版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、ti á n yi ti á n一、填一 填。11(1) 一共有( ) 個(gè)小動(dòng)物。(2) 從左邊數(shù),排第 4,排第 (3) 前面有( ) 個(gè)小動(dòng)物,2(1) 有 ( ) 個(gè),有 ( ) 個(gè)。(2) 比( ) (填“多”或“少”)(填“多”或“少”) ( ) 個(gè)。(3) 再添 ( ) 個(gè),就和同樣多。3按順序填數(shù)。() 3() 1,0 2,4()8()4在里填上合適的數(shù)。) 。后面有( ) 個(gè)小動(dòng)物。) 個(gè);比( )一年級(jí)數(shù)學(xué)期中測(cè)試(含答案)5與7 相鄰的兩個(gè)數(shù)是( ) 和 ( )6根據(jù)圖形把序號(hào)填在相應(yīng)的橫線上。長(zhǎng)方體: 圓柱: 7在( ) 里填上“>” “<
2、”“ =”或“+”“ -8( )5 5+0( )5-0 2( )7=9 10( )2=86( )9 9-3( )8-4 5+4( )3+7 6( )1=5xu n yi xu n ti án x ù h ào二、選 一 選。 ( 填 序號(hào) )1 比一比,和 , ( ) 多。一樣2與5+3 得數(shù)相等的算式是( ) 4+2 7-1 10 -23下面搭成的圖形中,( ) 搭得最穩(wěn)。4正方體有6 個(gè)面,每個(gè)面都是( ) 。5數(shù)一數(shù),左圖中有( ) 個(gè)456su àn yi su àn三、算 一 算。1 看誰算得又對(duì)又快。9-1= 7+3= 10-3-6
3、= 9-4-3=4+ 3= 5-5= 4+2 -1= 6+4-8= 2把信封送到相應(yīng)的郵箱里。3在()里填上合適的數(shù)。() +3=10 8- ()=5()+7=96-() =6 3+ ()=9()-2=84看誰跑得快。zu ò yi zu ò一 做。1 畫,與同樣多。2 畫,比多 2 個(gè)。ji ju é wèn t í五、解 決 問 題。兩個(gè)班一共植多少棵樹?6車上原來有6人,下車4人,又上車6 人,現(xiàn)在車上有多少人?答案一、 1. (1)8 (2)7 (3)5 6 2. (1)5 3 (2)(3)2 3. 4 2 6 104.4 9 7(后兩題答案不唯一)5.6 86 7 >= + -<><-2、 123453、 1.8 10 1 27 0 5 23 . 7 3 2 0 6 104 .9 58610 3914 10 0 94、 1. 2. 5、 1. 4+5=92. 7-3=43
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制造業(yè)勞動(dòng)合同管理策略
- 教育機(jī)構(gòu)整體租賃合同模板
- 家具生產(chǎn)廠租賃合同模板
- 通風(fēng)空調(diào)工程合同樣本
- 家電設(shè)計(jì)師合作協(xié)議范本
- 私募基金仲裁補(bǔ)充協(xié)議書
- 辦公室助理聘用合同范例
- 建筑施工合同模板:公共交通工程
- 農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同模板
- 體育賽事招投標(biāo)廉潔協(xié)議樣本
- 影像科與臨床科室定期溝通制度
- 2023-2024學(xué)年河南省洛陽市洛龍區(qū)數(shù)學(xué)四年級(jí)第一學(xué)期期末預(yù)測(cè)試題含答案
- 項(xiàng)目管理績(jī)效考核管理辦法
- 提高髖關(guān)節(jié)置換患者VTE防控措施落實(shí)PDCA
- 廣西2023年廣西北部灣銀行校園招聘考試參考題庫含答案詳解
- 大學(xué)生心理健康教育讀本PPT(第2版)高職完整全套教學(xué)課件
- 加油站安全檢查表分析(SCL)及評(píng)價(jià)記錄
- 豐田車系卡羅拉(雙擎)轎車用戶使用手冊(cè)【含書簽】
- 幼兒園突發(fā)安全事件事故處置措施
- 現(xiàn)代藥物制劑與新藥研發(fā)智慧樹知到答案章節(jié)測(cè)試2023年蘇州大學(xué)
- 肺結(jié)核的學(xué)習(xí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論