2022年紹興市委黨校學習心得3篇

1、高品質(zhì)文檔2022年紹興市委黨校學習心得3篇 在加強老師社會主義思想政治水平方面起著重要的作用,下面是帶來的紹興市委黨校學習心得，歡迎大家參考。 紹興市委黨校學習心得篇一： 5月11日，帶著金部長“四個爭當”的要求，第四批選派干部和我們第一、二期的選聘生共三十人開赴紹興，參與了針對選派干部和選聘生的工作特點支配的學習培訓，以下是我本村學習培訓的幾點感受。 從去年的復旦高校到今年的紹興市委黨校，每一次培訓學習都是一次開拓視野，提升水平，提高實際力量的機會，而我們也一如既往的興奮和感謝。興奮的是有機會出去走走看看，接受新的事物，從農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中走出去，補充一些時尚的氣息和進步的理念。感謝的一是縣委組

2、織部總是能給我們這樣的機會(據(jù)我所知，其他的縣市選聘生們有這樣待遇的屈指可數(shù))，這不僅僅是難得的學習機會，更是一種關(guān)懷和重視的表現(xiàn)，讓我們每每想到這些便不禁的自信和驕傲起來，并從骨子里想要奮勉向上，奮勇爭先，想要做出一些成果，可怕讓組織上絕望;二是我的那些革命戰(zhàn)友們，這次我有幸成為選聘生們的小組長，我總是會被我的這些“小伴侶們”所感動，他們都是那么的單純、懂事而又精彩，那迸發(fā)出的朝氣蓬勃、熱忱友好和虛心有禮真是一種令人動容又布滿力氣的精神面貌。同行的選派干部們既有本職工作農(nóng)村聯(lián)系親密的老熟人，也有之前的老師，還有合作的同事，更多的則是初次見面，他們來自不同的崗位，有著各色的生活歷練，和他們的溝

3、通中我們同樣收獲頗多。 這次培訓從選派干部和選聘生的工作特點動身，有針對性的支配課程，如提高行政執(zhí)行力、基層黨建的實踐與思索等，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級當前形勢的若干思索還有城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化的實踐與思索更是契合我縣作為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移第一站的特別地位，并現(xiàn)實的呈現(xiàn)了我縣在城市化過程消失的許多城鄉(xiāng)問題，讓大家受益匪淺。 這次學習培訓是教學講座和參觀考察相結(jié)合的課程支配，實行了理論聯(lián)系實際、教學講座和參觀考察相結(jié)合的方式，用現(xiàn)實的差距拉扯我們落后的神經(jīng)，鞭笞我們深思、激發(fā)我們的斗志。農(nóng)村經(jīng)濟、社會進展、環(huán)境資源、社會穩(wěn)定。如何迎頭趕上，走出符合本地特點的進展之路，大家在思索和熱議中得到啟示。 風格

4、各異的授課的老師給我們的帶來了別樣的感受。許多老師都對他們的授課主題深化討論、內(nèi)容詳實、事例真實、他們的授課風格或詼諧或風趣或謹慎或沉穩(wěn)，特殊是能夠結(jié)合自己的工作經(jīng)受、案例現(xiàn)身說教，會引起我們的共鳴。當然也有個別授課老師水平個人覺得一般，不知道是不是自己在經(jīng)受許多工作和成長后的確有了提高，一些觀點有些流于形式，有的討論課題也是自己早就思索過的，并沒有新的有意義的熟悉。 豐富學習培訓的形式，增加小范圍的溝通，把到先進城市培訓和內(nèi)部溝通相結(jié)合，溝通心得，互換好的閱歷做法，以及增加專題培訓、互動培訓、實踐培訓等培訓方式。 我們熟悉接觸的一些領(lǐng)導干部中不乏具有特別高的理論水平、工作閱歷、人格魅力的良師

5、益友，請他們給我們上課，教學，既節(jié)省了經(jīng)費又利用了資源，何樂不為? 紹興市委黨校學習心得篇二： 很榮幸參與了市委黨校20xx年第一期股干班，這期股干班在紹興市委黨校進行了異地培訓。在這個水鄉(xiāng)、酒鄉(xiāng)、書法之鄉(xiāng)，感受到的不僅是深厚的人文氣氛，更多的是紹興改革開放以來翻天覆地的變化和整個社會的飛速進展。這些故事，坐在會稽山下的紹興市委黨校聽老師娓娓道來，不禁讓我思索。 紹興是以民營經(jīng)濟為主體、以輕紡產(chǎn)業(yè)為特色的沿海城市。想想我們冷水江呢，國有企業(yè)占了很大一部分，以資源型產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，一個內(nèi)陸小縣城。就像給我們上課的嚴老師所說：“經(jīng)濟不是管出來的，而是放出來的”。放到冷水江，我們也更應當更多的放，甚

6、至可以比紹興更大的力度。只有民營經(jīng)濟進展了，進展快了，我們才能真正實現(xiàn)資源枯竭城市的轉(zhuǎn)型進展。我們在強調(diào)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟進展方式的同時也要注意民營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟的進展。要給它們制造更好的競爭、融資、生產(chǎn)、銷售環(huán)境，要學會放。 這次在紹興還有一個重點是考察和了解了紹興的治水，紹興市由于多年的經(jīng)濟社會進展而破壞了水鄉(xiāng)的原有水系生態(tài)，走的是先進展后治理的路子，但是治水很有成效。政府在治水中擔當了領(lǐng)導角色，政策制定、執(zhí)行，公共工程修建、管理，大規(guī)模的引水和疏導水系等政府都起了主導作用。而各企業(yè)也扮演著重要角色，不僅沒有污染水源，更是出資出力為紹興治水無償捐助。公眾的參加為治水供應了基礎(chǔ)和保障，全民參加式的治水

7、就是仆人翁意識的體現(xiàn)。紹興治水把社會管理中的“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參加”演繹的特別完善。放到冷水江來看，冷水江的資江、漣溪河以及其他污染嚴峻的河流治理，都可以向紹興治水學習，把冷水江打造成山環(huán)水繞的漂亮“小紹興”。 或許紹興比冷水江的進展要快十年、二十年或更多，假如我們能從紹興的進展中吸取些閱歷，對于冷水江的進展無疑是百意而無一害的。如果二十年后的冷水江能達到紹興現(xiàn)在的水平亦是可喜可賀之事。 紹興市委黨校學習心得篇三： 9月23日至25日，黃山區(qū)委黨校第十九期中青年干部培訓班學員、部分老師赴浙江省紹興市進行異地培訓。通過區(qū)委黨校的細心組織，紹興市委黨校的周密支配，全體參訓學員的共同參加，培訓活動取得了圓滿勝利。 此次異地培訓活動由黃山區(qū)委黨校副校長劉岳峰、黨校校委江忠寶帶隊。 在紹興教學期間，紹興市委黨校開設(shè)了“愛護與開發(fā)并舉，文化與旅游共榮”、“進展文化產(chǎn)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型升級”兩個專題講座，并組織學員到魯迅故里和蘭亭進行文化考察，讓學員們感受了紹興古城純樸深厚的文化底蘊與開拓創(chuàng)新的時代精神。 學員們通過專題學習與文化考察相結(jié)合的培訓方式，對紹興經(jīng)濟社會進展狀況以及在科學進展觀指引下和諧紹興建設(shè)的政策與舉措有了充分了解，使得學員們開闊了眼界，進一步明確了工作思路，提升了分析與解決實際問題的力量。