




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Q/GXSBD廣西送變電建設(shè)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/GXSBD 217052003代替 Q/SBD 201.05-1999工程成本 (費(fèi)用 )管理標(biāo)準(zhǔn)2003 05 30 發(fā)布2003 06 05 實(shí)施廣西送變電建設(shè)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)發(fā)布前言廣西送變電建設(shè)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/GXSBD 217-05-2003本標(biāo)準(zhǔn)的編制原則符合 中華人民共和國會(huì)計(jì)法 、企業(yè)財(cái)務(wù)通則 、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 、施 工企業(yè)會(huì)計(jì)制度 。本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定,其綜合性、針對(duì)性和實(shí)用性更強(qiáng)。本標(biāo)準(zhǔn)全部替代 Q/SBD 201.05-1999 工程成本、費(fèi)用管理的規(guī)定 。本標(biāo)準(zhǔn)由廣西送變電建設(shè)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出;本標(biāo)準(zhǔn)由廣西送變電建
2、設(shè)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)批準(zhǔn);本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:財(cái)務(wù)部本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:賓朝陽本標(biāo)準(zhǔn)所代替的歷次發(fā)布情況為: Q/45SBD 217 01.09 91; Q/SBD 201.05-1999 。QGXSBD 217 052003代替 Q/SBD 201.05-1999工程成本 (費(fèi)用 )管理標(biāo)準(zhǔn)1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程成本、費(fèi)用管理的基本原則及方法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司及公司所屬各單位。2 管理內(nèi)容與方法2.1 成本管理的基本原則2.1.1 推行目標(biāo)成本管理,實(shí)行歸口管理和分級(jí)管理相結(jié)合的保證制度。2.1.2 權(quán)責(zé)發(fā)生制。2.2 工程成本項(xiàng)目及其開支范圍2.2.1 工程成本項(xiàng)目包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使
3、用費(fèi)、其他直接費(fèi)和間接費(fèi)用。2.2.2 人工費(fèi),是指直接從事工程施工人員的工資、計(jì)件工資、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、津貼、工資 附加費(fèi)、民工工資等,人力運(yùn)輸材料發(fā)生的費(fèi)用也屬于人工費(fèi),但各單位管理人員、采購和保 管人員,六個(gè)月以上病假人員等的工資性支出不在人工費(fèi)核算范圍。2.2.3 材料費(fèi), 包括施工過程中構(gòu)成工程實(shí)體的裝置性材料、 消耗性材料、 周轉(zhuǎn)性材料攤銷數(shù) 額及砂、石料(含雇請(qǐng)民工開采石塊、打撈沙子發(fā)生的費(fèi)用) 。2.2.4 機(jī)械使用費(fèi),包括施工機(jī)械耗用的動(dòng)力燃料費(fèi)、配件維修費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、機(jī)械租 賃費(fèi)、畜力運(yùn)輸費(fèi)、折舊費(fèi)等。2.2.5 其他直接費(fèi),包括臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、修路費(fèi)、施轉(zhuǎn)費(fèi)、工具用具使
4、用費(fèi)、冬雨季施工費(fèi)和其 他特殊支出。2.2.6 間接費(fèi)用, 指公司下屬各單位為組織和管理施工生產(chǎn)活動(dòng)所發(fā)生的支出, 它包括管理人 員工資、工資附加費(fèi)、辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、工程保修費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī) 物料消耗、低值易耗品攤銷、修理費(fèi)、折舊費(fèi)、其他支出。2.3 工程成本控制2.3.1 工程成本控制目標(biāo)2.3.1.1 公司的工程成本控制目標(biāo)為年度工程成本降低率。 年度工程成本降低率計(jì)劃由公司財(cái) 務(wù)部制訂,列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并經(jīng)職代會(huì)審議通過。2.3.1.2 各單位的工程成本控制目標(biāo)為公司下達(dá)的工程承包費(fèi)用指標(biāo)。2.3.2 工程成本控制方法2.3.2.1 分級(jí)控制。工程成本支出由公司、
5、分公司到施工隊(duì)層層承包,級(jí)級(jí)保證,實(shí)行縱向分 級(jí)控制。2.3.2.1.1 公司一級(jí)控制: 主要是組織編制工程成本降低計(jì)劃, 并通過下達(dá)各分公司工程承包費(fèi)用指標(biāo)的形式進(jìn)行。2.3.2.1.2 分公司 ( 廠)二級(jí)控制: 負(fù)責(zé)編制分公司成本降低計(jì)劃, 將工程成本支出指標(biāo)下達(dá)施工隊(duì)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)工程成本的核算和分析。2.3.2.1.3 施工隊(duì)三級(jí)控制: 負(fù)責(zé)對(duì)工、 料等直接費(fèi)的計(jì)算、 管理、控制, 簽發(fā)工程民工工單, 執(zhí)行定額領(lǐng)料制度。2.3.2.2 歸口控制。 公司和分公司各職能部門根據(jù)業(yè)務(wù)分工, 對(duì)各個(gè)方面的成本控制實(shí)行歸口 管理。2.3.2.2.1 工程技術(shù)部門。合理安排開工時(shí)間和工期,優(yōu)化施工
6、組織。2.3.2.2.2 市場開發(fā) ( 預(yù)算 )部門。合理確定承包方案,及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)工程承包費(fèi)用指標(biāo)。2.3.2.2.3 人事勞動(dòng)部門。負(fù)責(zé)控制勞動(dòng)定額及用工,認(rèn)真審核民工工單的簽發(fā)。2.3.2.2.4 物資供應(yīng)部門。編制材料采購計(jì)劃, 隨時(shí)掌握市場材料價(jià)格信息,在采購上做到質(zhì) 優(yōu)價(jià)廉,在倉儲(chǔ)上做到經(jīng)濟(jì)合理,嚴(yán)格執(zhí)行材料的的收、發(fā)、領(lǐng)、退制度。2.3.2.2.5 設(shè)備機(jī)具管理部門。經(jīng)濟(jì)合理地編制設(shè)備采購計(jì)劃,提高機(jī)械設(shè)備的利用率。2.3.2.2.6 財(cái)務(wù)部門。合理地編制成本降低計(jì)劃, 監(jiān)督和控制承包費(fèi)用支出,注重成本支出的 源頭管理,嚴(yán)格控制成本支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.4 工程成本核算方法2.
7、4.1 各單位對(duì)工程成本的核算必須分工程、分施工隊(duì)進(jìn)行。2.4.2 費(fèi)用分配2.4.2.1 工資分配。工資根據(jù)受益對(duì)象耗用工日比例進(jìn)行分配。計(jì)算公式如下:施工生產(chǎn)工人工資總額 日平均工資 實(shí)際耗用工日總數(shù)某成本核算對(duì)象應(yīng)分配的人工費(fèi)該成本核算對(duì)象本期實(shí)耗工日數(shù)×日平均工資2.4.2.2 間接費(fèi)用分配間接費(fèi)用按人工費(fèi)或工程量比例進(jìn)行分?jǐn)?。?jì)算公式為:應(yīng)計(jì)入工程成本的間接費(fèi)用總額間接費(fèi)用分配率×100%各成本核算對(duì)象的人工費(fèi)之和( 或本期完成的各工程量之和)某成本核算對(duì)象應(yīng)分配的間接費(fèi)用該成本核算對(duì)象本期發(fā)生的人工費(fèi)(或各工程本期完成的工程量)×間接費(fèi)用分配率2.4.
8、2.3 機(jī)械作業(yè)分配機(jī)械使用費(fèi)采用臺(tái)班分配法,即按各成本核算對(duì)象使用施工機(jī)械的臺(tái)班數(shù)進(jìn)行分配。計(jì)算公式為:機(jī)械實(shí)際發(fā)生費(fèi)用總額 單位臺(tái)班應(yīng)負(fù)擔(dān)的機(jī)械使用費(fèi) = 機(jī)械實(shí)際工作臺(tái)班數(shù)某成本核算對(duì)象應(yīng)單位臺(tái)班應(yīng)負(fù)擔(dān)成本核算對(duì)象×分配的機(jī)械使用費(fèi)的機(jī)械使用費(fèi)實(shí)際使用臺(tái)班數(shù)2.4.2.4 工器具費(fèi)用攤銷 各單位領(lǐng)用和自購的工器具,單位價(jià)值小的按其服務(wù)的工程項(xiàng)目采用一次攤銷法,單位價(jià) 值較大的按其服務(wù)的工程項(xiàng)目和使用年限分期進(jìn)行攤銷。2.4.2.5 停工費(fèi)用攤銷 各單位如出現(xiàn)停工時(shí)間較長,發(fā)生的停工費(fèi)用較大,按當(dāng)年完成的各個(gè)工程的產(chǎn)值比例進(jìn)行攤銷。2.4.2.6 采購保管費(fèi)分配某種材料采購保管費(fèi)
9、本期發(fā)生總額應(yīng)負(fù)擔(dān)的 = ×本期某種材料實(shí)際購入額采保費(fèi)本期物資采購發(fā)生總額2.4.2.7 材料成本差異分配 按每季某個(gè)工程領(lǐng)用材料總額分配材料成本差異。其計(jì)算公式為:a)本期材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料 成本差異分配率b)某工程本期領(lǐng)用材料應(yīng)負(fù)擔(dān)材料成本差異期初庫存材差本期入庫材料材差×100 期初庫存材料本期入庫材料本期材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的× 某工程領(lǐng)用材料總額材料成本差異分配率2.5 費(fèi)用控制2.5.1 福利費(fèi)2.5.1.1 職工福利費(fèi)是用于職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)務(wù)人員的工資、 醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因工負(fù)傷的 就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、幼兒園、托兒所人員的工資及國家規(guī)定的其他職工福利
10、支出 的費(fèi)用。2.5.1.2 職工因病須到醫(yī)院就醫(yī), 在征得主管醫(yī)師的同意后可到指定醫(yī)院就診。 要到區(qū)外治療 的,須憑區(qū)、市有關(guān)醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)診證,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可到區(qū)外治療。2.5.1.3 職工出差在外地就醫(yī), 應(yīng)在公立醫(yī)院診治。 確需在藥店購買小傷小病的簡單常用藥品, 每次只能購買 2至 3天的藥用量,藥費(fèi)不得超過 10元,購藥發(fā)票上必須填寫藥品名稱、數(shù)量、單 價(jià)、金額,蓋有業(yè)務(wù)章和稅務(wù)章,否則財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。2.5.1.4 各單位職工醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)定期列清單向公司報(bào)帳,列入職工個(gè)人醫(yī)療帳戶。2.5.2 職工教育經(jīng)費(fèi)2.5.2.1 職工參加本公司的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),由培訓(xùn)部統(tǒng)一安排。所發(fā)生
11、的培訓(xùn)費(fèi)用 (包括住宿 費(fèi)、交通費(fèi))在公司統(tǒng)一列支。2.5.2.2 各單位和各部門如需派員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn), 須報(bào)公司培訓(xùn)部同意和公司主管領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用須經(jīng)培訓(xùn)部認(rèn)可,否則財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。2.5.3 業(yè)務(wù)招待費(fèi) 業(yè)務(wù)招待費(fèi)在全年?duì)I業(yè)收入的一定限額內(nèi)據(jù)實(shí)列入管理費(fèi)用。業(yè)務(wù)招待費(fèi)歸口公司分管領(lǐng) 導(dǎo)控制,在控制指標(biāo)范圍內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)自行審批。2.5.4 小車費(fèi)用的管理2.5.4.1 公司各部門的用車按核定的用車天數(shù)實(shí)行年度包干制度, 因公事需用車輛統(tǒng)一由經(jīng)理 工作部安排。2.5.4.2 職工因私用車必須按公司制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)。2.5.4.3 小車維修費(fèi)、 耗油
12、費(fèi)實(shí)行單車核算制度。 小車維修必須遵循故障鑒定送修驗(yàn)收 費(fèi)用審查的程序,否則財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。2.5.5 電話費(fèi)用的管理2.5.5.1 按規(guī)定持有移動(dòng)電話的公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,移動(dòng)電話話費(fèi)限額報(bào)銷。2.5.5.2 公司大院內(nèi)住宅電話分機(jī)由公司經(jīng)理工作部管理, 凡經(jīng)公司批準(zhǔn)安裝的大院住宅電話 分機(jī),全年話費(fèi)限額報(bào)銷。2.5.6 辦公用品、差旅、書報(bào)、宣傳等費(fèi)用的管理2.5.6.1 價(jià)值較小的消耗性辦公用品費(fèi)、差旅費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、宣傳費(fèi)等實(shí)行年度包干制度,年初 由財(cái)務(wù)部編制費(fèi)用包干方案,經(jīng)職代會(huì)討論通過后實(shí)施,年終進(jìn)行考核。2.5.6.2 價(jià)值較大的耐用辦公用具, 實(shí)行申報(bào)審批制度。 各部室如須購置
13、, 須書面報(bào)告公司經(jīng) 理工作部,經(jīng)理工作部審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并統(tǒng)一由經(jīng)理工作部購置。2.6 工資管理2.6.1 嚴(yán)格按照企業(yè)勞動(dòng)法和工資管理的有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)職工考勤登記表和勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn), 計(jì)發(fā)當(dāng)月應(yīng)付工資,其中包括加班工資、工地津貼和高空津貼。 ( 見附錄 A)2.6.2 各單位的超額工資須申報(bào)公司有關(guān)部門審批后方可發(fā)放, 發(fā)放時(shí)根據(jù)各單位的內(nèi)部考核 制度,自主分配。2.6.3 根據(jù)施工工程量, 編制臨時(shí)民工使用計(jì)劃, 并做好實(shí)際使用人數(shù)記錄。若按出勤工日計(jì) 算臨時(shí)民工工資時(shí),每月應(yīng)編制臨時(shí)民工出勤考勤登記表,然后根據(jù)臨時(shí)民工考勤表,編制每 月臨時(shí)民工工資發(fā)放表;若按承包工程量計(jì)算臨時(shí)
14、民工工資時(shí),則應(yīng)填制承包工程量任務(wù)單, 然后根據(jù)承包工程量任務(wù)單,填制民工工資結(jié)算單,再發(fā)放給臨時(shí)民工。2.6.4 嚴(yán)格按照“生產(chǎn)工人工日”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資分配。首先,編制每月“實(shí)發(fā)工資月報(bào)表” , 然后根據(jù)每月職工、臨時(shí)民工的考勤登記表,或承包工程量任務(wù)單(即按預(yù)算將工程量折算為 生產(chǎn)工日數(shù)) ,并按不同的施工項(xiàng)目編制“生產(chǎn)工人工日利用匯總表” ,作為工資分配核算的依 據(jù)。2.6.5 工資附加費(fèi)由公司財(cái)務(wù)部根據(jù)各單位的月實(shí)發(fā)工資額 (實(shí)發(fā)工資月報(bào)表反映數(shù)) 統(tǒng)一計(jì) 提,并由公司負(fù)擔(dān),市場部在下達(dá)各單位的承包費(fèi)用指標(biāo)時(shí)相應(yīng)扣除此項(xiàng)費(fèi)用。2.6.6 每年終, 各單位與公司結(jié)算當(dāng)年的工資承包額有節(jié)余未
15、能及時(shí)發(fā)放時(shí), 必須根據(jù)公司的 決算批文在當(dāng)年 12 月份預(yù)提超額工資。2.6.7 每年終, 公司不能及時(shí)發(fā)放職工當(dāng)年超額工資時(shí), 經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可預(yù)提應(yīng)發(fā)未 發(fā)超額工資,同時(shí)計(jì)提 17.5%的工資附加費(fèi)。2.6.8 每年終, 公司與上級(jí)主管部門結(jié)算當(dāng)年的工資含量包干節(jié)余額時(shí), 必須根據(jù)上級(jí)主管部 門的工資含量決算批文在當(dāng)年 12月份計(jì)提應(yīng)發(fā)工資數(shù),并計(jì)提 17.5%的工資附加費(fèi)。2.7 成本、費(fèi)用分析2.7.1 各單位的成本費(fèi)用分析2.7.1.1 各單位每年至少選兩個(gè)已竣工結(jié)算的工程進(jìn)行全面的成本分析, 并將分析報(bào)告報(bào)送公 司財(cái)務(wù)部。在分析過程中,可采用成本費(fèi)用項(xiàng)目分析法進(jìn)行分析。2.7.1.2 在日常成本管理中,各單位應(yīng)根據(jù)成本管理存在的主要問題及時(shí)進(jìn)行專題分析。2.7.1.3 鐵塔廠應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的單位成本進(jìn)行經(jīng)常性分析。2.7.1.4 在季度、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告中,各單位應(yīng)對(duì)成本狀況進(jìn)行全面分析。2.7.2 公司的成本費(fèi)用分析2.7.2.1 財(cái)務(wù)部每年至少選兩個(gè)已竣工結(jié)算的工程進(jìn)行成本分析, 并將分析報(bào)告報(bào)送公司總會(huì) 計(jì)師。2.7.2.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心招聘(12人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年河北廊坊三河市燕郊高新物業(yè)管理有限公司公開選聘工作人員3名(第二批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024國家能源集團(tuán)共享服務(wù)中心有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2023二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 四 認(rèn)識(shí)萬以內(nèi)的數(shù)第8課時(shí) 近似數(shù)教學(xué)實(shí)錄 蘇教版
- T-CNAS 04-2019 住院患者身體約束護(hù)理
- T-CNHA 1025-2024“領(lǐng)跑者”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)要求 吸油煙機(jī)
- T-PDNXH 205-2024 南匯水蜜桃 地理標(biāo)志專用標(biāo)志申請(qǐng)使用管理規(guī)范
- DB1310T 331-2024藤本月季養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)程
- 人教版生物八年級(jí)上冊(cè)5.1.1《腔腸動(dòng)物和扁形動(dòng)物》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 初中生物知識(shí)競賽
- 2025年三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫必考題
- 婚姻家庭糾紛預(yù)防化解講座
- (一模)江門市2025年高考模擬考試生物試卷(含答案)
- 2024中國環(huán)保公益組織現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
- 安徽校考面試題及答案
- 一線員工技能等級(jí)評(píng)定方案
- 非洲豬瘟PCR檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案參考
- 我縣基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告
- GB7231-2003工業(yè)管道的基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論