信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同_0

1、信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同我們咨詢技術(shù)的合同肯定是需要簽的，今天就給大家參考一下技術(shù)合同，有時(shí)間的來多多學(xué)習(xí)哦有關(guān)信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同甲方(客戶)：地址：電話：乙方：地址：電話：根據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。一、服務(wù)項(xiàng)目甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1、企業(yè)診斷咨詢;?對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷 ; 得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;?提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù);?提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的

2、知識(shí)和能力;3、人力資源管理咨詢;?提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);?提供企業(yè)人力資源規(guī)劃( 數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升) 、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià);?提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立 ;?提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì);?提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià);二、項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)1、以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/ 項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元( 含稅 ) 。于簽約后一次性支付。2、乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。三、甲方乙方的基本義務(wù)( 一) 甲方的基本義務(wù)1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供

3、便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。( 二) 乙方的基本義務(wù)1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見; 按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1、本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3、本合同未盡事宜，甲乙

4、雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表受權(quán)人 ( 簽字 ) ：代表受權(quán)人 ( 簽字 ) ：年月日年月日信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同甲方 ( 客戶 ) ： _地址： _郵碼： _電話： _乙方： _地址： _郵碼： _電話： _甲乙雙方根據(jù)國(guó)家對(duì)有償信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。一 、 甲 方 委 托 乙 方 于 _ 年 _ 月_ 日至 _ 年 _ 月 _ 日期間在 _所屬的網(wǎng)站或刊物上發(fā)布有償信息服務(wù)。本合同所指的有償信息服務(wù)包括： 文字、圖片及其他多媒體形式。二、樣稿來源：甲方提供 ; 乙方設(shè)計(jì)后經(jīng)甲方確認(rèn) ( 需

5、要額外收費(fèi) ) 。三、乙方有權(quán)審查信息內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對(duì)不符合法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方可要求甲方作出修改。四、甲方對(duì)委托乙方發(fā)布的經(jīng)濟(jì)信息的合法性承擔(dān)全部責(zé)任，并承諾對(duì)因此給乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。五、有償信息服務(wù)單價(jià)及報(bào)價(jià)1. 首頁(yè)通欄圖文信息：_SWF/GIF_元/ 月;2. 標(biāo)準(zhǔn)橫幅圖文信息：_SWF/GIF_ _元 / 月;3. 首頁(yè)圖標(biāo)圖文信息：_SWF/GIF_元/ 月;4. 文字連接_ 個(gè)字以內(nèi)文本 _元/ 月;5._ 招聘頻道廣告_ 字以內(nèi)文本_元 / 月 ;_ 元 / 篇，送招聘欄目圖標(biāo)廣告_月。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表受權(quán)人 ( 簽字 ) ：代表受權(quán)人

6、( 簽字 ) ：年月日年月日技術(shù)咨詢服務(wù)合同范本甲方(客戶)：地址：電話：乙方：地址：電話：根據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。一、服務(wù)項(xiàng)目甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1、企業(yè)診斷咨詢;?對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷 ; 得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;?提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù);?提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力;3、人力資源管理咨詢;?提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人

7、力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);?提供企業(yè)人力資源規(guī)劃( 數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升) 、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià);?提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立 ;?提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì);?提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià);二、項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)1、以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/ 項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元( 含稅 ) 。于簽約后一次性支付。2、乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。三、甲方乙方的基本義務(wù)( 一) 甲方的基本義務(wù)1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。( 二) 乙方的基本義務(wù)1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見; 按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1、本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和