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文檔簡介
1、國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)評價指標操 作 手 冊(試行)二八年八月目 錄概述1國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)評價指標2一、技術(shù)能力5二、團隊建設(shè) 8三、科研能力12四、運行狀況15五、影響力和權(quán)威性19六、地方政府支持22附錄:記錄表概 述根據(jù)國家質(zhì)檢總局關(guān)于對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展情況進行調(diào)查評估的通知(國質(zhì)檢科2005360號)的要求,總局對系統(tǒng)內(nèi)國家質(zhì)檢中心進行了現(xiàn)場調(diào)查評估,并在此基礎(chǔ)上先后出臺了國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展調(diào)查評估實施細則、國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)與評估指南、國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)驗收實施細則、加強質(zhì)檢系統(tǒng)國家質(zhì)檢中心規(guī)劃與能力建設(shè)管理工作的意見等一系列指導性文件。為使國家質(zhì)檢中心全
2、面領(lǐng)會總局關(guān)于能力建設(shè)的具體要求和衡量尺度,明確努力方向,加快建設(shè)步伐,總局在上述工作的基礎(chǔ)上,歷經(jīng)兩年時間,系統(tǒng)總結(jié)了國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展所取得的經(jīng)驗、面臨的形勢以及存在的問題,吸收借鑒了國際著名檢測機構(gòu)的先進做法,形成了國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)評估標準,經(jīng)試點、論證不斷完善,成為國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)評價體系的核心標準。本操作手冊針對國家質(zhì)檢中心能力建設(shè),從技術(shù)能力、團隊建設(shè)、科研能力、運行機制、影響力和權(quán)威性、地方政府支持等事關(guān)國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展的六個方面提出了明確、具體要求,并對能力建設(shè)的水平進行了量化,是具體指導中心能力建設(shè)發(fā)展、衡量能力建設(shè)水平的重要技術(shù)性文件。國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)評估
3、標準評估指標體系分值標準得分(=百分制得分×權(quán)重)序號一級要素(權(quán)重%)二級要素(權(quán)重%)具體內(nèi)容(百分制)1技術(shù)能力(30%)1.1覆蓋率(10%)檢驗檢測能力應(yīng)覆蓋其名稱對應(yīng)的85%以上的產(chǎn)品或項目(參數(shù))5具備重要產(chǎn)品及關(guān)鍵項目(參數(shù))的全項檢驗?zāi)芰?1.2國際互認(10%)按國際或國外最新先進標準進行檢驗的能力4與國內(nèi)外同類權(quán)威檢測機構(gòu)的能力驗證與比對3與本專業(yè)國際知名技術(shù)機構(gòu)間檢測結(jié)果的互認31.3盲樣檢測(10%)隨機選定檢驗人員,完成指定項目的盲樣現(xiàn)場檢測102團隊建設(shè)(25%)2.1帶頭人能力(10%)重點考察主要領(lǐng)導對中心的發(fā)展規(guī)劃5學術(shù)帶頭人為本中心建設(shè)發(fā)揮關(guān)鍵作
4、用,在本領(lǐng)域具有知名度(院士、教授級、特殊津貼專家)52.2人才引進培養(yǎng)(5%)積極引進或培養(yǎng)知名專家、高技能人才、正高級職稱專家、博士、碩士等各類型人才52.3人員結(jié)構(gòu)(5%)技術(shù)人員的專業(yè)、年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)及研發(fā)人員所占比重52.4人員水平(5%)人員勝任崗位的情況53科研能力(15%)3.1科研項目(4%)在研科研項目、國家及省部級科研項目、對外合作項目情況43.2標準制(修)訂(5%)國際、國家、行業(yè)、地方各類標準或規(guī)程制(修)訂53.3著作、論文出版(發(fā)表)(4%)在有影響力的學術(shù)刊物或出版物上發(fā)表的論文或著作43.4獲獎(1%)國家、省部級科技獎勵13.5專利(1%)成果獲得專
5、利保護14運行狀況(10%)4.1業(yè)務(wù)開展(3%)檢測業(yè)務(wù)量,設(shè)備利用率1檢驗收入滿足中心自我持續(xù)發(fā)展1技術(shù)服務(wù)收入14.2激勵機制(3%)在分配、人事、科研等管理運行方面建立起有效的激勵機制34.3培育品牌(2%)采取措施,積極培養(yǎng)知名品牌24.4信息化程度(2%)電子化業(yè)務(wù)管理與網(wǎng)站建設(shè)25影響力和權(quán)威性(10%)5.1標委會和學術(shù)組織(2%)承擔或參與專業(yè)標準化技術(shù)委員會和其他學術(shù)組織25.2動態(tài)發(fā)布信息(2%)動態(tài)發(fā)布國內(nèi)外最新相關(guān)專業(yè)信息25.3應(yīng)對突發(fā)能力(3%)擁有技術(shù)儲備,能夠應(yīng)對突發(fā)事件,參與解決全國重大疑難問題35.4促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展(3%)促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會效益、經(jīng)濟效益
6、及社會評價36地方政府支持(10%)6.1承諾落實和持續(xù)支持(10%)對于申請籌建成立的中心,地方政府相關(guān)支持落實情況10對于已成立的中心,地方政府的持續(xù)支持與列入政府發(fā)展規(guī)劃情況綜合得分100評分辦法實行百分制和加權(quán)法,具體規(guī)定如下: “指標體系”分為“一級要素”、“二級要素”和“具體內(nèi)容”; 明確“一級要素”和“二級要素”的各單項權(quán)重要求; “具體內(nèi)容”中的各項根據(jù)評分要求,充分考慮到申請成立(籌建驗收)和已成立的國家質(zhì)檢中心的不同狀態(tài),明確“單項否決項”、“定性區(qū)間評估”、“定量公式計算”等評分方式,按滿分100分進行評分;其中:“定量公式計算”累加超過100分的按滿分計,乘法運算時應(yīng)對
7、各乘數(shù)分別按標準核定限值后(如:有累加統(tǒng)計的基分、因子、比例系數(shù)等)再進行乘積;“定性區(qū)間評估”應(yīng)嚴格遵循“靠檔”原則,在區(qū)間中值基礎(chǔ)上根據(jù)情況進行評估; 各單項分值=各單項百分制得分×權(quán)重,計算過程中不得修約; “綜合得分”為所有單項得分的總和,滿分為100分,修約到小數(shù)點后一位; 提供的所有材料要求,必須是與國家質(zhì)檢中心名稱所對應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的、近三年的工作或活動成果。對于申請成立(籌建驗收)的國家質(zhì)檢中心可以是其依托法人單位(母體)的相關(guān)部分內(nèi)容; 同一依托法人單位(母體)的多個國家質(zhì)檢中心,其所涉及的參評內(nèi)容不得重復統(tǒng)計; 科研成果、技術(shù)人才等各項的具體內(nèi)容界定有交叉時,分值
8、本著就高、不重復的原則進行統(tǒng)計。一、技術(shù)能力 國家質(zhì)檢中心應(yīng)名稱科學、合理、規(guī)范,現(xiàn)有檢驗?zāi)芰Ω采w對應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域85%以上的產(chǎn)品(參數(shù)),關(guān)鍵檢驗項目的檢測能力齊全,配有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高、精、尖儀器,配套設(shè)備、確證或驗證手段齊全,儀器設(shè)備配置的總體技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。具有必備的實驗場地和環(huán)境條件,并有充足的發(fā)展空間,具備可持續(xù)發(fā)展能力。1.1 覆蓋率1.1(1)“檢驗檢測能力應(yīng)覆蓋其名稱對應(yīng)的85%以上的產(chǎn)品或項目(參數(shù))”按實際所對應(yīng)產(chǎn)品或項目(參數(shù))檢驗檢測能力的最小比例如下定量公式計算分值:=MIN (,)×100產(chǎn)品覆蓋率中的統(tǒng)計數(shù)量可按各種分類規(guī)則分別進行,但
9、每種分類應(yīng)在同一級別(層次)下進行數(shù)量統(tǒng)計。“規(guī)則”包括可參考的國際通行原則,國家法律、法規(guī)和規(guī)章的產(chǎn)品分類定義,國家、行業(yè)和產(chǎn)品標準中的分類定義,以及有關(guān)文件批復的產(chǎn)品范圍。覆蓋率計算方式可按統(tǒng)計具備或不具備能力的產(chǎn)品或項目(參數(shù))數(shù)量進行正向或反向推測算。儀器設(shè)備配置、人員能力、環(huán)境設(shè)施條件可以作為產(chǎn)品或項目(參數(shù))是否具備能力的重要判定依據(jù)。取產(chǎn)品或項目(參數(shù))的各種統(tǒng)計比例的最小者。根據(jù)中心成立運行年限不同,覆蓋率低于以下比例者均計0分:運行年份 申請籌建成立(當年)成立運行滿1年滿2年滿3年滿4年滿5年最低覆蓋率60%65%70%75%80%85%1.1(2)“具備重要產(chǎn)品及關(guān)鍵項目
10、(參數(shù))的全項檢驗?zāi)芰Α?估算中心名稱對應(yīng)產(chǎn)品中的重要產(chǎn)品或關(guān)鍵項目(參數(shù))的檢驗?zāi)芰Ω采w率,并按較小者所處的比例范圍核定分值:覆蓋率=100%90%80%70%60%60%分值100908070600定義:“重要產(chǎn)品”和“關(guān)鍵項目”系指專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)涉及人類生命健康、財產(chǎn)安全、環(huán)保節(jié)能和高技術(shù)含量的產(chǎn)品種類和項目(參數(shù)),包括:體現(xiàn)技術(shù)水平(人員操作、儀器設(shè)備)的產(chǎn)品關(guān)鍵性能指標;涉及國際性最新先進的標準規(guī)范、國家法律法規(guī)和強制性標準等;依據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业膶I(yè)技術(shù)經(jīng)驗判定。1.2國際互認1.2(1)“按國際或國外最新先進標準進行檢驗的能力” 統(tǒng)計核實授權(quán)范圍內(nèi)重要產(chǎn)品或關(guān)鍵項目(參數(shù))(界定范
11、圍同1.1)按國際或國外最新先進標準進行檢驗的能力。定量公式計算得分=(100-關(guān)鍵項目水平扣分值)“關(guān)鍵項目水平扣分值”:重要產(chǎn)品或關(guān)鍵檢驗項目(參數(shù))不具備按國際或國外最新先進標準進行檢驗的能力,重要產(chǎn)品(即其全部項目)扣30分/種,關(guān)鍵檢驗項目(參數(shù))扣10分/項。1.2(2)“與國內(nèi)外同類權(quán)威檢測機構(gòu)的能力驗證與比對”統(tǒng)計有效參與國內(nèi)外同類權(quán)威或知名檢測機構(gòu)的能力驗證與比對情況。定量公式計算得分=驗證比對分值“驗證比對分值”:參加國際權(quán)威機構(gòu)組織構(gòu)的能力驗證和實驗室間比對工作得40分/次,自行組織和國際同領(lǐng)域知名機構(gòu)/實驗室比對工作得20分/次,參加國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)組織的能力驗證和實驗室間
12、比對工作得20分/次,自行組織和國內(nèi)同領(lǐng)域檢測機構(gòu)/實驗室比對工作得5分/次。 國內(nèi)部分最高限80分。參加能力驗證或?qū)嶒炇冶葘Y(jié)果有偏離、不滿意或未收到反饋結(jié)果者不納入統(tǒng)計。1.2(3)“與本專業(yè)國際知名技術(shù)機構(gòu)間檢測結(jié)果的互認”評價與本專業(yè)領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)間檢測結(jié)果實現(xiàn)互認情況,包括:中心自身的總體水平,國際互認技術(shù)機構(gòu)的數(shù)量、知名度、互認程度。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求100總體水平處于國際領(lǐng)先,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置滿足本專業(yè)領(lǐng)域尖端項目研發(fā)需求,全面實現(xiàn)與本專業(yè)領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)間檢測報告的互認(全項目)9099總體水平處于國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置滿足本專業(yè)領(lǐng)域
13、重點項目研發(fā)需求,實現(xiàn)與本專業(yè)領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)間部分項目的檢測報告互認(區(qū)間內(nèi)分值根據(jù)項目數(shù)量酌定)8089總體水平處于國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置滿足本專業(yè)領(lǐng)域重點項目研發(fā)需求,獲得本專業(yè)領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)關(guān)于部分項目檢測能力的認同和結(jié)果數(shù)據(jù)的認可(區(qū)間內(nèi)分值根據(jù)項目數(shù)量酌定)7079總體水平處于國內(nèi)先進,部分可達國內(nèi)領(lǐng)先,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置滿足本專業(yè)領(lǐng)域部分常規(guī)性項目研發(fā)需求,獲得本專業(yè)領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)關(guān)于部分項目檢測能力的認同和結(jié)果數(shù)據(jù)的認可(區(qū)間內(nèi)分值根據(jù)項目數(shù)量酌定)60部分水平達到國內(nèi)先進,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置滿足本專業(yè)領(lǐng)域部分常規(guī)性項目研發(fā)需求,尚未實現(xiàn)但具備與本專業(yè)
14、領(lǐng)域國際知名技術(shù)機構(gòu)間檢測結(jié)果數(shù)據(jù)互認的基礎(chǔ)條件0總體水平處于國內(nèi)一般及以下,關(guān)鍵儀器設(shè)備配置僅滿足檢驗工作開展要求和簡單的基礎(chǔ)性研發(fā)需求,未能實現(xiàn)任何互認并不具備基礎(chǔ)條件1.3盲樣檢測“隨機選定檢驗人員,完成指定項目的盲樣現(xiàn)場檢測”選擇具典型代表性、能反映技術(shù)水平的產(chǎn)品所涉及的12項關(guān)鍵檢驗項目,隨機選定經(jīng)中心能力授權(quán)的檢驗人員2名進行現(xiàn)場盲樣(或留樣)檢測。通過檢測結(jié)果、操作過程和技術(shù)交流情況綜合考評檢驗人員的實際技術(shù)能力。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求備注100能一次順利完成,操作嫻熟、過程正確,檢測結(jié)果準確,專家交流結(jié)果體現(xiàn)很高的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)操作允許進行兩次或兩人輪換。確定換由
15、第2人進行的,按(評定標準要求對應(yīng)的分值×0.8)進行計算9099能一次完成,操作熟練、正確,檢測結(jié)果準確,專家交流結(jié)果體現(xiàn)較高的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)8089能一次完成,操作較為熟練,檢測結(jié)果準確,專家交流結(jié)果體現(xiàn)較高的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)7079經(jīng)兩次完成,操作熟練、正確,檢測結(jié)果準確,專家交流結(jié)果專業(yè)技術(shù)素質(zhì)一般6069經(jīng)兩次完成,操作較為熟練,檢測結(jié)果準確,專家交流結(jié)果專業(yè)技術(shù)素質(zhì)一般50不論何人、何次雖能夠完成,但操作不熟練,檢測結(jié)果略有偏差,專家交流結(jié)果專業(yè)素質(zhì)低0無法完成、操作過程存在重大錯誤或檢測結(jié)果有重大偏差具體要求另參見驗收實施細則指導文件盲樣檢測作業(yè)指導二、團隊建設(shè)國家質(zhì)檢中心應(yīng)
16、重視科技人才團隊建設(shè),人員結(jié)構(gòu)層次合理、穩(wěn)定,后備力量充足,擁有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名度較高的權(quán)威專家或高水平的學術(shù)技術(shù)帶頭人、熟悉掌握國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)標準和準則的關(guān)鍵技術(shù)人才,高中級職稱技術(shù)人員達到一定比例。2.1帶頭人能力2.1(1)“重點考察主要領(lǐng)導對中心的發(fā)展規(guī)劃”主要領(lǐng)導對本專業(yè)領(lǐng)域的了解熟悉程度,對于中心的技術(shù)發(fā)展有明確思路。選擇中心正/副職(技術(shù))領(lǐng)導進行現(xiàn)場面談考察,按下述標準分別獨立評分,取全部人員的平均分作為最終分值。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100即為中心的學術(shù)帶頭人或能熟悉本專業(yè)領(lǐng)域,技術(shù)發(fā)展思路明確8089較為熟悉本專業(yè)領(lǐng)域,技術(shù)發(fā)展思路比較明確7079能基
17、本了解本專業(yè)領(lǐng)域60分達不到上述要求的2.1(2)“學術(shù)帶頭人為本中心建設(shè)發(fā)揮關(guān)鍵作用,在本領(lǐng)域具有知名度(院士、教授級、特殊津貼專家)”學術(shù)帶頭人的學術(shù)水平(承擔的科研項目、取得的科研成果、發(fā)表的相關(guān)學術(shù)論文及專著等情況),知名度與權(quán)威性;專家稱號級別,相關(guān)學術(shù)與社會兼職,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外重要學術(shù)組織、標準化專業(yè)委員會任職情況,參與本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)、技術(shù)交流活動并發(fā)揮重要作用;對本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動態(tài)的掌握情況、國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展方向思路,在國家質(zhì)檢中心籌建和建設(shè)過程、人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)、檢驗檢測能力建設(shè)、科研等工作中發(fā)揮的關(guān)鍵和積極作用。選擇中心申報的學術(shù)帶頭人進行現(xiàn)場面談考察,按下述
18、標準分別獨立評分,取全部人員的平均分作為最終分值。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100知名權(quán)威專家/學者,能引領(lǐng)本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展方向,在中心的能力建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要的作用。在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有權(quán)威性和影響力,如:獲有?。ú浚┘壱陨蠈<覙s譽稱號,在全國性學術(shù)組織、標準化專業(yè)委員會等內(nèi)擔任重要職務(wù)(副理事長、副主任委員等以上)。8089全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動態(tài),對中心技術(shù)發(fā)展方向有清晰思路,對中心的能力建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)做出較大貢獻。在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有知名度,如:為重要全國性學術(shù)組織的常務(wù)理事、標準化專業(yè)委員會委員等職務(wù)。7079勝任本職工作,全面掌握本專業(yè)領(lǐng)
19、域的技術(shù)發(fā)展狀況,在本中心能力建設(shè)和人才培養(yǎng)中發(fā)揮了一定作用。在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有知曉度。60分達不到上述要求的具體要求另參見驗收實施細則指導文件人員考核作業(yè)指導2.2人才引進培養(yǎng)“積極引進或培養(yǎng)知名專家、高技能人才、正高級職稱專家、博士、碩士等各類型人才”相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高職稱、高學歷技術(shù)人才的引進或培養(yǎng),以及其他舉措和成果情況。定量公式計算分值=權(quán)威知名專家+高級職稱+博士+碩士+其他情況其中:“權(quán)威知名專家”:獲省(部)級以上稱號,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全國性的重要學術(shù)組織或標準化專業(yè)委員會中的知名、重要地位人士,并需在中心建設(shè)和人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要作用的,每名50分?!罢呒壜毞Q專家”:需在中心建設(shè)
20、和人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要作用的,每名20分,限40分?!案呒壖夹g(shù)職稱人才(副高等)”:每名10分,限40分?!安┦俊保好棵?0分,限40分?!按T士”:每名5分,限20分?!捌渌闆r”:酌情評分,限10分。其他有關(guān)技術(shù)人才引進和培養(yǎng)的有益成果;關(guān)于聘請專家學者擔任兼職的(如,技術(shù)顧問、客座教授等)情況,需在中心建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮實際作用,沒有開展實質(zhì)性工作的不計分。如中心近年來的現(xiàn)狀能完全滿足本專業(yè)領(lǐng)域能力建設(shè)發(fā)展要求,人員隊伍穩(wěn)定、層次結(jié)構(gòu)合理,確無進一步引進和培養(yǎng)人才必要的,可通過擴展核定年限范圍(不得超過五年)對有關(guān)人才引進和培養(yǎng)情況進行認定、統(tǒng)計。2.3人員結(jié)構(gòu)“技術(shù)人員的專業(yè)、年齡、學歷、職
21、稱結(jié)構(gòu)及研發(fā)人員所占比重”專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)、年齡、學歷、職稱構(gòu)成,人才隊伍結(jié)構(gòu)及其用人崗位滿足工作需要與可持續(xù)發(fā)展的情況。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、總體水平高,專業(yè)領(lǐng)域有分工且覆蓋全面、形成年齡梯隊且年輕化、學歷有層次且普遍較高(碩、博士比重大),本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人員比例65%且研發(fā)工作參與度高、比重大,崗位適用性好8089人才隊伍結(jié)構(gòu)基本合理、總體水平較高,專業(yè)領(lǐng)域有分工且覆蓋較全面、年齡形成梯隊、學歷層次以本科為主,本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人員比例50%并有主要人員參與研發(fā)工作,崗位適用性較好7079人才隊伍結(jié)構(gòu)和總體水平一般,專業(yè)領(lǐng)域覆蓋面有
22、限、年齡梯隊不顯著、學歷層次以大專為主,本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人員比例在50%以下、能滿足崗位需要并具備參與研發(fā)工作的基礎(chǔ)60分人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理、總體水平低,專業(yè)覆蓋面不全、年齡梯隊有斷層、學歷層次低、高素質(zhì)人才匱乏人員名單(花名冊)必須核實有效性和完整性;人員比例的統(tǒng)計基數(shù)界定為與本專業(yè)領(lǐng)域檢測技術(shù)活動開展直接有關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員(含技術(shù)性管理),通常包括:領(lǐng)導、總工、一線檢測技術(shù)及輔助人員、業(yè)務(wù)管理(含電子化)、樣品管理、儀器設(shè)備管理、質(zhì)量管理、科技管理和標準化管理等方面的人員。管理、服務(wù)人員界定為從事非專業(yè)技術(shù)性工作的人員,通常包括:辦公室、后勤保障、宣傳、接待、財務(wù)、人事、檔案等方面的
23、人員。以上兩類人員根據(jù)國家中心的獨立性程度和具體承擔工作內(nèi)容分為專用和共用人員。同一依托法人單位(母體)下掛靠多個國家中心的,以上統(tǒng)計基數(shù)內(nèi)涉及共用人員按(國家中心數(shù)+1)分攤折算,即:獨立法人或獨立運行的單個國家中心的比例=依托法人單位(母體)下掛靠多個國家中心的比例=2.4人員水平“人員勝任崗位的情況”選擇各層次專業(yè)技術(shù)人員代表若干名進行現(xiàn)場面談考察,了解其相應(yīng)的專業(yè)能力和崗位勝任情況。各位面談考察人按下述標準分別獨立評分,取全部人員的平均分作為最終分值。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100精通本專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識和檢測技術(shù),具有深厚的理論基礎(chǔ),完全勝任目前的崗位8089熟悉本
24、專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識和檢測技術(shù),具有良好的理論基礎(chǔ),適應(yīng)目前的崗位7079基本掌握本專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識并具備本崗位工作所需的檢測技術(shù)基礎(chǔ)60分達不到上述要求的三、科研能力 國家質(zhì)檢中心應(yīng)具有在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域進行前瞻性、深層次研究的科研攻關(guān)力量,并形成一批較高水平和具有影響力的科研成果??蒲嘘犖檎w水平較高。3.1科研項目“在研科研項目、國家及省部級科研項目、對外合作項目情況”定量公式計算分值(技術(shù)開發(fā)服務(wù)+檢驗檢測技術(shù)開發(fā)+前瞻性研究)“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個1005030/20105科研項目為正式立項,本單位自主項目要求必須結(jié)題5國家級省(部)級市/廳級
25、省級主管部門(母體為省級技術(shù)機構(gòu)得分20)地市級主管部門本單位自主國際性科研項目和其他情況按實質(zhì)性采取“參照靠檔”或“插入法”量分“位次因子”:單位或人員排位次序,第一位(項負責人)計1.0、第二位計0.6、第三位計0.3、第四位及以后的統(tǒng)一計0.1。同一單位有多人參與的,可對各人的位次因子進行累加,但最高限1.0?!八揭蜃印卑聪嚓P(guān)證書或驗收、鑒定報告的評定結(jié)果或本專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业脑u價意見,高水平(評鑒意見為“國際領(lǐng)先/填補國際空白”)計1.0、中等水平(評鑒意見為“國際先進/國內(nèi)領(lǐng)先/填補國內(nèi)空白”)計0.6、一般水平(評鑒意見為“國內(nèi)先進”)計0.3、其余不計。“進度因子”:適用于正式立項
26、但尚未結(jié)題驗收的科研項目,剛經(jīng)批準、未實質(zhì)啟動的計0.6,已申請驗收的計0.9,其間的情況根據(jù)實質(zhì)性進展程度按0.1的級差進行核定?!凹夹g(shù)研發(fā)服務(wù)能力”、“檢驗檢測技術(shù)開發(fā)”和“前瞻性研究”:作為立項“科研項目”的補充附加,須要求是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的,由本中心承擔并有實質(zhì)性工作進展的,但總和最高限30分?!凹夹g(shù)研發(fā)服務(wù)能力”、“檢驗檢測技術(shù)開發(fā)”:應(yīng)取得一定的成果并發(fā)揮服務(wù)的作用。-達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,或經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著成效、發(fā)揮積極的服務(wù)作用:每項10分;-達到國內(nèi)先進水平,或經(jīng)推廣應(yīng)用取得成效、發(fā)揮一定的服務(wù)作用:每項5分;-水平一般,但具有實際應(yīng)用意義:每項2分,限10分?!扒罢靶匝芯俊保簯?yīng)
27、具有一定的深度與廣度。-達到國內(nèi)領(lǐng)先水平的專業(yè)深度與廣度:每項10分;-達到國內(nèi)先進水平的專業(yè)深度與廣度:每項5分;-水平一般,但具有創(chuàng)新和探索意義:每項2分,限10分。無國家級科研項目的最高限90分、無“位次三位(含)以前”省(部)級科研項目的最高限80分。3.2標準制(修)訂“國際、國家、行業(yè)、地方各類標準或規(guī)程制(修)訂的情況”定量公式計算分值“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個100502020/105科研項目為正式發(fā)布執(zhí)行/公開備案的(或為報批稿)5國際性標準、規(guī)章、區(qū)域組織規(guī)程等國家法律法規(guī)GB標準等部門規(guī)章、行業(yè)標準、規(guī)范等地方性法規(guī)、政府規(guī)章、地方
28、標準、規(guī)范等(母體為省級技術(shù)機構(gòu)得分10)企業(yè)標準、內(nèi)部規(guī)程等“位次因子”:單位或人員排位次序,第一位計1.0、第二位計0.6、第三位計0.3、第四位及以后的統(tǒng)一計0.1,單位或人員名單如有注明“排名并列不分先后”、“按姓氏筆畫順序排列”等的按總成員數(shù)取分攤值。同一單位有多人參與的,可對各人的位次因子進行累加,但最高限1.0?!八揭蜃印保菏状沃贫ǖ挠?.0、修訂改版的計0.6。另,綜合考慮編制的復雜性、工作的實質(zhì)性和技術(shù)的先進度,再附乘1.0、0.8或0.6的修正系數(shù),如:等同采用、單純翻譯技術(shù)水平一般的國際水平標準計0.6?!斑M度因子”:適用于正式立項但尚未發(fā)表或報批,送審稿階段計0.9,
29、征求意見稿階段計0.6,批準立項計0.3。無“位次三位(含)以前”國家標準的最高限90分。3.3著作、論文出版(發(fā)表)“在有影響力的學術(shù)刊物或出版物上發(fā)表的論文或著作的情況”定量公式計算分值著作“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個1005030/2010著作為正式出版發(fā)行4專著編著國家統(tǒng)編出版物(教材等)譯著、省級統(tǒng)編出版物(教材等)(母體為省級技術(shù)機構(gòu)得分20)其他出版物“位次因子”:按單位或人員排位次序,第一作者(主編等)計1.0、第二作者(副主編)計0.6、第三作者(編委成員/顧問等)計0.3、第四作者及以后(校閱及其他)的統(tǒng)一計0.1。單位或人員名單如有注
30、明“排名并列不分先后”、“按姓氏筆畫順序排列”等的按總成員數(shù)取分攤值。同一單位有多人參與的,可對各人的位次因子進行累加,但最高限1.0。“篇幅因子”:長篇(含10萬字以上)計1.2、中篇計1.0、短篇計0.5。另,考慮版次和印次,再附乘“版次數(shù).(印次數(shù)-1)”的修正系數(shù),如:第1版第1次印刷計1.0,第1版第3次印刷計1.2,第2版第1次印刷計2.0。著作“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個804020105著作為正式發(fā)表,1500字以上5國際性學術(shù)單位主辦定期公開發(fā)行期刊、SCI/EI/ISTP收錄、國家級報紙國家中文核心期刊、具有ISBN書號的國際會議論文集
31、、省(部)級報紙同時具有CN和ISSN刊號的期刊、具有ISBN書號的國內(nèi)學術(shù)會議論文集、市(廳)級報紙具有準印證登記號的期刊、具有準印證登記號的學術(shù)會議論文集學術(shù)組織內(nèi)部交流刊物(匯編等)“中文核心期刊”:參考最新年度的中文核心期刊目錄總覽、中國科學技術(shù)信息研究所中國科技核心期刊以及新聞出版部署中國期刊方陣?!拔淮我蜃印保和??!八揭蜃印保喊从嘘P(guān)材料的評定結(jié)果或本專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业脑u價意見,高水平計1.0、中水平計0.6、一般水平計0.3。3.4獲獎“國家、省部級科技獎勵的情況”定量公式計算分值“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個1005030/20105科研獲獎
32、有證書5國家級省(部)級市/廳級省級主管部門(母體為省級技術(shù)機構(gòu)得分20)地市級主管部門其他組織國際性科研獲獎按實質(zhì)性情況采取“參照靠檔”或“插入法”量分。行業(yè)學會/協(xié)會組織的評獎,根據(jù)其相應(yīng)行政部門授權(quán)的級別“參照靠檔”量分?!拔淮我蜃印保簡挝换蛉藛T排位次序,第一位計1.0、第二位計0.6、第三位計0.3、第四位及以后的統(tǒng)一計0.1。同一單位有多人參與的,可對各人的位次因子進行累加,但最高限1.0?!八揭蜃印卑聪嚓P(guān)證書的評定結(jié)果,特等及類擬獎計1.5、一等獎計1.0、二等獎計0.6、三等獎計0.3、其余不計。3.5專利“成果獲得專利保護的情況”定量公式計算分值“各單項對應(yīng)類別分值”按以下原
33、則劃分:成果類別要求類級別數(shù)分值/個503020專利有證書3發(fā)明專利實用專利外觀專利“位次因子”:按專利人(單位或人員)排位次序,第一位計1.0、第二位計0.6、第三位計0.3、第四位及以后的統(tǒng)一計0.1。同一單位有多人參與的,可對各人的位次因子進行累加,但最高限1.0?!斑M度因子”:受理但未獲批準,發(fā)明專利計0.3、實用新型和外觀專利計0.5。第一個十年保護期階段計0.7。四、運行狀況 國家質(zhì)檢中心應(yīng)具有獨立法人地位或相對獨立運作,建立現(xiàn)代化的管理運行機制,創(chuàng)新和發(fā)展能力,后續(xù)建設(shè)發(fā)展有保障。信息化建設(shè)和整體運行頭部良好,工作業(yè)績突出,對區(qū)域經(jīng)濟乃至全國的相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有促進作用。專業(yè)化建設(shè)
34、特點顯著,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的優(yōu)勢和特色,業(yè)務(wù)范圍緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和區(qū)域經(jīng)濟特點,實現(xiàn)“做專、做精”。4.1業(yè)務(wù)開展4.1(1)“檢測業(yè)務(wù)量,設(shè)備利用率”檢測業(yè)務(wù)開展情況,業(yè)務(wù)類型可包括:監(jiān)督抽查、定期檢驗、型式試驗、質(zhì)量鑒定、質(zhì)量仲裁、委托檢驗等;具備自我持續(xù)發(fā)展的能力和保障;儀器設(shè)備的充分利用。對于申請成立的中心,主要為其依托法人單位(母體)的籌建主體部分相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的開展情況。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100檢測業(yè)務(wù)飽滿(人均業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到同行領(lǐng)先水平),工作量及業(yè)務(wù)收入增長顯著(年增長率在20%),儀器設(shè)備利用高并兼顧定位(高端科研和日常檢測),常規(guī)檢測的關(guān)鍵項
35、目用儀器設(shè)備使用頻繁(每日/周)8089檢測業(yè)務(wù)較為飽滿(人均業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到同行先進水平),工作量及業(yè)務(wù)收入增長一般(年增長率基本維持在10%),儀器設(shè)備利用率較好,常規(guī)檢測的關(guān)鍵項目用儀器設(shè)備使用間隔短(每月)7079檢測業(yè)務(wù)一般(人均業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到同行一般水平),工作量及業(yè)務(wù)收入保持平緩(年增長率基本持平),儀器設(shè)備利用率低,常規(guī)檢測的關(guān)鍵項目用儀器設(shè)備閑置期長(每季/半年以上)60分達不到上述要求的在確保業(yè)務(wù)量增長的同時,還應(yīng)能有效保證工作質(zhì)量。有證據(jù)材料表明,中心或其依托法人單位(母體)在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作中發(fā)生過重大問題或責任事故、對社會產(chǎn)生不良影響的,在上述評分結(jié)果基礎(chǔ)上,每項次扣5
36、0分。 4.1(2)“檢驗收入滿足中心自我持續(xù)發(fā)展”具備與中心建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的業(yè)務(wù)收入和自我投入,“投入”指涉及中心能力建設(shè)發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容,包括:基建、技術(shù)裝備改造、專業(yè)技術(shù)人才引進培養(yǎng)等費用。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100業(yè)務(wù)收入能夠滿足中心建設(shè)發(fā)展需要并具有通暢的可支配、利用渠道,自我投入與年度建設(shè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng),具有“自我造血”機能實現(xiàn)中心持續(xù)良性發(fā)展;投入比重超過12%8089業(yè)務(wù)收入和利用渠道具備自我投入條件,作為年度建設(shè)發(fā)展的必要、有效補充,中心具有一定的自我發(fā)展能力;投入比重在8%左右7079業(yè)務(wù)收入僅能維持日常運行,中心自我發(fā)展能力較弱;投入比重低于5%6
37、0分達不到上述要求的4.1(3)“技術(shù)服務(wù)收入”在不影響公正性的前提下,依托本專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,為社會開展相應(yīng)的技術(shù)性服務(wù)(如工程解決方案、技術(shù)咨詢等)的情況。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100技術(shù)性服務(wù)工作開展情況好,成為業(yè)務(wù)收入的重要組成部分,所占比重15%,8089技術(shù)性服務(wù)工作開展情況較好,但相應(yīng)收入所占總體業(yè)務(wù)比重一般(5%左右)7079具備技術(shù)性服務(wù)的能力和基礎(chǔ)條件,但沒有開展實際性工作和具有相應(yīng)的收入60分達不到上述要求的4.2激勵機制“在分配、人事、科研等管理運行方面建立起有效的激勵機制”績效考核辦法、收入分配制度、人事管理制度、科研管理等管理運行、激勵保障機制的先進
38、靈活性和實際運行效能。不是常規(guī)的基本管理制度建設(shè),強調(diào)特色和效果。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100各項制度健全,具有高效能、現(xiàn)代化的運行特點,能充分調(diào)動人員積極性,可確保中心的持續(xù)良性發(fā)展并已取得顯著成效8089基本建立了各項制度并運作正常,中心能實現(xiàn)有效的建設(shè)發(fā)展和運行7079制度尚不健全,目前的管理運行機制無法完全適應(yīng)中心建設(shè)發(fā)展的要求60分體制僵化,管理落后、混亂,專業(yè)技術(shù)人員沒有積極性、流失嚴重,中心建設(shè)發(fā)展受到嚴重制約其中:沒有按“相對獨立運行”最高限70分。4.3培育品牌“采取措施,積極培養(yǎng)知名品牌”國家質(zhì)檢中心或其依托法人單位(母體)積極探索培育名牌/品牌實驗室(
39、技術(shù)機構(gòu))及其取得的成效。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100中心為獨立法人或具有委托法人地位(二級法人)并實行單獨核算,在品牌形象方面設(shè)計制作具內(nèi)涵的LOGO和中英文宣傳片,在品牌培育方面已取得顯著成效,具有值得肯定和推廣的舉措,樹立了國際知名品牌實驗室(技術(shù)機構(gòu))的形象8089中心為法人單位(母體),但完全獨立運行(人、財、物),在品牌形象方面有LOGO和宣傳片,積極探索品牌培育的相關(guān)舉措,樹立了國內(nèi)知名品牌實驗室(技術(shù)機構(gòu))的形象7079中心為法人單位(母體),但相對母體能基本實現(xiàn)獨立運行,具備品牌培育的意識和思路,并有所嘗試,實驗室(技術(shù)機構(gòu))在國內(nèi)的形象和知名度得到顯著的
40、提升60分沒有相關(guān)舉措或收效不明顯的其他情況視具體內(nèi)容和取得的成效參考上述標準給予評分。4.4 信息化程度“電子化業(yè)務(wù)管理與網(wǎng)站建設(shè)”電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)情況及其運行效能。網(wǎng)站/網(wǎng)頁中國家質(zhì)檢中心地位的突出、顯著性;界面新穎、友好性;內(nèi)容充實、更新及時性。電子化業(yè)務(wù)管理與網(wǎng)站建設(shè)按以下標準分別獨立評分,取平均分作為最終分值。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)網(wǎng)站/網(wǎng)頁90100建立有電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),結(jié)構(gòu)新穎,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息豐富,實現(xiàn)受理、檢測和報告的全流程管理和內(nèi)部信息交互,運行效能高,并可實現(xiàn)外出人員訪問、操作有獨立的國家質(zhì)檢中心網(wǎng)站或在依托法人單位(母體)網(wǎng)站
41、中有鏈接但地位突出、顯著,網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)新穎、內(nèi)容豐富,信息更新及時(如:每日/周),年均訪問量達到萬人次級,訪問者互動交流渠道通暢、頻繁8089建立有電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),結(jié)構(gòu)合理,具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能,實現(xiàn)部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理和內(nèi)部信息的傳達,運行效能較高在依托法人單位(母體)網(wǎng)站中有國家質(zhì)檢中心的鏈接,網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)合理、有一定的信息量,信息定期更新和維護(如:每月/季),年均訪問量達到千人次級,有一定的訪問者互動交流7079建立有簡單基礎(chǔ)的電子化業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),功能一般,運行效能一般在依托法人單位(母體)網(wǎng)站中有國家質(zhì)檢中心的鏈接但地位不突出(難于查找),網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)一般,內(nèi)容僅涉及中心的簡單介紹等,信息量
42、不充足,年度或待有要聞事件時進行更新,年均訪問量達到百人次級,訪問者互動交流少60分達不到上述要求的0沒有建立電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)沒有建立國家質(zhì)檢中心網(wǎng)站/網(wǎng)頁五、影響力和權(quán)威性 國家質(zhì)檢中心應(yīng)建立起與同行間暢通有效的交流渠道,在全國乃至國際上具有一定的知名度。能夠及時收集、整理和研究相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外最新動態(tài)和信息,能夠承擔指導和解決全國相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)執(zhí)法把關(guān)疑難問題的工作,為政府決策和社會經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)和技術(shù)支持,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域處于全國水平并具有一定的技術(shù)優(yōu)勢和權(quán)威性。5.1標委會和學術(shù)組織“承擔或參與專業(yè)標準化技術(shù)委員會和其他學術(shù)組織”在標準化技術(shù)委員會及其他相關(guān)專業(yè)學術(shù)技術(shù)組織中所
43、處地位以及發(fā)揮的作用,學術(shù)技術(shù)活動參與程度,在同類技術(shù)機構(gòu)中的知名度和影響力。定量公式計算分值=(專業(yè)學術(shù)技術(shù)組織+參與專業(yè)學術(shù)技術(shù)活動)×知名度排位系數(shù)“專業(yè)學術(shù)技術(shù)組織”應(yīng)是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的,根據(jù)學術(shù)技術(shù)組織級別和所處地位對應(yīng)如下表:分值/個國際性標準化組織技術(shù)委員會全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會全國性學術(shù)、技術(shù)組織中文核心期刊或其他重要學術(shù)刊物100秘書處掛靠單位50秘書處掛靠單位40工作組單位主編/主辦單位30主任委員單位秘書處掛靠單位20成員(委員)單位副主任委員單位工作組單位主任委員/理事長單位副主編/協(xié)辦單位10成員(委員)單位副主任委員/副理事長單位編委會成員單位5成員(委員
44、、理事)單位按上述對應(yīng)分值計分技術(shù)委員會分技術(shù)委員會省級專業(yè)標委會分會地方性學術(shù)組織一般期刊“參與專業(yè)學術(shù)技術(shù)活動”:應(yīng)是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的,同一類型會議(歷屆年會等)計一項次,最高限60分。組織或承辦國際性學術(shù)、技術(shù)會議(IEC/ISO年會或其他專業(yè)學術(shù)會議):每一類40分;組織或承辦全國性學術(shù)、技術(shù)會議(標委會會議、技術(shù)研討會等):每一類20分;參加國際性學術(shù)、技術(shù)會議:每一類20分;參加國際性學術(shù)、技術(shù)會議并且能提出提案、發(fā)表主題演講或交流論文(論文集收錄):每次加10分;參加全國性學術(shù)、技術(shù)會議,進行會議技術(shù)交流:每次10分;參加全國性學術(shù)、技術(shù)會議并且發(fā)表主題演講或交流論文(論文集收錄)
45、:每次加5分;參加地區(qū)性、一般學術(shù)、技術(shù)會議:每次5分。其他情況可以參照上述標準酌情評分?!爸扰盼幌禂?shù)”:依據(jù)公開發(fā)布的、具行業(yè)公信力的排名資料或本專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威專家的評價意見。在國內(nèi)具有重要影響力并在國際上具備一定的知名度和影響力:1.2在國內(nèi)具有重要影響力,較國內(nèi)同類技術(shù)機構(gòu)知名度排位居前(第1、2位):1.0在國內(nèi)具有一定的影響力,但在國內(nèi)同類技術(shù)機構(gòu)中知名度排位一般:0.8在國內(nèi)同類技術(shù)機構(gòu)中不具影響力和知名度:0.6僅有成員(委員)、理事單位,總分最高限90分。5.2動態(tài)發(fā)布信息“動態(tài)發(fā)布國內(nèi)外最新相關(guān)專業(yè)信息”動態(tài)跟蹤、收集、整理國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)信息,實現(xiàn)有效利用并建
46、立發(fā)布系統(tǒng)。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100建立有通暢的國內(nèi)、外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域信息收集渠道,內(nèi)部有專職部門(人員)負責信息的整理、識別和前沿技術(shù)信息的轉(zhuǎn)化利用,對中心業(yè)務(wù)運行和建設(shè)發(fā)展起到積極的推動和保障作用,并能通過有效的發(fā)布系統(tǒng)服務(wù)于全行業(yè)8089建立有通暢的國內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域信息收集渠道并可實現(xiàn)與國外一定的交流,內(nèi)部有專職或兼職部門(人員)負責信息的整理、識別和轉(zhuǎn)化利用工作,對中心業(yè)務(wù)運行和建設(shè)發(fā)展起到較好的推動和保障作用,并能通過一定的發(fā)布渠道服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)7079建立有正常的國內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域信息收集渠道,內(nèi)部有專職或兼職部門(人員)負責信息的整理和傳達工作,對中心自身的業(yè)
47、務(wù)運行和建設(shè)發(fā)展起到一定的推動作用60分達不到上述要求的0沒有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域信息收集渠道的5.3應(yīng)對突發(fā)能力“擁有技術(shù)儲備,能夠應(yīng)對突發(fā)事件,參與解決全國重大疑難問題”擁有技術(shù)儲備,能夠應(yīng)對突發(fā)事件,參與解決疑難問題,為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管提供技術(shù)支持。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100能夠為國際性的突發(fā)、應(yīng)急事件提供技術(shù)支持;為全國范圍重大突發(fā)、應(yīng)急、高技術(shù)難度事件提供技術(shù)支撐;在參加全國執(zhí)法、把關(guān)疑難問題工作中處于技術(shù)主導地位(正副組長單位)8089能夠為全國范圍重大突發(fā)、應(yīng)急事件提供技術(shù)支持;參加全國執(zhí)法、把關(guān)疑難問題工作(成員單位)7079能夠為地區(qū)性重大突發(fā)、應(yīng)急事件提供技術(shù)支持;配合進行全國或地區(qū)性執(zhí)法、把關(guān)疑難問題工作60分達不到上述要求的5.4 促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展“促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會效益、經(jīng)濟效益及社會評價”對全國行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所起到的促進作用,可考查中心成立后,對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值增量情況,可定性為“明顯、一般、緩慢”,增量以億元產(chǎn)值計,對應(yīng)相應(yīng)分值區(qū)間:還包括社會效益等。定性區(qū)間評估分值表分值區(qū)間評定標準要求90100
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