2022年《你的工資從哪里來(lái)》心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年你的工資從哪里來(lái)心得體會(huì) “你的工資從哪里來(lái)？”上班的人們會(huì)不假思考的脫口而出“上班賺的！”。這樣的回答淺表而抽象，我們看問題應(yīng)當(dāng)透過(guò)表面看本質(zhì)，我們應(yīng)當(dāng)打破沙鍋問究竟，刨根問源地想一下我們的工資究竟從哪里來(lái)？我個(gè)人認(rèn)為所謂工資就是企業(yè)賜予員工所付出工作勞動(dòng)的酬勞，也稱薪金。它是我們員工用辛勤的雙手換來(lái)的物質(zhì)回報(bào)，是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的確定，它也是每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)馬斯洛層次必需的條件！在方案經(jīng)濟(jì)體制下社會(huì)商品經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，沒有市場(chǎng)，更沒有競(jìng)爭(zhēng)，一切社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生活都是根據(jù)行政指令按部就班的進(jìn)行的，所以幾十年的傳統(tǒng)思維模式傳承至今，大家認(rèn)為只要我做了事，干了活單位就要發(fā)工資

2、給我，至于干得是好是壞，創(chuàng)不制造利潤(rùn)那不是我的事，跟我沒關(guān)系。但是隨著商品經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，方案經(jīng)濟(jì)已經(jīng)嚴(yán)峻不適應(yīng)并阻礙了社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)展，我們國(guó)家順應(yīng)進(jìn)展的潮流搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)都沒了“娘”，都要自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是殘酷的，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在布滿了現(xiàn)代生活，我們做為企業(yè)的一員再不能默守陳規(guī)了，我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，緊跟時(shí)代的步伐。在拜讀了你的工資從哪里來(lái)這本書后，真的有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感慨！結(jié)合我的工作，談一下體會(huì)： 一、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形式。我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變我做了事就要拿錢的陳腐觀念。我們應(yīng)當(dāng)熟悉到在當(dāng)前的形式下，我們的工資來(lái)源都是與企業(yè)效益和利潤(rùn)息息相關(guān)的，只有我們的工

3、作成果轉(zhuǎn)化成利潤(rùn)，我們的工資才能從利潤(rùn)中來(lái)，違反這個(gè)基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律的工作都只會(huì)是徒勞。所以我們?nèi)w員工都應(yīng)當(dāng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，擰成一股繩，以公司2021一號(hào)文精神為目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的四周，在企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神的指引下，平安生產(chǎn)，聽從支配，努力工作。我們所做的任何工作，都必需圍繞一號(hào)文的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)去做，偏離了這個(gè)中心點(diǎn)，我們做什么都是沒有意義的。只有當(dāng)我們保質(zhì)、保量完成了這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，我們的企業(yè)才會(huì)賺到豐厚的利潤(rùn)，我們的工資才有保障甚至提高。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。我們大家應(yīng)當(dāng)在已把握的學(xué)問和閱歷上，加深對(duì)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，以更好的提高自己的操作技能?！皩W(xué)而不思則罔，

4、思而不學(xué)則殆”，我們要注意理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)動(dòng)手力量，邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)新，多搞小創(chuàng)造，小革新，最大限度地發(fā)揮生產(chǎn)潛能，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。我們每一位員工都應(yīng)當(dāng)熟悉到節(jié)省每一滴水，每一度電都是在為我們自己的工資多賺每一分錢，而我們也會(huì)成為企業(yè)的人才，社會(huì)的棟梁。 三、愛崗敬業(yè)，把公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念貫徹到自己的工作中去。公司給我們每一位員工都供應(yīng)了工作崗位，盼望我們?cè)谶@些崗位上兢兢業(yè)業(yè)，用自己的勞動(dòng)去制造利潤(rùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻期冀我們能在平凡的崗位上去制造不平凡！“顧客是上帝！”，我們的工作好壞直接打算著“上帝”們對(duì)我們勞動(dòng)成果的認(rèn)可與否，打算著我們的勞動(dòng)成果能否換回利潤(rùn)?！皯B(tài)度打算一切”，我們只有本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度去做每一件工作，我們的企業(yè)就肯定會(huì)贏得更多廣闊客戶的青睞！我們的企業(yè)就會(huì)真正做到“誠(chéng)信立企，合作共贏”。 綜上所述，我們的工資從哪里來(lái)？我的回答是：只要我們?nèi)w員工在經(jīng)營(yíng)層的正確引導(dǎo)下，聽從指揮，每個(gè)人都多、快、好、省的做一點(diǎn)，我們制造的利潤(rùn)就會(huì)提高，只有“