. 勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性C. 勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性D. 勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率正確答案：8. 人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值（ ）。A. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率B. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率C. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率D. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案：9. 一般來說，勞動(dòng)力

25、供給曲線是一條（ ）。A. 從左上向右下傾斜的曲線B. 從左上向右下傾斜的折線C. 從左下向右上傾斜的折線D. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案：10. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是（ ）。A. 企業(yè)對(duì)雇員有所有權(quán)B. 企業(yè)對(duì)雇員有支配權(quán)C. 雇員對(duì)企業(yè)有所有權(quán)D. 雇員對(duì)企業(yè)有支配權(quán)正確答案：11. 根據(jù)主體均衡的條件，主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是（ ）。A. 工資率大于邊際替代率B. 工資率小于邊際替代率C. 工資率等于邊際替代率D. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案：12. 下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是（）。A. 中國具有13億以上人口B. 張三家

26、里18歲以上成員有3人C. 李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作D. 王五來到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元/年正確答案：13. 用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（ ）。A. 客觀事實(shí)B. 價(jià)值判斷C. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律D. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在邏輯正確答案：14. 壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求曲線的斜率（ ）。A. 大于1B. 等于1C. 等于零D. 為負(fù)值正確答案：15. 下列屬于企業(yè)雇用成本中直接成本的是（ ）。A. 企業(yè)員工的年度工資總額B. 企業(yè)員工的年度獎(jiǎng)金C. 招聘員工的廣告費(fèi)用D. 參與雇用人員的工資正確答案：16. 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，決定工資的基礎(chǔ)是（ ）。A.

27、 勞動(dòng)價(jià)值B. 勞動(dòng)力價(jià)值C. 勞動(dòng)力需求彈性D. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案：17. 最為傳統(tǒng)的工資形式是（ ）。A. 計(jì)件工資B. 計(jì)時(shí)工資C. 效益工資D. 貨幣工資正確答案：18. 根據(jù)國務(wù)院1995年通過的關(guān)于修改<關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定，我國職工每周工作的制度時(shí)間是（ ）。A. 35小時(shí)B. 38小時(shí)C. 40小時(shí)D. 48小時(shí)正確答案：19. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）。A. 充分就業(yè)B. 勞動(dòng)力供給過剩C. 勞動(dòng)力供給不足D. 勞動(dòng)力需求不足正確答案：20. 衡量、測(cè)度人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)是（ ）。A. 就業(yè)率B. 失業(yè)率C. 勞

28、動(dòng)力供給彈性D. 勞動(dòng)力參與率正確答案： 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。A. 作家與出版社B. 教師與學(xué)校C. 消費(fèi)者和商店D. 學(xué)生和學(xué)校正確答案：2. 一般來說，影響勞動(dòng)力參與率的因素有（ ）。A. 教育年限B. 教育成本C. 人口總量D. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確答案：3. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中，屬于福利的有（ ）。A. 帶薪休假B. 免費(fèi)工作餐C. 失業(yè)保險(xiǎn)D. 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案：4. 當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí)，勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配，這意味著( )。A. 社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平B. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等C. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等D. 社會(huì)資本得到了最充分的利用正確答案：5. 人力資本投資的方式主要有（ ）。A. 普通教育B. 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C. 健康保健D. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案：6. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）。A. 收入效應(yīng)B. 替代效應(yīng)C. 規(guī)模效應(yīng)D. 自然失業(yè)